Заря. 1975 г. (с. Красное)

ОБЯЗАТЕЛЬСТВА75: КАК ОНИВЫПОЛНЯЮТСЯ? К В А Р Т А Л Цифры показывают процент выполнения хозяйствами райо на годовых обязательств по продаже государству молока на 1 октября. «Светлый путь» 89 Имени Ленина 86 «Комсомольский» 85 «Красное поле» 84 «Россия» 83 Имени Крупской 83 Имени Вавилова 80 «Полсвневский» 79 Имени Калинина 77 «Заветы Ленина» «Родина» «Краснинский» «Заря коммунизма» По району /6 76 72 69 81 Идет последний квартал за­ вершающего года. От резуль­ татов работы животноводов в эти последние месяцы будет зависеть выполнение обяза- гельств не только текущего I ода, но и пятилетки в целом. Вот почему многие работники молочнотоварных ферм, стре мясь достойно встретить XXV съезд КПСС, добиваются значительного повышения про дуктивности дойного стада. Так, животноводы колхоза «Россия» сейчас получают от каждой коровы на 1,5 кило­ грамма больше, чем в это же время в прошлом г о д у . Рост надоев объясняется пре­ жде всего постоянным внима нием членов правления кол­ хоза, партийного бюро вопро­ сам производства и заготовок молока. На фермах регуляр­ но подводятся итоги работы доярок, называются имена лучших и отстающих, в доступ ной форме пропагандируется опыт передовиков. В этом хозяйстве стараются .спользовать все резервы сормовогэ баланса. В настоя­ щее время в рационе коров имеется свекольная ботва, барда, зеленая подкормка эзимых культур. Все это позволяет более ус тешно решать вопросы заго­ товок продукции. По словам тредседателя колхоза Б. Ф . Орова, социалистические обя зательства по продаже госу­ дарству молока будут выпол­ нены 15 декабря. До конца ода дополнительно будет продано 540 центнеров. По-серьезному решают в этом году вопросы производ- тва и заготовок молока и животноводы колхоза «Свет­ лый путь». В настоящее вре­ мя они возглавляют соревно­ вание хозяйств района по продаже государству этого вида продукции и есть уве­ ренность, что они первыми зьглолнят годовые обязатель­ ства. Вместе с тем, как показали недавние проверки и кустовые совещания животноводов, в ряде хозяйств допускаются серьезные просчеты в произ­ водстве молока. Вот что о мечал в своем выступлении на совещании главный вет­ врач района И. ф . Шишкин. — В совхозе «Краснинский» рацион кормления коров в на стоящее время содержит не более 5—6 кормовых единиц. Животным не дают минераль­ ные подкормки, мясокостную муку, рыбу. Дирекция совхо­ за не позаботилась о завозе на фермы барды. Халатное отношение к жи­ вотноводству повлекло за со­ бой резкое снижение продук тивности коров. В настоящее время надои в этом хозяйст­ ве почти самые низкие в рай­ оне. Под угрозой срыва нахо­ дится выполнение годовых обязательств по заготовкам молока. На кустовом совещании в Гудаловском Доме культуры I серьезные упреки были выска- за кы в адрес руководителей и специалистов совхоза «Крас нее полз». Ссылаясь на заня­ тость, они ослабили внимание животноводству, перестали ин тересоааться итогами работы доярок. В результате все фермы заросли навозом, не соблюдается рацион кормле­ ния, нарушается технология машинного доения. Все это привело к снижению произ­ водства М 0 ЛО 1 |зго ’ качества. Ниже своих возможностей эаботают в эти дни животно- |содь : колхоза имени Крупс­ кой, совхоза «Поло>внС'3:К'ИЙ> Серьезную тревогу в райо­ не вызывает качество произ­ водимого молока. Как извест­ но, в этом году хозяйства на­ шего оайона сдают молоко по новым ГОСТам. С их вве- 'дением и обнажались все те­ невые стороны «борьбы» за | качество продукции. Особен­ но в колхозах имени Калини­ на, «Редина», совхозе «Крас­ ное поле». Здесь в течение всего текущего года на при­ емный пункт не было сдано ни одного центнера молока первого сорта. От подобной, мягко говоря, халатности, хо­ зяйства несут большие убыт­ ки. На ряде ферм низка жпо- -ность молока, большая часть его остается на внутрихозяй­ ственные нужды. Как же те руководители, которые подвергались резкой критике, думают поправлять положение? На кустовых со­ вещаниях были заслушаны отчеты некоторых из них. Председатель колхоза «Заве­ ты Ленина» Н. С. Сапрыкин, в частности, сказал, что в этом году в хозяйстве заготовлено по 10 тонн доброкачественно­ го силоса на каждую корову, имеется сено, в достатке гру­ бые корма. В большом объ­ еме животные получают бар­ ду , патоку, завезеньг мине­ ральные подкормки. Для под готовки кормов к скармлива­ нию будут действовать два це ха. Один уже пущен в эк­ сплуатацию. В колхозе хоро­ шо подготовлены помещения. Животноводы готовятся к пе­ реводу скота на стойловое содержание. Все это, продол­ жал тов. Сапрыкин, позволит в ближайшие дни довести на­ дои до 7—8 килограммов и тем самым успешнее вести за готовки. Руководитель колхо­ за заверил участников сове­ щания, что годовые обязатепь ства будут выполнены. Хочется верить в сказанное. По опыту прошлых лет мы знаем, что гудаловские жи­ вотноводы не раз показывали пример образцового ведения животноводства. К сожалению, не убедитель ными были выступления ди­ ректора совхоза «Краснин­ ский» А. В. Кычакова и секре таря парткома совхоза «Крзс мое поле» В. В. Носова. В их словах не чувствовалось чет­ кой программы по преодоле­ нию отставания по производ­ ству и заготовкам молока. Ви­ димо, ответственные товари­ щи еще не разобрались в 'сложившейся обстановке, еще ■не повернулись лицом к жи­ вотноводству. Ответственный период на­ ступил сейчас у работников ферм. Начинается перевод скота на осенне-зимнее со­ держание. Долг руководите­ лей, специалистов колхозов и совхозов принять все меры к тому, чтобы не допустить снижения производства моло­ ка. Животноводство должно стать ударным фронтом для каждого работника ферм. свеклоприемного У работников Краснинского свеклоприемного пункта сейчас горячая пора. Одна за другой к весовой подъезжают автомаши­ ны, груженые увесистыми, слов­ но отборными корнями. Зем ле­ дельцы района вырастили в этом году неплохой урожай. На пункт поступило уже более 34700 тонн свеклы, почти 13 тысяч отгруже­ но сахарным заводам. Несмотря на настоящий «по­ ток», автомашины у весовой по­ долгу не простаивают. В этом большая заслуга 3 . К. Шарико­ вой. Она давно работает весов­ щицей, все операции выполняет быстро и четко. Под стать ей трудятся тракто­ рист буртоукладчика Н. Н. Нау­ мов и оператор В. В. Баранов, которых вы видите на снимке. Второй сезон они работают вместе. Шоферы дают им хоро-* шую характеристику. Дела у свеклоприемщ и к о в спорятся еще и потому, что они заблаговременно подготовились к сезону. Здесь смонтированы 30-тонные весы, забетонирована площадка возле них. В асфальт оделась и бракплощадка. Пост­ роен склад, где хранятся семена свеклы. На свеклоприемном работают и комсомольцы. Это лаборант Т. Ложкина, Т. Сидорова и дру­ гие. .Все они ударными делами встречают XXX районную комсо­ мольскую конференцию. В. ПЕТРОВ. Фото М. Манаенкова. © В помощь изучающим марксистско-ленинскую теорию м е р н ы е п л а н ы ДЛЯ ШКОЛ ОСНОВ М АРК ­ СИЗМА - ЛЕНИНИЗМА И ЭКО ­ НОМИЧЕСКИХ ШКОЛ ДЛЯ КОЛ . ХОЗНИКОВ И РАБОЧИХ СОВХО ­ ЗОВ ПО КУРСУ «СОЦИАЛИЗМ И ТРУД». ПЕРВЫЙ ГОД ОБУЧЕНИЯ ОКТЯБРЬ 197$ г. I — 2. а) Сообщение руководи­ теля (секретаря партийной орга­ низации) колхоза, совхоза, отде­ ления, бригады о ходе выполне­ ния социалистических обяза­ тельства завершающего года и пя тилетки в целом. 6) Тема 1. Рассказ пропаганди­ ста и собеседование по теме: «Труд в социалистическом обще­ стве» (4 часа). НОЯБРЬ 197$ г. 3. Практические занятия по те­ ме: «Анализ хода выполнения пятилетнего плана, годовых пла­ нов и обязательств в колхозе, совхозе» (2 часа). 4—5. Тема 2. Рассказ пропаган­ диста и собеседование по теме «К высшей производительности труда. Количество и качество тру да» (4 часа). 6. Практические занятия по те­ ме 2. «Анализ уровня и резер­ вов роста производительности труда в бригаде, на ферме, на рабочем месте» (2 часа). Д ЕКАБРЬ 197$ г. 7. Практические занятия по те­ ме 2 «Методы разработки лич­ ных и бригадных планов повыше­ ния производительности труда» (2 часа). 8—9. Тема 3. Лекция пропаган­ диста и собеседование по теме: «Труд и технический прогресс. Социалистическая рационализа­ ция труда» (4 часа), 10. Практические занятия по те ме 3: а) Анализ выполнения плана ор­ ганизационно - технических ме­ роприятий в бригаде, на ферме; б) Методы определения эконо­ мического эффекта от проведе­ ния мероприятий по рационализа ции производства. ЯНВАРЬ 1976 г. I I — 42. Тема 4. Лекция пропа­ гандиста и собеседование по те­ ме: «Совершенствование органи­ зации труда. Научная организа­ ция рабочего места» (4 часа). 13. Практические занятия по те­ ме 4. Анализ состояния органи­ зации труда в бригаде, на фер ­ ме (2 часа). 14. Практические занятия по теме 4. Изучение передового опыта организации бригад, звень ев, рабочих мест (2 часа). ФЕВРАЛЬ 1976 г. 15. Конференция слушателей: «Вклад коллектива по достойной встрече XXV съезда КПСС». (2 часа). 16. Изучение и конспектирова­ ние работы В. И. Ленина «Как организовать соревнование?» (ПСС , т. 35, стр. 195—205) (2 ча­ са). 17. Изучение и конспектирова­ ние работы В. И. Ленина «Вели­ кий почин» (ПСС , т. 39, стр. 1—29) (2 часа). 18. Изучение материалов XXV съезда КПСС (2 часа). МАРТ 1976 г. 19— 22. Изучение материалов XXV съезда КПСС (8 часов). АПРЕЛЬ 1976 г. 23—24. Консультация по под­ готовке к итоговым занятиям. Итоговые занятия (4 часа). Курс первого года обучения рассчитан на 48 часов. ВТОРОЙ ГОД ОБУЧЕНИЯ ОКТЯБРЬ 197$ г. 1. а) Сообщение руководителя (секретаря партийной организа­ ции) колхоза, совхоза, отделе­ ния, бригады о ходе выполнения социалистических обязательств завершающего года и пятилетки в целом. б) Тема 5. Рассказ пропаганди­ ста «Современное производство и дисциплина труда» (2 часа). 2. Практические занятия по те­ ме 5. Анализ использования ра­ бочего времени и резервы по­ вышения производительности труда за счет ликвидации потерь и непроизводительных затрат труда (2 часа). НОЯБРЬ 197$ г. 3. Тема 6. Рассказ пропаганди­ ста «Стимулы высокопроизводи­ тельного труда» (2 часа). 4. Собеседование по теме 6 (2 часа). 5. Практические занятия по те­ ме 6. Анализ использования фо­ нда оплаты труда , эффективно­ сти действующих в бригаде, на ферме систем оплаты (2 часа). 6. Практические занятия по те ме 6. Порядок установления и пересмотра норм и расценок (2 часа). ДЕКАБРЬ 1975 г. 7. Тема 7. Рассказ пропаганди­ ста «Условия труда и отдыха. Культура производства». (2 часа). 8. Практические занятия по теме 7. Анализ состояния куль­ туры производства и режима труда в бригаде, на ферме, ра­ бочем месте (2 часа). 9. Изучение и конспектирова­ ние работы В. И. Ленина «Вели­ кий почин» (ПСС , т. 39, стр. 1— 29) (2 часа). 10. Тема 8. Рассказ пропаганди­ ста «Участие трудящихся в уп­ равлении производством» (2 ча­ са). ЯНВАРЬ 1976 Г. 11. Практические занятия по теме 8. Обмен опытом участия слушателей в работе общих соб­ раний, производственных сове­ щаний, общественных бюро и групп экономического анализа, нормирования и НОТ, в постах и группах народного контроля (2 часа). 12— 13. Тема 9. Рассказ пропа­ гандиста и собеседование по те­ ме «Труд и коллектив» (4 часа). 14. Практические занятия по теме 9. Анализ выполнения пла­ на социального развития коллек тива (2 часа). ФЕВРАЛЬ 1976 г. 15. Изучение и конспектирова­ ние работы В. И. Ленина «Как организовать соревнование» (ПСС , т. 35, стр. 195—205) (2 ча­ са). 16. Обмен опытом работы — выступление на занятиях передо­ виков производства (2 часа). 17. Конференция слушателей: «Вклад нашего коллектива по до ­ стойной встрече XXV съезда КПСС» (2 часа). 18. Изучение материалов XXV съезда КПСС (2 часа). МАРТ 1976 г. 19— 22 .Изучение материалов XXV съезда КПСС (8 часов). АПРЕЛЬ 1976 г. 23— 24. Консультация по под­ готовке к итоговым занятиям (экзаменам). Итоговые занятия (экзамен по всему курсу) (4 ча­ са). Курс второго года обучения рассчитан на 48 часов.