Заря. 1975 г. (с. Красное)

Заря. 1975 г. (с. Красное)

XXV съезду КПС— достойную встречу! В райноме КПСС, райисполкоме, райсовпрофе и райкоме ВЛКСМ На заседании бюро райкома партии, райисполкома, райсов- профа и РК ВЛКСМ принято сов местное •“ШгСгановлемие «Об инициативе коллективов трудя­ щихся Раж 1 дественского карьера колхоза «Заря коммунизма», ме­ ханизированного отряда агрохи­ мического отделения по достой­ ной встрече XXV съезда КПСС. В постановлении подчеркива­ ется. что большинство коллекти­ вов трудящихся нашего района успешно выполняют социалисти­ ческие обязательства девятой пя­ тилетки. За прошедшие четыре с п >ловн«ой • -года - государству продано- 85С71 тонна молока, 19566 тони мяса. 1996 центнеров шерсти,- 80277 . тонн зерна, 130261 тонна сахарной свеклы. 16353 тонны картофеля, 2818 тонн овощей и много другой сельскохозяйственной продук­ ции. За. это же время общий прирост объема, промышленного производства составил 42 про­ цента, производительность труда работников промышленности возросла на 39 процентов. Объ­ ем капитальных вложений уве­ личен на" 63 процента, строитель­ но-монтажных работ — на 47 процентов, а ввод основных фондов — на 59 процентов. За­ метно улучшено культурно-быто­ вое обслуживание населения. Досрочно выполнили свои пя- ти.петние обязательства по боль­ шинству показателей коллекти­ вы Рождественского карьера, ме­ ханизированного отряда. С опе­ режением установленных зада­ ний по производству и заготов­ кам животноводческой продук­ ции идут колхозы .«Заря комму­ низма», «Светлый дуть». Досроч­ но выполнили "личную пятилетку многие рабочие, колхозники и служащие. Решение .апрельского (1975 г.) Пленума ЦК" КПСС о созыве в феврале 1976 года очередного XXV съезда партии вызвало но­ вый прилив-трудовой активно-, стп в коллективах предприятий" и организаций района. Они стремятся ■досрочно выполнить все задания девятой пятилетки, повысить эффективность произ­ водства Коллективы рабочих Рождест­ венского карьера, механизиро­ ванного отряда агрохимического отделения и животноводов кол­ хоза «Заря коммунизма», встав на трудовую вахту в честь предстоящего XXV съезда КПСС, пересмотрели ранее при­ нятые обязательства и дали слова досрочно выполнить зада­ ния завершающего года девя­ той пятилегки в целом. Так. кол­ лектив животноводов колхоза «Заря к о м муниама» обя­ зался выполнить задание пя­ тилетки по производству и про­ даже государству всех видов животноводческой продукции к 1 сентября 1975 года и дать сверх задания 7300 центнеров молока, 4200 центнеров мяса и 5,3 центнера шерсти. , Коллектив Рождественского карьера ранее брал обязательст­ ва выполнить задания заверша­ ющего года пятилетки к 25 де­ кабря, а теперь пересмотрел этот срок на 15 декабря. Пяти­ летнее задание по добыче кам­ ня будет выполнено к 25 сентяб­ ря. а по производству валовой продукции — к 7 августа. Сверх пятилетки решено реализовать продукции на 1 миллион 473 тысячи рублей и получить один миллион 200 тысяч рублей сверх­ плановой прибыли. Коллектив механизированного отряда агрохимического отделе­ ния, уже выполнив пятилетние задания по всем показателям, решил в честь XXV съезда КПСС дополнительно произвести разли­ чных работ на сумму 202 тыся­ чи рублей. Передовые механиза­ торы отряда В. С. Пищулин и Д. Е. Коротеев дали слово на 10 дней раньше намеченного вы­ полнить свои личные годовые обязательства. Бюро райкома КПСС, испол­ ком районного Совета депута­ тов трудящихся, президиум рай- совпрофа и бюро райкома ВЛКСМ одобрили инициативу коллективов трудящихся Рож­ дественского карьера, механизи­ рованного отряда и животново­ дов колхоза «Заря коммунизма» по развертыванию социалисти­ ческого соревнования за достой­ ную встречу XXV съезда КПСС и обязало первичные партийные, профсоюзные и комсомольские организации, исполкоме! сель­ ских Советов. хозяйственных руководителей поддержать ини­ циативу передовых коллективов, широко развернуть социалисти­ ческое соревнование за достой ­ ную встречу XXV съезда КПСС и вовлечь в него всех рабочих, колхозников, инженерно - техни­ ческих работников и служащих. Во всех коллективах необходи­ мо провести организаторскую работу по изысканию резервов производства и принятию допол­ нительных обязательств в честь XXV съезда КПСС. Добиться повышения эффективности твор­ ческих плавов 'инженерно-техни­ ческих работников, особое вни­ мание уделить дальнейшему по­ вышению качества выпускаемом продукции, совершенствованию организации труда, безусловному выполнению планов внедрения новой техники. В каждом кол­ лективе необходимо развернуть бригадное и индивидуальное со­ ревнование за достойную встре­ чу XXV съезда КПСС. Для победителей предсъездов­ ского соревнования учреждено Красное знамя и" пять дипломов РК КПСС, райисполкома, рай- совпрофа и райкома ВЛКСМ Передовики производства, кото­ рые наиболее успешно выпол­ нят предсъездовские обязатель­ ства. будут награждены Почет­ ными грамотами. Постоянная действует Большой популярностью у жи­ телей Краснинского сельсовета пользуется постоянно - дейст­ вующая бытовая комиссия при исполкоме сельсовета. После не­ давних выборов в местные Сове­ ты образован нойый состав этой комиссии. Председателем ее из­ бран директор Краснинской средней школы М. Н. Потапоч, секретарем — бухгалтер комби­ ната коммунальных предприя­ тий и благоустройства Р В. Коротеева. В состав комиссии вошли также инспектор РОВД A. В Семенов, И. В Захаров, B. У Корнеев и другие. Состоялось уже два заседания постоянной бытовой комиссии, разобрано 5 заявлений трудя­ щихся. Многим семьям активи­ сты сельсовета помогли уладить бытовые конфликты, решить спо­ ры между соседями. Большую работу проводят активисты сель­ ского Совета по наведению чис­ тоты и санитарной культуры в населенных пунктах, по преду­ преждению преступности и пра­ вонарушений. В плане работы постоянно­ действующей бытовой комиссии — профилактические мероприя­ тия по предупреждению семей­ ных и бытовых конфликтов. Ставится задача решать такие вопросы на месте, не допуская, чтобы дела передавались в на­ родный суд. следственные ор­ ганы или в административную комиссию райисполкома. И. ДУНАЕВ, заместитель председателя постоянно - действующей I бытовой комиссии при Крас­ ку пинском сельском Совете. Хлеборобы района завершают трудную битву за урожай. А на очереди не менее важная и от­ ветственная пора— уборка и вы­ возка сахарной свеклы. Главное сейчас подготовить технику, чтобы она нс подводила в бороз­ де. И коллектив Краснинской специализированной мастер­ ской по ремонту свекловичных комбайнов вполне понимает, что многое сейчас зависит от ремонт­ ников. Уже 305 комбайнов для Крас­ нинского, Лебедянского, Сганов- ляпского, Елецкого, Липецкою, Воловекого, Тербунского и ряда других районов подготовили к работе краснинские ремонтники. Полугодовой план ремонта был успешно выполнен, а июльский завершен сегодня— на два дня раньше срока. В соревновании ремонтников одно из первых мест .занимает сейчас слесарь сборки валов ос- "овной рамы Михаил Иванович Ишутин. Ом выполняет норму выработки на 120 процентов. На снимке: слесарь М. И. ИШУТИН. Фото М. Манаенкова. и шнмогн. н 1!Г>111шог1.| В постановлении ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О все­ союзном социалистическом со­ ревновании работников сельско­ го хозяйства в 1975 году» гово­ рится, что партийным, совет­ ским, профсоюзным и комсо­ мольским органам надо посто­ янно повышать роль специали­ стов и инженерно-технических работников в его организации. Специалисты, руководители среднего звена колхоза имени Ленина уже давно занимаются этим важным делом всерьез. Каждый специалист осознал себя не только технологом про­ изводства, но и организатором соревнования, понял, что его опыт, знания нужны людям в повседневной работе. Они регу­ лярно бывают на всех участках работ и не только проверяют как выполняются технологиче­ ские указания, но и проводят беседы с тружениками полей и ферм, оказывают им практи­ ческую помощь. Взять, к примеру, бригадира третьей комплексной бригады Т. Д. Былдипу. Она пришла к нам в колхоз после окончания Усманского сельскохозяйствен­ ного техникума. Знания у мо­ лодого специалиста были, не хватало лишь опыта работы с людьми. И она с головой оку­ нулась в эту многотрудную по­ вседневную работу. Одним из отстающих участков в ее брига­ де да и в колхозе в целом я в ­ ляется свекловодство. Четырех- летннй план по заготовкам слад ких корней у «ас выполнен лишь на 77 процентов. Обсуж­ дая итоги минувшего года на отчетно-выборном колхозном, на партийном и профсоюзном собраниях, мы решили навер­ стать упущенное — выполнить задание пятилетки по заготов­ кам сахарной свеклы во что бы то ни стало. Но без хорошей организации соревнования, без повседневной работы с людьми эту задачу не решить. Вот и пошла Татьяна Дмитриевна по колхозным дво­ рам. договорилась буквально с каждым трудоспособным, кто сколько может обработать са­ харной свеклы. Затем все было оформлено вв«де социалистиче­ ских обязательств. А в целом по колхозу решено вырастить на каждом гектаре пр 250 цент­ неров сладких корней, продать их не менее 63 тысяч центне­ ров. Сейчас посевы сахарной Iсвеклы в отличном состоянии, I урожай обещает быть богатым. Бригадир кормодобывающей бригады К. В. Яковлев вместе со своими механизаторами взял обязательства обеспечить ског полным набором кормов, заго­ товить 18 тысяч центнеров се­ нажа. 48 тысяч центнеров сило­ са, 6200 центнеров сена. 5 ты­ сяч центнеров корнеплодов. Показывая личный пример в |руде, К. В. Яковлев первым в районе начал заготовку сенажзг В траншеи уложено уже 7500 центнеров витаминного корма. Не только технологами произ­ водства, но и хорошими орга­ низаторами социалистического соревнования являются главный зоотехник колхоза А. В. Свеш- П р о ф с о ю з н а л ж и з и ников, бригадир второй комп­ лексной бригады А. Н. Доро­ хин, заведующая второй молоч­ нотоварной фермой М. И. Коно- ва. Благодаря их умелой рабо­ те с людьми, система соревно­ вания у- нас теперь стала более стройной. Люди своевре­ менно узнают о делах передо­ виков, товарищей по соревнова­ нию: о любой новинке, появив­ шейся в колхозе, в районе и об­ ласти. Бывая всегда с людьми, специалисты и руководители среднего звена оперативно ре­ шают, как лучше и быстрее уст­ ранить недостатки. Большую роль выполняют спе­ циалисты и в обеспечении глас­ ности соревнования. Каждый из них на своем участке регулярно подводит итоги работ, сам по поручению партийной организа­ ции, правления колхоза и мест­ кома вручает премии. Лучше других условия соревнования на севе выполнили И. И. Ма­ лышев, И. В. Жилин, занявшие соответственно первое и второе места. О трудовых успехах товари­ щей по работе регулярно рас­ сказывают боевые листки, эста­ феты соревнования, в которых, как правило, показываем итоги работы за день и с начала кам­ пании. а также указываем зара­ боток. В честь передовиков под­ нимаем флаг Трудовой славы, вручаем им переходящие крас­ ные флажки. Этот боевой дух соревнования проявляют наши колхозники и на районных кон­ курсах. В минувшем году И. И. Малышев занял второе место з районном соревновании паха­ рей. Также второе место заня- ла наша доярка А. Ф. Попова на районном конкурсе мастеров машинного доения коров. Специалисты производства, бригадиры, заведующие ферма- ми — непосредственные и пря ­ мые руководители в своих кол­ лективах. С любой жалобой лю­ ди обращаются прежде всего к ним. И они понимают, что в достижении высоких трудовых показателей далеко не все за­ висит от самих участников со­ ревнования, многое решают тс условия, в которых живут и работают их подчиненные. Это побуждает специалистов, всех руководителей хозяйства вплот­ ную заниматься вопросами со­ вершенствования технологии производства, улучшения орга­ низации рабочих мест, строи­ тельством жилья, культурно-бы­ товых учреждений. В этом направлении многое мы уже успели сделать. Столо­ вая у нас работает круглый год. В^ период посевной и убо­ рочной кампании стоимость об­ щественного питания уменьша­ ется в лва раза. Как правило, обеды доставляются в поле, к агрегатам. Квартирами у нас в первую очередь обеспечивают­ ся передовики производства. Жилья у нас вдостатке. Ны­ нешней зимой, например, четы­ ре квартиры были даже не з а ­ селены. На собственном опыте мы убедились в том, сколь велика роль специалиста. Его постоян­ ная забота о результативности труда людей помогает им доби­ ваться выполнения обяза­ тельств, обеспечивать рост про­ изводства продукции, выпол­ нять обязательства по заготов­ кам. Четырехлетнее обязатель­ ство по продаже молока госу­ дарству у нас было выполнено на 113 процентов, по зерну— на 109 процентов, по шерсти — на 115 процентов. А по заготовкам мяса мы уже досрочно выпол­ нили свою пятилетку. Мы уверены, что все обяза­ тельства девятой пятилетки бу­ дут не только выполнены, но и перевыполнены. Залогом тому является социалистическое со­ ревнование, тот трудовой подъ­ ем, с которым идут наши кол­ хозники навстречу XXV съезду КПСС А. МИТУСОВА, председатель профсоюзного комитета колхоза имени Ленина.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz