Заря. 1972 г. (с. Красное)

З А Р Я 3 7 марта 1972 г. № 29 (4422) * Л ♦ # т к а ж д о й ф е р м ы В отдельных хозяйствах за­ метно неправильное отношение к отбору, выращиванию и орга­ низации случки телок. Явно неправильное отношение в ре­ шении этого вопроса проявляет ся со стороны директора сов­ хоза «Комсомольский» тов. Павленко, секретаря парторга­ низации т. Иншакова. С этой схожа и позиция руководите лей совхоза «Красное поле » (директор т. Журавлев, гл. зоотехник т. Щербенко) по во I росу увеличения поголовья к '- ров. Плохо решается пока вопрос увеличения поголовья коров и омоложения дойного стада в колхозе «Россия» (председатель колхоза тов. Юров, секретарь парторганизации т. Гладышев, главный зоотехник т. Овчинни­ ков), в колхозе «Светлый путь» (председатель тов. Луто- винов, секретарь парторганиза­ ции тов. Федюнин). Когда на­ чинаешь анализировать, гово­ рит далее докладчик, то ясно видишь, что в нашем районе становится трудно выполнять и планы производства и загото­ вок мяса. Мы обязались продать в этом году мяса 39000 центне­ ров. Сейчас продано 17436 цен­ тнеров, или обязательство вы­ полнено на 45 процентов. От­ кормочное поголовье крупного рогатого скота с комплекса фактически сдано полностью, а мяса еще предстоит сдать 22 тысячи центнеров. План следу­ ет выполнить за счет сдачи свиней. Наш район пока боль­ ше 12 тысяч центнеров свини­ ны никогда не сдавал. Это только 30 процентов ко всему сданному мясу. Выполнять планы заготовки мяса можно только за счет интенсивного развития свиноводства во всех без исключения колхозах и сов­ хозах. Ни одно хозяйство ны­ нешние объемы заготовок мяса без хорошо развитого свиновод­ ства выполнить не может. Учитывая исключительно большие трудности с выполне­ нием планов заготовок мяса и явно неправильное отношение к развитию свиноводства, бюро райкома партии и райисполком решили в марте рассмотреть вопрос о развитии свиноводст­ ва на районной сессии и во всех колхозах и совхозах на общих собраниях трудящихся, посоветоваться с депутатами, со всеми колхозниками и рабо­ чими совхозов, определить кон­ кретные меры и приковать мак­ симальное внимание к разви­ тию свиноводства. Без хорошо развитого свино­ водства производство и зато товки мяса дальше расти не могут. Вот почему так остро стал вопрос о свиноводстве. Од­ нако и здесь на первый план выступают вопросы кормов. О кормах мы часто говорим зимой, а приходит лето, все это забывается, и в большинст­ ве хозяйств заготовку кормов сводим к скирдованию соломы, засыпке определенного коли­ чества зерна на фураж, до ок­ тября ведем силосование куку­ рузы. При такой постановке де­ ла никогда прочной кормовой базы не будет. До сих пор ровным счетом ничего не сделано по созданию культурных пастбищ и ороша­ емых участков. Не созданы, не утверждены бригады и звенья по кормопроизводству. Производством и заготовкой кормов надо заниматься круг­ лый год. Необходимо отрабо­ тать все вопросы организации производства кормов: создать звенья или бригады, подобрать комплекс машин, правильно оп­ ределить оплату, условия со­ ревнования, обдуманно подойти к технологии по каждой куль­ туре. Кукуруза и кормовая свек­ ла—это две культуры больших возможностей для создания прочной кормовой базы. Надо в расчете на каждую иметь не менее гектара кормо вой свеклы, соблюсти всю аг­ ротехнику, а главное, внести удобрения, обеспечить нор­ мальную густоту посева и сво­ евременную уборку кукурузы, сухое сено иметь только для новорожденных телят, а всю ос­ тальную массу естественных однолетних и многолетних трав закладывать только в сенаж. Второй главной задачей яв ляется комплексная механиза ция ферм. Нельзя же дальше мириться с тем, что один чело­ век обслуживает в колхозе или совхозе 16—20 голов крупного рогатого скота. При такой по­ становке дела никогда не хва­ тит рабочих рук. Затраты всег­ да будут большие, а себестои­ мость высокая. Планы механи­ зации должны быть в каждом хозяйстве. Уже в этом году все поголовье надо перевести на автопоение, круглогодовое ме­ ханическое доение, механизиро­ вать удаление навоза и активно решить задачу механизации кормораздачи. Сейчас должно быть ясно, какой объем работ предстоит выполнить, в какие сроки, ка­ кими силами — хозспособом или силами прорабского участ­ ка «Сель х о з т е х н и к и», нужно заключить договора и установить строжайший конт­ роль за исполнением. Борьба за высокие надои, привесы, товарность, полную сохранность и рост поголовья всех видов скота (при этом особое внимание должно быть уделено росту, омолаживанию дойного стада, более быстрому развитию свиноводства), хоро­ шая постановка племенной ра­ боты—все эти вопросы и будут составлять основное содержа­ ние всей работы в животновод­ стве. Наша задача — в оставшее­ ся время хорошо подготовить­ ся и в лучшие сроки и на вы­ соком агротехническом уровне провести сев, выполнить обя­ зательства по производству и заготовкам продуктов животно­ водства. Ее успешное решение и будет нашим конкретным от­ ветом на заботу нашей партии о дальнейшем развитии сель­ ского хозяйства. Вопросы подготовки к весен­ нему севу, от проведения кото­ рого во многом зависит судьба урожая второго года пятилетки, дальнейшего развития живот­ новодства в наших хозяйствах в настоящее время являются самыми насущными, поэтому и не было на совещании равно­ душных, обсуждение доклада проходило оживленно, по-дело­ вому, все ораторы принципи­ ально и прямо критиковали не­ достатки, те организации и тех руководителей, которые не приняли всех возможных мер для оказания помощи колхозам и совхозам в подготовке к вес­ не,^ механизации ферм, в быст­ рейшем восстановлении техни­ ки и т. д. Первым выступил директор совхоза «Красное поле» А. С. Журавлев. Рассказав о том, что сделано в хозяйстве по подготовке к весенним полевым работам (тракторы укомплек­ тованы для двухсменной рабо­ ты, сельхозинвентарь отремон­ тирован, планы расссмотрены и доведены до исполнителей), он обратил внимание на то, что в совхозе многие машины сто ят на приколе, потому что не­ исправны, и районное объеди­ нение «Сельхозтехника» не принимает действенных мер к тому, чтобы восстановить их. Мощный «Кировец» и два гусе­ ничных трактора продолжи­ тельное время стоят без ко­ ленчатых валов. Директора очень беспокоит отсутствие запасных частей для автомашин. В настоящее время из 32 совхозных грузо виков исправны лишь 16. Не достает моторов, рессор и дру­ гих узлов и деталей. Одна из I главнейших забот руководителей и специалистов да и каждого рабочего совхоза —о создании для общественно­ го животноводства прочной кормовой базы. В совхозе уже созданы кормодобывающие бригады, для каждой из них определено конкретное зада­ ние. С этим выступлением во многом перекликается другое — председателя колхоза «За­ ря коммунизма» И. В. Митяе­ ва. Труженики этого хозяйства с первых дней года по-ударно му взялись за решение основ­ ной задачи в животноводстве— повышение продуктивности скота, увеличение производст- стнга и заготовок молока и мя­ са, успешно выполняют социа листические обязательства. За первые два месяца года от каждой фуражной коровы надоено по 430 килограммов. Это хозяйство резко отлича­ ется от многих других заботой о создании прочной кормовой базы. Во всех бригадах еже­ годно умело, по всем правилам закладывают силос и сенаж, берегут каждый килограмм со­ ломы и сена. И уже теперь принимают меры к тому, чтобы впредь не допускать обезличен бригад по кормодобыванию. Большое внимание уделяет­ ся в колхозе подготовке к ве­ сенней посевной кампании. Од­ нако, автомашины, без кото­ рых при нынешнем объеме ра­ бот в поле и на фермах трудно обойтись, тоже как и во многих других хозяйствах, стоят на приколе — нет запасных час­ тей. Многие выступающие крити­ ческие замечания адресовали районному объединению «Сель­ хозтехника». По их мнению, службы «Сельхозтехники», мо­ гут делать значительно больше по обеспечению хозяйств райо­ на запасными частями, чем де­ лают теперь. Рассказу о трудовом напря­ жении колхозников, стремя­ щихся успешно выполнить пла­ ны и социалистические обяза­ тельства, принятые на второй год пятилетки, посвятили свои выступления председатель кол хоза имени Калинина И. И. Решетник, секретарь партийной организации колхоза имени Крупской В. Л. Коротеев. председатель колхоза имени Вавилова Н. Ф. Бабанин. В колхозе имени Вавилова крайне трудно проходит зимов­ ка скота, потому что летом прошлого года не были как сле­ дует организованы работы по заготовке кормов, и скот те­ перь содержится впроголодь, а поэтому низка его продуктив­ ность, что поставило под угро­ зу срыва выполнение планов заготовок животноводческой продукции. И несмотря на это в речи председателя не­ заметно решимости покончить с безответственным отношени­ ем к созданию прочной кормо­ вой базы, с формализмом в создании бригад по кормодобы­ ванию. Острейший вопрос, требую­ щий своего решения в колхозе имени Калинина, — вопрос о кадрах механизаторов. Тракто­ ры и комбайны полностью не укомплектовываются из года в год. И поныне у руководите­ лей хозяйства нет четкой про­ граммы обучения людей, созда­ ния для механизаторов необхо­ димых культурно-бытовых ус­ ловий. Такой вывод делаешь, слушая председателя. В каждом коллективе — в большом и малом — есть глав­ ная программа деятельности— социалистические обязательст­ ва, выполнение которых позво­ лит добиться и повышения уро­ жайности, и создания прочной кормовой базы, и успешно вы­ полнить все планы продажи государству. Долг каждого ру­ ководителя, каждого колхозни­ ка и рабочего — принять все меры к тому, чтобы все пунк­ ты обязательств были бе­ зусловно выполнены. В Е С Е Н НЕ М У С Е В У - ДОБРОТНЫЕ СЕМЕНА В колхозах и совхозах Воро­ нежской области большое внима­ ние уделяют качеству посевного материала яровых культур. 95 процентов семян, подготовленных к севу, отвечают требованиям по­ севных стандартов первого и второго классов. На снимке: старший техник-ла­ борант Новоусманской семенной инспекции К. Старых сажает се­ мена гороха для проверки на про­ ращивание. Фото В. КОЖЕВНИКОВА . (Фотохроника ТАСС) Успешно начали выполнение девятого пятилетнего плана горняки Рождественского карь­ ера. В первом году пятилетки они произвели продукции на 81000 рублей и реализовали ее на 170 тысяч рублей боль­ ше, чем было определено за ­ данием. Сахарные заводы и строители получили от горня­ ков 430000 тонн технологиче ского камня и 188 тысяч ку­ бометров щебня. Выполнены также все планы первых двух месяцев 1972 года. И коллектив рудника не ос­ танавливается на достигнутом, постоянно наращивает произ­ водственные мощности. Решаю­ щую помощь в этом оказыва­ ний— 80—120 миллиметров и 120—180 миллиметров. Та кое расширение диапазона дробления позволит каждому заводу выписывать у нас та­ кой камень, к которому при­ способлены их механизмы, а выход известняка увеличится на 12 процентов. Экономисты подсчитали, что общий экономический эф­ фект от ввода в строй новой дробильно-сортировочной фаб­ рики составит 283 тысячи руб­ лей в год, только 15 сахарных заводов, которые мы обслужи­ ваем, получат ежегодно 210 тысяч рублен прибыли. Позаботилось руководство карьера и о создании более В НОВЫХ ет интенсивное внедрение на всех участках научной органи­ зации труда, замена старых механизмов более производи­ тельными новыми. Так, напри­ мер, до последнего времени на карьерных работах мы вы­ нуждены были использовать маломощные строительные эк­ скаваторы с емкостью ковша 0,8—1,5 кубометра. Это приво­ дило к значительным простоям автотранспорта, напрасной по­ тере средств. Сейчас на выра­ ботке грунта у нас находятся карьерные экска в а т о р ы «ЭКГ-4,6» с емкостью ковша 4.5 кубометра и «Э-2,503» с емкостью 2,5 кубометра. Эта новая техника стоит в общей сложности полмиллиона руб­ лей, но уже через короткий промежуток времени большин­ ство экскаваторов полностью окупили себя, так как горня­ ки стали ежедневно отгружать по 100—150 вагонов камня и щебня, что равносильно четы­ рем эшелонам. Мы также сменили и буро­ вое оборудование рудника. Вместо устаревшего ударно-ка­ натного станка «БУ-2», произ­ водительностью 25 метров в смену, был приобретен станок вращательного бурения, что дало возможность значительно увеличить глубину скважин. Особенно большую работу проводят горняки карьера по реконструкции дробильно-сор­ тировочной фабрики. Расскажу об этом подробнее. Старая дро­ билка могла вырабатывать технологический камень только одной фракции — 80—180 миллиметров и щебень двух фракций — 20, 40—40, 80 миллиметров. Не все сахарные заводы, которые являются ос­ новными потребителями нашей продукции, устраивал такой ка­ мень. Многим из них приходи­ лось уже у себя додрабливать известняк до подходящих раз­ меров и потом лишь пускать в дело. Было это крайне непро­ изводительно, себестоимость сахарного песка резко подска­ кивала вверх. Во втором году пятилетки мы решили своими силами в корне перестроить производство технического кам­ ня .новая фабрика будет вы­ пускать продукцию двух фрак- Нот—в производство УСЛОВИЯХ подходящих условий для рабо­ ты транспортных рабочих. Чтобы организовать беспере­ бойные перевозки камня и щеб­ ня от карьера до дробилки, з а ­ куплено семь могучих «КРАЗ­ ОВ» , каждый грузоподъемно­ стью 10 тонн. Все участки ра­ боты и главные дороги полно­ стью освещены, что дало воз­ можность наладить труд гор­ няков в 3 смены. Автоматизи­ ровали мы и такую трудоем­ кую работу, как заправка ав­ томашин. Шоферы теперь уже не бегают с ведрами к цистер­ нам, простое нажатие кнопки и бензин по шлангу льется от колонки к бакам. Совершенно исчез перерасход горючего. Одним из главных элементов научной организации труда на предприятиях, в сельском хо­ зяйстве является создание та­ ких условий, при которых наи­ большее количество продукции можно получать с наименьши­ ми затратами, при которых труд становится не обремени­ тельной обязанностью, а ра­ достью. Поэтому мы постара­ лись все цеха, все участки производства привести в соот­ ветствие с этими требования­ ми, механизировали все трудо­ емкие производственные про­ цессы, покрасили оборудование в красивые, радующие глаз цвета, в запыленных помеще­ ниях установили вентиляцию. Особенно хорошие условия у экскаваторщиков. Нелегко бы­ ло раньше в гуле и грохоте отработать смену, сейчас ка­ бины машины вполне комфор табельны, в них создан мик­ роклимат, всегда чистота, ра­ ботать можно хоть в белой рубашке. Естественно, резко возросли сменные выработки, Ежеднев­ но перевыполняют задания ма­ шинисты экскаваторов Н. Н. Игнатов, В. Е. Бартенев, от­ лично работают на перевозке продукции В М. Кононыхин, бригада К. Г. Аксеновой. Уже полностью освоили новую дро­ бильно-сортировочную фабрику члены бригады Д. И. Брехова. Короче говоря, весь коллектив рудника полон желания до­ срочно справиться с заданием второго года пятилетки. Ф. ПАНОВ, начальник ПТО рудника.