Заря. 1973 г. (с. Красное)

З А Р Я 26 апре-ля 1973 г. № 50 (4599) 2 А Т Т Р Г Т V Р Т КОМСОМОЛЬСКОЕ С О Б Р А Н И Е фУпиться на совесть—твои вклад в пяти­ летку фДесятиклассникам—путевку в жизнь фИскать , бороться, утверждать В школах района начинают­ ся отчетно-выборные комсо­ мольские собрания. Отчеты и выборы — важный момент в жизни школьной организации. От того, как пройдет это соб­ рание, кого ребята изберут 'своим вожаком, во многом бу­ дет зависеть дальнейшая рабо­ та школьных коллективов. Отчетно- выборное собрание в школе во многом традицион­ но: из жестких рамок трех его обязательных слагаемых не выйдешь: непременно при­ дется говорить о проделанной работе, намечать программу на будущее, выбирать новый ко­ митет. Вот иной комсомольский секретарь и думает: «Чего уж _мудрить, раз отчет, так и рас- * скажу, что за год сделано, а потом члены комитета по сво­ им секторам «пройдутся» — и дело с концом. Хочется пре­ достеречь от такого, довольно распространенного заблужде­ ния. Итоговое собрание — не только отчет о том, сколько мероприятий проведено и кого • чем «охватили». Это— осмыс­ ление сделанного. Необходимо поговорить на комсомольском собрании о главном в жизни организации. Возможно, что в некоторых школах главным будет борьба с «тройкой», ко­ торая прочно обосновалась в большинстве классов. Вот и надо поговорить о том, что стоит за этой «тройкой». При близком рассмотрении она ста­ новится как бы мерилом лич­ ности человека, его трудовой книжкой, или, как бы выра­ зился рабочий парень, — зна­ ком качества. Следует повести серьезный разговор о том, чего стоит че­ ловек, не стыдящийся в ны­ нешнем, ответственном году девятой пятилетки предъявить свою трудовую книжку, где де­ ла его оценены на «посредст­ венно» . На собрании надо еще и еще раз напомнить всем комсо­ мольцам, что их основная обя­ занность, их реальный вклад в девятую пятилетку, их ответ на решения XXIV съезда КПСС — учиться на «хорошо» и «отлично». Основной доклад должен стать началом искреннего и от­ кровенного разговора о жиз­ ненной позиции человека. О том, что свои дела, свои по­ ступки он должен сверять с великими идеалами, руководст­ вуясь главной целью: сделать жизнь прекраснее. Может быть, в некоторых школах не лишним будет раз­ говор об улучшении внутрисо­ юзной работы: регулярном проведении комсомольских соб­ раний, уплате членских взно­ сов, росте рядов. Необходимо не упускать из виду вновь при­ нятых в комсомол. Можно на этом собрании дать им первое комсомольское поручение. А выпускникам школ—деся­ тиклассникам необходимо дать комсомольскую характеристи­ ку — путевку в дальнейшую жизнь. И делать это надо не формально. Каждый комсомо­ лец должен получить такую характеристику, какую он за­ работал за время пребывания в рядах школьной организации. Возможно, на комсомоль­ ском собрании следует поста­ вить вопрос о том, как участ­ вуют члены ВЛКСМ в декад­ никах по .сдаче металлического лома и макулатуры. Мы назвали лишь некоторые проблемы школьной комсо­ мольской организации. А вели­ кое их разнообразие дает воз­ можность каждой организации найти свою форму, свой стиль проведения ’ собрания, свой и только свой тон разговора. Хочется надеяться, что в зал, где проходит отчетно-вы­ борное собрание, придут пыт­ ливые люди, которые поведут обстоятельный разговор о сво­ их неотложных делах. В. ДРУЖИНИН, первый секретарь Краснянского РК ВЛКСМ. Т е м п Ы р а с т у т Высокие рубежи наметили на решающий год пятидетки по­ леводы совхоза «Восток». Они дали слово убрать с каждого гектара по 200 центнеров сахарной свеклы, продать государст­ ву 33000 центнеров сладких корней. Поэтому сейчас, на теряя времени, сразу в двух отделениях приступили к севу техничес­ ком культуры. Открыл его опытный свекловод Григорий Андре­ евич Звягинцев. В первый же день он намного превысил норму выработки. Темпы продолжают расти. А. БОБРОВА, **' "ч‘ секретарь партийной организации. П р а в оф л а н го вы е со р евн о ва н и я I/ I/ II II В правлении колхоза «Россия» зашел раз- II говор о том, кого бы поставить во главе II третьей полеводческой бригады. Кандидатур Ц было предложено много, но остановились на II Михаиле Ефремовиче Фокине. Коммунист, II опытнейший свекловод, механизатор— в об- )( щем, за М. Е. Фокина проголосовали едино- II гласно. Ц Вся жизнь Михаила Ефремовича связана с I) землей, с родными местами. Здесь учился в II школе, затем освоил профессию механизато- » ра. Вначале трудился на разных работах, а затем возглавил звено по выращиванию са­ харной свеклы. В тот год урожай ее собрали отменный—более 200 центнеров с гектара. С тех пор М, Е. Фокин считается одним из лучших свекловодов района. Несколько лет назад М. Е. Фокин вместе с другими механизаторамй побывал на обла- стной опытной станции. Перенимал опыт. Приехав в колхоз, поделился им с товарища­ ми по работе, стал применять знания на деле. II За успехи, достигнутые в полеводстве, он на- II гражден правительственными наградами. II Недавно Михаил Ефремович Фокин удо- II стоился чести одним из первых в районе по- I лучить партийный билет нового образца. (I Фото А. Титова. II II II II II II II II II II ОГНИ СОРЕВНОВАНИЯ В солнечный полдень юркий газик колесит по полям от одного агрегата к другому. Прежде всего секретарь пар­ тийной организации отделения Николай Михайлович Алисов решил посетить в этот раз ге­ роя вчерашнего дня— механи­ затора Ивана Петровича Сап­ рыкина. Вчера он на тракторе Т-74 сцепом трех сеялок при норме 31 гектар посеял за све­ товой день 63 гектара ячменя. Значит, более двух норм! Тако­ го еще не бывало нынешней дождливой весной. Вот оно, поле Сацрыкина, ровное, хорошо ухоженное. Сразу угадывается почерк ма­ стера-хлебороба. Сигналят ме­ ханизатору, просят остановить­ ся на минутку-другую. К тому же и обед с центральной усадь­ бы подвезли, пора перерыв де­ лать. Иван Петрович заглушил мо­ тор, ловко спрыгнул на мягкую землю. Вытер тыльной сторо­ ной ладони вспотевший лоб, поздоровался. Внезапная тиши­ на оглушила механизатора, и он вначале даже не расслышал, что сказали ему. —Поздравляем с победой,— повторил Владимир Павлович Блинков, главный врач участ­ ковой больницы, один из луч­ ших агитаторов' Суходольского отделения совхоза «Красное поле». И добавил самое глав­ ное: — По поручению партий­ ной организации, администра­ ции и профсоюза за победу в соревновании вручаю тебе пе­ реходящий красный флажок и денежную премию. Владимир Павлович развер­ нул газетный сверток, и алое полотнище затрепетало на вет­ ру. Он крепко пожал руку ме­ ханизатору и пожелал новых трудовых успехов. В тот же день на трактор­ ном стане агитаторы выпусти­ ли боевой листок, в котором подробно рассказали о «секре­ тах» мастерства передового тракториста. Статья заканчи­ валась словами: «Равняйтесь на И/ П. Сапрыкина! Выше темпы и качество полевых ра­ бот!». В обеденный перерыв агитаторы познакомили полево­ дов с главными событиями в ; стране и за рубежом, рассказа­ ли о ходе полевых работ в сов­ хозе, районе и области. С чувством хорошей трудо­ вой зависти читал свежий бое­ вой листок тракторист Михаил Васильевич Гришин. Ведь он соревнуется с И. П. Сапрыки­ ным. Условия соревнования одинаковые: оба они водят трехсеялочные посевные агре­ гаты, и тракторы у них одно­ типные. А вот поди ж ты, опе­ редил вчера его Иван Петро­ вич—и всего лишь на один гектар! Таков уж закон соревнова­ ния: при равных условиях то один, то другой из соревную­ щихся вырывается вперед, а выигрывает общее дело. Ведь оба они выполнили в этот день на севе по две нормы. Недаром говорят, что сорев­ нование муожит силы. На сле­ дующий день оба механизатора дали слово посеять за световой день по 80 гектаров яровых культур вместо 31 гектара по норме. Уже в первой половине дня соперники справились с заданием, и лишь пошедший после обеда дождь помешал им поставить новый рекорд. Наперекор непогоде дружно ведут нынешней весной поле­ вые работы механизаторы Су­ ходольского отделения совхоза «Красное поле». Восемь агре­ гатов занято на предпосевной культивации, за день они гото­ вят под посев по двести двад­ цать-двести сорок гектаров. Семью сеялками в отделении засевают по 150—170 гекта­ ров. Важную роль в этих успе­ хах играют социалистическое соревнование, разнообразные формы агитационно - массовой работы, центрами которой в эти дни стали полевые станы, столовые, посевные агрегаты. 17 агитаторов работают сейчас на севе в Суходольском отде­ лении. Это — в основном, учи­ теля, медицинские работники, заведующие клубом и библио­ текой. Они регулярно проводят беседы в поле, подводят итоги соревнования за день на ут­ ренних нарядах, вручают флажки победителям. Все это помогает разжигать огни соревнования, соблюдать основные принципы трудового соперничества — гласность, сравнимость, возможность по- втО|рения опыта. Большое вни­ мание в отделении уделяют не только количественным, но и качественным показателям. За соблюдением правил агротех­ ники полевых работ строго следят доверенные партийного бюро — коммунисты, которые в эти дни расставлены на от­ ветственных участках весенне­ го сева, а также агрономы по образованию Николай Василье­ вич Белоусов, Василий Ивано­ вич Рябцев. Сейчас на центральной усадьбе совхоза «Красное по­ ле» поднят флаг Трудовой сла­ вы в честь механизаторов пер­ вого отделения. Но суходоль­ ны идут следом. Они полны ре­ шимости стать на первую ступеньку пьедестала почета. Н. МАТВЕЕВ. Совхоз «Красное поле». З А В Е Д У Ю Щ И Е Л И В И Н О В А Т Ы ? Не везет Новодеревенской ферме на заведующих. Только за последние два года четыре человека возглавляли этот кол­ лектив. Однако, дело не изме­ нилось. Ферма по-прежнему в числе отстающих не только в хозяйстве, но и в районе. Слабо сработал коллектив в прошлом году, не справился с обяза­ тельствами первого квартала и в Этом. В правлении колхоза пыта­ ются поправить дела на отста­ ющей ферме с помощью...оче­ редных замен ' заведующих. Недавно Любовь Якунина сда­ ла свои полномочия доярке Валентине Сергеевне Арини­ ной. Но и сейчас никто не уве­ рен в том, что новодеревенцы сумеют на равных соревно­ ваться с животноводами Брян­ цевекой, . Вруслаиовской или центральной фермы. Вспоминается зимняя- поезд­ ка на ферму, разговор с моло­ дой заведующей Любой Якуни­ ной. Дела были неважные, на­ дои от коровы едва превышали два килограмма. —Попросили меня возгла­ вить ферму— согласилась, — рассказывала Л. Якунина. — Но я ведь не очень знакома с животноводством... Говорила об этом в правлении, просила помощи. Однако специалисты и руководители хозяйства мало помогли мне. Естественно, заведующему пришлось нелегко. Всерьез де­ вушку никто из животноводов не воспринимал. Ослабла дис­ циплина труда, из кладовой исчезал фураж. Люба обраща­ лась в правление, просила по­ мощи у теперь уже бывшего бригадира комплексной брига­ ды И. М. Чернышова, но где там... Бригадира днем с огнем трудно было найти... А в прав­ лении успокаивали: подожди, мол, утрясется. И вот —итог... С опаской принимала дела В. С. Аринина: а не постигнет ли ее та же участь, что и пред­ шественников? Все будет зави­ сеть от успехов коллектива. А их в ближайшее время не предвидится. Племенная рабо­ та запущена, много коров нуж­ но заменять. Отелы по сущест­ ву только начинаются. Недав­ но на ферме введено механиче­ ское доение, но занятий с жи­ вотноводами никто не прово­ дил, с аппаратами доярки ра­ ботают неуверенно. Зоотехни­ ческие кружки не работают. Правда, у Валентины Сергеев­ ны есть преимущество перед бывшими заведующими — она хорошо знает коллектив. И все же... За первый квартал от каж­ дой коровы новодеревенцы по­ лучили по 333 килограмма мо­ лока, тогда как по хозяйству этот показатель составил 479 килограммов. Получается, что в среднем каждая корова дава­ ла в день по 2,7 килограмма молока. Где уж тут говорить о выполнении обязательств. Фер­ ма недосдала 33 центнера про­ дукции. Разрыв между обяза­ тельствами и их выполнением продолжает увеличиваться, но это мало волнует специалистов, руководителей хозяйства. Руководители и специалисты колхоза имени Крупской вот уже несколько лет подряд со­ бираются перевести стадо из Новой деревни в другое место. Мотивируют это тем, что фер­ ма нерентабельна. Содержится здесь чуть более ста коров, а штат большой. Если сюда еще добавить расходы, связанные с доставкой воды, кормов, транс­ портировку молока, себестои­ мость продукции получается высокой. Недавно на ферме ус­ тановлена мехдойка. Но но­ винка ничего не внесла в орга­ низацию труда. А ведь можно было бы увеличить нагрузку на каждую доярку, тогда пять- шесть доярок могли бы обслу­ живать все стадо. Увеличилась бы заработная плата, появи­ лась бы возможность рабо­ тать с выходными. Пока же этого нет. Упущений на Новодеревен­ ской ферме много. Но они ти­ пичны и для других ферм кол­ хоза имени Крупской. Поэтому хозяйство в течение несколь­ ких лет занимает последние места в районе. За последние семь лет надои от коровы не увеличились, производство во­ зросло больше только за счет увеличения поголовья. Не слишком ли дорогое это моло­ ко? И только ли заведующие в этом виноваты? В. ФЕДОРОВ. а . Колхоз имени Крупской.