Заря. 1976 г. (с. Красное)

жизнь О Т Ч Е Т Ы И В Ы П О Р Ы Рождественский карьер ОБЯЗАТЕЛЬСТВА-76: КАК ОНИ ВЫПОЛНЯЮТСЯ? -Профсоюзная организация Рождественского карьера — од на из самых многочисленных, на учете в ней состоит 330 че­ ловек. На предприятии нет ра­ бочих, не состоящих в проф­ союзе. И поэтому, естественно, все мероприятия, проводимые комитетом, вызывают большой интерес и внимание у горня­ ков. Обстоятельный разговор о делах и планах организации со стоялся недавно на отчетно-вы­ борной конференции карьерно­ го комитета профсоюзов. С докладом выступил предсе­ датель карьеркома В. Я. Мазу­ ров. Он подвел итоги работы за год, рассказал об успехах, от метил недостатки. Благодаря усилиям комитета на предприя­ тии развернуто действенное со­ циалистическое соревнование. Красочно оформляются и вы­ вешиваются социалистические обязательства производствен­ ных коллективов. Стало неукос­ нительным правилом — треть­ его числа каждого месяца под­ водить итоги соревнования, по­ ощрять передовиков, критико­ вать отстающих. Сорок восемь рабочих карьера носят почет­ ное звание «Ударник 9-й пяти­ летки». В нынешнем году наи­ более весомых успехов добил­ ся коллектив горного цеха, .<> торый восемь раз занимал при зовое место в соревновании це­ хов. Резкой критике подверглись в докладе лодыри, прогульщи­ ки, нарушители трудовой дис­ циплины. В частности, плохо работают водители транопорт- Краснинский Подробный и принципиаль­ ный разговор о работе профсо­ юзной организации состоялся на отчетно-выборном собрании Краснинского головного молза- вода. С докладом о деятельно­ сти местного комитета высту­ пил его председатель В. П. Ко­ ролев. Он отметил, что по срав­ нению с прошлым годом в ра­ боте комитета имеются опреде­ ленные положительные изме­ нения. Чаще стали собираться заседания, оперативнее разби­ раться заявления и просьбы рабочих. О недостатках в обеспечении завода транспортными средст­ вами сказал старший маши­ нист холодильных установок В. Г. Евсеев. Много говорилось об органи­ зации социалистического со­ ревнования между цехами и сменами, отдельными рабочи­ ми. На будущее намечено шире освещать ход соревнования, по вышать его действенность и бое ного цеха В. Н. Белов и Н. И. Кузнецов. Часто в нетрезвом виде выходит на работу кузнец И. В. Филатов. О работе жилищно-бытовой комиссии рассказал на конфе­ ренции член карьеркома А. В. Дьяченков. Члены комиссии сами ходили по квартирам, оп­ ределяли объем ремонтных ра­ бот. По их просьбам на ремонт было выделено более 2000 квад ратных метров мягкой кровли, 30 кубометров строительных ма­ териалов, стекло, краски. Об опыте работы цехового ко митета по улучшению трудо­ вой дисциплины и повышению производительности труда шла речь в выступлении начальни­ ка погрузочного цеха К. С. Ак­ сенова. Избрали новый состав карь­ ерного комитета. Во многих выступлениях рабочие поста­ вили перед ним ряд вопросов, которые требуют немедленного разрешения. Например, быто­ вые условия. Решено органи­ зовать выдачу молока вместо спецжиров на вредных участ­ ках производства, установить’ автоматы с газированной во­ дой, открыть в поселке парик­ махерскую и пункт по обмену газовых баллонов. Электро­ сварщик П. А. Филиппов вы­ сказал пожелание молодежи — оборудовать стадион, В бли­ жайшее время намечено обно­ вить галерею Славы, средства наглядной агитации. Ф. ПАНОВ, начальник ПТО. молзавод витость. Коллектив добился немалых успехов в борьбе за качество поступающего на переработку молока. На нынешний год были взяты обязательства: принять первым сортом 50 процентов мо­ лока. Фактически качество при нимаемой продукции достигает сейчас 67. процентов. В этом большая заслуга специалистов завода. За каждым из них за­ креплены фермы двух или трех хозяйств района. Часто бывают в подшефных колхозах заведующая лабораторией Н.И. Дорохина, технолог А. И. Клы­ кова. Они следят за санитар­ ным состоянием молочных ем­ костей, за правильной эксплуа­ тацией доильных аппаратов. В конце собрания были изб­ раны новые члены местного ко­ митета, высказаны пожелания в его адрес. В. СЕРИКОВА, зам. предместкома завода. Трудный нынешний год ! для животноводов. Главным | образом из-за недостатка ■ кормов в течение прошлой & зимовки был допущен рез- $ кий спад продуктивности В с«ота, поэтому задания и В обязательства по продаже продукции государству вы- В полняются с большим на- | пряжением. Но, как гово­ рится, из любого положения 5 есть выход, в животноводст- В ве он заключается в лучшем д использовании имеющихся - резервов. Я По этому пути и пошли 5 доярки центральной фермы В 'колхоза «Заря коммуниз- ■ ма». Недаром было перевы- В полнено обязательство пер- В 'ВОГОполугодия по заготовкам молока, а за минувшие три 3 квартала коллективом про- | Дано в зачете 6064 центнера Я высококачественной продук- Н ции вместо намечаемых 5480 I Центнеров. По итогам сорев- В нования за девять месяцев | 'коллектив вновь занял в кол ! хоае первое место, лучшим в ! районе остался и результат I по надоям молока от каждой В 'коровы. По состоянию на 1 Я ^ тя б р я его получено по - Д432 килограмма. д Свой главный резерв уве- 3 лишения сдачи молока госу- 3 Дарству наш коллектив видит 3 не только в росте продук­ тивности стада, но и в улуч- I шении качества реализуемой В продукции. Сейчас, напри- 5 меР. жирность молока сос- В тавляет 3,7 процента, на го- ! ловном молокозаводе оно за- Д считывается один к одному, 5 потерь нет ни килограмма. Главный секрет заключается в четкой организации труда животноводов, строгом соб­ людении ими правил зоотех­ нии, распорядка дня и корм­ ления скота. в в первой бригаде более Я 300 коров — почти третья часть колхозного поголовья. В Они разделены на два с п I Да. Практика показала, что В пастбищное содержание б" ть I шого гурта не выгодно — В надои ниже. Самое «лучшее» | стадо — 120—130 коров. Од- 3 но такое стадо у нас есть, в 5 Эти Дни среднесуточные на- 3 Дои молока от каждой коро- I вы здесь составляют 9,3 :<и- ! лограмма. Второе стадо уве- 5 личиЛось за счет поступле- В ния коров из других бригад; Я среднесуточные надои сос- тавляют 8,5 килограмма. Большую роль в получе- В нии хороших надоев и каче- ! ственной продукции играет | рацион кормления. Он у нас | в течение всего года при- | мерно одинаков по пита- I тельности. В Пока мы продолжаем па- 8 сти коров круглосуточно, од- ■ но стадо находится на есте- 8 стаенных пастбищах, второе | на поливном участке. Жи- 5 вотные постоянно получают ■ зеленую подкормку, сейчас 5 это—скошенная КИРом све- . кольная ботва. Кроме того, в рацион включено 100 грам мов концентратов на литр надоенного молока, в обя­ зательном порядке даем ми­ неральную подкормку — динатрийфосфат из расчета ста граммов на голову, и соль. Кстати, доим коров в период их невысокой про­ дуктивности только два ра­ за. На валовом производстве молока это нисколько не от­ ражается, а у животноводов остается больше свободного времени от основной рабо­ ты и они могут помогать хо­ зяйству в заготовках кор­ мов. к ш ЕСТВС ), иколи Идет 1 ЧЕТСИ! -ый год а пятилетки Из многих факторов окла дывается успех животново­ дов. Но главный из них — дисциплина, строгий поря­ док, словом, само отношение людей к порученному делу, контроль за его исполнени­ ем. У нас стало правилом три раза в месяц проводить контрольные дойки по труп пам коров для определения жирности молока на зарпла­ ту. Именно так мы и назы­ ваем — «определение жир­ ности молока на зарплату». Ведь заработок у нас по­ ставлен в прямую зависи­ мость не только от количе­ ства, но и качества реали­ зуемой продукции. Все мо­ локо переводится на базис­ ную жирность и по этой шкале начисляется зарпла­ та. Кроме того, заработок в значительной мере зависит от классности молока. Ведь каждая тонна продукции первого сорта на 25 рублей дороже несортовой, а значит выше и доплата животново­ дам. Главное, на что мы осо­ бенно обращаем внимние,— чистота молока. А это — правильная подготовка ко­ ров к доению, хозяйская за­ бота об используемой посу­ де. Раньше, как и в некото­ рых других хозяйствах рай она, фляги, например, дояр­ ки мыли по очереди. Ответ­ ственность снижалась. Те­ перь их моет один человек —ночной сторож, которому доплачивается 30 рублей в месяц. В период напора мо­ лока он подготавливает для дойки 30 фляг. Моем их только горячей водой с при­ менением специальных мою­ щих средств. Таким же об­ разом промывается молоко­ воз, другая посуда. Летом, чтобы продукция не порти­ лась, используем охлади­ тель-очиститель молока. По емкости он большой, вме­ щает сразу все молоко хо­ зяйства. Все эти заботы не пропа­ дают даром. Продукция с нашей фермы в течение все го года поступает только первого класса. Пройдет еще немного вре­ мени и дойное стадо будет переведено на стойловое со­ держание. Условия для хо­ рошей организации труда и получения высоких надоев есть. В бригаде заблаговрз- менно подготовлены три жи­ вотноводческие фермы, на днях сдается в эксплуата­ цию новое родильное отде­ ление на 75 коров. В старых помещениях подправлены проходы, полы, потолки, во­ рота, покрашены и побеле­ ны автопоилки, доильные ус­ тановки, стены, застеклены окна. В полной готовности кормоцех, который будет обслуживать на этот раз 400 голов крупного рогатого ско­ та. Словом все говорит о том, что коллектив нашей фермы полон решимости успешно завершить первый год деся­ той пятилетки и успешно начать второй, не менее от­ ветственный, в течение ко­ торого мы по традиции бу­ дем бороться не только за высокие надои, но и за вы­ сокое качество молока. На деле докажем, что нынеш­ няя наша пятилетка — пя­ тилетка эффективности и качества. А. ШАЛИМОВ, заведующий Центральной фермой колхоза «Заря коммунизма». Роторный снегоочиститель, полученный из Советского Сою­ за, не стоит без дела. Он весьма успешно помогает сушить собранный земледельцами ГДР урожаи зерна. Л Л ' Л Я Л 1 Ш Л Ф В л ш л не зшшоя шнольные годы П ОЗНАНИЕ мира для любого ребенка начинает- I * ся с живого созерцания. Мыслить, думать, рас­ суждать он начинает гораздо позже. Читать и пи­ сать его учат в школе. С тех пор, как я в первый раз переступила порог школы, прошло уже много лет. Помню, как тяжело было расставаться со своей любимой Краснинс.кой школой. Никогда не забу­ дутся печальный последний звонок, последняя школьная линейка, грустные лица одноклассников, любимые учителя, которые стали теперь моими коллегами. Как много Делали учителя для каждого из нас! Сколько вкладывали труда, сил, энергии и здо­ ровья! Все это я поняла позже, когда сама стала учить детей. И то, что самой когда-то казалось смешным и забавным, оказалось теперь серьезным и трудным. Да разве забудутся милые лица моих учеников Вовы Ченцова, Нины Смирновой, Коли Грачева. Это среди них растут космонавты, инженеры, кон­ структоры, врачи. Я горжусь этим. Ведь именно я научила их писать и читать. При мне они впер­ вые прочитали по складам такие слова, как «Роди­ на», «мама». Моя учительница, классный руководитель быв­ шего нашего 10-6 класса Мария Павловна Короте- ева тоже, наверное, никогда не забудет нас. Да это и невозможно, потому что мы доставили ей много хлопот, труда и огорчений. Но все мы лю­ били ее как свою родную мать. Она участвовала во всех наших делах: в выпуске газеты, на КВН, в репетициях художественной самодеятельности. Она часто улыбалась, мы никогда не видели ее ворчливой. Нельзя не вспомнить и другого учителя —ветерана Великой Отечественной войны Сергея Никитовича Черных, учителей математики Марию Николаевну Шеварыкину, Валентину Николаевну Карташову, учительницу литературы Евдокию Сергеевну Гончарову, учительницу немецкого язы­ ка Людмилу Ивановну Коротееву. Л. КАМКОВА. с. Красное Д а ]иг я г ь |Ц| ОЮ ПЕРВУЮ учительницу звали Александра Артемовна Якунина. Ее уже нет в живых, но память о ней осталась. Помню ее улыбку, помню как шла она в лучах яркого сентябрьского солн­ ца к нашей «маленькой» начальной школе. Мы, первоклашки, бежали встречать свою учительни­ цу, окружали ее, шли рядом. И каждого она за­ мечала, одаривала улыбкой, гладила рукой маль­ чишечьи стриженные головы... Иногда Александра Артемовна была строгой, ино гда даже сердитой, но всегда она была справедли­ вой. Она научила нас не только читать и писать, она привила нам нравственное чувство, научила отличать добро от зла. Она любила работать с нами на крохотном при­ школьном участке. Мы сажали картошку, малень­ кие деревца. Теперь эти саженцы уже большие, холодный осенний ветер срывает с них легкие желтые листья... Мои одноклассники разъехались по всей стране, получили разные профессии. Теперь мы уже ни­ когда-никогда не сможем собраться вместе. Но никто из нас не забыл Александру Артемовну. Она жива в нашей памяти, в наших делах, в наших строчках... А. ТИТОВ, корр. «Зари».