Заря. 1972 г. (с. Красное)
2 З А Р Я '22 июля 1972 г. Аг° 88 (4481) В р а й к о м е К П С. С Бытьвожаком Бюро районного комитета партии рассмот рело вопрос «О работе бюро партийной орга низации совхоза «Половневский» и отметило, что партийная организация этого хозяйства, выполняя решения XXIV съезда КПСС и по следующих Пленумов ЦК КПСС, несколько улучшила организаторскую и партийно-поли тическую работу среди трудящихся совхоза. Она стала конкретнее руководить обществен ными организациями, шире использует пере довой опыт в борьбе за решение хозяйствен ных и политических задач, больше уделяет внимания организации социалистического со- . ревнования. Вместе с тем в работе бюро партийной ор- . ганизации имеются серьезные недостатки. ] Бюро не проявляет достаточной инициативы 1в постановке наболевших вопросов на рас- | смотрение партийных собраний, в болыпинст- ! ве случаев ограничивается обсуждением воп- | росов, рекомендованных вышестоящими ор ганами. Нерегулярно рассматриваются воп- > росы массово-политической работы с людьми. <! Принимаемые постановления не всегда конк- 1ретны, трудно поддаются контролю. О вы- 1полпенни постановлений коммунисты не ин- ]формируются. Не используются такие формы работы, как 1заслушивание отчетов коммунистов о выпол- нении требований Устава КПСС и партийных 1поручений. Не проводится должной работы {по росту рядов партии. Нет членов КПСС *среди доярок, телятниц и скотников. Слаба [партийная прослойка среди механизаторов 1Низка роль партийных групп. ; Партийное бюро слабо привлекает комму- 1нистов к подготовке вопросов на собрания и {заседания партбюро. Вопросы увеличения производства продук- тов сельского хозяйства, снижения их себе стоимости, улучшения организации труда не 1занимают должного места в работе партийной [организации. ! Бюро райкома партии отметило ослабление ' массово-политической и воспитательной рабо- 1ты среди тружеников коллектива. Не развер нуто движение за коммунистический труд, Iагитаторы, политинформаторы и лекторы ред- ; ко выступают с лекциями и беседами перед {населением. Ряд серьезных недостатков есть и в си стеме партийной учебы. Имели место срывы [и переносы занятий, низка явка слушателей, 1не подведены итоги учебы. Слабо оформлена [наглядная агитация, нет Доски почета, гал- 1лереи передовиков. Неудовлетворительно [осуществляется пропаганда передового опыта >через стенную печать. Красные уголки не >стали центром массово-политической работы >среди животноводов. Эти и ряд других недо- [статков в работе партийной организации при- ‘вели к тому, что совхоз за 1971 год сработал [убыточно. Потерн рабочего времени только ' в текущем году составили более 2000 чело- ’веко-дней. Велика себестоимость мяса и мо- 1лока: при плановой стоимости 1 центнера ' мяса 135 руб. 71 коп. она составила факти чески 153 руб. 39 коп., центнер молока обо шелся в 20 руб. 19 коп. при плане 18 руб. 75 коп. Непроизводительно используется автопарк: только за 5 месяцев этого года убытки по ; автопарку составляют около 11 тысяч, руб. В совхозе слабо ведется строительство про изводственных и культурно-бытовых объек тов. Бюро партийной организации недостаточно] уделяет внимания работе с кадрами. В сов хозе большая текучесть специалистов. Не ] проявляется должной заботы о подборе, вос питании и учебе местных кадров. Бюро райкома КПСС обязало партийное; бюро улучшить руководство партийной орга- ‘ низацией, постоянно совершенствовать стиль < и методы своей работы, повысить организую-! щую роль партийных групп. Поднять ответ ственность коммунистов за соблюдение ус-] тавных требований, обеспечить, чтобы каж дый из них стал активным бойцом за выпол нение партийных решений. Партийное бюро и дирекция совхоза обя заны улучшить работу по подбору, расста новке и воспитанию кадров. Обеспечить, что бы в ближайшее время во главе всех отделе- ] ний, бригад и ферм стояли специалисты выс шей и средней квалификации. Развивать) инициативу и почин в работе специалистов, I наладив постоянную учебу их. Принять необходимые меры к обеспечению* хозяйства постоянными квалифицированными < кадрами механизаторов, повысить уровень* организации их труда. Бюро райкома КПСС потребовало от бюро 1 партийной организации улучшения контроля < и проверки исполнения Директив партии, пра-' вительства и своих собственных решений с ; тем, чтобы проверка исполнения стала эффек- < тив-ным средством воспитания кадров в духе ] высокой ответственности за порученное де ло, соблюдение партийной и государственной ] дисциплины. Партийному бюро необходимо оказывать; больше внимания работе профсоюзной, комсо-' мольской и других общественных организа ций. Поднять их роль в развитии социалисти ческого соревнования и движения за ком мунистический труд, в усилении заботы о; более полном удовлетворении запросов рабо чих и служащих. Обеспечить активное уча стие комсомольцев и молодежи в хозяйствен ной и культурной жизни совхоза. Не терпит отлагательств принятие мер по* улучшению массово-политической работы. Не- < обходимо довести до глубокого сознания каж- * дого рабочего и служащего, специалиста сель- < ского хозяйства решения XXIV съезда КПСС[ и последующие Постановления партии и пра- ‘ вительства, активизировать работу политин- ‘ форматоров, лекторов и агитаторов, больше < внимания уделять вопросам политической и ) экономической учебы коммунистов, комсо < мольцев, всех рабочих и служащих совхоза. ] Поднять значение наглядной агитации в ор ганизации социалистического соревнования. Повысить роль коллектива, рабочих собра ний в коммунистическом воспитании труже ников совхоза, усилить роль общественности] в борьбе с нарушителями дисциплины и об щественного порядка. О л ю д я х / * НЕЙ всегда легко, весело, от ее слов становится теп ло на душе, рядом с нею за бываешь все беды и горести. Она безошибочно определяет настроение и характер челове ка, к каждому имеет свой под ход, индивидуальный. Как только она заходит ко мне в гости, беру в руки ги тару: — Ну, какую споем, Елена Федоровна? — Нашу, любимую... И разольется чарующая, за душевная мелодия старинной русской народной песни «Пря ха». На глазах у меня и моих подруг - учителей почему-то появляются слезы. Неповтори мая мелодия принесла с собой о р о ш и х доровне не занимать. Мы стали встречаться чаще. Любовь к русской природе, к деревенской жизни — вот что привлекло меня в этой простой женщине. Она не только сама умеет видеть и чувствовать ее, но передает свое мироощуще ние и ученикам. Ведь не слу чайно именно ребята, которые занимались у нее, лучше всех писали сочинения, активно участвовали в художественной самодеятельности. Кстати, она и сама прекрасно исполняет роли в любительских спектак лях. Как признание, звучат слова из акта обследования школ методиста О. Н. Василье вой: «Она хороший воспита тель, умеет зажечь и повести Чем красив человек воспоминания о днях ушедшей юности... Елена Федоровна Шанина— учительница Федянинской на чальной школы. Вот уже 23 года она отдает свои богатые знания детям. Это очень опыт ный и вдумчивый педагог. По знакомились мы несколько лет назад, когда я после окончания педучилища приехала работать в Половневскую восьмилетнюю школу из Дагестана. В то вре мя Шанина вела уроки русско го языка, литературы, немец кого и пения. После училища трудно сразу «войти» в работу, а мне было тяжелее вдвойне, так как методика преподавания в нашей школе сильно отлича ется от национальной. Я теря лась на уроках, ночами проси живала над конспектами и про граммами, пытаясь постичь тонкости преподавательского мастерства, но шли дни, а сдвигов почти не было. Это не укрылось от внимательных глаз Елены Федоровны. Как-то она предложила: — Приходите на мои уроки. И не переживайте, я тоже так начинала, да и другие учителя. Такая у нас профессия... Трудно сейчас передать мое настроение, которое навеял первый урок Шаниной. Я радо валась, как школьница. Пора зило мастерство художествен ного чтения, то, как она непри нужденно, свободно ведет урок. Это передалось и ученикам. Ответы их были полными, со держательными, они творчески мыслили и сохраняли актив ность все сорок пять минут. Да, опыта и мастерства Елене Фе- за собой детский коллектив...» Труд учителя — источник счастья для Шаниной, смысл ее жизни. Но я по-хорошему завидую ей и как матери. Чет веро детей! Легко сказать, а как воспитать их работая? Старшая дочь, Людмила —сту дентка Ленинградского музы кального училища, готовится стать артисткой эстрады. Выра зительно читает и хорошо учит ся Ирина — ученица десятого класса Краснинской средней школы. Сын Коля учится в Половневской восьмилетней школе. Он тоже хорошо поет и играет на гармошке. Мечтает, как и сестра, посвятить себя музыке. Ну, а меньшая, На дюшка, в этом году на круглые пятерки закончила первый класс. На селе Елену Федоровну уважает и стар и млад. Мы, учителя, относимся к ней с особым уважением. Однажды при встрече я вскользь пред ложила ей: — Переходите работать к нам в Половнево. Все-таки мас штабы побольше, да и дочка ваша теперь подросла. — Нет, — ответила Шани на, — не могу. Очень привыкла к своим детям. А впрочем, должен кто-то и в Федянине ра ботать. И заторопилась домой гото вить доклад к августовскому совещанию учителей А я, по глядев ей вслед, вспомнила хо рошую пословицу: «Не место красит человека, а человек место». О. КУЛИКОВА, наш внешт. корр. На книжную полку пропагандиста ВЛАДИМИРОВ Е. и ЮРЬЕВ А. Стратегия под рывной деятельности импе риалистических государств. М., «Знание», 1972. 71 стр. 13 коп. КЕДРОВ Б. Как изучать книгу В. И. Ленина «Мате риализм и эмпириокрити цизм». Изд. 3-е. М., Полит издат, 1972. 168 стр. 25 коп. КПСС во главе куль турной революции в СССР. М., Политиздат, 1972. 376 стр. 1 р. 05 к. Материалы XV съезда профессиональных союзов СССР. М., Профиздат. 1972. 192 стр 51 коп. ПАНЧЕНКО Т. Произве дения В. И. Ленина «Пись ма из далека» и «Апрель ские тезисы». Изд. 2-е. М., Политиздат, 1972. 80 стр. 12 коп. По ленинскому пути. Во споминания старых больше виков. М., Политиздат, 1972. 287 стр. с илл. 72 коп. СЕЛИХОВ К. и др. Будь готов к подвигу. М., Полит издат, 1972. 143 стр. с илл. 34 коп. З а л о г у с п е х а —с о р е в н о в а н и е Про животноводов гололобовской фермы в совхозе «Комсомольский» дав но уже идет добрая молва. Третий год подряд они прочно удерживают первен ство в социалистическом соревновании. А ведь не зря говорят, что гораздо труднее удержать завоеванное, чем впервые подняться на высшую ступень. Сейчас, когда подведены итоги первого полугодия, они вновь празднуют победу. С фермы на сепараторный пункт отправ лено 2837 центнеров молока вместо 1570 центнеров по плану. За шесть месяцев средний показатель надоев на одну фуражную корову достиг 1583 килограммов. Для сравнения: животно воды центральной фермы получили чуть больше тысячи килограммов моло ка на корову. Разница, как видим, вну шительная. Чем же объяснить успех животноводов Iололобовской фермы? Условия труда там такие же, как и у их коллег с дру гих ферм, пастбища тоже одинаковые, да и по механизации трудоемких процес сов они недалеко ушли вперед. Но вот что ответила заведующая фермой ком мунист Анна Тимофеевна Ледовская: —Успех куют люди. У нас дружный и слаженный коллектив, каждый душой болеет за свое дело. Но не было бы соревнования между ними— не так за метны были и результаты. Соревнова ние подтягивает животноводов, они ста раются не отстать друг от друга, с че стью выполнить взятые обязательства. И материально заинтересованы... О материальной заинтересованности людей говорил и секретарь партийной организации В. С. Иншаков. Он назвал такую цифру: хозяйство ежемесячно выделяет из своих фондов 85—95 руб лей для поощрения отличившихся. До ярка, занявшая первое место по ферме, награждается переходящим вымпелом и денежной премией в размере 5 руб лей, по совхозу — 15 рублей. Прибавка к основной зарплате весомая. Неплохие показатели и у ратманов- ских животноводов. Эти две фермы со ревнуются между собой. В начале года коллективы обеих ферм приняли социа листические обязательства. Гололобов- цы решили надоить за год 2500 кило граммов молока от каждой коровы; ратмановцы — 2350 килограммов. Цифры почти одинаковые. Правда, у гололобовских доярок больше опыта, на этой ферме работают лучшие доярки хозяйства, такие, как две Александры Ивановны Двойченковы, Александра Федоровна Дружинина и другие. Рат- мановцам же особо похвастать было нечем. Но они нашли выход из положе ния: регулярно стали наведываться в гости к своим соседям, обмениваться опытом, завели совместную эстафету соцсоревнования. Результаты такой инициативы не замедлили сказаться. Переходящий вымпел стал кочевать с одной фермы на другую, заметно воз росли надои молока. Не случайно вто рое место за полугодие по совхозу заня- I ла доярка ратмановской фермы Раиса Васильевна Дружинина. Она лишь на 8 килограммов уступила А. И. Двой- ченковой, получив от каждой коровы своей группы 1801,3 килограмма, а в июне среднесуточные надои в ее груп пе составляли около 14 килограммов в день. Да и весь коллектив фермы по трудился неплохо. Ратмановцы сдали 1938 центнеров молока при плане 1281 —На совещании животноводов я раз говаривала со многими заведующими ферм. Одни поздравляли, другие недо верчиво спрашивали: «Неужели соцсо ревнование действительно так помог ло?». «Да, — отвечала я, — а вы по пробуйте у себя». Заведующая ратмановской фермой Лидия Антоновна Курилкина держит в руке блокнот с записями. Она только что приехала из конторы, где записала показатели соседей. —Во время дойки познакомлю с этими цифрами своих доярок. Это луч- ■ ший стимул для них. Живем близко, женщины друг друга знают хорошо. Отставать - то стыдно... Что ж, хороший пример подают всем животноводам две соревнующиеся фер мы. Только надо шире пропагандировать опыт соцсоревнования, без гласности оно наполовину теряет свою эффектив ность. Думается, это помогло бы и до яркам центральной фермы, занимаю щим последнее место в хозяйстве. Ф. ВАЛЕНТИНОВ.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz