Заря. 1972 г. (с. Красное)

2 З А Р Я 1 февраля 1972 г. № 14 (4407) Соревнование— дело всех и каждого Мария Ивановна Кокова, заведующая второй фермой, открыла ворота коровника, озабоченно осмотрела помеще­ ние, заглянула в кормушки, кинула взгляд на чистых упи­ танных коров. Осмотром оста­ лась довольна. — Не забудьте, сегодня взаимопроверка, надо получ­ ше подготовиться, — обрати­ лась она к дояркам. — Знаешь ведь, Ивановна, к нам хоть каждый приезжай, всегда хорошо, не подкопа­ ешься, — ответила Любовь Ивановна Морева, одна из лучших доярок хозяйства. — Ну, молодцы, давайте за работу! Гости приехали в середине дня. Вместе с представителя­ ми первой соревнующейся бри­ гады прибыли и руководители хозяйства, специалисты. Инте­ ресовались буквально всем — надоями, себестоимостью про дукции, содержанием коров, распорядком дня, рационом. Доярки обстоятельно со зна­ нием дела отвечали на много­ численные вопросы. А как же иначе? Каждая из них болеет душой за свою работу, старается вникнуть во все от­ расли производства, система­ тически повышает свои знания в кружках зоотехнической уче­ бы. — Хорошо дело поставлено, — единодушно выразили свое мнение гости из соседней бри­ гады.—Приезжайте к нам, на­ ши доярки тоже в грязь лицом не ударят. Правда, механичес­ кой дойки, как у вас, на нашей ферме пока нет, но работы по установлению ее уже начаты. Тут же были подведены Плоды итоги индивидуального сорев­ нования доярок второй фермы. Лучшим вручили денежные премии, переходящие красные флажки. Агитаторы выпустили «молнию», в которой отметили передовиков. А вскоре у зда­ ния правления взвился крас­ ный флаг, поднятый в честь лучшего животновода хозяйст­ ва. Им оказалась доярка вто­ рой фермы, депутат областного Совета депутатов трудящихся, Зинаида Петровна Конова. Такие взаимопроверки меж­ ду соревнующимися бригадами стали обычным делом в колхозе имени Ленина. В хо­ де их определяются маяки кол­ хозного соревнования, выяв­ ляются недостатки, отмечают­ ся передовые методы работы, которые, как правило, берутся на вооружение всеми животно­ водами хозяйства. Побывали как-то проверяющие в третьей бригаде. Вернулись и прямо в правление. — Когда же у нас солому запаривать будут? Вот в третьей бригаде кормов в ра­ ционе не больше, а надои вы­ ше. И все потому, что корма правильно приготовляются. Добились женщины своего. Сейчас на каждой ферме орга- щении, регулярно стали чис­ тить животных. Критика под­ руг оказала благотворное влия­ ние. Взаимопроверка — лишь од­ на из форм социалистического соревнования в хозяйстве. Я так подробно на них остано­ вился потому, что они стали у нас важным фактором в борь­ бе за повышение продуктив­ ности дойного стада, снижение себестоимости молока. Парт­ ком, правление колхоза при самом живом участии всех взаимопроверок низовано измельчение и запа­ ривание грубых кормов. То, как действует критика на недобросовестных животно­ водов, покажу на таком при­ мере. Заленились однажды доярки из третьей бригады, на ферме грязь по колено, коро­ вы тоже не всегда вычищены. Стали падать надои. В это вре- -мя приехали животноводы из первой бригады. Зашли на ферму и за голову схватились. — Не думали, что у нас такие соседи. Чем мы от вас отличаемся, а зайдите на фер­ му — чисто, тепло, душа раду­ ется. С тех пор доярки в корне изменили свое отношение к работе, навели порядок в поме­ тружеников артели разработа­ ли целую систему морального и материального поощрения животноводов, строго следят за ее выполнением. Так еже­ декадно экономисты, местный комитет подводят итоги социа­ листического соревнования, при этом тщательно анализи­ руется не только количество молока, но и его качество, за­ траты средств на каждый цен­ тнер продукции. Передовики награждаются денежными пре­ миями. Их имена заносятся на колхозную Доску почета. Большое внимание мы уде­ ляем наглядной агитации. На каждой ферме имеются хорошо оборудованные теплые крас­ ные уголки. На стенах мож­ но прочитать условия социа­ листического соревнования, листок экономического анализа работы, эстафету надоев моло­ ка. Часто выпускаются «мол­ нии», боевые листки. Доярки всегда могут узнать, кто впе­ реди, кто отстает, что упуще­ но в работе и каким образом можно исправить недостатки. Оформление красных уголков- болыпая заслуга таких агита­ торов, как Валентина Василь­ евна Попова, Валентина Ильи­ нична Козодерова. В минувшем году наши жи­ вотноводы были лидерами со­ циалистического соревнования. Хозяйство с честью выполни­ ло взятые обязательства. Дояр­ ки получили за год в среднем по 2835 килограммов молока от каждой коровы, а многие из женщин взяли трехтысячный рубеж. Это Зинаида Петровна Конова, Любовь Ивановна Мо­ рева, Мария Тихоновна Косто­ марова, Прасковья Никаноров- на Воротынцева и другие. Так же хорошо животноводы нача­ ли второй год пятилетки. Сей­ час среднесуточные надои в колхозе составляют 9 кило­ граммов молока— это лучший результат в районе. Соревно­ вание животноводов разгорает­ ся с новой силой. Н. МАТВИЕНКОВ, секретарь парторганизации колхоза имени Ленина. *- % В РАЙОННОМ КОМИТЕТЕ НАРОДНОГО КОНТРОЛЯ Районный комитет народно го контроля рассмотрел на своем заседании вопрос о том, как коллектив совхоза «Крас- нинский» выполняет- постанов­ ление бюро РК КПСС и испол­ кома райсовета от 31 августа 1971 года «О мерах по увели­ чению производства молока». Комитет отметил, что в сов­ хозе «Краснинский» неудовле­ творительно выполняется пос­ тановление бюро Краснинского Г-К КПСС и исполкома райсо­ вета депутатов трудящихся от 31 августа 1971 года «О ме­ рах по увеличению производ ства молока». За 25 дней ян­ варя текущего года валовой надой по совхозу составил 898 центнеров молока или на 33 центнера меньше, чем за это же время в 1971 году. Госу­ дарству сдано на 40 центне­ ров молока меньше, чем в 1971 году. Январское задание по сдаче молока государству выполнено всего лишь на 70 процентов, а задание 1 квар­ тала на 19 процентов. В сов­ хозе создалась обстановка срыва выполнения государст­ венных заданий по производ ству и сдаче молока государ­ ству. Такая обстановка сложи­ лась потому, что в совхозе недостаточно внимания уделя­ ется этому важному вопросу как со стороны дирекции, так и со стороны специалистов совхоза, принижена требова­ тельность к заведующим мо­ лочнотоварных ферм, к рядо­ вым рабочим животноводства. В совхозе не применяются пе редовые методы подготовки кормов к скармливанию (рез­ ка, запаривание соломы, ми­ неральные добавки), хотя хо­ зяйство испытывает большой недостаток кормов. На день проверки -только на двух фер­ мах — знаменской и рогов- ской производили измельче­ ние соломы. Не применяется в совхозе и такая эффективная добавка в рационы крупного рогатого скота, как минераль­ ная подкормка. Не на всех фермах имеется поваренная соль, минеральная подкормка. В хозяйстве не определяется жирность молока не только от каждой группы коров, закреп­ ленной за отдельными доярка­ ми, но и каждой фермы, в це­ лом по совхозу, молоко от­ правляется на молзавод без определения жирности. По этой лишь причине совхоз за 25 дней января текущего года потерял 63 центнера молока. Не на уровне ведется в хо зяйстве и племенная работа. Зоотехнический учет запущен, контрольные дойки не прово­ дятся, новорожденных телят вовремя не метят. Нормы вы­ пойки телят не дифференци­ руются в зависимости от их дальнейшего назначения, нор­ мы племенного молодняка за­ нижены. Особенно много недостатков на лысовской МТФ, где заве­ дующим работает Акимов Ми­ хаил Лаврентьевич. Террито­ рия фермы захламлена, корма, в частности, солома разброса­ на. В помещениях грязно, на ферме не проводятся санитар ные дни. Коровы грязные, но порожденные телята находятся в антисанитарных условиях. Районный комитет народно го контроля постановил: 1. Обязать директора совхо за тов. Кычакова А. В., глав­ ных специалистов в кратчай ший срок устранить отмечен ные в настоящем постановле­ нии недостатки. Принять необ ходимые меры по выполнению постановления Краснинского РК КПСС и райисполкома от 31 августа 1971 года «О мерах по увеличению производства молока». 2. Улучшить зоотехниче­ скую работу с дойным стадом, с тем, чтобы обеспечить выпол­ нение годового плана с задани­ ем по заготовке молока. 3. За низкую требователь­ ность к работникам животно­ водства, за запущенность в зоотехническом учете, за на рушения в кормлении и содер­ жании скота на зоотехника-се­ лекционера А. Т. Петрову, в настоящее время и. о. главно­ го зоотехника, сделать денеж­ ный начет в размере 0,5 месяч­ ного оклада. 4. За халатное отношение к своим обязанностям, за грубое нарушение санитарного состоя­ ния новорожденных телят еде лать денежный начет на заве­ дующего Лысовской МТФ тов. Акимова М. Л. в размере 0,5 месячного оклада. Денежный начет в сумме 0,5 месячного оклада произве­ ден также на управляющего Александровским отделением О. П. Демину и бригадира александровской фермы А. И. Кретову. Мария Ульяновна Коротее ва всю свою жизнь посвятила трудной, но почетной работе по уходу за животными. Более двадцати лет она была свинар­ кой, добивалась самых боль­ ших привесов в хозяйстве Ког­ да колхоз «Заря коммунизма» стал специализироваться на откорме молодняка крупного рогатого скота, Марию Улья- новну пригласили работать на ферму. С тех пор прошло более шести лет. И еще не было случая, чтобы Коротеева не выполнила задания. Сейчас Мария Ульяновна еже­ месячно получает 800 Грам­ мов привесов от каждого те­ ленка. На снимке: М. У. КОРО­ ТЕЕВА. Фото Г. Анатольева. Крапивенский лесной техникум (Тульская область) — один из старейших в стране. Это учеб­ ное заведение было основано более 80 лет назад. Отсюда вышли тысячи специалистов лесного хозяйства. В насотящее время здесь обучается 840 человек. Они станут техниками-лесоводами. 11а снимке: практические за­ нятия по геодезии. (Фотохроника ТАСС) НОВЫЕ КНИГИ Так называется книга Б. В. Павлова, вышедшая недавно в издательстве «Колос». Напи­ санная живо и интересно, она станет хорошим помощником сельских механизаторов. Подсчитано, что 75 процен­ тов двигателей отправляется в ремонт преждевременно, по тому что механизаторы не име­ ют возможности определить, чем «болен» двигатель и нуж­ но ли «лечение». Эксперимен­ тально доказано, что всего лишь простая разборка и сбор­ ка механизма ведут к его пре­ ждевременному износу. Поэто­ му при определении поломки важно не разбирать лишний раз тот или иной узел. Дли­ тельный опыт эксплуатации тракторов, комбайнов помог выработать некоторые практи­ ческие «рецепты» определения неисправностей. Опытный спе­ циалист может сделать при­ мерно правильный вывод о состоянии мотора, наблюдая за его работой, цветом выхлоп­ ных газов, послушав шум. Ес­ ли. например, двигатель рабо­ тает с перебоями, «троит», — значит в систему питания по­ падает воздух или отказала форсунка. А если, скажем, по­ держать лист белой бумаги у выпускной трубы работающего двигателя, то оставленные на ней масляные пятна покажут, что нарушен процесс горения в цилиндрах. Однако не каждую поломку обнаружишь «на глазок». В помощь механизаторам про­ мышленность выпускает все­ возможные приспособления. Но и этого недостаточно. Реше­ ние проблемы автор видит в том, что «диагностические при­ боры должны быть электрон­ ными и действовать автомати­ чески!». В простой и сжатой форме в книге излагаются современные представления о проблеме технической диагностики, рас­ сказывается о достигнутых ре­ зультатах и направлениях ее дальнейшего развития. (Корр. ТАСС) Свекловичная приставка Свекловичная приставка при­ годится в хозяйствах, особенно сейчас, когда в амбарах и скла­ дах готовят посевной матери­ ал. Стоит произвести неболь­ шую переналадку, и обычная зерноочистительная машина «ОВП-20А» будет способна очищать ворох (кстати, эта операция до недавнего време­ ни считалась «крепким орет ком») семян сахарной свеклы. Новое приспособление состоит из специальных наборов решет с поперечными и продолгова­ тыми отверстиями. Другие де­ тали входят в базовую модель зерноочистительной машины. За час на ней можно подгото вить две тонны семян сахар­ ной свеклы, влажность кото­ рых достигает почти 15 про­ центов. (Корр."ТАСС) ДИАГНОСТИКА „БОЛЕЗНЕЙ 1 МАШИН * V