Заря. 1976 г. (с. Красное)

Решения XXV съезда КПСС—в жизнь НАЧАЛО ПОЛОЖЕНО XXV съезд КПСС поставил перед труж ениками села боль­ шие задачи по увеличению производства и заготовок про­ дукции полеводства и живот ­ новодства на основе повыше­ ния эффективности и качест­ ва работы. Этим курсом и ста ­ раются следовать наши колхоз­ ники. На первый год десятой пятилетки приняты н ап ряж ен ­ ные обязательства. Достаточ­ но сказать , что зерна мы дол­ жны продать государству 42000 центнеров, картоф еля — 7000, сахарной свеклы — 77300 центнеров, 2150 тонн молока и 370 тонн мяса. Естественно, для того, чтобы осуществить намеченное, не­ обходима слаж енная работа всех бригад и звеньев, каж до ­ го колхозника в отдельности. Первые месяцы года п ок аза ­ ли, что в какой-то степени это сделать удается. Взять, к при ­ меру, земледельцев. В нынеш ­ нем году они выступили ини ­ циаторами районного соревно­ вания за быстрое и качествен ­ ное проведение полевых р а ­ бот. Слово свое сдержали. На сев ранних зерновых нам по­ т р е б о в а л о с ь 7 рабочих дней. В первой бригаде отсеялись еще быстрее. В этом нем алая зас ­ луга механизаторов, сумевших качественно отремонтировать технику. Такие трактористы , как |В. А. Россохин, Н. И. Вдо- вушкин, А. И. Скворцов на тракторах К-700 добивались высокой производительности труда на культивации , по 50 — 60 гектаров засевали за день В. Т. Меренков, Ф. П. Першин и другие. Слаженно работала и ремонтная служба, возглав­ ляем ая главным инженером А. В. Пеньковым. Малейшая поломка устранялась прямо в борозде. Особое внимание в нынеш ­ нем году уделили пропашным культурам . Культивация ве ­ лась только с внесением 3 -4 центнеров аммиачной воды на гектар. В сж аты е сроки мы посеяли сахарную свеклу на 470 гектарах , сейчас закан чи ­ ваем посадку картофеля и сев кукурузы . Одновременно при ­ ступили к уходу за посевами. Звеньевы е-м еханизаторы И. П. Исаев и В. А. Коврижкин вы ­ сокими темпами ведут ш аров­ ку свеклы . Всходы получились очень дружными , пересева не потребовалось ни на одном поле. Но если полеводы только з а ­ ложили фундамент под уро­ жай , то животноводы уж е сей­ час могут рапортовать о неко ­ торых своих достижениях. За четыре с половиной месяца р а ­ ботники ферм продали госу­ дарству 6395 центнеров молока, что составляет 62 процента по­ лугодового плаНа с учетом з а ­ дания. По сдаче молока мы занимаем в районе почетное третье место. А животноводы, работающие на откорме скота, досрочно справились с обя за­ тельствами шести месяцев. На приемные пункты отправлено уже 1985 центнеров мяса. В конце месяца начнем стрижку овец. С планом по сдаче шерсти такж е думаем рассчитаться досрочно. Успехи животноводов раду ­ ют вдвойне, потому что они сумели с честью провести труд ную зимовку скота. Некоторые доярки, такие, как Л. П. Ов­ сянникова с Нижне-Дрезга- ловской фермы , Н. Н. Хромых из Отскочного, В. А. Коротне- ва из Корытного уж е получи­ ли от каждой корвы своей группы более 1100 килограм ­ мов молока. Сейчас скот переводим на пастбищное содержание. Ж и ­ вотноводы стараются все сде­ лать для того,' чтобы продук­ тивно использовать пору боль­ шого молока. Определены мес­ та доек коров, специальные занятия проведены с пастуха­ ми. По примеру колхоза «За­ ря коммунизма» в летние ме­ сяцы скот обязательно будет получать барду. Перед живот­ новодами стоит задача — к концу месяца довести средне­ суточные надои молока до 10 килограммов. Она вполне ре­ альна. В едином ритме трудятся н а ­ ши колхозники над выполне­ нием решений форума комму­ нистов. К аждый день рождает новые успехи, новые рекорды. Думается, что в этом году тру ­ довых побед будет еще нем а­ ло. Начало им положено. И. РЕШЕТНЯК, председатель колхоза им е­ ни Калинина. На снимке: хорошо обслужи­ вал агрегаты горючим в пору весенних полевых работ шо­ фер В. А. АЛЕКСАНДРОВ. Фото М. Манаенкова. С П У С Т Я Р У К А В А Д а с т р о й к а х ф а А о ж а ______ О том, что объекты Дрезга- ловского межхозяйственного объединения по производству свинины являю тся важнейшей стройкой района, знает и стар, и мал. О необходимости как можно быстрее ввести их в строй не р а з говорили и те должностные лица, которые призваны обеспечивать ввод их в действие. Стройку час­ тенько посещают авторитетные комиссии. Казалось, после такого вни ­ мания к Дрезгаловской ф абри ­ ке мяса дела здесь должны идти на самом высоком уров­ не. Но на практике они не сходятся с нашими домыслами. Говоря коротко, строительство второй очереди свинокомплек­ са пока идет неудовлетвори­ тельно. Из 1 миллиона 100 ты ­ сяч рублей, предусмотренных • аном, на сегодня освоено лько 167 тысяч . Из 22 объ ­ ектов ни один не предъявлен к сдаче. а В чем же причины столь не­ оправданного затиш ья на столь важной стройке? П ервая и,по­ жалуй , главная из них — не­ достаток рабочей силы. Чтобы вести запланированный объем работ, на объектах должно трудиться не менее 150 чело- За три года деятельности объ ­ единения производство мяса в районе увеличилось на 44 про­ цента. Вдвое выросла произво­ дительность труда работников, зан яты х откормом. Значи тель ­ но повысились среднесуточные привесы животных. Специализируя производство, передовые колхозы страны а к ­ тивно осваивают отраслевую или, как ее называют, цехо­ вую систему организации про­ изводства и управления. Ши­ рокое распространение эта си ­ стема получила в Московской, Ленинградской, Курской обла­ стях , в Казахстане, Молдавии и ряде других мест. Опыт показывает, что отрас­ левое управление применимо прежде всего там, где достиг­ нут высокий уровень внутри­ хозяйственной специализации ^ 'к о н ц е н т р а ц и и , где хозяйства имеют компактную территорию и опытные кадры специалис­ тов. Создаются, к ак правило, узкоспециализированные цехи: молочный, свиноводства, птице­ водства, кормопроизводства, са ­ доводства. Производственные век. Пока ж е их в три раза меньше. Н ельзя сказать , что генподрядчик — Краснинское СМУ не принимает мер по комплектованию строительных бригад. По этому вопросу при ­ нималось несколько решений. Однако действенность их оста­ ется очень низкой. Крайне неудовлетворительно ведут строительство подрядные организации. В настоящий мо­ мент вокруг производственных корпусов необходимо вести благоустройство. Но строители не могут заняться этой рабо­ той. Ведь прежде чем положить на площадку асфальт, следует провести подземные работы: проложить водопровод, тепло­ трассу, канализационное обо­ рудование, но субподрядчик в лице Данковской ПМК (на­ чальник тов. Черняев А. И.) треста «Сельхозмонтаж» не то­ ропится заняться своим делом. На сегодня из 80 тысяч рублей не освоено ни копейки. Непонятную позицию зани ­ мают руководители ПМК-4 треста «Мелиоводстрой». Сог­ ласно договорным обязательст­ вам, мехколонна призвана произвести земляны е работы по очистным сооружениям. Но пока дело не идет. участки, отделения, комплекс­ ные бригады упраздняются. При отраслевой структуре управления существенно изм е­ няется и намного возрастает роль главных специалистов колхозов и совхозов. Они ста­ новятся во главе цехов, непо­ средственно руководят отрас­ лями , выполняя функции и технологов и администраторов. Это значительно повышает р е ­ зультативность их деятельнос­ ти. — Раньше в штатном р аспи ­ сании, — рассказывает специ­ алист совхоза имени Ленина (Московская область) Л. В. Мархотский, — против моей фамилии значилась должность «главный зоотехник», теперь — «начальник цеха животновод­ ства». Произошла не просто ;мена названия должности. Прежде не было твердой уве­ ренности, что все мои у к а з а ­ ния к ак специалиста будут вы ­ полнены. Многоступенчатость в руководстве отраслью приводи­ ла часто к неразберихе, по­ рождала надуманные труднос­ ти. Между главным эоотехни- — Сильные морозы не дают, — оправдывался начальник ПМК тов. Евсеев прошедшей зимой. Подошла весна, звонко заиг­ рали ручейки. — Может, теперь приступи­ те? — робко намекнули н ач ал ь ­ нику. — Н ельзя сейчас котлованы копать, водой зальет , — снова парировал тов. Евсеев. Зацвела черемуха, в пышных дрезгаловских садах уж е дав­ но распевают соловьи. Самое время для строительства: ни холодно, ни жарко. Но и на сей раз мехколонна еще ни од­ ним стальным зубом не опро­ бовала дрезгаловский грунт. Такая , мягко говоря, х ал а т ­ ность дает стройке довольно- таки ощутимые трещины . Ведь мало того, что не работают сами мелиоводстроевцы, но сдерживают и других. Как предусматривалось графиком, с 1 мая очистные сооружения должны «одеваться» в бетон. Укладку плит должны были вести студенты Липецкого стройотряда. К ак и намечалось, они прибыли в ровно н азн а ­ ченное время. Но товарищи, ведающие стройкой, вежливо сказали им: ком и управляющими отделе­ ниями совхоза порой возника­ ли конфликты , разреш ать ко­ торые приходилось с помощью дирекции. Теперь этого нет. Число руководителей, имеющих отношение к управлению ж и ­ вотноводством, сократилось вдвое. А дела идут намного лучше. В аж ны й фактор повышения эффективности управле н и я производством — создание ме­ ханизированных бригад и зв е ­ ньев, специализированных отрядов, групповое использо­ вание техники , пооперационное распределение труда. Широкое распространение получают ме­ ханизированные звенья с а к ­ кордно-премиальной оплатой труда. Они созданы в ряде хо ­ зяйств Краснодарского и С тав­ ропольского краев, Волгоград­ ской, Ростовской, Днепропет­ ровской, Николаевской и дру­ гих областей. Положительно сказывается на производственных делах колхозов и совхозов создание централизованных служб по оперативному управлению ма- — Получилась м аленькая н е ­ увязка . Фронт работ еще не подготовлен. С радостью Ждем вас 1 июня. Через неделю наступит пер­ вое июня. И снова тем же то­ варищ ам придется извиняться перед студентами, извиняться за свою безответственность. На объекте по-прежнему стоит ти ­ шина. Не лучшим образом ведет себя и тов." Новиков, возглав­ ляющий ПМК теперь уж е под номером 90 треста «Сельэлект- рострой». В начале года он так и сказал: — Будет свет! Под этой риторической ф р а ­ зой надо было понимать сле­ дующее. Чтобы придать более современный вид комплексу, электрики обязаны убрать ста­ рые обвисшие провода и зам е ­ нить «воздушку» на подземные кабели. Но кабель сам по се­ бе не может регулировать н а ­ пряжение. Необходимо было построить три трансформатор­ ные подстанции. А вот об этом- то и «забыл» ответственный ру ­ ководитель. До сегодняшнего дня он не смонтировал ни од­ ной подстанции. 89 ты сяч руб­ лей, отведенных для этих це­ лей, леж ат мертвым капита- териально-техническим снаб­ жением,по реализации про­ дукции, бытовому обслужива­ нию сельских тружеников. Высоких результатов в со­ вершенствовании организации производства добиваются хо ­ зяйства, "которые наряду с улучшением структуры управ­ ления повышают к валиф и к а ­ цию работников, улучшают стиль руководства, внедряют современные средства связи и вычислительную технику . За последние семь лет около вось­ ми тысяч хозяйств оснасти­ лись системами диспетчерской службы , затраты на которые окупаются за один-два года. В каждом колхозе и совхозе есть свои возможности совер­ шенствования управления про­ изводством. Правильное ис­ пользование этих возможнос­ тей применительно к местным природным и экономическим условиям позволит значитель ­ но повысить эффективность производства и качество всех работ. Н. КОПАНЕВ. кандидат экономических наук. лом. В беспризорном состоянии оказался и еще один о б ъ е к т - котельная, хотя для ее монта­ ж а есть все необходимое. Нет лиш ь одного — желания . Вы зывает серьезные претен­ зии и качество работ. Вот лишь несколько самых свежих при ­ меров. ,В одно время был смонтиро­ ван каркас свинарника номер 9, были уложены железобетон­ ные плиты , а вот приварить их к балкам строители не «до­ гадались». И. лиш ь теперь, пос­ ле неоднократного ^напомина­ ния заказчика , бракоделы исправляют свои ошибки. Т ра ­ тятся лишние средства, уходит время. Бываю т и такие слу ­ чаи, когда вместо железобетон­ ных плит кладут металличес­ кий уголок, что совершенно недопустимо по технологии строительства. Да, строительство второй очереди свиноводческого комп­ лекса для нашего района име­ ет принципиально важное зн а ­ чение. Ведь там являю тся пу­ сковыми такие объекты, как свинарник № 9 на 4200 голов, свинарник-маточник на 150 го­ лов, свинарник № 8, техни ­ ческий коридор, котельная, т.е. то, что составляет основу объ ­ единения. И просто диву д а ­ ешься, как можно отнестись к такому важному производст­ венному поручению, как соору­ жение фабрики мяса,., спустя рукава. Н. ЕГОРОВ. Дрезгаловское м еж хо зяй ­ ственное объединение СОБРАНИЕ РЕШИЛО Большой разговор состоялся недавно на Краснинском кон ­ сервно-пивоваренном заводе. На собрании рабочих речь шла о неудовлетворительной работе группы народного кон ­ троля. Рабочие завода крити ­ ковали бывшего - председателя группы народного контроля Н. П. Кретова, говорили о про­ м ахах и недостатках. Н апри ­ мер, механик В. Н. Филимонов поднял вопрос об укреплении трудовой дисциплины среди рабочих завода ,’ об ответствен­ ности за порученное Дело. Выбраны новые члены груп­ пы народного контроля в ко­ личестве 21 человека. Предсе­ дателем стал главный инженер завода А. И. Краснов, в состав группы вошли лаборант Н. Д. Мазурова, слесарь А. И. Про- копкин, механик В. Н. Фили ­ монов и другие. Т. РЫБАКОВА. ты.