Заря. 1971 г. (с. Красное)

30 ноября 1971 г. Лга 142(4310) З А Р Я I ДИС( IIIIЛIIIIА чувства высокой ответственно­ сти за порученное дело. «Важ­ нейшая составная часть идейно- политической работы, запи­ сано в Резолюции XXIV съезда партии,— воспитание коммуни­ стического отношения к труду и общественной собственности, раз­ витие творческой активности тру­ дящихся, укрепление сознатель­ ной дисциплины и организован­ ности». Буржуазные идеологи стремят­ ся извратить существо и смысл социалистической демократии и дисциплины, противопоставляя их друг другу. Они рату­ ют за некую «неограниченную демократию», «абсолютную сво­ боду». Цель этих фарисейских призывов — «размыть», расша­ тать устои социалистического строя, вернуть пас к буржуаз­ ным порядкам. Напрасные уси­ лия! Советские люди отлично по­ нимают, что нет и не может быть «демократии вообще», как нет и не может быть «абсолют­ ной свободы». Социалистическая демократия — это демократия для народа и в интересах парода, трудящегося большинства. Она направлена против экплуатато- ров, против тех, кто не желает трудиться, стремится жить па чужой счет. Высшая форма социалистичес­ кой дисциплины— государствен­ ная дисциплина. Она предполага­ ет безусловное и четкое выпол­ нение каждым коллективом, каждым работником своих обя­ занностей, вытекающих из пра­ вовых предписаний, плановых за­ даний, договорных обязательств и решений общественных органи­ заций. Любые нарушения госу­ дарственной дисциплины наносят ущерб интересам всего общества и, естественно, не могут быть терпимы, должны получать ре­ шительное осуждение. Сущность и назначение госу­ дарственной дисциплины сфор мулированы и закреплены в за­ конах и других правовых актах, которые обычно разрабатывают­ ся и принимаются при широком участии тружеников города и де­ ревни, выражают их интересы, их (Волю. Для всех и каждого обязательно их безусловное ис­ полнение. Так, принципы и пути дальней­ шего укрепления производствен­ ной и трудовой дисциплины в колхозах четко сформулированы в Примерном Уставе колхоза, принятом III Всесоюзным съез­ дом колхозников. Воплощение в жизнь уставных требований, строгое их соблюдение—верный путь к повышению трудовой ак­ тивности колхозников, дальней­ шему развитию демократических основ колхозного строя. Общий успех производствен­ ного коллектива — бригады, от­ деления, колхоза и совхоза в це­ лом - складывается в конечном счете из добросовестного отно­ шения ,к своему делу каждого ра­ ботника, его умения и упорства, организованности и дисциплины. Социалистическая дисциплина труда предполагает также ини­ циативу и хозяйскую сметку, не­ устанный поиск резервов, позво­ ляющих поднять производитель­ ность труда, повысить эффектив­ ность общественного производ­ ства, укрепить режим экономии. Все это жизненно необходимо для успешного выполнения за­ даний девятой пятилетки. Важ­ ным условием повышения науч­ ного уровня хозяйствования, рос­ та инициативы, активности тру­ дящихся в осуществлении наме­ ченной XXIV съездом КПСС программы ра звития народного хозяйства служит экономическая учеба кадров, всех трудящихся. Дальнейшее развитие и совер­ шенствование социалистической демократии и дисциплины озна­ чает укрепление самых корен­ ных основ пшаей жизни. М. СЕСЛАВИН. К 30-летию разгропя, немецко-фашистских войск под Москвой < «Что посеешь, то пожнешь»,— говорят в народе. И урожаи под­ тверждают это. Опытом доказано, что посев сортовыми высококлас­ сными семенами повышает сбор хлебов на 20 - 30 процентов. В первом году новой пятилетки, несмотря на капризы погоды,кол- МОГУЧИЕ З Е Р Н А хозы и совхозы вырастили хороший урожай зерновых. И в числе мно­ гих слагаемых успеха сказалось возросшее качество посевного ма­ териала. К предстоящему севу в целом по стране хозяйства припас ли более 18 млн. тонн семян. Од­ нако не везде еще создан необхо­ димый фонд. Дело в том, что от крупности зерна в значительной мере зави­ сит и число колосьев у растений и количество зерен в них. Известны случаи, когда направленный отбор зерен позволил получить рожь, куст которой образовал более 300 колосьев, а одно семя пшени­ цы дало две с лишним тысячи зе­ рен. Все это лишний раз подтвер­ ждает правило: только из отбор­ ного зерна рождаются могучие злаки. И еще одно условие успешной подготовки к весне — защита се­ мян. Известно, что до половины болезней зерновых культур начи­ нается с семян. Следовательно, все посевное зерно надо обраба­ тывать химическими препаратами. Эти вещества не только подавля­ ют возбудителей болезней, но п служат стимуляторами: повышают всхожесть, активизируют ростовые процессы. Даже совершенно чистые, здо­ ровые семена после протравлива пня гарантируют прирост урожай­ ности от 0,5 до 2 центнеров зер­ на на гектаре. Даниил СМИРНОВ. (ТАСС) ПЕРЕДОВАЯ ТЕЛЯТНИЦА Уже много лет трудится на Николаевской ферме совхоза «Краснинский» Клавдия Егоров­ на Атаманова. Она — телятница, ухаживает за животными возрас­ том старше четырех месяцев. Любит Клавдия Егоровна свою работу. Большое трудолюбие и многолетний опыт позволяют ей добиваться высоких производсг венных показателей. Почти каж­ дый месяц она выходит победи­ телем в социалистическом сорев новации, привесы ее питомцев всегда выше плановых. Стремясь достойно завершить год, К. Е. Атаманова работает сейчас с особым творческим подъемом. Каждый откормыш в ее группе ежедневно поправля­ ется на 550 —600 граммов. И. НИКОЛАЕВ. Николаевскую ферму считают лучшей в совхозе «Краснинский». На ней и работает комсомолка Валентина Глазунова. Сразу после школы пришла она сюда. Знакомство с фермой у Валенти­ ны произошло значительно рань­ ше. Мать ее, Софья Стефановна, всю свою жизнь посвятила труду в животноводстве. Последние го­ ды перед уходом на пенсию она работала дояркой. Трудилась женщина добросовестно, была на хорошем счету не только в отделении, но и в совхозе. Од­ нажды, когда Валя училась в шестом классе, мать взяла ее с собой на работу. С тех пор девочка зачастила в коровник. Она помогала матери ухаживать за коровами, доить их. Однаж­ ды случилось, что Софья Стефа­ новна заболела, и ее группа оста­ лась без присмотра. Заволнова­ лись на ферме: как же быть? Выручила Валя. Пока мать бо лела, она работала вместо нее одна, самостоятельно. -Ну, как, дочка, трудно?— спросила Софья Стефановна. Трудновато, мама, но зато интересно,— уставшим голосом ответила Валя и, недоужинав, улеглась спать. А утром снова ни овет ни заря девушка спешила на ферму. Опять заботы, хлопоты. Но ком­ сомолка не боялась их, ей нра­ вилась беспокойная жизнь, по ду­ ше пришлась Валентине работа доярки. Выздоровела мать, вернулась на свое рабочее место. И ей, ко­ нечно, небезынтересно было уз­ нать мнение подруг о трудовых качествах дочери. Ведь Софья Стефановна мечтала о том, что Валя займет ее место, когда при­ дет время уйти на пенсию. Молодец она у тебя, Софья, способная, — восхища­ лись доярки.— Достойную смену готовишь себе. - Что споообная, может и верно, —согласилась Софья Сте­ фановна.— Только вот останется ли в совхозе? Сейчас молодежь- то какая пошла, в город ее все тянет. Но напрасно сомневалась мать в том, что дочь изменит селу. Валя и не собиралась никуда уезжать.Сразу после окончания школы девушка сказала матери, что хочет работать дояркой. И вот теперь В. Глазунова уже не первый год трудится самостоятельно на ферме, а мать ушла на заслуженный отдых. Но скучает старая доярка по своей работе. Нет-нет да заглянет в коровник, поможет дочери упра­ виться с ее беспокойным хозяй­ ством. В Валиной группе шест­ надцать первотелок. Дочь уна­ следовала от матери большую трудоспособность, любовь к сво­ ему делу, потому-то и добива­ ется от своих питомцев высокой продуктивности И. КУЗИН, бухгалтер Николаевского отде­ ления. В ы с т а в к а в и с т о р и ч е с к о м м у з е е В Государственном историчес­ ком музее открылась выставка, посвященная 30-летию разгрома немецко - фашистских войск под Москвой. О беспримерном мужестве, стойкости советских людей, вставших на защиту Мо­ сквы, рассказывают ее экспона­ ты — фотографии, плакаты, и картины, образцы и модели во­ оружения, письма, дневники, за­ писные книжки защитников сто­ лицы. На карте-схеме обозначе­ на линия расположения наших войск под Москвой в ноябре 1941 года. На одном из стендов — знаменитая сводка Совин­ формбюро, ,в которой сообщается о провале гитлеровского плана молниеносного окружения и взя­ тия советской столицы. На снимкеюбразцы оружия, использовавшегося в боях 1941 года. Фото В. Егорова. Ша ст р о й к а х я я т иле тки На строительстве Регарского алюминиевого завода — первен­ ца цветной металлургии Таджи­ кистана — горячая пора. Завер­ шается возведение подсобных предприятий, сооружаются про­ изводственные корпуса. Первый алюминий намечено получить в этом пятилетии. На снимке: бетонный завод вспомогательное предприятие строящегося алюминиевого заво­ да. Фото Ю. Угрюмова (Фотохроника ТАСС) о с о б о е внимание П л ем ен н ой р а б о т е __После 9—10 лактации коров нужно выбраковывать. N нас же пока такой возможности нет. В нашем хозяйстве еще не на достаточной высоте племенная работа. Улучшить ее перво­ очередная задача.—так сказал па одном из совещаний животно­ водов главный зоотехник колхоза «Заря коммунизма» М. Ф. Мешалкин, самый опытный зоотехник передового хозяйства района. Специалист озабочен тем. что общественное стадо медленно пополняется высокопродуктивным скотом. А .ведь по надоям мо­ лока от коровы за год в «Заре коммунизма» давно перешагнули 3000-килограммовый рубеж! Но здесь считают, что достигнутое далеко не предел, и потому с каждым годом все серьезнее занимаются племенной работой. В дойном стаде хозяйства свыше 800 голов. II все-таки про- холост коровы здесь редкое явление. Яловая корова—большой убыток для колхоза. Об этом знают не только руководители среднего звена, но и каждая доярка. А они, кстати, все знакомы с основами зоотехнии, и это помогает им в работе. В «Заре коммунизма» быстрее, чем в других хозяйствах рай­ она, приживается все передовое. По сравнению с прошлым го­ дом коров случено па 60 больше, при этом более 500— искус­ ственно. Из этих 500 сто семьдесят — телочки. Есть чем по­ полнить дойное стадо. К сожалению, опыт передовиков перенимается не всеми, и В некоторых хозяйствах работают по старинке. Так, в совхозе «Комсомольский» все дойное стадо заменили. Теперь, казалось бы, животноводы .возьмутся за дело по-новому, перестроятся. Выходит же наоборот. Сейчас (по сравнению с прошлым годом) коров случено на 100 меньше, искусственно осеменено всего 12, и лишь 20 телочек подготовлены для пополнения стада. Сейчас по заготовкам молока колхоз имени Ленина занимает одно из лучших мест в районе. Это, конечно, радует. Но насто­ раживает другое. Нет заметного роста воспроизводства стада, со­ вершено отсутствует искусственное осеменение. Настоящей племенной работы здесь тоже .по существу нет. Это дело многих лет. А здесь все никак не приживутся зоотехники. Один сменя­ ет другого. Всем известно, что самый выгодный отел коров — осенне- зимний. Именно в этот период особенно важно поднять продук­ тивность общественного стада. Но видно это усвоили не везде. По сравнению с этим же временем прошлого года в совхозах «Половневский» и «Красное поле» коро® случено соответственно на 65 —40 меньше, в колхозах «Заветы Лепина» — на 55, «Родина» —на 19, имени Крупской—на 15.'В колхозе «Заветы Ленина» из 422 коров только 60 осеменено искусственно. В некоторых хозяйствах нерегулярно ведут записи в книгах запусков животных и поэтому до сих пор не могут перейти на осенне-зимние отелы коров. А это очень важно, это один из главных факторов повышения продуктивности животных. Племенная работа — кропотливое дело. Здесь все важно: по­ родность животных, отбор молодняка, кормление, сроки, уход, советы пауки,своевременно перенятый опыт работы... Племенная работа — основа основ в решении главной задачи животноводов борьбе за большое молоко. А. ИВАНОВ.