Заря. 1974 г. (с. Красное)

П р о ф с о ю з н а я ж м з н х . В этом году в нашем районе была проведена большая рабо­ та по принятию социалистиче­ ских обязательств на 1974 год. Во всех колхозах, совхо­ зах, учреждениях прошли соб­ рания, где были подведены итоги 1973 года и приняты новые социалистические обяза­ тельства на 1974 г. Обязательства приняты ин­ дивидуальные, по бригадам, фермам, отделениям, среди механизаторов, свекловичниц и других работников. Впервые в районе приняты личные твор­ ческие планы. Главную цель, которую мы преследуем в массовом развер­ тывании социалистического соревнования, — досрочное выполнение государственных планов и социалистических обязательств. Практически со­ ревнованием в настоящее вре­ мя охвачены почти все работ­ ники животноводства, полевод­ ства, механизаторы, абсолют­ ное большинство рабочих, слу­ жащих и интеллигенции наше­ го района. Но, к сожалению, в этой большой и важной работе не обошлось и без ошибок. Как выяснилось, некоторые инженерно-технические работ­ ники, специалисты сельского хозяйства не приняли творче­ ских планов. Совершенно непо­ нятна, почему должны стоять в стороне от этой большой работы специалисты производ­ ства. Не везде обстоит благопо­ лучно с подведением итогов социалистического соревнова­ ния. У нас уже давно вошло в практику подводить итоги сорев­ нования каждые 10 дней в жи­ вотноводстве, а по результатам месяца повсеместно подводятся итоги по всем хозяйствам, про­ мышленным предприятиям, ор­ ганизациям, учреждениям и в районе. Однако в этом году итоги работы в январе и фев­ рале несвоевременно подводи­ лись в совхозах «Комсомоль­ ский», «Восток», в районном объединении «Сельхозтехни­ ка», комхозе й в некоторых других организациях. Сейчас наступает конец пер­ вого квартала. Я считаю необ­ ходимым во всех первичных профсоюзных организациях провести общие собрания в первых числах апреля, на ко­ торых вместе с администраци­ ей, партийной и комсомоль­ ской организациями официаль­ но подвести итоги социалисти­ ческого соревнования за пер­ вый квартал, выявить победи­ телей соревнования, вскрыть причины отставания, поощрить победителей морально и мате­ риально. Очень важно создать нор­ мальные условия труда для со­ ревнующихся. Необходимо не допустить в этом году ошибок прошлых лет, когда в ряде мест не было организовано по- настоящему питание в период полевых работ, райсоюз почти не участвовал в организации быта тружеников полей. Плохо были оборудованы полевые станы, нарушалась техника бе­ зопасности. Сейчас по стране повсемест­ но разрабатываются условия соревнования по периодам ра­ бот. Нашим профсоюзным ор­ ганизациям также необходимо принимать самое активное уча­ стие в разработке мер мораль­ ного и материального поощре­ ния на всех этапах сельскохо­ зяйственных работ и следить за их применением. Не везде обстоит благопо­ лучно и с наглядной агитаци­ ей. Даже в таком хорошем колхозе, как «Заря коммуниз­ ма», не стало галереи передо­ виков сельского хозяйства, а когда-то она была гордостью района. А ведь такие формы агитации, как регулярный вы­ пуск стенных газет, боевых листков, ведение книг Трудо­ вой славы, экраны соревнова­ ния, Доски почета очень помо­ гают отражать ход социалисти­ ческого соревнования. Много у нас ошибок допуска­ ется в присвоении звания «Ударник коммунистического труда». Здесь две крайности: или очень много ударников, или нет совсем. Ведь известно, что звание «Ударник коммуни­ стического труда» присваива­ ется на собраниях лучшим из лучших работников, которые отлично работают на производ­ стве, безупречно ведут себя в общественных местах, в семье, работают над повышением сво­ его идейно-теоретического уровня и деловой квалифика­ ции. Почему-то на консервном за­ воде таковых не оказалось ни одного человека. По крайней мере такого звания не присвое­ но ни одному человеку. А вот в совхозе «Красное поле» зва­ ние ударника присвоено... 93 рабочим. В колхозе имени Ле­ нина нет ни одного ударника. Думается, с этим делом надо разобраться в ближайшее вре­ мя и при проведении очеред­ ных собраний подтверждать или вновь присваивать это вы­ сокое звание тем, кто достоин, с вручением удостоверений и значков. Большим вопросом является работа с молодежью. В одной статье трудно осветить все вопросы, но известно одно: мо­ лодежи мы мало уделяем вни­ мания, а это совершенно не­ правильно. Месткомам профсо­ юзов надо не жалеть труда и усилий, окружить вниманием работающую молодежь, созда­ вать им все условия для рабо­ ты. Сейчас накопилось очей много дел. Через несколько дней начнутся полевые работы, многое предстоит сделать по выполнению социалистиче­ ских обязательств по сдаче мо­ лока, мяса и шерсти государ­ ству. И во всем этом профсо­ юзные активисты должны най­ ти свое место, стать подлин­ ными помощниками партийных организаций и хозяйственных руководителей. Районный совет профсою­ зов рекомендует создать опе­ ративные группы или штабы по руководству социалистиче­ ским соревнованием во всех колхозах, совхозах, крупных организациях. Такой штаб уже создан в районе решением бю­ ро райкома КПСС. В социалистическом сорев­ новании нет мелочей. Этим делом надо заниматься еже­ дневно всем руководител я м вместе с общественными орга­ низациями. Мобилизуя всех работающих на социалистиче­ ское соревнование мы должны добиться того, чтобы государ­ ственные планы и социалисти­ ческие обязательства опреде­ ляющего года пятилетки были успешно выполнены. В. ДРУЖИНИН, председатель районного совета профсоюзов. Николай КУЗНЕЦОВ, которого вы видите на снимке нашего фотокорреспондента М. Мапаенкова, работает в колхозе «Рос­ сия» шофером. Николаи отлично зарекомендовал себя во вре- мя жатвы минувшего года, занял высокое место в соревнова­ нии водителей. Старательно подготовился он и к предстоящим весенне-полевым работам. Комсомолец в числе первых подгото­ вил свой автомобиль и теперь подвозит в хозяйство семена с хлебоприемного пункта. Фермы стали рентабельными В системе партийной учебы __ в школе по изучению основ на одном я выступаю сам с э кономи ки и управления сель- цией, на дру гом ор гани зую оаз скохоэяйственным производст - вернутую беседу. При изучении вом, которой я р у ко вож у , зани- тем используем статистические маются в нынешнем году шест- данные, опубликованные в пе надцать колхозников . Это в ос- риодической печати и отчеты новном руководящ ие работники работе бригад, ферм и колхоза колхоза «Заветы Ленина», Трое в целом . “ из них имеют высшее образова ­ ние, а остальные — средне -спе ­ циальное и незакоченное сред ­ нее. ран яти я в ш коле проходят ка ж ­ дый понедельник в точно уста­ новленное время— в .четыре ча­ са дня. Все слушатели регулярно посещают занятия, ведут кон с ­ пекты, принимают активное уча­ стие в обсуждении изучаемых вопросов. Особенно д обросове ­ стно относятся к учебе к о м м у ­ нисты — главный а гроном кол ­ хоза С. П Ф о ки н , бригадир тракторной бригады В. И. К у к уш ­ кин и другие слушатели. Все те­ мы учебного плана уже пройде ­ ны. Большое внимание мы уделя­ ем тому, чтобы слушатели само­ стоятельно работали, готовились к семинарам и активно выступа­ ли на них. Стараемся ра знообра ­ зить формы проведения занятий: э кон ом ич е с кая учеба помо га ­ ет нашим колхозникам в работе. На занятиях они учатся считать анализировать, экономить Учебе’ в экономической ш коле мы обя ­ заны тем, что все наши живо тно ­ водческие фермы теперь стали рентабельными . В минувшем го ­ ду от производства и реализации молока мы получили более 27 тысяч рублей чистой прибыли, а от реализации мяса сверх плани­ руем о го получили почти 100 ты­ сяч рублей прибыли. Наш колхоз первым в районе выполнил квартальные обя за ­ тельства по заготовкам молока . Намного перевыполнены и обя ­ зательства по заготовкам мяса. Н САПРЫКИН, руководитель ш колы по курсу «Основы экономи ки и управле­ ния сельскохозяйственным про ­ изводством». В о б л а с т н ом к о м и т е т е к п с ~ с (Окончание. Начало на 1 стр.) идет ремонт и комплектование машин, подготовка кадров ме­ ханизаторов, вывозка удобре­ ний, подработка семян. Так, по состоянию на начало марта в колхозах «Свобода» Воловско- го района, кондиционных се мян было всего лишь 45 про­ центов, имени Крупской Крас­ нянского — 46, «Дружба» Ле­ бедянского — 59, в совхозах «Боринский» и «Победа» —57 процентов. Неудовлетворительно выпол­ няются квартальные планы за­ готовок продуктов животновод­ ства. В совхозе «Боринский» квартальное задание по про­ даже мяса не выполнено и наполовину, плохо организова­ ны поставки молока. Та же картина — в колхозе «Красная звезда» Воловского района, в данковском совхозе «Воскре­ сенский» и многих других. На бюро было подчеркнуто, что у всех этих колхозов и сов­ хозов нет объективных причин для отставания. Дело заключа­ ется в нежелании хотя бы эле­ ментарно анализировать основ­ ные экономические показатели, в бесхозяйственности и безот­ ветственности руководителей и главных специалистов отстаю­ щих колхозов и совхозов. Они свыклись с низким уровнем полеводства и животноводства, не используют тех огромных резервов и возможностей, ко­ торыми располагает теперь сельское хозяйство. Большин­ Омерах по преодолению отставания колхозов и совхозов, экономика которых развивается медленно ство из них пытается жить старым багажом, подходит к делу со старыми мерками, ма­ ло интересутся перспективами развития производства. Бюро обратило внимание се­ кретарей райкомов КПСС, председателей райисполкомов, специалистов районных служб, а также руководителей специа­ лизированных трестов и дру­ гих областных ведомств на то, что они не вникают глубоко в дела отстающих хозяйств, сла­ бо спрашивают с их руководи­ телей, не проявляют должной заботы о внедрении передовой технологии, допускают неоп­ равданное распыление средств капитальных вложений вместо концентрации их на главных объектах сельскохозяйственно­ го производства. Бюро обкома КПСС приняло постановление, обязывающее руководителей областных сель­ скохозяйственных органов и служб, а также райкомов и горкомов партии, райисполко­ мов, районных управлений сельского хозяйства, председа­ телей колхозов, директоров совхозов, секретарей первич­ ных партийных организаций разработать исчерпывающие меры для преодоления отста­ вания вышеперечисленной группы хозяйств. Бюро предупредило началь­ ника областного управления сельского хозяйства т. Теляко- ва, начальника областного про­ изводственного объединения совхозов т. Баранова, директо­ ров трестов совхозов тт. Мель­ никова, Зосимовича, Зайцева, Давыдова, Каманина, Голева, Корсакова, начальников район­ ных управлений сельского хо­ зяйства, председателей колхо­ зов, директоров совхозов о том, что они несут персональ­ ную ответственность за безус­ ловное выполнение народнохо­ зяйственных планов пятилетки по заготовкам продукции сель­ ского хозяйства каждым кол­ хозом и совхозом. Областное управление сель­ ского хозяйства, областное производственное объедине­ ние и тресты совхозов, райкомы и горкомы партии, райиспол­ комы, руководители колхозов и совхозов должны улучшить руководство хозяйствами, свое­ временно внедрять передовую технологию ведения растение­ водства и животноводства, глубже разобраться с даль­ нейшей специализацией, кон­ центрацией производства, ус­ корить завершение строитель­ ства животноводческих комп­ лексов и выведение их на про­ ектные мощности с тем, чтобы за оставшиеся два года пяти­ летки значительно увеличить производство животноводчес­ кой продукции и обеспечить выполнение заданий пятилетки. Следует значительно улуч­ шить экономическую работу, повести решительную борьбу с бесхозяйственностью, фактами разбазаривания материально- технических ценностей колхо­ зов и совхозов. Полнее исполь­ зовать имеющиеся в каждом колхозе и совхозе внутренние резервы и большие возможно­ сти для значительного роста производства продукции земле­ делия и животноводства, сни­ жения ее себестоимости. До­ биться, чтобы каждая отрасль сельскохозяйственного произ­ водства была высокорентабель­ ной и хозяйства работали толь­ ко с прибылью. Областные сельскохозяйст­ венные органы, райкомы и горкомы партии, райисполкомы обязаны повысить спрос с председателей колхозов, дирек­ торов совхозов, председателей сельских Советов, заготови­ тельных организаций, специали­ стов и других работников сель­ ского хозяйства за добросовест­ ное исполнение возложенных на них обязанностей и обеспече­ ние выполнения квартальных и годовых планов производства и заготовок продукции. Принять срочные меры к улучшению содержания и кормления скота с тем, чтобы резко повысить его продуктив­ ность, обеспечить безусловное выполнение планов по заготов­ кам мяса, молока, яиц и шер сти. До начала апреля необходи­ мо провести обмен некондици­ онных семян, завезти в полной потребности на сев горюче-сма­ зочные материалы, минераль­ ные удобрения, подкормить все озимые, обеспечить подбор ме­ ханизаторов для двухсменной работы тракторов и других ма­ шин на севе. Ранее составленные рабочие планы весенних полевых работ- следует рассмотреть дополни­ тельно с тем, чтобы провести весновспашку не более чем за 4—5 рабочих дней, сев ранних зерновых, однолетних трав, подсолнечника и сахарной свеклы — за 3—4 дня при вы­ соком качестве агротехники. Бюро предложило райкомам и горкомам партии, райиспол­ комам, хозяйственным руково­ дителям областных и районных служб, колхозов, совхозов, партийным, профсоюзным и комсомольским организациям значительно улучшить органи­ заторскую и массово-политиче­ скую работу, своевременно подводить и широко показы­ вать итоги соревнования, мо билизуя всех тружеников се­ ла на борьбу за достижение бо­ лее высоких производственных показателей в животноводстве, получение высоких урожаев и безусловное выполнение при­ нятых социалистических обяза­ тельств на 1974 год. Областные сельскохозяйст­ венные органы, райкомы и горкомы КПСС должны пред­ ставить отчеты о ходе выпол­ нения постановления бюро к 10 июля и к 15 ноября с. г.