Заря. 1975 г. (с. Красное)

ИАВСТРЕЧУЖАТВЕ-75* Р ЯДОМ с ремонтной мастер­ ской колхоза имени Калини­ на находится стоянка ком­ байнов первой бригады. Около двух машин хлопочут механизаго ры. Вот они зацепили тросом ком­ байн и стали буксировать его трактором. Вскоре двигатель ком­ байна заработал. Сделав круг по площадке, механизатор остановил машину. — Говорить о готовности ком­ байна рано, —говорит хозяин комбайна В. Ф. Александров. — Все дело в жатке. Она никуда не годна, давно пора менять. В. Ф. Александров работает бри гадиром первой тракторной бри­ гады. Но в горячую уборочную страду всегда садится за штур­ вал комбайна. На нем он отрабо­ тал О сезонов, в прошлом году намолотил более 5000 центнеров зерна. Но вот теперь вышел из строя такой важный узел, как жатка. А новой нет. В бригаде еще 9 уборочных машин стоят в ожидании, когда к ним прикоснутся руки механиза­ торов. Но пока восстанавливают комбайны только бригадир и еще один механизатор — В. Н. Алек­ сандров. Последний перебрал мотор, проверил остальные узлы машины и теперь, чтобы поста­ вить комбайн в строй, ему требует ся муфта сцепления. Такого уз­ ла тоже нет на колхозном складе. Две проблемы стоят сейчас пе­ ред бригадиром, на ответственнос­ ти которого больше половины колхозных комбайнов. Первая — это подбор кадров. Из 12 комбай­ нов только четыре имеют хозяев 11а остальные никто не хочет ид­ ти. Даже два старейших комбай­ нера, проработавших почти по два десятка лет, — А. Ф. Стра­ хов и В. Ф. Травин категори­ чески отказываются браться за ремонт. Причина тому, как они объясняют, кроется в полной не­ разберихе в доставке запчастей к комбайнам и оплате труда во время ремонта. В колхозе разработаны условии соревнования механизаторов на подготовке уборочной техники, оплата их труда, меры морально­ го п материального поощрении. Так, если текущий ремонт комбан на будет выполнен в срок до 20 июня, то механизатор получает 80 рублей оплаты и 30 рублей премии. При капитальном ремонте в срок до 1 июля — соответствен­ но 120 рублей оплаты и 30 рублей премии. Условия вроде бы непло­ хие. Только вот выполнить их трудно. Даже при первом осмот­ ре комбайнов видно, что многие узлы и детали требуют замены. Из-за плохой охраны с моторов нескольких комбайнов зимой бы­ ли сняты металлические трубо­ проводы. В списке требующихся запчастей значатся десятки наиме­ нований. Кстати, большинство нуж ных деталей нет на складах колхоза н «Сельхозтехники». Казалось бы, такое положение должно тревожить инженерно-тех ническую службу колхоза. Одна­ ко здесь наблюдается полное спо­ койствие. Главный инженер А. В. Пеньков увлекся созданием оро­ шаемого пастбища. С ним на бе­ регу Дона работают все механи­ ки. Спору нет, культурное пастби­ ще—дело немаловажное, но забы­ вать о подготовке уборочной тех­ ники тоже нельзя. Ведь никто другой, как главный инженер должен организовать ремонт, сле­ дить за его ходом. Но, видимо, специалист думает так же как и его подчиненный — механик по сельхозмашинам И. М. Старков, который на наш вопрос: почему до сих пор по-настоящему не­ организован ремонт комбайнов, вот что ответил: Если даст «Сельхозтехника» запчасти, то будем ремонтировать. А не даст, то о ремонте и гово­ рить нечего. Эти слова еще раз подтвержда­ ют неорганизованность инженер­ но-технической службы колхоза. Ремонт комбайнов практически не ведется. Дело, не терпящее отла­ гательств, оказалось на заднем плане. А. ПОЧАПАЕВ, корр. «Зари». Н а втором плане ЬЛ1 Свой трудовой подарок XXV съезду КПСС готовит до и ярка Каменской фермы колхоза «Заря коммунизма» Зи- ° наида Дмитриевна Цыганова. Она решила досрочно вы- 5 полнить личные обязательства по надою молока, приня- ° тые на завершающий год пятилетки. Неплохих показателей добивается она и в эти июнь- -> ские дни. Несмотря на то, что восемь коров ее группы 2 находятся сейчас в запуске, она надаивает в среднем от < о каждой коровы по 10 килограммов с На снимке: 3. Д. ЦЫГАНОВА. -ЮОООООООООООООООООООООООвОООООООООООООООСООООООООООвОООООООООООООООООООООООООООООч СРЕДНЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ- Коммунистическая партия и Со­ ветское правительство постоянно заботятся о повышении культуры и общеобразовательного уровня советских людей. Подтверждением этого являются постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О завершении перехода ко все­ общему с р е д н е м у образованию молодежи» и «О мерах по дальнейшему улучше пню условий работы сельской об­ щеобразовательной школы». Педагогические коллективы мно­ гих школ нашего района вместе с общественностью за последние годы добились некоторых успехов в выполнении плана обучения сельской молодежи в средних ш.чо лах. Краснинская вечерняя очно­ заочная школа сельской молоде­ жи стала вторым по массовости важнейшим путем завершения пе­ рехода ко всеобщему среднему образованию работающей молоде­ жи. 11з года в год увеличивается выпуск как из 8, гак и из 11 классов нашей очно-заочной шко­ лы. Так, в прошлом учебном году 22 сельских труженика окончили восьмилетку, а 54 молодых рабо­ чих получили аттестаты о сред­ нем образовании. Многие выпуск­ ники средней школы успешно про­ должают учиться в вузах и техни­ кумах, становятся мастерами свое­ го дела, хорошими руководителя­ ми. С отличием окончил в свое вре­ мя вечернюю школу Виктор Гав­ рилович Папонов, потом он посту пил в сельскохозяйственный ин­ ститут, а теперь работает дирек­ тором совхоза «Восток». Восемь лет назад окончил 11 классов ве­ черней школы А. С. Ревин, после чего успешно закончил сельскохо­ зяйственный техникум. Эти факты свидетельствуют о том, что за последние годы улуч­ шается качественная сторона обу­ чения в вечерней школе. Об этом говорят п такие цифры: в 1971— 72 учебном году успеваемость учащихся вечерней школы равня- В С Е М лась 88,9 процента, а в минувшем учебном году — 94,3. 1975—76 учебном году в район­ ной очно-заочной вечерней школе должны обучаться 350 молодых рабочих. Поэтому перед коллек­ тивами всех школ района стоит серьезная задача по организации приема учащихся. Большую помощь в этом важ­ ном деле призваны оказать руко­ водители предприятий и учрежде­ ний, колхозов и совхозов. К сожа­ лению, некоторые из них не при­ дают серьезного значения обу ге­ нию работающей молодежи. Не создают для этого необходимых условий. Плохо организована работа но приему в вечерние школы и обу­ чению молодежи в Колодезской восьмилетней школе. Учителя ред­ ко встречаются с руководителями колхоза имени Ленина, не прово­ дят разъяснительной работы сре­ ди молодежи о необходимости среднего образования. И не слу­ чайно в начале 1974—75 учебного года в этой школе обучались 10 молодых рабочих, но затем и те перестали посещать занятия. Мало внимания вечернему об­ разованию молодежи уделяют не­ которые общественные организа­ ции, руководители колхозов и сов хозов, забывая о том, что совре­ менную сельскохозяйственную тех­ нику н производство можно дове­ рять лишь грамотным людям. Только в тесном контакте педаго­ гических коллективов с руководи­ телями колхозов, совхозов, пред­ приятий и учреждений, с партий­ ными, комсомольскими и профсо­ юзными организациями вечерняя очно-заочная школа может ус­ пешно справиться с задачами, стоящими перед ней в новом учеб ном году. В. АЛЕКСАНДРОВ, директор районной очно-заоч­ ной средней школы. НАПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ Творческий подход к делу Представьте себе такую карти­ ну: из ворот механической ма­ стерской выезжает только что от­ ремонтированный свеклоубороч­ ный комбайн. Его начинают про­ верять, смотрят, как работают уз­ лы, механизмы и вдруг замечают — течет масло из гидроцилин­ дра . . . Такое иногда раньше случалось до тех пор, пока в районном объе динении «Сельхозтехника» не поя­ вился новый стенд для испытания гидроаппаратуры. На нем можно определить пригодность гидроци- линдров, насосов и других подоб­ ных устройств и агрегатов. Подобные стенды выпускались нашей промышленностью и рань­ ше, но наше РО «Сельхозтехника» такого стенда не имело. Смонти­ ровать его, как можно быстрее и пустить в действие—такую за­ дачу поставил перед собой комму чист, инженер по новой технике Михаил Яковлевич Скворцов. И он успешно справился с ней. Те­ перь механизаторы районного объединения могут испытывать гид ромеханизмы в условиях, макси­ мально приближенных к обычным рабочим режимам. Скворцов руководит не­ большой бригадой, в ней всего 3 человека. Но и с этим маленьким коллективом Михаилу Яковлеви. чу Скворцову удается решать большие задачи. Технологический процесс рсмон та свеклоуборочных комбайнов по своей структуре достаточно сло­ жен. Поточное производство, при­ меняемое в ходе процесса, имеет перекрещивающиеся потоки. Чтобы избавиться от перекрещивания по­ токов и упростить технологичен кий процесс, бригада по ремонту новой техники провела целый комплекс работ. Были установле­ ны лебедки для затаскивания комбайнов в цех, сделано приспо­ собление для натягивания тере­ бильных лент, что позволит повы­ сить производительность труда на этой операции в 2—2,5 раза. Кро­ ме того, доделывается подвесная дорога для перемещения деталей из цеха реставрации в сборочный цех. Эти решенные и только ре­ шаемые задачи характеризуют М. Я. Скворцова как способного инженера и умелого оргазаниторч, творчески подходящего к любой технической проблеме. Вместе с заведующим мастер­ ской Алексеем Ивановичем Ще- пиловым М. Я. СКворцов прово­ дит большую работу по вовлече­ нию рабочих в члены Всесоюзно­ го общества изобретателей и ра­ ционализаторов. Л. КАРПОВ, главный инженер РО «Сельхозтехника». П Р А З Д Н И К УЖ И В О ТН О ВОДО В — ДОСВ С Зеленый конвейер Заметно повысили в послед­ нее время темпы заготовок мо­ лока животноводы колхоза имени Вавилова. Если в первой половине мая они сдавали еже­ дневно государству по 31 цент­ неру продукции, то теперь —по 53—54 центнера. Такой успех объясняется тем, что здесь умело перевели об­ щественное стадо на пастбищ­ ное содержание, обеспечили его полноценное кормление. Сейчас, например, коровы по­ лучают по 2,5 килограмма кон­ центратов на голову и по 15 килограммов зеленой массы сеяных трав. Зеленый конвейер обеспечивает оросительный участок. Дождевальная уста­ новка здесь действует уже вто­ рой год. В эти дни среднесуточные надои молока от каждой коро­ вы составляют по хозяйству 11,4 килограмма— на 600 грам­ мов выше прошлогодних. Еще лучших результатов добивают­ ся инициаторы соревнования. Так, передовая доярка первой бригады 3. В Пустовалова по­ лучает по 12,2 килограмма в день. Чуть уступает ей подруга по работе Л. П. Юрикова. Та­ ков подарок предстоящему празднику животноводов Г. ЮРИКОВА Трудовой подарок Празднику животноводов —от­ личные трудовые показатели! под таким девизом работают сей­ час работники ферм колхоза «Рос сия». Они в числе первых в райо­ не справились с обязательствами по сдаче мяса государству и те­ перь готовят для отправки очеред­ ную партию скота. На мясокомби наты ими сдано более 2400 цент­ неров продукции — это на 41 про­ цент выше обязательств и на 80 процентов больше прошлогоднего. Успеху способствовала хорошая организация откорма крупного рогатого скота и свиней. К при­ меру, телятница Т. А. Воробьева постоянно превышает свои обяза­ тельства по получению среднесу­ точных привесов телят на 100—110 граммов. П. ТИМЕШОВ, главный зоотехник, колхоза «Россия». Пример передовика Труженики ферм совхоза «По- ловневский» стремятся встретить свой праздник наилучшими про­ изводственными показателями. Они уже выполнили на 151 про­ цент полугодовое обязательство по продаже государству мяса. Такой успех стал возможен бла годаря самоотверженному гр> - ду всех животноводов. Весомый вклад в него внесла и лучшая те­ лятница Выползовской фермы М. В. Пищулпна. В животновод­ стве она работает с начала ны­ нешней пятилетки и все эти годы добивается высоких показателей. и. голышкин, ветврач совхоза.