Заря. 1973 г. (с. Красное)

29 мая 1973 г. № 64 (4613) З А Р Я Б о л ь ш е з а б о т ы Большие задачи поставлены перед тружениками нашего рай­ она в девятой пятилетке. Нуж­ но многое сделать по повыше­ нию культуры земледелия, до­ биться дальнейшего роста уро­ жайности зерновых и пропаш­ ных культур, высокого уровня рентабельности всех отраслей сельскохозяйственного произ­ водства. Главный ключ к решению этих проблем — улучшение ра­ боты по подготовке, подбору и расстановке кадров в колхозах и совхозах. Еще В. И. Ленин подчеркивал, что нужно повсе­ дневно растить специалистов, хорошо знающих свое дело, ставить их на самых решаю­ щих участках производства. В последние годы в нашем районе проводится большая ра­ бота по укреплению хозяйств дипломированными специали­ стами. Количество их постоян­ но растет. Если пять лет на­ зад в районе работало лишь 176 человек с высшим или среднеспециальным образова­ нием, то -в настоящее время эта цифра выросла в полтора раза. Люди с дипломами воз­ главляют колхозы, совхозы, отделения, бригады, животно­ водческие фермы. Это, конеч­ но, отразилось и на развитии всех отраслей производства Знаменательно то, что некото­ рые окончили высшие или сред­ ние специальные заведения за­ очно: председатель колхоза име­ ни Ленина В. Г. Папонов, глав­ ный агроном колхоза «Заветы Ленина» С. П. Фокин,управляю­ щий отделением совхоза «Крас­ ное поле» В. К. Савин и дру­ гие. А бывшая заведующая од­ ной из животноводеских ферм колхоза «Заря коммунизма» Л. С. Радина после заочной учебы в вузе работает теперь главным зоотехником колхоза «Заветы Ленина». В скором будущем еще 50 человек получат дипломы об окончании вузов и техникумов. Сейчас они трудятся в родных хозяйствах, совмещая работу с заочной учебой. По, к сожалению, далеко не все сделано по улучшению под­ готовки и расстановки кадров. А это приводит к тому, что не всегда выполняются намечен­ ные планы и обязательства. Приведу такие цифры: среди главных зоотехников и инже- неров-механиков колхозов и совхозов лишь 39 процентов имеют высшее образование. Можно ли считать нормальным, что всего 22 процента бригади­ ров производственных бригад и заведующих фермами имеют среднее специальное образова­ ние, а остальные — практики? зяйства В. Н. Коняева, глав­ ный агроном колхоза имени Вавилова В. П. Козлова. Не случайно теперь они часто до­ пускают ошибки в своей рабо­ те, нарушают технологию воз­ делывания сельскохозяйствен­ ных культур. Плохо относятся к повышению квалификации в колхозе «Россия», совхозах «Половневский» и «Комсо­ мольский». Все хозяйства района распо­ лагают большими возможно­ стями для того, чтобы все про­ изводственные участки возглав­ ляли грамотные и инициатив­ ные работники. Сейчас, нака- Руководители и специалисты нуне завершения учебного года хозяйств слабо заботятся о в общеобразовательных шко. подготовне дипломированных лах, руководителям колхозов, о подготовке кадров кадров, не посылают учиться совхозов и партийным органи- выпуокн'иков средних школ за зациям нужно провести работу счет колхоза или совхоза. По- по отбору из числа выпускни- учителеи в этом отношении пример колхоза «Заря комму­ низма» и совхоза «Красное поле». Ежегодно они посылают учиться в институты или тех­ никумы по 3—5 человек. Иная картина в совхозах «Краемин- ский», «Половневский», «Вос­ ток», колхозах «Светлый путь» и имени Крупской. За послед­ ние годы из этих хозяйств на учебу не направлено ни одно­ го человека. И это несмотря на то, что партия и правительство, проявляя большую заботу о ра­ боте с кадрами, создали широ­ кую постоянно действующую сеть курсов по подготовке и переподготовке партийных, со­ ветских и хозяйственных кад­ ров. Для главных специалистов и специалистов, имеющих выс­ шее образование, созданы фа- ков лиц для направления на учебу в высшие и средние сель­ скохозяйственные учебные заве­ дения за счет средств хозяйств. Кроме того, в нашей области в Усманском совхозе-технику­ ме и Задонском техникуме ме­ ханизации и электрификации организованы спецотделения по подготовке агрономов, зоотех­ ников и техников-механиков из числа производственников. За­ численные получают стипендию в техникуме и заработную пла­ ту по месту работы в размере 100 рублей в месяц. Липецкий УКП организовал курсы по подготовке для по­ ступления на заочную учебу в Воронежский СХИ. Те, кто пожелает поступить на заочную учебу в сельскохо­ зяйственные техникумы, на- в с. культеты повышения нвалифи нации при вузах. Специалисты ,, „ средней квалификации и кадры пример, в Усманскин, будут среднего звена могут учиться сдавать экзамены на месте в областной школе повышения квалификации. Не следует за­ бывать и о том, что каждый специалист и руководящий ра­ ботник обязан пройти перепод­ готовку на этих курсах один раз в пять лет. Между тем, забыли об этом главный агроном колхоза име­ ни Калинина В. И. Лысенко, агроном-семеновод того же хо- т.е. Красном, Постоянное внимание и забо­ та о подготовке и подборе кад­ ров — залог успеха в решении больших и сложных задач, по­ ставленных XXIV съездом КПСС. В. ДВОЙЧЕНКОВ, начальник отдела кадров районного управления сельского хозяйства. ВОЛГА ИДЕТ НА РЕКОРД На снимке: передовая дояр­ ка совхоза «Россия» Клавдия Михайловна Соколова с Волгой. Фото Б. Клипиницера. (Фотохроника ТАСС) & Много лет работает на Щер­ баковской ферме колхоза «Свет­ лый путь» Екатерина Дмитри. евна Федюнина. Трудолюбивая женщина постоянно занимает высокие места в социалисти­ ческом соревновании не только среди подруг по ферме, но и по колхозу. Дома у доярки хра. нятся несколько Почетных гра­ мот, ценных подарков, вручен­ ных ей за отличную работу. По итогам четырех с поло­ виной месяцев Е. Д. Федюнина снова занимает первое место. От каждой коровы своей груп­ пы она получила по 1100 кило­ граммов молока. А среднесуточ­ ные надои в эти дни довела до 15 килограммов. На снимке: Е. Д. ФЕДЮНИ. НА. Фото В, Федорова, & ПРАВОФЛАНГОВЫЕ СОРЕВНОВАНИЯ ВЕТЕРАН ФЕРМЫ На центральной ферме кол- кормов, голодные коровы над- хоза «Заря коммунизма» про- рывали душу печальным мы. ходия не совсем обычный кон- чанием. Многие из них почтя курс. Заранее были разработа- не давали молока, держали их ны его условия. Проведена Для ведомости. И труд, тяже- разъяс.нительная работа с до- лый труд до ломоты в пояони- ярками. В назначенный день и час приехала специальная ко­ миссия, заведующие фермами, зоотехники, и конкурс на луч­ шего по профессии начался. Быстро управлялись женщины со своими обязанностями, при­ вычны и ловки были их дви- це, до темноты в глазах!.. Она к работе привычная, -как на-верное, и все те, чье детство совпало с войной. Вдве­ надцать лет она трудилась на­ равне со взрослыми женщина­ ми — веяла вручную, снопы возила, солому скирдовала и жения. Лучших результатов тог. даже на быках работала. да добилась Любовь Никитична Васильева. — Она наша лучшая работ­ ница, — сказал заведующий фермой Алексей Павлович Ша­ лимов. Хорошо знает дело, че­ стно работает. Этими словами сказано мно­ гое. Любовь Никитична никогда не выгадывает минуты, все де­ лает не спеша, внимательно, с сознанием _ ответственности за порученное 'дело. Когда Любовь Никитична рассказывает о своей работе, ее интересно слушать. Она зна­ ет особенности характера каж­ дой коровы своей группы и лов­ ко управляется со всеми. Сейчас ли не работать! — говорит Любовь Никитична. — Дойка механическая, корма подвозят, а летом совсем хоро­ шо: подоишь коров, п весь день, считай, свободен, за животными следят пастухи. Любовь Никитична помнит и другие времена. Не хватало — Однажды рассказыва­ ет Любовь Никитична, — пос­ лали нас на просяное поле. А поле — одно название: бугры, овраги, рытвины. Не берет про­ со ни одна косилка, пришлось вырывать его руками. Все это позади: и годы тя­ желого труда, и голод, и разру­ ха. Работает Любовь Никитич­ на на просторной ферме, где все трудоемкие процессы меха­ низированы. В доме у передо­ вой доярки современная мебель, ковровые дорожки, холодиль­ ник. У нее хорошая, дружная семья: муж тоже работает в колхозе, на откормочном комп­ лексе, двое сыновей учатся в школе. А старшая дочь поступи­ ла в техникум: у нее будет" ин­ тересная редкая специальность’ мастер по керамике. Вот так и живет передовая доярка орденоносного колхоза Любовь Никитична Васильева, хороший и очень полезный для нашего общества человек: О. КРАВЦОВА. 1000 дойных коров совхоза «Россия» Сосновского райо­ на Челябинской области составляют племенное ядро нал которым ведется многолетняя кропотливая работа. Удой в се. лекционной группе за первый квартал составил 1030 кило­ граммов на корову. У лучшей доярки Клавдии Михайловны Со­ коловой надой за квартал составил 2063 килограмма на коро­ ву. Это наивысший результат в области. В группе из 15 животных, закрепленных за Соколовой, есть одна уникальная корова Волга рождения 1968 года. Она имеет хорошую родословную, является великолепным представителем черно-пестрой породы. За первую лактацию Волга дала 6000 килограммов молока, за вторую — 9540 килограммов. В 1973 году началась третья лактация Волги, принесшая совершенно необычные результаты. С начала года до середи­ ны апреля от Волги надоено около 7 тонн молока! А в послед­ ней декаде февраля в один из дней было надоено 77 кило­ граммов. Директор хозяйства Герой Социалистического Труда Яков Моисеевич Бойченко — зоотехник по образованию и страстный селекционер — составил научно обоснованный график надоя от Волги на весь процесс лактации. По графику выходит, что Вол­ га в этом году должна дать более 15 тонн молока. Это приб­ лижается к мировым рекордам. КТО ПОМОЖЕТ ПРИОБРЕСТИ МЕХДОИКУ? Делом отвечая на призыв дан* решило построить новое поме- ковоких работников сельского хозяйства своевременно подго товиться к предстоящей зимов­ ке скота, труженики колхоза «Светлый путь» наметили большой объем строительства щение. Строители уже присту­ пили к возведению овчарника на 1000 голов. Определенная забота прояв­ ляется в хозяйстве по подготов­ ке к зиме красных уголков при новых и реконструкции старых фермах, бытовых помещений, животноводческих помещений. Вместе с тем имеется и ряд На ряде объектов работы уже трудностей, которые тормозят идут полным ходом. Так, в но- более успешную подготовку вом коровнике, что сооружает- ферм к зиме. Так, на новом ся в Щербакове, почти полно- коровнике, что строится в Шер­ стью закончены строительные бакове, до сих пор Нет основ- работы. В настоящее время ве- кого оборудования — мехдоек, дется монтаж сантехнических узлов. Строители приступили и к реконструкции старого свино­ водческого помещения. По сло­ вам председателя колхоза В. С. Антюхова, после ремонта в нем будет размещаться молод­ няк крупного рогатого скота. транспортеров для навозоуда­ лекия, автопоилок. Их отсутст­ вие не позволяет монтажникам широко развернуть фронт ра­ бот. Почему же так случилось, что объект, который должен быть сдан в эксплуатацию еще в прошлом году, и сегодня Как показывают расчеты, реше- оказался без оборудования? В ние вполне обоснованное. За­ траты на ремонт будут произ­ ведены не так уж и большие, зато по осени в него «вселят» более 150 телят. В колхозе из года в год по­ лучали низкий выход ягнят. Причина одна — плохие усло­ вия содержания овцематок. В этом году правление колхоза первую очередь, конечно, вино ваты сами руководители, кото­ рые не проявили необходимой оперативности и настойчивости в приобретении средств меха­ низации. Но не лишне будет сделать упрек и в адрес район­ ного штаба по механизации. Кто, как не он, должен посто­ янно интересоваться нуждами хозяйств в вопросах механиза­ ции ферм и оказывать им всесто­ роннюю помощь. Но серьезной озабоченности со стороны шта­ ба за состояние механизации трудоемких процессов пока не видно. В подтверждение тому— положение дел на строитель­ стве коровника в колхозе «Светлый путь». Руководители хозяйства по­ ка не уверены и в другом: по­ ступит ли транспортер на тот объект, где бывший свинарник переоборудуют под телятник. Потому, что вразумительного «да» до сих пор никто не ска­ зал. Строителей тревожит и дру­ гое — отсутствие круглого ле­ соматериала. И, как говорят руководители хозяйства, если через день-два «кругляк» не по­ ступит на объект, приостано­ вится строительство овчарника. Ко всему сказанному хочется добавить, что труженики колхо­ за «Светлый путь» серьезно взялись за подготовку ферм к предстоящей зимовке. А если так, то и помощь им со сторо­ ны соответствующих служб района должна быть серьезной и деловой. Н. ЕГОРОВ