Заря. 1973 г. (с. Красное)

З А Р Я 17 ноября 1973 г. Л» 137 (4686) 2 Отчеты и выборы в парторганизациях § | 3 ДЕВЯТИ промышлеи * 1 пых предприятий нашего района Рождественский карьер является ведущим. Выло о чем доложить коммунистам в своем .отчетном докладе заместителю секретаря партийной организа­ ции Павлу Михайловичу Алек­ сандрову. —Коллектив нашего карье­ ра, — говорит он, — успешно выполняет производственные задания по всем показателям. За девять месяцев нынешнего года реализовано продукции на один миллион 389 тысяч рублей. За этот период для сахарных заводов области вы­ работано 300 тысяч тонн тех­ нологического камня, 163 ты­ сячи кубометров щебня, при чем, объем' его выработки по сравнению с прошлым годом возрос почти на шесть процен­ тов. Производительность труда по сравнению с планом возрос­ ла на 1,8 процента. За три квартала третьего года пяти­ летки предприятие получило 584 тысячи рублей чистой при­ были. п О В ы С И ных проблем и, прежде всего, техническому перевооруже­ нию предприятия, повышению производительности труда и качества продукции. А отчетно- выборное собрание стало как бы продолжением той работы, которую проводило бюро в этом направлении в отчетном году. Особенно много . хороших слов было сказано в адрес партийной группы горного це­ ха, коллектив которого ежегод­ но возглавляет соревнование па предприятии. Все 18 комму­ нистов этого цеха — передо­ вики производства. Запевалами соревнования являются А. Ф. Сальников, Д. Г. Клыков, Н.Н. Игнатов. Много добрых дел и на сче­ ту партийной группы транслор тного цеха, которой руководит И. В. Рощупкин. От слаженной работы этого коллектива во многом зависит выполнение плана реализации продукции. Достаточно не выйти в рейс лишь одному КРАЗу, —как не­ дельный, а то и месячный план будут недовыполнены. Однако цех работает без еры- в нормативов комплекса пришлось заниматься ад мипистрации карьера. Большим упущением в рабо те партийного бюро явился и тот факт, что заседания карь- еркома профсоюза проводились от случая к случаю. Не всегда подводились итоги социалисти­ ческого соревнования между цехами. Постоянное производ­ ственное совещание бездейст­ вовало, собрания рабочих про­ водились редко. Однажды коми тет профсоюза даже не сумел принять решения о том, в честь кого и за что поднять флаг Трудовой славы. Много недостатков было от мечено па собрании и в органи­ зационно- массовой работе. Не­ редко партийное бюро допуска ло упрощенчество при приеме в кандидаты и члены партии. И совершенно прав был стар­ ший инженер по технике безо­ пасности коммунист В. Я. Ма­ зуров, который критиковал партбюро за то, что оно не су­ мело как следует подготовить т ь сдачи гто А В А Н Г А Р Д Н У Ю Р О Л Ь -------------------- К О М М У Н И С Т О В По 22 центнера зерна на каждом гектаре собрали в ны­ нешнем году механизаторы совхоза «Комсомольский». Большая заслуга в этом при­ надлежит опытному механиза­ тору Гололобовского отделения Михаилу Тимофеевичу Дружи­ нину. Весь сезон он возглавлял соревнование совхозных ком­ байнеров, намолотил около 6000 центнеров зерна. На центральном току совхоза в честь его трудовых побед не раз поднимали флаг Трудовой славы. Давно отшумела уборочная страда. Но не отдыхать же всю зиму, тем более, что рабочих рук к хозяйстве не хватает. Сейчас Михаил Тимофеевич ра­ ботает скотником на ферме. НА СНИМКЕ: М. Т. ДРУ­ ЖИНИН. Н е д ) е д о 1 н . к к С Ч 1 И В 1 0 Н 0 Д 1 Л Успешно завершают сельскохозяйственный год живот­ новоды колхоза имени Вавилова. Свинарка Валентина Петровна Ушакова из этого хозяйства возглавляет сей­ час районное соревнование за получение большего коли­ чества поросят от каждой свиноматки. С начала года на ее лицевом счету записано уже по 15 поросят от каждой свиноматки. На втором месте в районном соревновании свинарка Мария Васильевна Исаева из колхоза «Россия», получив­ шая от каждой свиноматки по 14 поросят. Хороших по­ казателей добились также Мария Никитична Ьлагодуро- ва и Лидия Даниловна Игонина из колхоза имени Кали­ нина. -СМОТР КРАСНЫХ УГОЛКОВ. Производственные успехи коллектива прежде всего сви­ детельствуют о том, что пар­ тийная организация Рождест­ венского карьера умеет ре­ шать большие задачи. В лю­ бом ценном начинании тон за­ дают коммунисты. А их в карьере более . 70 человек. За отчетный период было проведено 14 партийных соб­ раний, на которых рассматри­ вались важные вопросы повы­ шения производительности труда и улучшения воспита­ тельной работы- в коллективе. Коммунисты обсуждали готов­ ность цехов и участков к рабо­ те в зимних условиях, ход уче­ бы в системе партийного и экономического образования, принятие обязательств на тре тий год пятилетки и ход их вы­ полнения, выполнение устав­ ных требований коммуниста­ ми и другие. За отчетный пери­ од проведено также 16 заседа­ ний партийного бюро, на кото­ рых рассматривались самые разные вопросы. Особенно большую роль в улучшении работы парторгани­ зации сыграл обмен партийных документов. В ходе его значи­ тельно укрепилась трудовая дисциплина в коллективе, по­ высилась роль собраний, ком­ мунисты стали больше прояв­ лять творчества и инициативы. Это важное организационно­ политическое мероприятие по зволило коммунистам карьера лучше увидеть плюсы и мину­ сы в своей работе, по-боевому взяться за устранение недо­ статков. Главное внимание партийное бюро за отчетный период уде­ ляло решению производствен- вов. И в этом заслуга прежде всего таких шоферов-коммунис­ тов, как Д. Ф. Шамонов, А. Ф. Пеньков, И. А. Якунин, Петр и Николай Филипповы, В. М. Кондрашов. Коллектив карьера оказыва­ ет большую шефскую помощь колхозу имени Вавилова и дру­ гим хозяйствам района. В пе­ риод уборки зерновых было организовано 6 субботников. Ежедневно на вывозку зерна из гаража выходило по 5 авто­ машин, 20 механизаторов ра­ ботали в хозяйствах района. В колхозе имени Вавилова горня­ ки вырастили и убрали сахар­ ную свеклу на 40 гектарах, в колхозе имени Калинина стро­ ят кормоцехи, а в совхозе «Восток» соорудили механизи­ рованный ток. И все же неиспользованных резервов повышения эффектив­ ности производства, улучшения воспитательной работы в кол­ лективе осталось еще немало. К сожалению, доклад испол­ няющего обязанности секрета­ ря партийного бюро был мало критичным. Одним из главных недостатков в работе бюро и всей партийной организации было слабое руководство об­ щественными организациями — профсоюзом, комсомолом, группой народного контроля. И не случайно выступивший на собрании секретарь комсо­ мольской организации Алексей Дорошин с большой обидой подчеркнул, что в докладе секретаря совершенно ничего не было сказано о комсомоле. Правда, члены партбюро часто присутствовали на комсомоль­ ских собраниях, но помощи в работе оказывали мало. В ре­ зультате даже организацией для приема в ряды партии та ких передовиков производст­ ва, как Н. И. Прасолов, В. И. Афанасов и Н. М. Морозов. Личные дела этих рабочих как раз рассматривались перед началом отчетно-выборного собрания. И очень стыдно было слышать многим коммунистам, как нечетко рассказывали всту­ пающие в члены КПСС о пра­ вах и обязанностях коммуни­ ста. А все дело в том, что в пар­ тийной организации карьера школа молодых коммунистов числится лишь на бумаге. Шефское наставничество в карьере не организовано. А ведь на предприятии много коммунистов - ветеранов, ко­ торые могут взять шефство над молодыми коммунистами. Отмечались и другие недостат ки в работе партийного бюро. Коммунисты карьера избра­ ли новый состав партийного бюро во главе с секретарем— Г. И. Поповым. Избраны так­ же делегаты на XXXI район­ ную партийную конференцию. В работе собрания приняли участие инструктор отдела ор­ ганизационно-партийной рабо­ ты обкома КПСС В. Ф. Дрю- нин и заведующий орготделом райкома КПСС А. Г. Сотников. В решении собрания под­ черкнута необходимость под­ нять авангардную роль комму­ нистов на производстве, повы сить личную ответственность за укрепление дисциплины, улучшение организации и по­ вышение эффективности "произ­ водства. Н. МАТВЕЕВ. Рождественский карьер. СОРЕВНОВАНИЕ ПРИВЕЛО К УСПЕХУ Коллектив центральной мо­ лочнотоварной фермы совхоза «Красное поле» по праву счи­ тается лучшим в хозяйстве. За минувшие десять месяцев при обязательстве 2800 килограм мов животноводы получили от коровы по 2500 килограммов молока, привесы на откорме крупного рогатого скота превы­ шали плановые на 300—400 граммов. За успешное выпол­ нение заданий трех кварталов в честь передовиков поднят флаг Трудовой славы. Животноводство — это всегда хлопоты, повседневные заботы По - моему успех коллектива в первую очередь определило то творческое отношение к рабо те, с которым трудятся, вклю­ чившись во Всесоюзное сорев кование, не только доярки, но и все остальные работники фермы. Трудовое соперничест­ во позволило животноводам до­ биться более высоких показа­ телей. Лидеры соревнования доярки Л. В. Дружинина и П. В. Дулова надоили от каж­ дой коровы своих групп более 2600 килограммов молока. Эти женщины работают с полной отдачей сил, знаний и опы­ та. На специальной доске еже­ дневно выставляются, резуль­ таты надоев по каждой группе. У доярок есть возможность сравнить свой труд с работой подруг. И если отстаешь, бы­ стро сделать выводы, испра­ вить положение. Итоги подво дятся регулярно по декадам и ежемесячно. Лучшей вручает­ ся переходящий красный вым пел. С хорошей производительно стыо завершают год скотники Н. А. Гуреев и М. А. Черных. За ними закреплено 166 телят. В летние месяцы они получа­ ли килограммовые привесы. II теперь, во время стойлового содержания скота, их питомцы прибавляют в весе за день по 800—900 граммов. Лучшие мастера животно­ водства за отличный труд на­ граждены нагрудными знака­ ми «Победитель Всесоюзного соревнования 1973 года». II ЗОТОВА, заведующая фермой. Когда-то эти небольшие домики с одинокими окошка­ ми в ладонь называли сторожками. В них клали печки- времянки с прямым дымоходом, устанавливали в уголке топчан, на который вместо матраца стелили солому, и сам хозяин, обитатель такого романтического помещения, обязательно имел лампу «летучая мышь». Теперь мно­ гие утверждают, что слова «сторожка» нет в нашем лек- сионе, как нет ее самой. Есть красный уголок. В нашем представлении это просторное, светлое поме­ щение, где есть своя библиотека, радиоприемник, а у некоторых — телевизор. Сюда приносит почтальон са мые разнообразные издания периодической печати, ком­ ната украшена лозунгами, плакатами, здесь со вкусом оформлены индивидуальные и коллективные социалисти­ ческие обязательства, а по эстафете соревнования всегда можно определить, кто из животноводов и целых ферм хозяйства идет впереди, кто отстает. Вывешены хозрас­ четные задания, и тут же видно, как они выполняются. Естественно, неотъемлемой частью является стол, стулья... Словом, — домашний уют, где можно в тепле отдохнуть, обсудить дела насущные, послушать лектора, агитатора. Не случайно, по своему содержанию такие красные уголки стали называть Домами животноводов. И все-таки слово и сама экзотическая сторожка живы. Здравствуют они и в колхозе «Заветы Ленина». Казалось бы, сейчас, когда всюду идет смотр красных уголков, партийная и профсоюзная организации позабо­ тятся об их оформлении, но этого не сделано. Красный уголок на овцеводческой ферме второй бригады— одной из крупных в районе — очень далек от современных требований. Собранный давным-давно из бревнушек, не А «ТРЕТЬ НЕЧЕГО оштукатуренный, не побеленный, размером всего в че­ тыре квадратных метра. Такова внешность красного уголка. А что же внутри? Скотники В. М. Усачев, Д. И. Плохих и М. Т. Усачев смотрели непонимающе, когда им напомнили об агитато рах, лекторах, пропагандистах... —Ничего подобного не было и не слышали,— после­ довал ответ.— Разве что председатель когда заедет и мы ему свои нужды выложим. Все оформление красного уголка составляет три вы­ цветших листка, отпечатанных на пишущей машин­ ке". Один из них— социалистические обязательства ра­ ботников фермы. Во втором, названном «Меры мате­ риального поощрения», сказано, что чабаны, получившие от каждых 100 овец по 100—105 ягнят и выполнившие социалистические обязательства по сдаче шерсти, награж­ даются денежной премией в сумме 25 рублей и Почет­ ной грамотой. Но, по утверждению чабанов, итоги не подводятся. Хотя мы знаем, что план по производству шерсти животноводы выполнили, справился с заготовка­ ми этой продукции и колхоз. Часть ее даже осталась на складе хозяйства. Но скотникам оплачено не за полу­ ченную продукцию, как записано в условиях соревнова­ ния, а только за ту, что сдали государству. Красные утолки в колхозе «Заветы Ленина» сущест­ вуют и на других фермах. Именно существуют, но не дей­ ствуют. В Лаухинской бригаде, например, помещение для этого вроде бы отведено хорошее. Но все оно пре­ вратилось в нечто подобное складу, и теперь постоянно закрыто на замок. —Днем-то ладно,— жалуются сторожа, — а вот ночыо без уютного уголка плоховато. Нет красного уголка и на молочной ферме Гудалов- ской бригады. Животноводы ждут, когда будет поставлен обещанный новый. Одним словом, колхоз «Заветы Ле­ нина» еще не включился в смотр красных уголков. А. ЛЕСНИКОВ.