Заря. 1976 г. (с. Красное)

О Б Я З А Т Е Л Ь С Т В А - 7 6: К А К ОНИ ВЫПОЛ Н ЯЮТ С Я ? За эффективность и качество ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Соревнуются Коллективы Лебедянского и Краснинского головных молоч­ ных заводов уже давно сорев­ нуются между собой. Вот и на этот раз , вступая в новую п я ­ тилетку, краснинцы приняли на себя высокие обязательства и вы звали на социалистическое соревнование своих коллег из соседнего района. Этот вызов был принят. Трудовые коллек­ тивы двух заводов договорились чащ е бывать друг у друга, пере­ нимать передовой опыт, еж е ­ квартально проверять выполне­ ние намеченных рубежей. Вот каковы итоги социалисти­ ческого соревнования двух кол­ лективов за первый квартал . Цифры показывают: первые — выполнение квартального пла­ на по реализации продукции (в процентах), вторые — выпол­ нение квартального плана по производству валовой продук­ ции, третьи — производитель­ ность труда, четвертые — реа­ лизовано сметаны потребителям высшим сортом, пяты е — реа­ лизовано творога высшим сор­ том (в процентах). Краснинский молзавод 110 100 96 57 05 Лебедянский молзавод 107 120 102 56 51 По пу т и реконструкции Успешно завершил девятую пятилетку коллектив Краснин­ ского молочного завода. По объ­ ему реализации продукции в денежном выраж ении пятилет­ нее задание выполнено з а че­ тыре года и восемь месяцев. План отгрузки сметаны пере­ выполнен на 30 процентов, а творога — на 7,5 процента. Краснинским пищевикам не­ сколько раз присуждались при ­ зовые места и переходящие Красные знамена в соревнова­ нии родственных предприятий Российской Федерации. Н ема­ лую роль в достижении этих показателей сы грала проведен­ ная на предприятии реконструк ция цехов, внедрение нового оборудования. Только в за в ер ­ шающем году девятой пятилет­ ки на строительство и внедре­ ние новой техники и передовой технологии израсходовано бо­ лее 40 ты сяч рублей. Высокие рубежи новой пятилетки Новые, более высокие задачи поставлены перед работниками пищевой промышленности в ре­ ш ениях XXV съезда КПСС. Об­ суж дая итоги съезда, работни­ ки молочного завода всесторон­ не проанализировали свои во з ­ можности, внесли немало пред­ ложений, способствующих даль ­ нейшему увеличению производ­ ства и реализации продукции, повышению производительности труда. Задание первого года пятилет ­ ки по переработке молока ре­ шено выполнить к 25 декабря и реализовать сверхплановой про­ дукции на 10 ты сяч рублей. За счет лучшего использования производственных мощностей и повышения фондоотдачи нам е­ чено повысить производитель­ ность труда на 0,4 процента, а такж е получить за год 5.000 руб лей сверхплановой прибыли. Высокие рубежи наметили в индивидуальных обязательст­ вах и многие работники заво ­ да. Так, работница сметанного цеха 3. В. Власова дала слово вырабатывать высшим сортом не менее 70 процентов продук­ ции при плане 55 процентов. Такое ж е высокое обязательст­ во взяла и работница творож ­ ного цеха П. И. Губина. План— закон С первых же дней новой п я ­ тилетки на заводе разверну ­ лось действенное соревнование за выполнение принятых обя­ зательств . Приведя в действие внутренние резервы производ­ ства. заводской коллектив н а ­ много перевыполнил квар таль ­ ный план реализации продук­ ции. На предприятии выросло немало ударников коммуни­ стического труда. Успешно вы ­ полняют свои индивидуальные обязательства приемщица мо­ лока Л. В. Иванникова, рабо- ница т в о р о ж н о г о ц е х а А. Е. Коротеева, работница сметанного цеха Н. К. К арах - тинцева. Инженерно-технические р а ­ ботники внесли немало ц ен ­ ных предложений в улучш е­ ние производственного цикла. Узким местом на предприятии долгое время была ручная мой­ ка цистерн после сдачи моло­ ка. Шоферы теряли на заводе много времени. Теперь же эта работа механизирована. Вы ­ полняя один из пунктов свое­ го личного творческого плана, инж енер -механик В. П. Коро­ лев в короткий срок смонти­ ровал такую мойку. Однако неиспользованных ре­ зервов на предприятии еще не мало. Выполнение государст­ венного плана производства и реализации продукции еще не стало законом на каждом производственном уч а с т к е. Достаточно сказать , что п я ­ тимесячный план производст­ ва валовой продукции заводом выполнен лиш ь на 98 процен­ тов. Причем прошлогодний уровень производства снижен на 8 процентов. Правда, по итогам за пять месяцев Краснинский молоч­ ный завод вышел победителем в соревновании с лебедянцами. На Лебедянском заводе с н а ­ чала года переработано 63789 центнеров молока и полугодо­ вой план выполнен лишь на 54 процента. Краснинцы перера­ ботали за это же время 60.830 центнеров молока и выполнили полугодовой план на 64 про­ цента. Если пятимесячный план от­ грузки сметаны краснинский завод выполнил на 102 процен­ та, то творога за это же время недодано потребителям 100 тонн. Сейчас администрация и партийная организация завода, пытаясь объяснить причину не- молочные заводы выполнения плана, находит многие объективные причины. Одна из них и, пожалуй, самая главная, — недостаток сырья. В самом деле многие хозяйст­ ва района в нынешнем году со­ кратили производство и заго­ товки молока. Однако по вине администрации завода остался слабо использованным такой резерв, как завоз сы рья из Становлянского района, кото­ рый, кстати, был запланирован краснинцам областным объеди­ нением молочной промышлен­ ности. Но этот завоз как следу­ ет организован не был. А какова выработка? Пожалуй, самым узким мес­ том в работе предприятия я в ­ ляется сейчас резкое снижение производительности труда (на 10 процентов) по сравнению с прошлым годом. У лебедянцев производительность труда на 2 процента выше плановой, а у краснинцев — на 4 процента ниже, чем планировалось. Глав ные причины низкой выработ­ ки — невыполнение плана про­ изводства и реализации продук­ ции и перевыполнение плана среднесписочной численности производственно - промышлен­ ного персонала. Немало та к ­ ж е случаев потерь рабочего времени и з -з а прогулов и нару ­ ш ения технологической дис­ циплины. Правда, на молочном заводе самая высокая выработка на каждого работающего. З а пять месяцев, например, на каждо­ го человека здесь произведено продукции на 13.205 рублей, тогда как в среднем по району — на 4.750 рублей. Но это не за ­ слуга коллектива. Дело в том, что продукция молочного заво ­ да самая дорогая. Растут прибыли Коллектив молочного завода неплохо борется за экономию и эффективность. Из запланиро­ ванных на год 5.000 рублей сверхплановой прибыли только в первом квартале получено 2.000 рублей. Разработаны и осу­ ществляются на предприятии мероприятия по снижению се­ бестоимости за счет экономного расходования электроэнергии, пара и холода. В нынешнем году на заводе будет сэконом­ лено 1.000 киловатт-часов элек ­ троэнергии, 10 ты сяч тонн ус­ ловного топлива. Особая забота проявляется на предприятии о повышении качества выпуска­ емой продукции. Пищевики брали обязатель­ ства выработать сверх плана высшими сортами 2 процента творога и 4 процента сметаны. Эти рубежи, к ак показывают итоги первых месяцев года, намного перевыполнены. В. ЯБЛОНОВСКАЯ, экономист молочного завода. Н. МАТВЕЕВ, корр. «Зари». Кадры для села МОЛДАВСКАЯ ССР. Катуль­ ский гидромелиоративный сов­ хоз-техникум готовит гидро- Труженики колхоза «Рос­ сия» хорошо помнят слова Л. И. Брежнева , сказанны е им на XXV съезде КПСС: «Надо закрепить и сохранить тот ду­ шевный настрой, тот трудо­ вой ритм, которые рождены предсъездовским соревнова­ нием». И труженики хозяйства стараются работать с полной отдачей сил. Приняв на пер ­ вый год десятой пятилетки обязательства, они полны ре­ шимости досрочно выполнить их. Животноводы уж е рапорто­ вали о досрочном выполнении полугодового задания по заго­ товкам мяса. Государству про­ дано 2587 центнеров продук­ ции при годовом плане 3100. Себестоимость привеса одного центнера составила 124 рубля 35 копеек при плане 127 руб­ лей 20 копеек. Определенных успехов до­ бились и работники молочных ферм. В настоящее время среднесуточные надои они до­ вели до десяти с половиной килограммов. С опережением трудового календаря работает доярка Центральной Фермы Т.М. Муравьева. За пять ме­ сяцев от каждой коровы сво­ ей группы она получила по 1270 килограммов молока при обязательстве 1210. Сейчас Та- техников, техников-землеустро- ителей, агрономов-овощеводов. Созданы все условия для того, чтобы учащиеся получали прочные теоретические знания и практические навыки. Более трехсот выпускников техникума в этом году попол­ нят ряды специалистов сель­ ского хозяйства республики. Большое внимание в совхозе- техникуме уделяют военно-пат­ риотическому воспитанию уч а ­ щихся. Красочные витрины , многочисленные документы музея боевой славы — свиде­ тельство большой и кропотли­ вой работы следопытов. НА ВЕРХНЕМ СНИМКЕ: учащиеся (слева направо) С. Гусликов, Е. Карп, Л. К а ­ щеева и И. Сакалы у макетов сооружений, — которые в этом пятилетии будут возведены в поселках мелиораторов. НА НИЖНЕМ СНИМКЕ: во время встречи в музее техни ­ кума с ветеранами Великой Отечественной войны А. Ч ай ­ ковским и В. Казновским. Фото Б . Капнина (Фотохроника ТАСС) отдачей мара Митрофановна н адаива­ ет в день по 12 килограммов от коровы. Второе и третье места делят между собой М. И. Егорова и В. М. Исаева с Ли- мовской бригады. Они полу­ чили по состоянию на 1 июня по 1133 килограмма молока. Известно, какой нелегкой была нынче зимовка. В тече­ ние этого периода в хозяйстве допущен некоторый спад в производстве и заготовках мо­ лока. Теперь положение по­ правляется. Животноводы де­ лают все для того, чтобы н а ­ верстать упущенное. В колхо­ зе постарались правильно пе­ ревести скот на пастбищное содержание и хорошо органи­ зовать пастьбу. В колхозе 660 коров, их разделили на пять групп. Сделали это не случай­ но. На опыте прошлых лет здесь убедились, что среднесу­ точные надои в стаде, превы ­ шающем 200 голов, нередко на 2—3 килограмма ниже, чем в стадах с поголовьем 120—130 коров. Пастьба организована круглосуточно. Для этой цели подобраны добросовестные п а ­ стухи. А. ЛЫСИКОВ, корр. «Зари». Решения XXVсъезда КПСС— в жизнь С полной В атн а я о б щ е г о с у д а р с т в е н н а я з а д а ч а ПО РОДНОЙ СТРАНЕ На юге — близится страда, а в северных районах страны хлеба еще только входят в си­ лу. Но уж е сейчас все мысли сельского труж еника о буду­ щем урожае. Опубликованное Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О дополнительных мерах по обес печению уборки урожая , заго ­ товок сельскохозяйственных продуктов и кормов в 1976 го­ ду» — новое свидетельство пос­ тоянной заботы партии и го­ сударства о росте благосостоя­ ния советских людей. Этот до ­ кумент стал руководством к действию для партийных и советских организаций, проф ­ союзов, комсомола, коллекти ­ вов ты сяч промышленных пред приятий, обеспечивающих село техникой. И в первую очередь — для миллионов сельских тружеников. От качества их работы, организованности, дис­ циплины в значительной сте­ пени будет зависеть, сколько и какого качества продуктов земледелия получит страна. Успешное проведение уборки урож ая в сж аты е сроки и без потерь, выполнение и перевы ­ полнение плана закупок зер ­ на и других продуктов земле­ делия названо в Постановлении важнейшей общегосударст­ венной задачей. Центральный Комитет КПСС и Совет Мини­ стров СССР обязали партий ­ ные, советские органы, соот­ ветствующие министерства и ведомства, руководителей кол­ хозов и совхозов, заготовитель­ ных и транспортных органи­ заций обеспечить своевремен­ ную подготовку к уборке уро­ ж ая , заготовкам сельскохозяй­ ственных продуктов, а такж е кормов. Во всех хозяйствах не позднее чем за две недели до начала уборки урож ая должны быть приведены в полную го­ товность тракторы , комбайны, ж атки , сенокосилки и другие уборочные машины, зерносу­ шилки , зерноочистительные машины, автомобили. Колхозам и совхозам выде­ ляются дополнительно оборудо­ вание, нефтепродукты , зап ас ­ ные части и другие материалы . Министерствам и ведомствам поручено взять под особый контроль выполнение заданий по производству и обеспечить поставку сельскому хозяйству тракторов, комбайнов, сель­ скохозяйственных машин, з а ­ пасных частей. Реш ающ ая роль на уборке принадлежит механизатору . От его мастерства, инициативы во многом зависит и качество и темпы работы на поле. Т р ак ­ торист и комбайнер, водитель автопоезда — люди наиболее массовых и наиболее почетных профессий земледелия. Созда­ нию условий для их плодотвор ного труда, всемерному поощ­ рению качества их работы, ее высокой производительности уделено в Постановлении цент­ ральное место, (Корр, ТАСС)