Заря. 1974 г. (с. Красное)

9 З А Р Я 7 февраля 1974 г. № 17 (4722) ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В КОЛХО ЗАХ 11 РЕДСЕДАТЕЛЬ колхоза имени Ва- " ' вилова Ю . С. Урванцев в своем отчетном докладе дал вы сокую оцен ку результатам труда механизатора А. М. Панкова. И вполне заслуженно . Выра­ щивая в прош лом году сахарную свеклу, он с каж до го из 80 гектаров получил по 253 центнера. Это лучший результат в районе. По итогам Всесо­ ю зн о го социалистического соревнова ­ ния звеньевой -механизатор А. М. Пан­ ков был награжден орденом «Знак Почета». Особых секретов в работе све клово ­ да нет. Главный резерв всех его успе­ хов— повышенное чувство ответствен­ ности за порученное дело, высокая сознательность, личная трудовая дис ­ циплина. И таких, ка к Панков, в колхозе не мало. Д о б р ую славу снискали себе в коллективе механизаторы А. Д . Ролду- гин, Д , А. Бартенев, А. Г. Ю риков , свекловичницы Е. В. Беленикина, А И, К укуш кина , свинарка В. П. Ушакова и многие другие . Это благодаря их са­ м оо тверженном у тр уд у колхоз впервые за многие годы получил с каж до го гектара по 20 центнеров зерна, по 197 — сахарной свеклы . По итогам Всесо­ ю зно го социалистического соревнова ­ ния за увеличение производства про ­ д уктов земледелия колхоз был на граж ­ ден Красным знаменем Министерства сельского хозяйства СССР и ЦК проф ­ союза данной отрасли. Но в докладе были приведены и та­ кие примеры , ко гда колхозники не д о ­ рожат честью своей работы, нарушают тр уд ов ую дисциплину, прикладываются к рюм ке . В их числе было названо имя и заведующе го молочнотоварной фермой Н. С. Ролдугина. Человек, наделенный большими правами, сам нарушает ра спорядо к рабочего дня, появляется на работе в нетрезвом со­ стоянии. И это, естественно, не могло не сказаться на результатах. Ферма , ру ководимая Ролдугиным, получает са­ мые низкие надои в колхозе . Не лучшим обра зом за ре ком енд о ­ вал себя и еще один руководитель среднего звена— бригадир фермы по о т корм у кр упно го рогатого скота А. И. Пустовалов. Он также пьет в рабочее время, грубит с животноводами , мало интересуется делами своего коллектива. В итоге страдает общее дело. Как же главные специалисты, правле­ ние колхоза реа гирую т на подобное по­ ведение своих «помощников»? Н и как— такой м ож но сделать вывод, анализи­ руя весь ход отчетного собрания. В выступлениях главного зоотехника, ин­ женера , агронома , да и самого предсе ­ дателя не чувствовалось необходимой озабоченности за состояние трудовой дисциплины в колхозе . Больше того, президиум собрания, призванный создавать атмосферу дело ­ вой и принципиальной критики , даже не пытался заострить внимание о фак­ тах грубо го нарушения Устава сельхоз­ артели отдельными колхозниками , в том числе и руководителями . В под твержде ­ ние сошлюсь на один пример. В. И. Антипов не так давно стал воз­ главлять в колхозе ком пле ксную бри га ­ ду № 2, но и за этот коро ткий ср о к уже сумел показать свой «характер», ка к Ролдугин и Пустовалов пристра­ стился к спиртному . И колхозникам было непонятно, почему в адрес Анти­ пова не было сделано ни одно го уп­ река со стороны правления. Тогда-то и родилось коллективное письмо в пре ­ зидиум собрания. Его авторы подроб ­ но рассказывали о «методах» работы бригадира , настоятельно требовали осу ­ ждения всех его неблаговидных п о ­ ступков. Но президиум , м я гко говоря , замял этот вопрос, отложил «до сле­ д ующ е го раза». А надо ли было идти на подобные примирения? По -моему , нет. То, что тревожное письмо колхозников оста­ лось без ответа, еще раз подчеркивает нежелание отдельных ответственных лиц выносить «сор из избы», по-настоя­ щему заняться укреплением трудовой дисциплины . В настоящее время в колхозе очень низка продуктивность дойно го стада. И не потому, что нет необходимых усло­ вий. Причина в д р у гом _— в слабой о р ­ ганизации труда животноводов , в низ­ кой дисциплине. Часто нарушают рас­ п оряд о к работы С. Е. Пустовалов, В. Н. Зоркин , М. М. Томозов, И. А. М азуров и другие . В суете своих личных и дале­ ко небезобидных делишек, они забы­ вают вовремя подвезти корма, запари­ вать и за кальцинировать солому , обра . ботать аммиачной водой сенаж и силос. Механизаторы и шоферы, пользуясь бесконтрольностью со стороны главных специалистов, допускаю т прогулы , не бере гут вверенную им технику. И толь­ ко по этой причине вышел из строя новый мощный трактор «К-700». Не может не тревожить и тот факт, что немалая часть колхо зни ков не вы­ полняет установленного минимума тр у ­ додней. Всего лишь 79 выходов имеет А. В. Потапова, 94 — М. С. Каверина, 100 — М. К. Ролдугина, 126 — Г. В. К о ­ ростелев. Словом, более 30 членов колхоза нерегулярно ходят на работу. На текущий , определяющий ю д пя­ тилетки тр уж ен и ки колхоза взяли повы­ шенные социалистические обязательст­ ва. Их успешное выполнение будет за­ висеть от многих факторов и прежде всего от уровня трудовой дисциплины каж до го колхозника. Пока же, как ви­ дим, этот уровень слиш ком низок. Н. ЕГОРОВ. У С П Е Х К О Л Л Е К Т И В А— В ДИСЦИПЛИНЕ ТРУДА В СОВЕТАХ ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ НАША К0Н0ВА Как зоотехнику , мне часто при ­ ходится встречаться с д оя р ко й М оре в с кой фермы Зинаидой Петровной Коновой . С каж у от­ кровенно , она мой первый по­ мощ ник . 3. П. Конова, п рораб о ­ тавшая м но го лет в живо тновод ­ стве и изучившая тонкости своей профессии, охотно делится «сек­ ретами» со своими подругами . А передать дру гим у нее есть что. Например , в прошлом году она получила 2946 кило грамм ов м о ­ лока от каждой коровы , сохра ­ нила всех телят. Да и 1974-й она начала ус­ пешно. По итогам января заняла одно из лучших мест в хозяйстве, получила от коровы 210 кило ­ граммов молока . Зинаида Петровна — депутат районно го Совета депутатов тр у ­ дящихся. Рабочий день у нее уплотнен до предела, и все же она находит время для депутат- чести : 3. П. Конова занесена в ских обязанностей . Ежедневно к Книгу почета колхоза имени Ле­ ней идут за советом , помощ ью нина. односельчане и выход из любо - Н. КОНОВОДОВ , го положения с пом ощ ью депу . главный зоотехник колхоза, тата всегда находится. На сним ке : 3. П. КОНОВА . Наш депутат удостоен высокой Ф о то М. Пашовкина. НА ПОВЕСТКЕ ДНЯ-ЗАГОТОВКИ ‘сельсовета было закуплено 29 центнеров молока , то теперь — 32 центнера. Особенно хорош о работают нынче сборщ и ки моло ка в де ­ ревне Александровна — А. И. Моськина , в селе Бредихино — _П. Е. Звягинцева, в деревне Лы- совка — С. А. Артемов , в де ­ ревне Михайловна — И. Д. Лы- ■саков, в деревне Знаменка — О. В. Кабанова. Все сборщ и ки обеспечены транспортом , р е гу ­ лярно делают подворные обхо ды для выявления излишек про ­ дукции . Г. ПОЧАПАЕВ, ■председатель Але ксандровско го сельсовета. Хорошо поработали заготови ­ тели излишек ж ивотноводческой пр о д у кц и и в индивидуальном, се кторе Але ксанд ро вс ко го сель­ с ко го Совета в минувшем го д у . При плане 1533 центнера молока! закуплено 2236 центнеров. В но­ вом году объем за готовок дол ­ жен возрасти еще на 10 п р о це н ­ тов. Так решили депута.тъгсельско­ го Совета на своей, очередной: сессии. В этот день, бы л и подведены! итоги работы в январе. О тмече ­ но, что все десять сбо рщ и ко в успешно справляются с задания­ ми. Если за такой же период прош ло го года на территории! РАСТЕТ СЕЛЬСКИЙ БЮДЖЕТ На очередной сессии Сухсл- доль с ко го сельско го Совета ут­ вержден сельский бю дж е т по доходам и расходам в 1974 год/у в размере 52400 рублей . Это ма 7700 рублей больше п р ош л о го д ­ него. 3500 рублей будет, и зр а с х о д о ­ вано в этом году на капитальный ремонт здания С ухо д ол ь с ко й восьмилетней ш колы . Увеличива ­ ются расходы на со д е рж а н и е культурно-просветительных уч­ реждений . В связи с тем„ что Никольский сельский к л у б стал Д ом ом кулытуры, там у тве рж д е ­ ны должности д ире ктора и ху­ дожественно го руководителя , На территории сельско го Сове­ та намечается провести большие м ероприя ти я по озеленению , ре ­ м он т у изгородей , по приведению в обра зцовы й поряд о к ж илья .| Будут отремонтированы все ко ­ лодцы и плотины. В ближайшем б уд ущ ем намечается заасфальти­ ровать д о р о гу от села Реше- тово -Д убрава до автотрассы Елец-Лебедянь. Во всех м е р о ­ приятиях активное участие при ­ мут жители сел и деревень Су ­ ходол ьс ко го сельско го Совета. М. ТОМИЛИНА , V бухгалтер С уходольско го 5^ сельско го Совета. ЗФФЕКТИВНЕЕ Большие планы на четвертый год пятилетки наметили колхо­ зы, промышленные и строитель­ ные предприятия нашего райо­ на. Недавно на очередной сес­ сии районного Совета депута­ тов трудящихся утверждены на­ роднохозяйственный план и бюджет района, которые явля­ ются составной частью Государ­ ственного плана и бюджета на­ шей страны. Объемы капиталовложений в производство из года в год уве­ личиваются. Это в свою очередь налагает повышенную ответст­ венность па руководителей хо­ зяйств, распорядителей кредитов за более эффективное использо­ вание их. Мы должны регуляр­ но выполнять производственные планы, создавать необходимые заделы на будущее. Труженики нашего района, несмотря на неблагоприятные условия, в минувшем году до­ стигли неплохих успехов в дальнейшем улучшении работы колхозов и совхозов, предприя­ тий строительства и промыш­ ленности, в удовлетворении за­ просов нужд населения. Цо эти успехи были бы значитель­ но большими, если бы каждый хозяйственник, руководитель, работник научился эффективнее использовать вложенные в про­ изводство средства. Да, наша страна богата, грандиозны ее планы, но каждый рубль у нас на счету, каждое мероприятие должно отвечать требованиям жизни и выполняться в наме­ ченный срок, с наименьшими затратами труда и средств. К сожалению, на ряде пред­ приятий -плохо еще заботятся об оборачиваемости средств, распыляют их на многие объек­ ты или «замораживают» в не­ завершенном производстве. Так, в совхозе «Восток» Дом культуры давно уже должен быть сдан в эксплуатацию, но и до сих пор он не работает. Совхозам «Половневский» и «Комсомольский» в прошлом году было отпущено по 8 ты­ сяч рублей на приобретение оборудования для кормоцехов, но в течение года руководители этих хозяйств не могли исполь­ зовать средства и только в кон­ це декабря всеми правдами и неправдами они оформили их использование. Плохо считает деньги и пред­ седатель колхоза «Родина» И. Т. Горбунов, который умуд­ рился подписать процентовку строителям на 32 тысячи руб­ лей за невыполненный объем работ. И только случайно эти деньги не были списаны с колхоза. ИСПОЛЬЗОВАТЬ Каждому хозяйственнику известно, что наш генеральный подрядчик- — строительно-моч- тажное управление сам заклю­ чает договора с субподрядчи­ ками по механизации ферм, принимает от них работу, рас­ считывается с ними и полно­ стью отвечает за объект. Но некоторым руководителям кол­ хозов почему-то не нравятся такие взаимоотношения. В на­ рушение общепринятых правил они сами выходят на прямые расчеты с субподрядчиками, необоснованно подписывают им процентовки. Так поступал, на­ пример, в минувшем году пред­ седатель колхоза имени Калини­ на И.И. Решетняк. В результате ©Беречь народную копей-? ку. ® За строгий режим X экономии. ® Среде т в а ? вложены. А какова их отдача?! ® «Замороженные» тыся-? чи. ©Если рубль не г работает... ©Ускорить ? оборачиваемость средств. X >Ч>Ч>ОЧН>Ч>Ч>Ю-0-0-о-0-0-' О-ОО-О-ОО-О-О-О-х. бесконтрольности со стороны инженерной группы ОКСа на строительстве кормоцеха кол­ хоза имени Крупской был за­ вышен объем выполненных работ на 6 тысяч рублей. Про­ глядел и председатель колхоза Е. Д. Любачев, который офор­ млял процентовки строителям. Важнейшим фактором в ор­ ганизации финансового хозяй­ ства любого предприятия явля ется процесс кругооборота средств. Его показатели харак­ теризуют не только качество и уровень технологии производст­ ва, но и эффективность исполь­ зования основных и оборотных средств, уровень хозяйствова­ ния. Многие предприятия нашего района осуществляют строгий режим экономии. Хорошо ра­ ботают, например, коллективы Рождественского карьера, мо­ лочного завода, объединения «Сельхозтехника». В целом промышленные предприятия района дали за минувший год 21 процент прироста промыш­ ленной продукции. Но на фоне передовых предприятий особен­ но заметны провалы в работе отстающих. Так, например, консервный завод недодал в минувшем году продукции на 675 тысяч рублей. Комбинат бытового обслуживания снизил объем реализации продукции по сравнению с предыдущим годом, а план третьего года пя- СРЕДСТВА тилетки выполнил лишь на 78,8 процента. Комбинату бытового обслу­ живания был запланирован на год темп роста в объеме 106,6 процента, а фактически он со­ ставил лишь 64,4 процента. 1Го между тем работники ком­ бината про себя не забыли: за­ работная плата каждого рабо­ тающего выросла до 108,2 про­ цента. Таким образом нарушен основной закон социалистичес­ кого расширенного воспроиз­ водства, по которому рост объема реализованной продук­ ции должен опережать рост заработной платы. Комбинат приносит лишь од­ ни убытки государству. В 1972 году они составили 12 тысяч тблей , а в 1973 году — почти 22 тысячи. Население нашего района недополучило от быто­ виков на несколько тысяч руб лей различных услуг. Так, план по индивидуальному по­ шиву мужской и женской одежды в минувшем году вы­ полнен на 66.3 процента, а по ремонту обуви — на 73 про­ цента. Руководители этого пред­ приятия предали забвению все принципы хозяйственного рас­ чета. Для того, чтобы найти деньги для заработной платы, они начали покупать и пере­ продавать товары, везут в рай­ он и то, что нужно, и то, без чего можно обойтись. В резуль­ тате на складах комбината на­ копилось сейчас только полу­ фабрикатов одежды на 27 ты­ сяч рублей и обуви — на 9 тысяч. Эти залежалые товары, как правило, плохого качества, устаревших фасонов и моделей, не пользующиеся спросом у населения. Качественное состояние обо­ ротных средств, вложенных в производственные запасы мно­ гих других предприятий нашего района, также нуждается в рез­ ком улучшении. Это позволит ускорить оборачиваемость средств, станет важным усло­ вием повышения эффектив­ ности использования каждого вложенного рубля. Оно позволит без дополни­ тельных затрат увеличить объ­ ем производимой продукции, повысить производительность труда и рентабельность произ­ водства, создать дополнитель­ ные ресурсы для повышения материального и культурного уровня трудящихся. В. БАРАННИКОВ, управляющий отделением Госбанка.