Заря. 1974 г. (с. Красное)

Заря. 1974 г. (с. Красное)

Из редакционной В ИНТЕРЕСАХ НАРОДА - -43 пашем государстве после­ довательно повышается жизнен- гый уровень народа. Увеличива­ ется непосредственная оплата труда. растут общественные фонды потребления. Особое внимание уделяется материнству и детству. В 1973 году постановлением Совета Министров СССР установлено, что пособия по беременности и родам всем работающим жен­ щинам выдаются в размере полного заработка независимо от продолжительности стажа работы. Во исполнение Директив XXIV съезда КПСС, Закона СССР «О государственном пятилетием плане развития на­ родного хозяйства СССР на 1971 —75 годы» и в целях соз­ дания лучших условий для вос­ питания подрастающего поколе­ ния. увеличения материальной помощи семьям, имеющим де­ тей, ЦК КПСС и Совет Мини­ стров СССР разработали и ут­ вердили мероприятия по введе­ нию пособии на детей мало­ обеспеченным семьям. 25 сен­ тября 1974 года Президиум Вер ховного Совета СССР принял Указ, в котором Предусмотрена |рыплата пособия в размере 12 "рублей в месяц на каждого ре­ бенка до достижения им 8-лет- пего возраста. Это пособие вы­ дается семьям рабочих, служа­ щих, членов колхоза, военно­ служащих, а также другим се­ мьям трудящихся СССР, в ко­ торых средний совокупный до­ ход не превышает 50 рублей па члена семьи в месяц. Выплата указанных пособий вводится с 1 ноября 1974 го­ да. При определении права на получение пособия в составе семьи учитываются муж, жена, их дети, не достигшие 18 лет, и дети старше этого возраста, по­ лучающие пособие как инвали­ ды с детства 1 и 2 групп, а также проживающие совместно с супругами нетрудоспособные их родители, если они не полу­ чают пенсии и нет других лиц. обязанных по закону их содер­ жать. Усыновленные дети, про­ живающие с усыновителем, при назначении пособия учитывают­ ся наравне с родными детьми, В совокупном доходе семьи учитываются: заработная плата, оплата за работу в обществен­ ном хозяйстве колхоза, премии, установленные системами опла­ ты труда на предприятиях и в организациях, стипендии, пен­ сии. пособия, другие денежные доходи (гонорары и прочие вы­ платы), а также доходы рраж- дан от личного подсобного хо­ зяйства. '11■III11111IIIШII1111111111111 ИНН111111|||| 11|111|111||||| III11IIIIII НИШ 111111И11Ц11111Ц Вкусные обеды готовит повар столовой поселка Рождество Лидия МАЛЫШЕВА (на снимке). Фото М. Манаенкова. страниц, фабричного, заводско го, местного, комитета профсою­ за и главного бухгалтера. Расходы на выплату пособий Совокупный доход семьи оп- будут в основном производить- ределяется на основе справок ся за счет средств бюджета о зарплате и других доходах,. Для покрытия некоторой части получаемых семьей за кален- расходов будут привлечены дарный год, предшествующий средства высокорентабельных году обращения за иазначени- колхозов. ем пособия. Раоота по назначе- д целях своевременного осу нию и выплате посооии на де- щеетвления задач связанных с теи семьям рабочих, служащих, мазначшИсм и выплатой посо военнообязанных, учащихся и дИ|-, иа детей, исполкомом рай членов колхоза возлагается на оиного Совета депутатов трудя- лредприятия. учреждения, орга- щихся разработан план меро- низации и колхозы. приятий, направленных па свое Пособие будет назначаться и временное назначение и выпла- выплачиваться матери по месту ты пособий на детей, ее работы или учебы. Если мать В районе проведено инструк- не работает и не учится, посо- тивное совещание с главными бие выплачивается ей по месту (старшими) бухгалтерами пред- работы. службы или учебы му- приятий. учреждений, организа- жа. ' ций, колхозов, работников проф- Семьям неработающих пенено- союзных органов и работниками неров и инвалидов, а также не- ведущих работу с кадрами, работающим женам военнослу- На всех предприятиях, учреж- жащих срочной службы пособие деяиях, организациях и колхо- бущет назначаться и выплачи- зах Должны быть созданы ко­ ваться органами социального миссии по назначению пособий обеспечения по месту жительст- на Детей малообеспеченным ва. семьям. Заявление о назначении посо- Введение пособий на детей бия подается администрации малообеспеченным семьям —но- предприятия, учреждения, орга- в<-)е социально-экономическое низации, воинской части, прав- мероприятие, направленное на лению колхоза с приложением повышение благосостояния со соответствующих документов о ветской Семьи, иа создание составе семьи и ее доходах лучших условий для воспитания Указанные документы будут подрастающего поколения, рассматриваться 'комиссиями ' в М. АСТАФЬЕВ, составе представителей адмиии- заведующий райфинотделом. 1111111111111111111111 11Ш1ШМШ1111|||||М111111111111Ш111Ш111111Г1ШШ|111!11111111ММ Тридцать лет на ферме В селе Ратманово Анну Леонтьевну Брюзгину знают Как чуткую. удивительно простую женщину, готовую придти на помощь в любое время. Около тридцати лет работает Анна Леонтьевна в совхозе «Комсомольский». Три года из них она уже может заслуженно отдыхать. Но не такой Анна Леонтьев­ на Брюзгина человек, чтобы сидеть дома без дела в то время, когда каждая пара рабочих рук в совхозе на счету. А работа у Анны Леон­ тьевны ответственная — она доярка. Работает добросове­ стно, постоянно добивается высоких показателей в тру­ де, с любовью относится к животным. .Годовые обяза­ тельства А. Л. Брюзгина выполняет с честью. В этом году она. например, решила надоить от каждой коровы 2700 килограммов молока. Ею уже получено от коровы по 2480 килограммов. 3. ДВОИЧЕНКОВА. д. Гололобово. и И в и з в и н я е м . с м з л б в с н о х с о й с т в о Испытание холодом у писателя Лажечникова есть замечательная книга — «Ледя­ ной дом». В романе он дейст­ вительно был построен изо льда. Подозреваю: точно такое нее здание намереваются вос­ создать и в Гущаловке, что на территории Гудаловского сель­ ского Совета. Во всяком слу­ чае сделать это пытаются уже третий год подряд. В селе построили просторный типовой Дом культуры со всеми необходимыми залами и комна­ тами. Одну из них отвели даже под библиотеку. Многолюдно здесь было летом. Молодежь с гордостью заявляла, что их Дом культуры лучше районно­ го. Зимой похваляться переста­ ли. Закрутил мороз, пробрался сквозь толстые кирпичные сте­ ны в помещение, покрыл их инеем. Когда укутанные в оде­ жду люди приходили в кино, они старались сопреть зал сво­ им дыханием. Расстаивший —иней превращался в лед. Так строился Гудаловский «ледяной дворец» в 1972 году. К зиме 1973-го отопление сельского Дома культуры вновь отсутствовало и для посетите­ лей. особенно Для школьников и ребятишек дошкольного возра­ ста, опять начались холодные закалки. Дети выбирали себе книги в библиотеке в варежках, быстро убегали домой. Прово­ дить с ними громкие читки книг или другие мероприятия было невозможно. Так продол­ жалось до 1 февраля прошед­ шей зимы. Да и то помог сча­ стливый случай. В феврале дол­ жно было состояться отчетно- выборное колхозное собрание. Провести его можно было толь­ ко в Доме культуры. Вот тут- то правление колхоза и Гуда­ ловский сельский Совет нашли наконец, общий язык, отремон­ тировали отопление. Оттаяли ото льда стены здания Но на­ долго ли... В нынешнем году оживилась работа в Доме культуры, лучше стала работать библиотека. В последнее время каждое воскре­ сенье здесь собирается до 3 0—40 учеников Гудаловской восьмилетней школы, чтобы по­ читать вслух сказки и послу­ шать их в записи на пластин­ ках. Но холода уже напомина­ ют о себе, а паровое отопление вновь неисправно. В топке нуж­ но заменить паровой котел. Только, как и раньше, браться за это никто не хочет. Дирек­ тор Дома культуры Н.И. Сверч­ ков в отпуске, художественный руководитель Л. В. Пуршева говорит, что это не ее дело, в правлении колхоза «Заветы Ленина», силами которого строилось здание, отвечают еще прямее: —Дом культуры на бюджете сельского Совета, В сельском Совете объясня­ ют, что у них пет на ремонт средств и сейчас трудно что- либо сделать. Получается замк­ нутый круг. Разорвать его не­ легко даже районному отделу культуры. Ведь в свое время его работникам пришлось вы­ держать целый «бой» прежде чем доказать, что радиоприем­ ник с проигрывателем для биб­ лиотеки должен купить сель­ ский Совет. ...Крупный идет спор. А ведь для замены парового котла в топке требуется не более трех­ четырех дней и небольшая сум­ ма денег. Г. ПЕТРОВ д. Гудаловка. Не улица, а болото Три года подряд депутат Александровского сельского Совета, директор совхоза «Краснянский» А. В. Кыча- ков обещает отремонтировать дорогу по улице Социалистиче­ ская и не выполняет своих обе­ щаний. Сейчас в осеннюю погоду улица превратилась в непрохо­ димое болото. Автомашины и тракторы изрыли ее колесами, образовавшиеся ямы наполни­ лись грязной водой. А ведь имеются все условия для того, чтобы дорогу покрыть щебнем: трестом плодово-ягод­ ных совхозов отпущены средст­ ва, транспорт после окончания полевых работ загружен не г полную силу. Больше с этим Делом медлить нельзя: дожди сделают дорогу совершенно не­ проходимой. а отцущеннные и неиспользованные денежные средства могут быть изъяты. Жители улицы Социалистиче­ ская просят своего депутата в ближайшее время навести поря­ док на улице. Н. ПОЛЯКОВ, председатель уличного комитета. /»' З И М Е П К Г О Т О В Ы Два года назад в селе Крас­ ное появилось новое здание уни вермага. Оно пришлось по душе жителям райцентра. Однако для того, чтобы люди с удо­ вольствием шли сюда за покуп­ ками, зимой и осенью не хвата­ ет тепла. Да, да, тепла. Входишь в универмаг— слов­ но в холодильник попадаешь. Продавцы работают, закутанные в шарфы и теплые пальто. А покупатели здесь долго нс за­ держиваются — спешат как можно быстрее выйти на ули­ цу. где порой бывает теплее, чем в универмаге. Так продол­ жается уже второй год. Непо­ нятно, куда смотрит директор Краснянской розницы З.В. Чуп- рикова? I Н. ВЛАДИМИРОВА. | с. Красное. ' от в е ч аю т , ЗАБЫЛ О ПОСТАХ П Р Е Д С Е Д А Т Е Л Ь 11 В I 16 номере газеты «Заря» от 26 сентября 1974 года была опубликована корреспонденция «Забыл о постах председатель». В ней говорилось о том, что бюро головного поста народных контролеров совхоза «Восток» не добивается необходимого улучшения деятельности посто­ янных и временных постов на животноводческих фермах, в мастерских, слабо ведется борь­ ба с проявлением бесхозяйст­ венности, нарушителями трудо­ вой дисциплины. . Бюро группы мало проявляет творческой инициативы по орга­ низации проверок, не всегда до­ бивается выполнения своих ре­ шений и рекомендаций. Порой группы и посты дозорных без­ действуют потому, что не зна­ ют с чего начать работу. Секретарь партийной органи­ зации совхоза Н. В. Гнездилов ответил редакции: —Статья *«Забыл о постах председатель» разбиралась на заседании бюро головного по. -га народных контролеров хо­ зяйства. Критика признана справедливой. Члены бюро сде­ лали своему председателю то­ варищеское внушение. строго распределили обязанности меж­ ду собой, наметили ряд конк­ ретных мероприятий по устра­ нению беспорядков. Уже проведено несколько рей­ дов по проверке животноводче­ ских ферм, мастерских совхоза. п о с л е д о ш В редакцию пришло два пись­ ма, очень похожих по содержа­ нию. Обратный адрес на конвер­ тах был один и тот же: Нико­ лаевское отделение совхоза «Красцинский». Авторы одного из писем — рабочие Николаев- кого отделения —рассказыва­ ли о недостойном поведении бригадира полеводческой брига­ ды С В. Чумичева. приводили ]эакты халатного отношения уп­ равляющего к своим обязанно­ стям. В частности, говорилось, что в бригаде не ведется ника­ кого учета проделанной работе. На замечания и просьбы рабо­ чих бригадир отвечает грубо­ стью. Авторы второго письма сооб­ щали о том, что управляющий Николаевским отделением А. И. Шумилин злоупотребляет слу­ жебным положением. Часто, без согласования с рабочим ко­ митетом, он предоставляет лег­ кую работу трудоспособным, забывая о тех, кто по состоя­ нию здоровья не может рабо­ тать грузчиком, дояркой... Копии писем были направле­ ны директору совхоза «Крас- пинский» А. В. Кычакову для принятия мер. Вот что он отве­ тил редакции: —Письмо о недостойном по­ ведении С.В. Чумичева обсуж­ далось на производственном совещании рабочих и служащих совхоза с приглашением брига­ дира. Факты подтвердились. Бригадир строго предупрежден. В настоящее время налажен строгий учет в бригаде. С. В. Чумичев в обращении с подчи­ ненными грубостей больше не допускает. На производственном совеща­ нии обсуждалось и письмо, в котором содержалась жалоба на управляющего отделением А. И. Шумилина. В ближайшее вре­ мя, как только будет подобрана кандидатура, его освободим от работы.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz