Заря. 1971 г. (с. Красное)

21 октября 1971 г. № 126 (4364 1 З А Р Я 3 п л е н у м а ,р а й о н н о г о к о м и т е т а д а р т и и СОРЕВНОВАНИЯ ТРУЖЕНИКОВ РАЙОНА На вахте— комсомольцы (Из выступления секретаря комсомольской организации сов­ хоза «Комсомольский» Евгения Величутина). Комсомольская организация нашего совхоза насчитывает 18 человек. Это комбайнеры, трак­ тористы, шоферы, животноводы, сельская интеллигенция. В на­ чале года юноши и девушки взяли на себя повышенные обя­ зательства и с честью их выпол­ няют. Несмотря на неблагоприят­ ные погодные условия, наши хлеборобы все-таки получили с каждого гектара по 15,5 цент­ нера зерна. В этом успехе есть доля труда и комсомоль­ цев. Во время уборки, напри­ мер. они работали на комбай­ нах, машинах, на току и всюду старались, перевыполняли нор­ мы. Особенно хорошо потруди­ лись Анатолий Дружинин, Ва­ лентин Сашин, Виктор Дружи­ нин и другие. Наши ребята явились ини­ циаторами по механизации жи­ вотноводческих ферм в своем совхозе, за лето мы смонтиро­ вали 3 мехдойки. В ближайшие дни займемся монтажом моло- копровода. В сентябре у нас состоялось комсомольское собрание, на ко­ тором каждый юноша и девуш­ ка представил и личный план. В них они поставили задачу глу­ боко и последовательно изучать материалы XXIV съезда КПСС, работы В. И. Ленина. Интерес­ но прошел у нас Ленинский урок на тему «Пятилетка — мне, я — пятилетке», на ротором к о м с о м о л ь- цам были прочитаны лекции ро материалам XXIV съезда КПСС, обсуждены итоги социа­ листического соревнования. Здесь же комсомольцы выска­ зали много предложений по улучшению организации социа­ листического соревнования в свете Постановления ЦК КПСС. 29 октября Ленинскому ком­ сомолу исполняется 53 года. Юноши и девушки нашего сов­ хоза полны решимости претво­ рить в жизнь поставленные пе ред ними задачи. И Т О Г И Р А Д У Ю Т (Из выступления секретаря парторганизации колхоза «Заве­ ты Ленина» З.Я. Иванниковой). За последнее время партийное бюро нашего колхоза многое сде­ лало для улучшения соревнования колхозников, всеми доступными средствами нацеливало их на досрочное выполнение планов и обязательств. Итоги работы доярок мы подво­ дим ежедекадно. Кроме того, ежедневно заполняется эстафета соревнования, результаты объяв­ ляем на собраниях животново­ дов. Называем не только побе­ дителен, но и отстающих. Пере­ довикам вручаем переходящие вымпелы, денежные премии. На свиноферме и фермах по откорму молодняка крупного ро­ гатого скота итоги подводятся за месяц, потому что о трудолюбии, добросовестности людей судим но величине привесов. Другое дело на полевых рабо­ тах. Там итоги подводятся каж­ дый день. Эту работу выполняют наши агитаторы: заведующая библиотекой Вера Дмитриевна Щедрина, директор Дома культу­ ры Александра Ложкова. В бое­ вых листках они рассказывают об успехах трактористов, комбай­ неров, водителей .Окончатель­ ные итоги мы подводим по за­ вершению полевых кампаний, ре­ зультаты предаем гласности, по­ бедители получают материальные и моральные п о ощр е ни я . Планы производства и заготовок молока и мяса выполнены до­ срочно. Молока мы должны были продать 6300 центнеров, продали 6436. Годовой план с заданием по заготовке мяса выполнен на 125 процентов. Улучшение организации сорев­ нования механизаторов позволило нам не только в короткие сроки вспахать пары и зябь, но и повысить культуру земледелия. Однако, и у нас есть недос­ татки. Мало еще изучаем опыт передовиков, не всегда делаем его достоянием всех колхозников. Для пропаганды достижений передовиков больше использо вать стенную газету. Доску по­ чета, другие средства нагляд­ ной агитации. ГЛАВНЫЙ СТИМ УЛ (Из выступления председа­ теля Рождественского карьерко- ма профсоюза И. Зубарева). Организация социалистичес­ кого соревнования, руководство им — важный участок работы нашего профсоюзного комитета. Соревнование — один из глав­ ных стимулов роста производ­ ства продукции нашего карье­ ра. Сейчас оно проходит под знаком досрочного выполнения плана первого года новой пяти­ летки. Началось соревнование в дни подготовки к XXIV съез­ ду КПСС. Тогда комитет на своем заседании рассмотрел и утвердил условия соцсоревнова­ ния, довел их до коллектива. Соревнование у нас организо­ вано между цехами, участка­ ми, бригадами. Многие рабочие брали индивидуальные обяза­ тельства. Лучшие люди отме­ чаются, получают материаль­ ные и моральные вознагражде­ ния. Все это позволяет успешно справляться с заданием. План девяти месяцев, например, ус­ пешно выполнен по всем техни­ ко-экономическим показателям. Сейчас, когда вышел в свет важный документ «О дальней­ шем улучшении организации со­ циалистического соревнования», комитет вместе с партийной ор­ ганизацией проводят организа­ торскую работу по развитию со­ ревнования за досрочное выпол­ нение плановой текущей пяти­ летки. Прежде всего мы стара­ емся разнообразить формы сорев новация. С этой целью на рабо­ чих собраниях обсуждаем и принимаем к исполнению все новое, лучшее, что рождается на других предприятиях, учи­ тываем возможности своего предприятия. Так, у нас су­ ществует положение о присуж­ дении лучшим коллективам трех премий. За первое место — 75 рублей, за второе —50, за третье — 25 рублей. Ведет­ ся соревнование за звание «Лучшая бригада», «Лучший рабочий своей профессии», «Цех высокой культуры». Луч­ шие люди заносятся на обще­ рудничную Доску почета, в Книгу почета. Особо отличив­ шихся награждаем бесплатной путевкой в санаторий или дом отдыха. В этом году, например, 9 рабочих по бесплатным пу­ тевкам побывали в здравницах нашей страны. Выполнение принятых обяза­ тельств обсуждаем на расши­ ренном заседании комитета. Здесь же объявляем победите­ ля, вручаем ему переходящее Красное знамя и денежную пре­ мию. Результаты итогов полу­ чают гласность через стенную газету, «молнии», боевые лист­ ки. В честь лучшей бригады, цеха поднимается флаг Трудо­ вой славы. СОРЕВНОВАНИГО- ПАРТ ИЙНОЕ РУКОВОДСТВО (Из выступления секретаря партийного комитета колхоза имени Крупской В. Л. Короте- ева). Социалистическое соревнова­ ние всегда было могучим средст­ вом развития творческой инициа­ тивы масс. Не случайно поэтому ЦК КПСС рассматривает его как эффективный метод подъема про­ изводительных сил, как средство успешного претворения в жизнь экономической программы, наме­ ченной XXIV съездом партии. Коллектив колхоза имени Круп­ ской прилагает все усилия для того, чтобы справиться с задани­ ем первого года девятой пяти­ летки по производству и продаже сельхозпродуктов. Так, например, животноводы намерены досрочно, к 15 декабря, выполнить свои социалистические обязательства по производству и продаже госу­ дарству молока, к 15 ноября вы­ полнить обязательства по прода­ же мяса государству. В колхозе понимают, что успех в любом деле зависит от каждого труженика, от его творчества, мастерства, от действенности со­ ревнования. Коммунисты, опира­ ясь на активность всего кол­ лектива, прилагают все силы для того, чтобы сделать соревнование мощным рычагом всестороннего подъема производства. На состоявшемся 21 сентября общем открытом партийном соб­ рании колхоза, а затем в брига­ дах шло серьезное обсуждение Постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организа­ ции социалистического соревнова­ ния», отмечалась роль коммунис­ тов в этом деле. Они должны показывать пример в труде, воз­ действовать на других. Именно такими коммунистами зареко­ мендовали себя доярки Л. С. Сальникова, комбайнер В.И. Ар­ темов, тракторист С.К. Новиков и многие другие труженики на­ шего колхоза, которые добива­ ются высокой производитель­ ности труда, проявляют инициа­ тиву в работе. Новое Постановление ЦК КПСС «О дальнейшем улучше­ нии организации социалистическо­ го соревнования» обязывает нас, коммунистов, по-новому взглянуть на это дело, изыскивать новые формы и методы руководства социалистическим соревнованием. Пока же, надо прямо сказать, в организации социалистического соревнования многое недорабаты­ ваем. Недостаточно пропаганди­ руем передовой опыт, мало уделя­ ем внимания вопросам эконо­ мической учебы наших кадров, мало придаем значения мораль­ ным стимулам. ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПАРТИЙНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ чтение отчетного доклада, в зале установилась долгая изнуряющая тишина. Несмотря на уси­ ленные призывы председательствующего за­ давать вопросы, присутствующие отвечали выразительным молчанием. Наконец, раздался первый вопрос: —Скажите, пожалуйста, вы специально по­ строили свой доклад так, чтобы отразить только одни недостатки или, в самом деле, партийной организации похвалиться нечем? В ответ Ю. А. Юриков сокрушенно развел руками: —По правде сказать, нечем... Секретарь был откровенен. Вот показатели. В отчетном периоде партийная организация ставила задачу получить зерновых с гектара 20 центнеров, сахарной свеклы — 180, кар­ тофеля — 100. Как же справились колхозни­ ки с поставленными задачами? Ни один уча сток производства и заготовок сельскохозяй­ ственной продукции не выполнил намеченных планов, если не считать «успехов» по настригу шерсти — ее сдано государству на один центнер больше, чем планировалось. Случайны ли эти провалы? В докладе большое место отведено такой «главной при­ чине», как капризная погода. Но примеры других хозяйств говорят совсем обратное: в колхозе «Россия» собран хороший урожай свеклы, в совхозе «Краснинский»— зерновых культур. Особенно успешно поработали труже­ ники колхоза имени Ленина. В этом хозяйст­ ве получен самый высокий урожай зерновых. А ведь шесть лет назад это был самый отста­ ющий колхоз, мало кто верил, что он станет рентабельным хозяйством, у которого теперь можно учиться, цсобенно культуре земледе­ лия. Вавиловцы не смогли выполнить намечен­ ных планов. Причем это невыполнение отме­ чается не десятыми долями центнеров или двумя-тремя процентами, не «дотягивающи­ ми» до ста. Зерновых получено с гектара на 5,3 центнера меньше, чем в прошлом году, свеклы — на 93, картофеля — на 60 или на 45 центнеров меньше прошлогоднего. Зачительный недобор урожая самым серь­ езным образом сказался и на выполнении го­ сударственного плана. Например, план сдачи зерна выполнен на 48, 1 процента, сахарной свеклы— на 61, картофеля—на 34 процента. Только продукции растениеводства государ­ ству недодано на 200 тысяч рублей. Плохие климатические условия, разумеется, нельзя сбросить со счета. Однако растянутые сроки сева, низкое качество уборочных ра­ бот, слабая дисциплина труда — все эти вместе взятые факторы стали прямой причи- ГОСУДАРСТВА ной допущенных просчетов. Бесхозяйствен­ ность особенно заметна в ведении семенного хозяйства. На протяжении ряда лет колхоз закупает семена зерновых и картофеля. Деньги платятся большие, но собранный уро­ жай или идет на продажу государству или на фураж, а для сортообновления ничего не остается. Такая участь постигла семенной картофель. На покупку его ушли большие деньги, посажен он в поздние сроки и в этом году семенного картофеля не засыпано ни одного центнера. В этих недостатках докладчик обвинил агронома колхоза В. П. Козлову, однако на вопрос, что сделало партийное бюро, чтобы наказать нерасторопного агронома, Ю. А. Юриков ответил: «Она беспартийная». Не меньше просчетов и в животноводстве. Колхоз имени Вавилова занимает последнее место в районе по производству и заготовкам молока. План с заданием выполнен в настоя­ щее время всего на 82,5 процента. В чем же причина этих просчетов? Говоря о недостатках в животноводстве, докладчик бросает риторическую фразу: не пора ли по- настоящему спросить наших специалистов за состояние дел в животноводстве? Разуме­ ется. пора, дальше откладывать невозможно. Жаль только, что в течение отчетного перио­ да по-настоящему не спрашивали, тогда, мо­ жет быть, не пришлось бы сокрушенно раз­ водить руками: а похвалиться -то нечем... И еще раз о причинах. Одна из них (и са­ мая главная) заключается в том, что партий­ ное бюро ослабило требовательность к каж­ дому коммунисту за состояние дел в произ­ водстве, не добилось того, чтобы каждый член партии проникся глубоким чувством от­ ветственности за общее дело. Говоря иными словами, в колхозе нет настоящего порядка и, прежде всего, потому, что нет порядка в партийной организации. Запущена работа профсоюзной и комсомольской организаций, товарищеского суда, низка дисциплина. Об этом говорит тот факт, что собрание нача­ лось на два с половиной часа позже назначен­ ного времени, с недостаточной явкой. После доклада секретаря выступило чело­ век пять «штатных» ораторов, остальные так и не «раскачались». А раскачиваться при­ дется. Перед партийной организацией стоит большая проблема. Из выступления бухгал­ тера колхоза коммуниста А. И. Кретова вид­ но, что хозяйство задолжало Госбанку по ссу­ дам большую сумму денег. Иными словами, колхоз живет сейчас на .иждивении государ­ ства. Поставить дело так, чтобы каждая отрасль хозяйства стала рентабельной — это задача партийного бюро в новом отчетном периоде. Н. МОНАЕНКОВ. Г.\\\\\ит\\\\\\\\\\\\УШ\\\\\\\\\Н\\\\\\\\\\\\М\> *\\\\\\\\\\\\Ч\\\\\\\\\Ч\\А Т О К-У н И С* СЛИ БЫ в колхозе име- “ ни Тельмана завели книгу посетителей механизированного тока, в ней уже значились бы сотни имен почти из всех рай­ онов Павлодарского Приирты­ шья. Чем же он вызывает к се­ бе такой интерес? Шесть механизированных комплексов очистки зерна об- В Е Р С А Л щей производительностью 600 —700 тонн в сутки дейст­ вуют на току. Каждый из них обслуживает один оператор. Колхозный ток стал своего рода фабрикой по переработке продуктов полеводства. Все, что поступает сюда, идет в де­ ло, вплоть до подсолнечной ше­ лухи. На току построена фу­ ражная мельница, где получа­ ют отличный комбикорм. Здесь действует агрегат для производ­ ства витаминной муки. Сырьем служит житняк, эспарцет, дру­ гие травы. В комплексе с мельницей сооружен цех по производству корма для телят. Тут же на току находится просорушка и маслобойка. (Корр. ТАСС)