Заря. 1976 г. (с. Красное)

В и с п о л к о м е р а й о н н о г о Сонета ВЕ6 Совершенствовать учебно - Исполком райсовета депута­ тов трудящихся на своем засе­ дании рассмотрел вопрос «Об учебно-воспитательной работе в Яблоновской восьмилетием шко­ ле». В своем решении он отме­ тил, что педагогический коллек тив школы, выполняя решения XXV съезда КПСС, последую­ щие постановления партии и правительства о народном обра­ зовании, проделал определен­ ную работу по завершению пе­ рехода ко всеобщему среднему образованию. Проведена работа по укреплению материальной базы. Все учащиеся занимаются в одну смену. Улучшился качественный со­ став учительских кадров. Из 11 преподавателей 6 имеют выс­ шее образование, 2-незакончен- ное высшее, остальные со сред­ не-специальным. Все учителя проходят курсовую переподго­ товку. Каждый из них обеспе­ чен жильем. В школе выполня­ ется задание по группам про­ дленного дня, подвозу учащих­ ся. Преподавание предметов ве­ дется методически правильно. Все учителя имеют тематичес­ кие и поурочные планы, каж­ дый из них постоянно работает над повышением своего идейно- теоретического уровня и дело­ вой квалификации. По плану ведется внеклассная работа. В школе действуют хо­ ровой и драматический кружки, фотокружок, в которых занима­ ются 129 учащихся. Учителя ведут пропаганду педагогичес­ ких знаний среди родителей, ра­ ботает комиссия содействия семье и школе. воспитательную работу Вместе с тем в работе коллек тива школы имеются серьезные недостатки. В текущем учебном году 5 учащихся выбыли из шко лы, не редки случаи пропуска уроков. Только во второй чет­ верти было пропущено 216 уро­ ков без уважительных причин. Не все учащиеся, окончившие восьмилетку продолжают свои занятия в средних школах. От­ дельные учителя ослабили рабо ту по повышению учебно-воспи­ тательного процесса, и успеваемость за прошлый учеб­ ный год оказалась ниже средне­ районной. Серьезные недостатки име­ ются в организации горячего питания. Из всего контингента учащихся горячее питание по­ лучают только 30 процентов. Недостаточно оценивается роль трудового обучения. Ма­ стерская находится в непри­ способленном помещении, в ней не достает инструмента, материалов. Слабо организована работа ученической производ­ ственной бригады, не имеет постоянно закрепленного уча­ стка земли и необходимой тех­ ники. По-настоящему не ведет­ ся работа по воспитанию у уча­ щихся любви к сельскохозяй­ ственному производству, овла­ дению современной техникой и передовой технологией выра­ щивания культур. Все эти недостатки стали возможны потому, что дирек­ ция школы неглубоко вникала в деятельность педколлектива. Недостаточную помощь школе оказывал отдел народного об­ разования. В своем решении исполком обратил серьезное внимание директору школы М. И. Ролду- гину на недостатки в работе. Предложено направить усилия педколлектива на значительное улучшение учебно - воспита­ тельной работы, повышение ка­ чества преподавания, на обес­ печение глубоких и прочных знаний учащихся, воспитывать у них любовь к активной тру­ довой и общественной жизни. Исполком потребовал от ди­ ректора в 1976—1977 учебном году полностью перейти на ка­ бинетную систему учебы. При­ нять меры к укреплению мате­ риально-технической базы ма­ стерской, кабинетов. Отдел на­ родного образования обязан оказать практическую помощь школе в улучшении учебно- воспитательной работы. Правлению колхоза имени Вавилова, исполкому яблонов- ского сельского Совета предло­ жено разработать и осущест­ вить мероприятия по обеспече­ нию всех учащихся горячим питанием. Т р и б у н а э к о по м и с пг а ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ ЧЕЛОВЕКА Опубликованные в печати ре­ шения XXV съезда КПСС по Основн м направлениям разви­ тия народного хозяйства СССР на 1976— 1930 годы ставят пе­ ред тружениками села задачу по дальнейшему повышению эффективности сельскохозяйст­ венного производства, наибо­ лее полному использованию имеющихся резервов. Путей для достижения намеченного немало. И один из них — это глубокий анализ пройденного с тем, чтобы в будущем уже не повторить допускаемых ранее промахов. А их, к сожалению, немало. Взять, к примеру, ка­ чество молока отдельных хо­ зяйств за минувший год. Колхоз «Светлый путь» реа­ лизовал в физическом весе 1180 тонн молока, из них 122 тонны потеряны из-за низкой жирности. Если подсчитать, вы­ ходит, что здесь напрасно со­ держали более 50 коров, так как никакой отдачи они не дали. В соревнующемся с хо­ зяйством колхозе «Родина» из- за низкой жирности продукции потеряно 63 тонны молока — на 11358 рублей. В колхозе имени Круп.ской убыток соста­ вил 18000 рублей — не засчи­ тано 1000 центнеров продукции, у Н названных хозяйствах нет на­ стоящей борьбы за качество молока, оплата труда людей не поставлена в зависимость от него. Именно по этой при­ чине в районе плохо обстоят дела с сортностью продукции. В тех же колхозах «Родина», «Светлый путь» и имени Круп­ ской несортового молока было сдано на завод соответственно 170, 125 и 350 тонн, более 70 процентов его засчитано вто­ рым сортом. Эти факты убедительно сви­ детельствуют о том, что с пе­ реходом в 1975 году на новый ГОСТ в некоторых хозяйствах резко снизилась средняя реа­ лизационная цена молока, уве­ личилась его себестоимость, производство продукции стало убыточным. Так, колхоз «Роди­ на» за каждый сданный госу­ дарству центнер молока полу­ чил всего лишь 15 рублей 25 копеек, в то время как затра­ ты на производство составили свыше 20 рублей. Примерно с такими же результатами закон­ чили го- и животноводы колхо­ за имени Крупской. В итоге первое хозяйство понесло от реализации молока убыток в 72314 рублей, второе — 63290. Если отрасль не рентабельна, правление колхоза по существу не имеет возможности отчис­ лять средства в общественные фонды, за счет которых осу­ ществляется выдача животно­ водам дополнительной оплаты, различных премий и вознаг­ раждений. А причиной убыточ­ ности являются не только ка­ чество продукции, но и сниже­ ние продуктивности ферм, от­ сутствие надлежащего контро­ ля специалистов за расходова­ нием средств и рабочей силы. Из названных выше хозяйств несколько лучше поставлено это лело в колхозе «Светлый путь». Здесь на получение каждого центнера молока за­ трачивается 8,5 человеко-часа, тогда как в колхозе «Родина» этот показатель в два с полови­ ной раза выше, в колхозе име­ ни Крупской — в полтора. В чем причина таких конт­ растов? Надои от каждой коро­ вы сильно не разнятся, затра­ ты кормов на производство еди­ ницы продукции тоже почти одинаковые. Но существенное различие имеет оплата труда. В колхозе «Светлый путь» на получение каждого центнера молока расходуется 4 рубля 40 копеек зарплаты, а в колхо­ зе «Родина» — 7 рублей, что значительно превышает плано­ вые затраты, отрицательно ска­ зывается на экономике самого хозяйства. И все из-за того, что на фермах «хромает» организа­ ция труда, занижена нагрузка на каждого работника, больше, чем положено, привлекается ра­ бочей силы. Конечно, оплата труда явля­ ется основным источником ре­ альных ' доходов колхозников, но, по справедливому утверж­ дению ученых-экономистов, ее рост не должен опережать про­ изводительность труда. А в от­ стающих хозяйствах это как. раз и наблюдается. В ряде колхозов и совхозов недооце­ нивают и не очень торопятся ппименять у себя рекоменда­ ции вышестоящих организаций по оплате труда, моральной и материальной заинтересован­ ности людей. Отсюда и неудов­ летворительные показатели, медленный рост эффективности животноводческой отрасли. Казалось бы, что итоги ми­ нувшего года должны многому научить животноводов и спе­ циалистов района. Однако про­ шло два с половиной месяца, практические выводы сделали не все. Соответственно 63, 54 и 80 процентов сданного молока первым сортом засчитывается только в совхозе «Комсомоль­ ский» и колхозах имени Кали­ нина и «Заря коммунизма». В критикуемых выше колхозах никаких изменений нет. За фев­ раль и первую десятидневку марта отсюда не поступило ни одного центнепа молока перво­ го сорта. А. ПАПОНОВА, начальник планового отдела районного управления сельского хозяйства. Повышать продуктивность скота Цифры показывают: первые —надоено молока хозяйствами района в среднем от каждой коровы за два месяца (в кило­ граммах), вторые — тот же показатель на соответствующее число прошлого года. Данные районной информа- ционно - вычислительной стан­ ции на 1 марта. «Заря коммунизма» 417 411 Имени Калинина 329 345 «Комсомольский» 313 306 «Светлый путь» 306 338 «Заветы Ленина» 298 366 Имени Вавилова 292 323 Имени Ленина 276 368 «Россия» 268 320 «Краснинский» 262 270 «Родина» 217 262 Имени Крупской 208 254 «Красное поле» 192 270 «Половневский» 161 213 По району 277 311 Для того, чтобы создать ВЫ- сокопродуктивное дойное ста­ до, требуется не один год. Но все заботы окупаются с лих­ вой. Об этом можно судить по совхозу «Комсомольский». Раньше хозяйство неизменно занимало в соревновании одно из последних мест в районе как по производству, так и по заго­ товкам молока. Да не могло быть иначе— в совхозе содер­ жали низкопродуктивиых ко­ ров, мало заботы проявлялось об условиях труда на фермах. Успех начал приходить лишь пссле того, как здесь ,серьезно начали перенимать передовой опыт животноводов колхоза «Заря коммунизма». По итогам работы за прошедшие два ме­ сяца в среднем от каждой ко­ ровы в хозяйстве получено по 313 килограммов молока — на семь килограммов больше, чем за такое же время минувшего года. Успешно проходит зимовка общественного скота и в кол­ хозе «Заря коммунизма». Однако в большинстве хо­ зяйств допущен резкий спад надоев молока- В колхозе име­ ни Ленина молока от каждой коровы недополучено по срав­ нению с соответствующим пе­ риодом прошлого года 92 кило­ грамма, в колхозе «Россия» и совхозе «Половиевский» — по 52. в колхозе «Заветы Ленина» и совхозе «Красное поле» — по 68—78 килограммов. В колхозе «Родина» с уваже­ нием отзываются о механиза­ торе Михаиле Леоновиче гу- лае. В хозяйстве он работает всего несколько лет, но и за это короткое время показал себя добросовестным, хорошо знаю­ щим свое дело. М. Л. Гулай одним из первых отремонтировал свой трактор и сейчас складирует навоз возле животноводческих ферм. Фото М. Манаенкова. Передовой т ракт орист Много лет трудится в совхо­ зе «Красное поле» механиза­ тор С. Г. Томилин. Он с честью несет высокое звание коммуни­ ста, отлично работая на всех участках сельскохозяйственно­ го производства. Его трактор ДТ-75 всегда в полной исправ­ ности, благодаря чему комму­ нист добивается высокой про­ изводительности труда и эко­ номии горючего. Дирекция Сов­ хоза не раз поощряла стара­ тельного труженика. В настоящее время С. Г. То­ милин подвозит корма на жи­ вотноводческие фермы. А. ТОМИЛИНА. Совхоз «Красное поле». В а ж н ы й с т и м у л Дать продукции больше, лучше, дешевле. Таков девиз тружеников села в десятой пя­ тилетке. Из года в год живот­ новоды нашего района, следуя этому девизу, увеличивают про­ изводство и заготовки молока. Этому способствуют хорошие стимулы, с помощью которых государство заинтересовывает непосредственных производи­ телей продукции. На днях сделан новый шаг в этом направлении. На молоч­ ный завод поступила прави­ тельственная телеграмма, в которой говорится о том, что постановлением Совета Мини­ стров Российской Федерации с первого января 1976 года ут­ верждены и введены новые за­ купочные цены на молоко, про­ даваемое колхозами и совхо­ зами в зависимости от его ка­ чества. Если раньше каждая тонна первосортного молока закупалась государством по 203 рубля, то теперь цена его повышена до 225 рублей. Зч молоко второго сорта колхозам н совхозам платилось по 190 рублей, а теперь они будут по­ лучать по 210 рублей за тонну. В. ЯВЛОИОВСКАЯ. ч