Заря. 1972 г. (с. Красное)

З А Р Я 31 октября 1972 г. № 131 (4524) в * Л * КАК ГОТОВИТЬ КОРМА ОР МОЦЕ X - К АЖ Д ОЙ ФЕ РМЕ I*е к ом е и ,/ а ц и и />а й о // // ого уи/шелепил сельскою холл йства По-хозяйски использовать имеющиеся запасы кормов — од­ на из важнейших задач. Ведь от того, как они будут приго­ товлены, сбалансированы в рационе и скормлены скоту, зави­ сит продуктивность общественного стада, а значит, и выполне­ ние тружениками села социалистических обязательств по про­ изводству и закупкам животноводческой продукции. Методов приготовления кормов существует несколько. Наи­ более эффективные из них— приемы химической обработки грубых кормов—районное управление сельского хозяйства ре­ комендует использовать на фермах наших колхозов и совхозов. Питательность повышается В емкость для запаривания резну подают одновременно с раствором, в котором содер­ жится один килограмм нега­ шеной извести или три кило­ грамма известкового теста и 300 праймов соли, разбавлен­ ных в 100 литрах воды. На смачивание центнера грубых кормов требуется 80—100 литров раствора. Запаривание измельченной соломы продол­ жается полтора-два часа. Ког­ да она остынет и с нее стечет раствор, приготовленный корм дают животным по 8—10 ки­ лограммов каждой корове и по 5—7—молодняку крупного ро­ гатого скота. Поедают его они охотно II р и м е н и я е д к и й н а т р Метод обработки резки ед­ ким натром довольно прост. Резку послойно (25—30 санти­ метров) укладывают в емкость, увлажняют двухпроцентным раствором едкого натра, уплот­ няют, закрывают крышкой. Через 8—10 часов корм го­ тов к употреблению. В рацион его рекомендуется включать так: каждой корове — до 8 килограммов, молодняку круп­ ного рогатого скота — до 5, овцам— до 2. Но это из рас­ чета сухой соломы. Садово-еолевая о б р а б о т к а Содово-солевой раствор об­ работки грубых кормов со­ ставляется так. Берут кило грамм кальцинированной соды, столько же поваренной соли, 0,5 килограмма карбамида и растворяют в 30 —50 литрах воды. Состав выливают в ем­ кость с 250 литрами воды. Раствор для обработки одного центнера резки готов. Измель- -ченнуго массу пропаривают 1.5—2 часа, а через 8—10 ча­ сов скармливают: коровам — до 15 килограммов на голову, : молодняку крупного рогатого скота — до 10—12. Желательно, чтобы приго товление кормов по данному способу проводилось во вра­ щающихся емкостях. Это улуч­ шает качество обработки рез­ ки. С II О М О 1Ц Ь Ю аммиачной воды Хороший эффект дает обра­ ботка соломы 20—25- процент­ ной аммиачной водой. На одну темпу корма расходуется 100—120 литров жидкости. Обработку можно проводить в емкостях, стогах и скирдах. Но стога и скирды надо укры­ вать полиэтиленовой пленкой и держать так 4 —10 дней (до исчезновения запаха аммиака). При обработке грубых кор .нов во вращающихся емкостях 25-процентную аммиачную во­ ду используют из расчета : 70—100 литров на одну тонну. В рацион приготовленную рез- ; ку включают по 3—4 кило­ грамма на корову и по 2—3— на каждую голову молодняка крупного рогатого скота. Са р а т о в е к и й и н с т и т у т и ре д л а г а е т Саратовский зооветинститут предлагает и такой метод при­ готовления кормов. Неизмель- ченную солому укладывают слоями в 20—40 сантиметров и поливают ее раствором с по­ мощью бензовозов, препаратов АНЖ или ДУК. В растворе должно содержаться 1,5 кило­ грамма едкого натра, по столь ко же негашеной извести и карбамида, 0,5 килограмма по- вареной соли, разбавленных в 100 литрах воды. Слои соломы трамбуют, ук­ ладывая в курганы. Через 20 дней корм можно скармливать коровам по 18 килограммов, телятам старшего возраста — по 10 килограммов на голову. Норма расхода раствора та­ кая же, как и при кальциниро­ вании кормов — 80—100 лит­ ров на центнер соломы. Таковы основные советы руководителям и специалистам хозяйств, составленные в соответствии с рекомендацией Ли­ пецкой сельскохозяйственной опытной станции. Но всем нужно учесть еще одно. При всех способах химической обработки кормов желательно одновременно проводить их запаривание и добавлять на центнер соломы 0,5 килограмма поваренной соли, столько же карбамида, а также использовать патоку и концентраты, исходя из их наличия в хозяйстве. Н. СИДОРОВ, начальник управления сельского хозяйства райисполкома. БЕЩАННОГО три года " ждут — давно устарев­ шая пословица. Однако неко­ торые руководители хорошо помнят ее и не только помнят, но и живут по ней. Зачастую вместо конкретного дела обхо­ дятся одними обещаниями. Именно так получается со строительством кормоцехов в колхозе <■Россия». Здесь уже несколько раз устанавливали сроки их сдачи в эксплуата­ цию, но пока вовремя никак не уложатся. Помнится, в конце сентября, отвечая на вопрос корреспон­ дента, председатель правления В. Ф. Юров о положении со строительством кормоцехов сказал так: — Раньше начать работы мы не могли. Не было рабо­ чей силы. Теперь на помощь црпшли горняки Рождествен­ ского карьера. В Лимовекой бригаде они оборудуют кормо­ цех с двумя вращающимися емкостями. Числу к 10 думаем объект сдать. Через несколько дней меж­ ду руководителями района и председателем состоялся еще один разговор о кормоцехе. И вновь Б. Ф. Юров назвал крайним сроком 10 октября. А 12 октября в колхозе имени Вавилова состоялся семинар. Слово для выступления предо­ ставили руководителю правле­ ния колхоза «Россия». — Работы по строительству ведутся, — начал он, — но идут пока медленно. Сказыва­ ется нехватка рабочей силы. — Почему в Лимовом пре­ кратили работу? — перебил подрядчик, директор Рождест­ венского карьера И, Ф. Давы­ денко. — Наши люди спешат, хотят быстрее закончить дело, а развернуться нет возможнос­ ти. — Нет цемента, — только и было в оправдание. СГ ОЕ I УСКА НЕЗИВЕСТЕН Цемента, как тут же выяс­ нилось, достать было не так уж сложно. И председателю ничего не оставалось как вновь пообещать: — Кормоцех пустим недели через полторы-две. Но и на этот раз не дожда­ лись животноводы Лимовекой фермы подарка, хотя и полто­ ры и две недели минуло. По­ чему? В чем- задержка и в ка­ ком состоянии находится объект сейчас? На этот вопрос мы вновь попросили ответить Б. Ф. Юрова. — Кормоцех находится в стадии завершения. Осталось поставить верх, навесить две­ ри, вставить' рамы, установить вторую вращающуюся емкость. Вот из-за нее- то и происхо­ дит в основном задержка строи­ тельства. Недавно председа­ тель выпросил в колхозе «За­ ря коммунизма» емкость. Но встал вопрос: как ее доста­ вить? Наконец, 24 октября об ратилея за помощью в «Сель­ хозтехнику». Управляющий В. М. Анисимов обещал дать подъемный кран. И вот теперь вновь встал вопрос: когда же все-таки бу­ дет пущен кормоцех? В колхо зе «Россия» конкретный срок ке определен. — В течение недели, —обе­ щают здесь и снова, как и месяц назад, ссылаются на не­ хватку рабочих рук. Второй кормоцех в хозяйстве делать, собственно, не начинали. Единственная надежда, по мне­ нию председателя, опять же на горняков: «Может их угово­ рим еще поработать». Угово­ рят или нет — предположить трудно. Но стоит ли ждать и надеяться. В соседнем колхозе «Заветы Ленина» кормоцех оборудовали всего два слесаря, неужели и в «России» не най­ дется три-четыре специалиста? Строительство кормоцехов — одна из важнейших задач А коли так, то за них и спрос особый. И в ответе не только руководитель правления, но 1 зоотехник, бригадир комплекс­ ной бригады, механик по ме­ ханизации трудоемких процес­ сов на фермах. Дальше тянуть со сдачей в эксплуатацию объектов нельзя. Нельзя без конца обещать, надо делать А. АНАТОЛЬЕВ. „ПРОТОКОЛ ПОДПИСЫВАТЬ НЕ ВУДУ" Со всеми доводами управ­ ляющий центрального отделе­ ния В. К. Савин согласился. Да, недостатки имеются, недо­ рабатываем, жалобы агроно­ ма в какой-то мере справедли­ вы. Но протокол подписать от­ казался. Во-первых, факт, мол, не столь серьезный, во-вторых, враг что ли сам себе: подпи­ шешь, а этот документик — в районный штаб народного конт­ роля. Оштрафуют. Однако по­ говорим обо всем по порядку и главное о самом факте. Мо­ жет руководитель прав, и в отделении допускается не столь уж большая бесхозяйст венность? Речь идет о подготовке яро­ вого фонда семян зерновых. В совхозе «Красное поле» их за­ сыпано 14370 центнеров, боль­ ше половины из них проверены в контрольно - семенной лабо­ ратории района. Результат оказался не радостным: 1080 центнеров некондиционны по сорнякам, 6540 — третьего класса, а значит, тоже не при­ годны к севу. По всему видно, что в хо­ зяйстве крайне мало внимания уделяют будущему урожаю. Не делают даже самого главного— забывают о семенах. Особенно заметна эта забывчивость в первом отделении совхоза, ко­ торым руководит В. К. Савин. Здесь. засыпано 2000 ценные ров яровой пшеницы. Из них большинство не кондиционны в по сорнякам и третьеклассные. Притом работы по очистке зерна не ведутся. Сортировка в бездействии стоит на улице, возле склада. Очень грубое нарушение до­ пускают здесь с хранением яровых. Пшеница находится в С Е М Е Н А М - ПЕРВЫЙ КЛАСС одном складе с витаминной му­ кой, которая заражена кле­ щом. Клещ переползает на зерно. Да и само помещение не столь надежное — крыша про­ текает, через дыры залетают голуби. Факт, как видим, очень серьезный. И о необходимости экстренных мер не раз напо­ минал совхозный агроном-се­ меновод В. И. Исаев. Жаловал­ ся он и районной службе. Спе­ циалисты района тоже пробо­ вали доказать В. К. Савину обоснованность доводов агро­ нома. Но управляющий не реа­ гировал: | I*1 — Сам знаю, — только и слышалось в ответ. Наконец, мы решили попро­ бовать пронять «не пробивае­ мого» руководителя другим способом. Недавно по заданию я побывала в отделении. Поло­ жение не изменилось. Зерно по-прежнему засоряют птицы, закромах не установлены термоштанги, нет этикеток (эте уже недоработка агронома). Одним словом, составила акт. перечислив все недостатки по хранению и очистке яровых. И вот когда дело дошло до В. К. Савина, подписывать акт он наотрез отказался. Что ж, в конце концов мож­ но обойтись и без его подписи и заставить управляющего по­ мочь агроному как следует ор­ ганизовать хранение яровых, освободить помещение для очистки зерна, убрать из него зараженную клещом хвойную муку. Несомненно, народный штаб народного контроля примет со­ ответствующие меры, потребу­ ет от В. К. Савина ответа за допущенную безхозяйствен- иость. Но не ясно другое: почему дело дошло до того, что разбор приходится вести в районе? Почему раньше дирек­ ция и партийная организация не поправили руководителя, не упрекнули его за халатное от- I ошение к очень важному воп­ росу? Здесь даже не попыта­ лись указать управляющему на то, что он обязан выпол­ нять распоряжения вышестоя­ щего руководителя. Н. РЕТУНСКАЯ, агроном - инспектор Госсеминспекции. | <ЛУЧИЛОСЬ это несколь- " ко лет назад. Труден был тогда хлеб животноводов. Работать приходилось в при митивных помещениях, где не было никакой механизации. Но вот в центральной бригаде по­ строили новый коровник. Про­ сторный, с автопоением, гово­ рили даже, что в нем будет ус­ тановлена мехдойка и, может быть, транспортер для наво зэудаления. Кому не хотелось бы переселиться на такую ферму? Тут-то и произошла не­ увязка: всех коров разместить в новом помещении было не­ возможно. и... одна группа о с ­ тавалась. Руководители предо­ ставили решать этот вопрос самим дояркам. Начался спор. И вдруг раздался голос О. С. Бредихиной: — Тише! Так мы ничего не решим, — и, помедлив, как от- Т А М , Г Д Е Т Р У Д Н Е Е Люди сельских профессий рубила: — На старом месте ос- отличает Ольгу Семеновну — таюсь я. она по-настоящему любит свою Понимая сложившуюся об- -профессию, сама дисциплнни- становку, она сама выбрала для себя трудный участок. Но и здесь работала по-ударному, не уступала своим подругам. Ольга Семеновна работает в животноводстве уже более 20 лет. И все время дояркой. Она не раз занимала в соревнова­ нии почетные места, ее группа всегда в самом хорошем состо­ янии. Недаром это отмечают при каждой взаимопроверке и животноводы других бригад, колхозов, совхозов и предста­ вители района. И еще одно важное качество рованиа и требует этого от других, всегда старается быст­ ро и спокойно решать возни­ кающие иногда в коллективе конфликты. За многие годы колхозница ни разу не пропус­ тила рабочего дня без уважи­ тельных причин. Скорее наобо­ рот — порой ей просто необ­ ходимо отдохнуть, а она — пет, нельзя, мол, на кого ос­ тавлю свою группу. В начале нынешнего года произошло несчастье: доярку зашибла корова. Но Ольга Се­ меновна не поспешила брать бюллетень, чтобы отдохнуть дома. Она знала, что подмен­ ной доярки нет и сразу ее не найдешь. Да и смотря кого найдешь — можно ли доверить свою группу? И она продолжа­ ла трудиться, совмещая рабо­ ту с лечением. Все годы Ольга Семеновна - передовик. Особенно высо­ ких показателей добивается она в последние пять лет. Нынеш­ ний год для нее тоже один из успешных. В колхозе 50 доярок. Пятое место в соревновании за достойную встречу 50-летия образования СССР занимает О. С. Бредихина. У Ольги Семеновны много наград: Почетных грамот, цен­ ных подарков, благодарностей, она не раз получала премии, ей вручали вымпелы передови­ ка... Но обо всех своих заслу­ гах и успехах она отзывается скромно: «Работаю, как все». В 1973 году животноводы колхоза будут провожать Оль­ гу Семеновну на заслуженный отдых. Нелегко ей уйти от сво­ его привычного дела, да и сре­ ди животноводов она вместо старшей, все к ней идут. И кто знает, может ветеран не оставит своего рабочего места, потому что она не представляет себя вне коллектива. Ю. ИНШАКОВ, зоотехник колхоза имени Крупской.