Заря. 1973 г. (с. Красное)

9 июня 1973 г. № 69 (4618) З А Р Я 3 Из редакционной почты НАШ ПОЧТАЛЬОН Девятый год работает почтальоном Татьяна Петровна Алек­ сандрова. Это человек прекрасной души, большой чуткости. Татряна Петровна в любую погоду корреспонденцию доставля­ ет в срок, поможет пожилым людям написать письмо родным. Не из легких профессия почтальона. Но Т. П. Александро­ ва любит свою работу, к порученному делу относится с душой. Н. АЛЕКСАНДРОВА, с. В-Дрезгалово. Судят товарищи Рано начинается рабочий день у работников районного объединения «Сельхозтехни­ ка». А шестого июня механизи­ рованный отряд собрался еще раньше, но не на работу, а на заседание товарищеского суда, чтобы обсудить Ф. В. Злобина за пьянство и нарушения тру­ довой дисциплины. Уже несколько лет Федор Васильевич Злобин работает на тракторе К-700. Трезвым работает хорошо, выполняет и перевыполняет задания. Только трезвым он бывает редко. По­ этому он не является на рабо­ ту, находя различные оправда­ ния. Руководство районного объе­ динения неоднократно наказы­ вало т. Злобина за появление на работе в нетрезвом состоя­ нии. Но и это не помогло. Товарищи строго осудили поведение Злобина, решением суда ему вынесено обществен­ ное порицание Н. ХОРОШИЛОВА, председатель товарищеского суда. СЕЛЬКОРЫ БЬЮТ ТРЕВОГУ Т р е б у е т с я р е м о н т Когда-то в деревне Федя­ мино, что расположена на территории совхоза «Полов- невский», был хороший, чис­ тый, с широкой и удобной плотиной, обсаженный де­ ревьями пруд. С удовольст­ вием приходили сюда жите­ ли отдохнуть, половить ры­ гни бу. Сейчас на берегу пруда не увидишь ни рыболовов, ни отдыхающих. Водоем об­ мелел и захламлен. В поло­ водье вода стекает из пруда не по специальному спуску, а где попало. Спуска для во ды нет. Поэтому всю плоти ну размыло. В некоторых местах ооразовались такие ямы, что можно завязнуть в трясине. Неоднократно жители об­ ращались к директору сов­ хоза с просьбой исправить плотину. Но просьбы оста­ лись безответными. Н. РЫЖКИНА, И. МЕДВЕДЕВА. ГА!»ОГО МОГЛО III; СЛ.ГЧИТЫ' Двадцать пятого мая в семье Василия Фе­ доровича Пакеилева случилась беда. Мать и отец ушли на работу, оставив дома одного девятилетнего сына. Андрюша нашел спички, которые родители не посчитали нужным уб­ рать в недоступное для ребенка место. Заж­ женные спички мальчик бросал в ведро с ацетоновой краской. Краска вспыхнула. Ан­ дрей попытался вынести ведро, объятое пла­ менем, на улицу. Огонь ожег руки, мальчик выронил ведро на землю. Горящая краска растеклась по земле, обожгла ребенку ноги. Андрюша получил сильные ожоги, был от­ правлен в больницу. Такого могло бы и не случиться, убери ро­ дители спички в недоступное место. Нельзя оставлять детей без присмотра, поручать им следить за топящимися печами, горящими керосиновыми приборами, разрешать вклю­ чать в сеть электроплитки, электроутюги. И. ЗАХАРОВ, наш внешт. корр. Одни обещ ания Долгое время АТС в колхо­ зе имени Крупской не работа­ ла. Объясняли это тем, что аппаратура вышла из строя. В январе купили новую станцию, под узел связи выделили специ­ альное помещение. Но, как ни странно, связь и по сейчас не работает. Руководители рай­ онного узла связи только обе щают восстановить связь. А. АРИНИН, заведующий Брянцевской фермой. „В нагрузку" Как мне известно, по пра­ вилам советской торговли за­ прещается продавать товар с так называемой паруэкой. Но продавец нашего вечернего ма­ газина не очень-то старается соблюдать эти правила. Один ' из примеров. Первого июня я пришла купить черного хлеба. Попросила продавца продать мне четыре буханки. Если покупаете черный Глеб, то и белого берите бухан­ ку, — , ответила мне заведую­ щая магазином В. И. Антонова. А зачем мне белый хлеб? Тем более, что он черствый. Случаи, когда в нашем ма­ газине продают товары в на­ грузку, бывают часто. С дефи- I нтными вещами продают вся­ кие ненужные безделушки. Г. ЮРИКОВА. с. Яблоново. Подарки горняков С отличными трудовыми по­ казателями идут навстречу вы борам рабочие Рождественско­ го карьера. Задания пяти ме­ сяцев по производству и реа­ лизации продукции перевыпол­ нены. Планировалось произвести продукции на 751 тысячу руб­ лей, а произведено на 19 ты­ сяч рублей больше. Рабочие карьера выдали сверх плана 4 тысячи тонн технологического камня, 5 тысяч кубометров щебня. Реализовано продукции на 56 тысяч рублей больше, чем намечалось. С каждым годом растет про изводительн'о.'ть труда на на­ ви м г) гдтрияпга. По итогам пяти -щев "ела составляет 102,2 процента. С вводом в строй второй очереди дробильной фабрики, где строительные работы уже завершаются, производство продукции увеличится прибли- зительно на девять процентов. Это позволит работать более рентабельно, успешно спра­ виться с обязательствами тре­ тьего года пятилетки П. ДЬЯЧЁНКОВ, инженер-плановик. Анну Кузьминичну Гальчнну знают в колхозе имени Ка­ линина как отличную труженицу. Зимой она ухаживает за те­ лятами, всегда добивается высоких привесов молодняка А летом Анна Кузьминична выращивает свеклу. И эту Работу она выполняет добросовестно, получает хорошие урожаи сахар­ ных корней. Фото В. Баранникова. Н Е Г Е Р АН Т Р У Петру Андреевичу Пожидаеву пятьдесят шесть лет. По со­ стоянию здоровья врачи рекомендовали ему легкий труд. Но не таков человек Петр Андреевич, чтобы остаться в стороне от общественных дел. Не может усидеть он дома, почти каж­ дый день выходит на работу. Выполняет самые различные по­ ручения, трудится старательно, с большим задором. Не каж­ дый молодой выполняет работу так споро, как П.А. Пожидаев. ■Настоящий земледелец», — отзывается о ветеране труда бри гадир А. А. Пожидаев. О. КУЛИКОВА, наш внешт. корр. д. Половнево, ПЕРЕХОДЯЩИЙ ВЫМПЕЛ У С. А. ВОЛКОВА Более двадцати лет работает киномехаником С. А. Волков. Он демонстрирует фильмы в четырех населенных пунктах: Сот­ никове, Гололобове, М-Сапрычке и Толбузине. С. А. Волков отлично знает свое дело, фильмы демонстрирует с высоким качеством. В мае С. А. Волков перевыполнил задание по обслуживанию населения на 45 процентов, завоевал переходящий вымпел. В. ЧУПРИКОВ. «На нашем предприятии царит полнейший беспорядок. Закон о труде администра­ ция соблюдать не считает нужным. Рабочих заставля­ ют трудиться в сверхуроч­ ное время, в выходные дни, не выплачивая за это ком­ пенсацию...» (Из письма в редакцию). Письмо рабочих консерв- ! но-пивоваренного завода комментирует секретарь рай- совпрофа А. М. САРАЕВ. — Действительно, админи­ трация завода в своей практи­ чной деятельности допускает арушения трудового законода- ельства. Так, без ведома мест- ого комитета освободили от аботы экспедитора В. П. Ма- ыгнева, золыцика Н. Г. Аню- ина, приказом от 10 апреля екущего года были переведены збочими в цех розлива пива аборантки котельной Г. И. [саева и А. Н. Дунаева, Вез объявления на рабочих НАРУШАЮТ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО налагают административные взыскания. От нарушителей трудовой дисциплины не всегда берут объяснения, не выясня­ ют причины, породившие про ступки и правонарушения. В результате чего приказы о на­ казании зачастую опротестовы. ваютея рабочими. Не выполняются требования закона о режиме рабочего вре­ мени и отдыха трудящихся. Пользуясь бесконтрольностью местного комитета, администра­ ция часто привлекает рабочих к труду в выходные дни. Дела­ ется это без соответствующего оформления приказом и без ком­ пенсации за выполненную рабо­ ту. 14 апреля директор завода Й. М. Глазков объявил вос­ кресник по уборке территории завода, а субботу, 12 мая, не обращаясь в местный комитет, объявил рабочим днем. Массо­ выми случаями стало привлече­ ние рабочих к сверхурочным работам. Грубо нарушается статья 44 КЗОТ РСФСР. Люди, работаю­ щие в цехах с вредными усло­ виями, вместо 6 часов трудятся ежедневно по 8 часов. Не вы­ полняются требования КЗОТ и 6 безопасных условиях труда на производстве, о соблюдении санитарных и гигиенических правил, предотвращении воз­ никновения профессиональных заболеваний. В котельной, на­ пример, вентиляция не отвеча­ ет техническим требованиям. Вследствие этого создается большая загазованность возду­ ха. Рабочим не выдают в ус тановленные сроки спецодежду, дезинфицирующие средства и молоко. Подобные факты нарушения законодательства, естественно, не способствуют укреплению трудовой дисциплины. Кроме того, на предприятии недооце­ нивают роль товарищеского суда. Директор завода тов. Глазков, надеясь на магичес­ кую силу своих приказов, не только не передает материалы для рассмотрения в товари­ щеский суд, но и препятствует его работе. Все это привело к тому, что на заводе наблюдается большая текучесть кадров. С начала 1972 года по настоящее время с завода уволилось 65 человек, что составляет 50 процентов от общего числа работающих. И не случайно завод не выполня­ ет производственный план, ра­ ботает нерентабельно. Убытки за 1972 год составили 160 ты­ сяч рублей, а за четыре месяца этого года 72 тысячи руб­ лей. „ЗАРЕ" ОТВЕЧАЮТ „ Р Е М О Н Т Н А Я В О Л О К И Т А " Под таким заголовком в шестьдесят шестом номере «За­ ри» от 2 июня было онублико вано письмо колхозницы колхо. за имени Калинина Александ­ ровой, в котором она предъяв­ ляла претензии к работе Дрея галове кого комплексного при­ емного пункта. • , Директор КВО 3. П. АКИНЬШИНА ответила ре­ дакции, что в допущенной во­ локите виновна приемщица пун. кта В. Рассохина. Она не по­ ставила в известность масте­ ров о принятом в ремонт при­ емнике. В. Рассохина за ха­ латность предупреждена. При­ емник отремонтирован.