Заря. 1972 г. (с. Красное)

2 З А Р Я 20 апреля 1972 г, Л° 48 Г4441) Качеству полевых работ—строгий контроль СЛИ бы начать все зано- во» — эта мысль все чаще появлялась у бригадиров, большинства полеводов колхо­ за «Заря коммунизма», когда они стали подводить итоги сво­ ей трудовой деятельности в 1971 году. Да, результаты бы­ ли неутешительными. Хозяйст­ во не выполнило план продажи хлеба государству, сахарной свеклы было сдано 37775 цен­ тнеров при плане 56000, кол­ хозное животноводство недопо­ лучило большое количество концентрированных, грубых и сочных кормов. А ведь, каза лось, было приложено много усилий, чтобы тщательно обра­ ботать почву, соблюсти весь комплекс агромероприятий. На земли хозяйства было внесено 696 тонн сыпучих удобрений, 778 тонн аммиачной воды, сев зерновых произведен высоко­ урожайными сортами, такими, как ячмень «носовский-6», рожь «харьковская», вика «льговская». Однако зерновые дали в среднем всего 15,3 центнера с гектара, сахарная свекла — 111,6 центнера, ку­ куруза на силос — 125,7. Как это объяснить? Причина в разном отноше­ нии людей к земле, к судьбе урожая. Одни холят, ласкают матушку-землю заботливыми крестьянскими руками, другие лишь отрабатывают на ней по­ ложенное количество часов. Возьмем для примера четвер­ тую и первую бригады. Хру- щевцы собрали с Каждого гек­ тара по 16,5 центнера зерно­ вых, 149 центнеров сахарной свеклы, 183 — кукурузы, 381 центнер кормовой свеклы. В Центральной бригаде удалось получить лишь по 14,8 центне­ ра зерна, 74,9 — сахарной свеклы, 83 — кукурузы. Кор­ мовая свекла пропала. Контраст разительный. А ведь земли первой бригады счи­ таются намного лучше, чем четвертой По как на ней" хо­ зяйничали! Зябь под кукурузу механизатор И. В. Иванников вспахал кое-как. с огрехами, первая культивация на участке была провелеиа без внесения аммиачной воды. Знал обо всем этом тракторист Бобылев, но не предупредил никого, скрыл не­ добросовестность товарища и начал сеять. В результате пы­ рей задушил всходы, пришлось перепахивать и пересевать уча­ сток. Отсюда и урожайность кукурузы всего 83 центнера, а участок немалый — 95 гекта­ ров. Приведенный случай халат­ ного отношения к делу в брига­ де не единичный. Механизатор А. В. Серегин энергичный свекловод. Только энергия его часто боком выходит хозяйству Желая как можно скорее вы­ полнить норму, он не обращает бот стало бичем для многих других бригад хозяйства. Меха­ низаторы второй бригады счи­ тают себя самыми опытными в колхозе, это, как ни странно, дает им право вести полевые работы, игнорируя указания аг рономов о соблюдении агротех­ ники. Тракторист Леонихин, на­ пример, ведет сев без марке­ ров, объясняя это тем, что у него «глаз набитый». При про­ верке же — огрехи. Или взять Дмитрия Григорьевича Козе- ева. На обработке кукурузы он носится по грядкам, как на ав томобиле, подрезая большое ВО ЗАО внимания на качество работы, соблюдение агротехнических правил. Заставили механизато­ ра летом провести междуряд­ ную обработку посевов свеклы, дали указание обязательно вно сить в землю аммиачную воду. «Будет сделано. — заверил Се­ регин, — задание перевыпол­ ню». Перевыполнил, но как? Целый день умудрился ездить по грядкам, лишь один раз за­ правив бочку аммиачной водой. Так работали в минувшем году полеводы первой бригады, собравшие самый низкий уро­ жай в хозяйстве. Закономерен вопрос: куда же смотрели учет­ чик, члены народного контро ля, бригадир? В том-то и дело, что в бригаде создалась пагуб­ ная практика «не выносить сор из избы», не доводить до све­ дения начальства свои просче­ ты и недостатки. Может быть, лентяев и бракоделов воспиты­ вают и наказывают в самой бригаде? Нет, существующий совет бригады бездействует, ни на одном из собраний не был поднят вопрос о повышении ка­ чества полевых работ. А добро­ та руководителей и товарищей обернулась во зло. Вот и случи лось, что краснинцы потянули колхоз назад. Низкое качество полевых ра- количество растении. Кое-как ведут и уборку хле­ бов. Зачастую комбайнеры сва­ ливают кучи соломы не в ряд, а разбрасывают по полю как попало, завидят автомашину, спешат к ней наперегонки по необмолоченным валкам, чтобы скорее разгрузиться. Зерно те­ ряется. Наблюдаются большие поте­ ри однолетних трав на уборке. Не прикатают посевы, плохо идут косилки, ломаются под­ борщики, упускаются сроки. Неодинаковое отношение лю­ дей к своим обязанностям и яв­ ляется одной из главных при­ чин низкого сбора сельскохо­ зяйственных культур. Взять та­ кой факт. На взмете зяби при равных условиях тракторист В. А. Бачурин, например, вспа­ хал 1055 гектаров, а его сосед А. С. Шалимов только 650, М. Д. Зубарев 817 гектаров, а член этой же бригады А. В. Гостев — 480. Аналогичные примеры можно привести и на других полевых работах. Но упущенного не вернешь. Значит, чтобы возвратить себе доброе имя. полеводам надо, начиная с нынешней весны, го­ рячо взяться за дело, прило жить максимум старания, что­ бы во втором году пятилетки добиться богатого урожая. По всему видно, колхозники это хорошо поняли. Они заранее довели свой посевной фонд до высоких кондиций, семян пер­ вого класса здесь 97,3 процен та. Полностью отремонтирова­ ны тракторы, сельскохозяйст венный инвентарь. Особое вни­ мание решено уделить сыпучим и жидким удобрениям. С по мощью авиации в хозяйстве подкормлены почти все озимые, большое количество минераль­ ных удобрений внесено под кар­ тофель, кукурузу, сахарную свеклу. Для первой культива­ ции колхоз заготовил 300 тонн «воды плодородия». Хорошо потрудились члены правления над разработкой та­ ких вопросов, как подвоз се­ мян и аммиачной воды в поле, укомплектование тракторных бригад надежными кадрами. Конечно, главное внимание в этом году будет уделено ка­ честву работ. За качество сева установлено специальное поощ­ рение в размере 30 процентов от общего заработка. Бригада, в срок и с отличным качеством , выполнившая весенние полевые работы, получит премию в раз­ мере 500 рублей. Позаботились в артели и о создании благо­ приятных условий работы ме­ ханизаторов. В поле постоянно будут подвозить горячие обеды, питьевую воду. Агитаторы ста нут выпускать боевые листки, «молнии», чествующие передо виков В общем, в колхозе раз­ работан весь комплекс меро приятии, который поможет по­ леводам с честью выполнить поставленную задачу. Погода установилась благо­ приятная, подсыхает почва, сейчас каждый час, каждая ми­ нута должны быть отданы са­ мому главному делу — заклад­ ке фундамента будущего уро­ жая. Только при напряжении всех сил, при высокой дисцип­ лине труда полеводы «Зари коммунизма» могут выполнить взятые в этом году высокие обязательства — получить по 22 центнера зерновых с гекта­ ра. 180 центнеров сахарной свеклы, 100 центнеров каотп- (Ъеля. обеспечить поголовье скота достаточным количеством доброкачественных кормов. Е. ЗЕЛЕНЕВ. Колхоз «Заря коммунизма». ООООООСОООООООООООСОООПООООООООООСС'ИОООООООООООООССООСОООООО ХЮООСОООСО< оОООООО'ОООСОООООООООООООООООООСОСОССООЭООООСОООООСОеОСООЭОСООСССЮООГ..-'ОООООСОООСЮООСшСО<. Об Ш е ф с к а я Руководители колхоза имени Вавилова нередко обращаются за помощью на Рождествен­ ский карьер. Горняки шефст­ вуют над своими соседями, по мощь оказывают большую. Достаточно сказать только о последних делах рабочих. От Рождества в сторону Яблонова сделана дорога твердого (щебе ночного) покрытия, ежегодно рождественцы берут себе учас­ ток свеклы, выращивают ее, убирают и вывозят урожай на приемный пункт. Кроме того, они оказывают помощь в убор­ ке зерновых и пропашных культур. Словом, шефству­ ют круглый год. ПОМОЩЬ Вот и сейчас первоочередная задача рождественцев — за­ кончить в колхозе имени Вави­ лова строительство кормоцеха н сделать навозохранилище объемом 10000 кубометров. Как и в прошлые годы, реши­ ли горняки помочь соседям и в возделывании сахарной свек­ лы. Они обязались вырастить и полностью убрать ее на 30 гектарах. Не останутся в сто­ роне шефы и весной. На по­ мощь в проведении посевной кампании прибудут шесть опытных механизаторов. А. АНАТОЛЬЕВ Рождественский карьер. В ПОЛИТШКОЛАХ И СЕМИНАРАХ МАТЕIеIАл утки хорошо Много старания приложили пропагандист кружка по изуче нию научного коммунизма шес­ того года обучения главный врач районной больницы Е. II. Морозов и староста кружка хи­ рургическая сестра А. К. Кол- тышева, чтобы в течение всего учебного года занятия в круж­ ке проходили регулярно и орга низованно. И это. безусловно, положительно сказалось на зна ниях слушателей. Это показало прошедшее 17 апреля итоговое занятие но изученному материалу. На за­ нятии присутствовали все слу­ шатели кружка. В течение двух часов были обстоятельно об­ суждены изученные темы. Особенно хорошо осветила тему «Возрастание роли и значения коммунистической партии — объективная законе мерность строительства комму­ низма» медицинская сестра санэпидстанции Валентина Ва сильевна Жигалова. Тему «XXIV съезд о рабо­ чем классе, как ведущей силе коммунистического строитель­ ства» детально раскрыли заве­ дующая физиокабинетом В. Ф. Маслова и медработник яслей Н. М. Лутовинова. Так же активно, как и в те чение всего года, участвовали в обсуждении изученного мате риала В. М. Бачурина, К. К. Митюряев, А. К. Колтышева и другие. Итоговые занятия в кружке показали, что все слушатели кружка хорошо усвоили изучен­ ный материал и потому в со­ беседовании приняли участие все. Характерно в работе кружка н то, что его активисты — луч шие слушатели, как правило, и лучшие лроп: водствешшки. В. КОРОТЕЕВА. наш внешт. корр. 1 < .♦ ;< с «*«-л**-е« >«*оV« о •->>> г. . л По традиции цехи Кировско­ го гавода ежегодно широко рас­ пахивают свои двери для восн- нг. о строя. На родной завод приходят вчерашние рабочие, ч - 7ы перед лицом своих дру­ зей н старших товарищей дать военную клятву на верность паподу. На снимке: молодые ленин­ градцы принимают присягу в тракторосборочном цехе заво­ да. Фото В, Самойлова. (Фотохроника ТАСС) >| 11 1 111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111 • 1111111111111111111111111111111111111111111111111 , 111111 11'.11111111111111111111111111' 111111111111111111666 11!11!111111111>111II1111111111111111111111111111М11111Н1111111111111 УМЕЙ СЧИТАТЬ, АНАЛИЗИРОВАТЬ, ЭКОНОМИТЬ БЮРО ЗА ВСЕ В ОТВЕТЕ Мартовский Пленум ЦК КПСС (1965 г.) поставил задачу: добиться, чтобы все колхозы и совхозы были рен­ табельными. Решающая роль в этом принадлежит экономистам — организа­ торам соревнования за использование имеющихся резервов. Но одному чело­ веку эта задача непосильна. И не слу­ чайно в том же 1965 году во всех хо­ зяйствах начали создаваться бюро эко­ номического анализа. В нашем совхозе оно тоже действует. В составе бюро — специалисты, наиболее активные труже ники. Каждый член бюро получает оп­ ределенное задание. На каждом заседании заслуши­ ваем членов бюро о выполнении пору чениого ему задания. Это является ос­ новой совещания. В прошлом году мне было поручено подготовить вопрос о повышении произ­ водительности труда и снижении себе­ стоимости продукции животноводства. При подведении итогов работы за два месяца 1971 года выяснилось, что себе­ стоимость одного центнера молока в совхозе выше плановой на 5 рублей 15 копеек, а себестоимость центнера мяса на 22 рубля 66 копеек. Анализ пока зал, что некоторые работы, входящие в обязанность уходчиков за скотом, вы полняются рабочими по наряду. Сказал­ ся на себестоимости животноводческой продукции и низкий уровень механиза­ ции трудоемких процессов. Не было на­ стоящего контроля со стороны бригади ров за затратами на медикаменты, те кущий ремонт ферм, общехозяйствен ные расходы. В своем выступлении управляющий Николаевским отделением назвал при­ чину высокой себестоимости продукции - — в отделении не было кормов. Солому закупали в колхозах по 1 рублю 50 ко леек за центнер, привоз каждого из них обошелся в 50 копеек. В результате стоимость одного центнера составила 2 рубля. Главный зоотехник совхоза высказал ся за то, чтобы бригадиры и управляю­ щие отделениями умело считали все затраты, контролировали работу ветери­ нарных работников. По вопросу повышения производи­ тельности труда и снижения себестои мости животноводческой продукции бы­ ло принято соответствующее решение Бюро экономического анализа обязало главных специалистов контролировать расход зарплаты и материалов, а бух­ галтеров отделений и мехмастерской не принимать на оплату наряды, не ут­ вержденные бригадирами • ферм, управ ляющими отделениями. Это только один пример многогран­ ной работы бюро экономического анали­ за. В 1972 году проведено пока одно за­ седание бюро. Рассматривались итоги работы совхоза за 1971 год. С отчетами выступили директор совхоза, главные специалисты, управляющие отделения­ ми. бригадиры полеводческих, трактор­ ных, садоводческих бригад, животно­ водческих ферм. Но самое главное, о чем я хотела сказать, это то, что в совхозной жизни у нас активно участвует каждый член бюро экономического анализа, каждому дано определенное поручение, и он от­ вечает за него. Это как партийное пору чение, которое не выполнить нельзя М. АЛЕКСАНДРОВА, экономист совхоза «Краснннскнй». ОТ РЕДАКЦИИ: А как в других хо­ зяйствах организована работа? Пра­ вильно ли понимает свою роль члены бю­ ро экономического анализа? Как к это­ му относятся руководители колхозов, совхозов, предприятий? Обо всем этом, о своих делах редакция просит расска­ зать на страницах нашей газеты. Ждем ваших писем, товарищи.