Заря. 1971 г. (с. Красное)

З А Р Я 3 9 октября 1971 г. А1? 121 (4359) -у Умей считать, 1 ---- а н а ли з ир о в а т ь , э кономит ь Экономической работе партия и правительство придает большое значение. Там, где она ведется хорошо, и хозяйство бо­ гаче, и промахов меньше, и с минимальными затратами произво­ дится продукция. Экономический контроль за хозяйственной деятельностью животноводов и полеводов возложен на бюро эко­ номического анализа. Создано оно и в колхозе имени Вавилова В бюро девять человек. В основном, это руководители и специалисты, те 'поди, которые непосредственно находятся нз производственных участках, а значит могут постоянно контро­ лировать работу коллективов. За девять месяцев в колхозе состоялось пять заседаний. На х о т и т о г о I I ( 1 • •в т первом из них был поставлен такой вопрос: «Утверждение го­ дового отчета и анализ хозяйственной деятельности за 1970 год». Речь зашла о низкой рентабельности животноводства. Вопрос серьезный и очень важный. Промахов было допущено много. И, казалось бы, обсудив создавшееся положение, спе­ циалисты, члены бюро экономического анализа, примут все ме­ ры к тому, чтобы поправить дело, впредь не повторять ошибок. Но на втором заседании, подведя' итоги работы животноводов за первый квартал, выяснилось, что себестоимость молока сно­ ва оказалась высокой, на одной из ферм каждый центнер полу­ ченного молока обошелся в 30 рублей, В чем причина, члены бюро выяснили. Оказалось, неправильно списывали корма. Но выяснилось это слишком поздно. Итоги в колхозе подводят несвоевременно. Здесь слаб бух­ галтерский учет. Именно потому окончательный итог эконо­ мист может подвести лишь к концу очередного месяца. Вслед­ ствие этого невозможно вовремя поправить положение, а в сле­ дующем месяце все повторяется, себестоимость продукции вновь оказывается значительно выше плановой. По существу в колхозе имени Вавилова ведутся лишь осно­ вы экономической работы. До ферм доводятся задания, но вот их выполнение постоянно не контролируется. Это-то и является главной причиной того, что затраты на производство продукции у вавиловцев неоправданно высоки. О слабой экономической работе и недостаточной действен­ ности соревнования говорит и такой факт. Дояркам доплачива­ ют только за полученное сверх плана молоко, не обращая вни­ мания на качество. Жирность продукции определяют редко, да и то в целом по ферме, а не по каждой группе коров, как это положено. Недоплачивают за сверхплановые привесы и те­ лятницам. На каждом совещании составляли протоколы. Видно, что вопросы разбирались важные. Но обсудив создавшееся положе­ ние, члены бюро не намечали мер для устранения недостатков. Именно по этой причине затраты на производство продукции не снизились, и по последним итогам центнер молока обошелся в 19 рублей 60 копеек. Еще меньше вникают члены бюро экономического анализа в полеводство. На одном из совещаний об использовании тех­ ники заслушивали автомеханика и главного инженера. Заслу­ шали и разошлись, конкретных мер к устранению недостатков принято не было. В колхозе долгое время не велся учет затрат на запчасти, теперь он есть. Но пользы от этого немного. В хозяйстве не применяют такой важный стимул, как доплата механизаторам за экономию деталей, шин, горючего. За перерасход тоже не удерживают. Единственное, что здесь делают, это подводят итоги работы по периодам — на севе, уборке, пахоте... При этом в расчет берут только расход горючего и зарплату. Не доплачивают полеводам и за сверхплановую продукцию. А делать это необходимо. Нужно подводить итоги по бригадам и 20 процентов стоимости сверхплановой продукции выдавать земледельцам. Главное для членов бюро экономического анализа добивать­ ся действенности своих заседаний. В пользе этого вавиловцы убедились сами. На одном из совещаний главному инженеру предложили рассказать об использовании техники. Постанов­ ление было такое: внедрить на уборке свеклы поточно-перева­ лочный метод. На копке урожая участвовало два новых ком­ байна. Работали они споро. В результате срок уборки корней был сокращен на шесть дней. Улучшение экономической работы — вопрос важный. Не случайно такое большое значение придает этому Центральный Комитет партии. Членам бюро экономического анализа колхоза имени Вавилова необходимо повысить уровень своей деятель­ ности. Н . ПО Ч А П А Е В А , председатель районного бюро экономического анализа. Все чаще в адрес зверосов­ хоза «Мелковский», что рас­ положен в Калининской обла­ сти, приходят письма с прось­ бой прислать кроликов, разве­ дением которых с недавнего времени стали заниматься в хозяйстве. Перед совхозом по- Биография Михаила проста. Все тридцать пять лет про­ жил в Яблонове. Все связано с селом, с землей. Он рос, как и большинство деревенских мальчишек, и, как у многих сверстников, у Михаила рано закончилось безмятежное дет­ ство. Отца он почти не пом­ нит. Знает о нем по рассказам матери, которая разделила участь женщин, чьи мужья остались на полях сражений минувшей войны. Трудные были годы. Много мужчин не вернулось в село, и основная тяжесть колхозных работ легла на плечи женщин и подростков. Труд познал Ми­ хаил рано. Тяжелое семейное положение заставило бросить учебу в четвертом классе и в 12 лет начать самостоятельно зарабатывать хлеб. Работал везде, где требовались руки. Но больше всего его тянуло к машинам. Если выдавалось свободное время, Михаил бе­ жал в поле или на стан трак­ торной бригады. Он мог часа­ ми наблюдать за работой па­ хотных агрегатов, терпеливо копаться вместе с тракториста­ ми в закапризничавшем двига­ теле. Механизаторы приметили любознательного мальчишку. По душе пришелся им застен­ чивый паренек с его заветной мечтой стать настоящим земле­ дельцем. На следующий год механиза­ торы взяли Михаила в бригаду прицепщиком. В то лето ему Ф Е Р М А У Ш А С Т Ы Х —— -— — Животноводство— на п р о м ы ш л е н н у ю о с н о в у ставлена задача — снабжать племенными кроликами другие хозяйства области, но адреса на конвертах красноречиво сви­ детельствуют, что о «Мелков- ском» уже знают далеко за пределами Калининской облас­ ти. Раньше в зверосовхозе раз­ водили только норок, теперь же успешно налаживают кроли­ ководство. Душой этого дела стал директор совхоза канди­ дат сельскохозяйственных наук Ю. В. Антипов. Он убежден, что кроликовод­ ство, организованное на про­ мышленной основе, чрезвычай­ но выгодно. Здесь необходимо обратить серьезное внимание на строительство утепленных крольчатников и обеспечение животных кормами. Содержа ние кроликов в крытых поме­ щениях с управляемым микро­ климатом позволит получить от одной самки до 50 крольчат в год (при открытом содержа­ нии получают примерно 20 крольчат). Уже вступил в строй один механизированный кроль­ чатник, устанавливается обору­ дование во втором, скоро тут появятся ушастые новоселы. На снимке: одна из лучших работниц зверосовхоза «Мел­ ковский» Татьяна Петрова. Она закончила пушно-меховой тех­ никум и теперь работает бри­ гадиром на ферме, где выра­ щивают кроликов. Фото В. Шандрина. (Фотохроника ТАСС) довелось самостоятельно вспа­ хать свое первое поле. ...Заря только разгоралась, когда Михаил уже спешил на стан. Один за другим приходи­ ли трактористы, заводили аг­ регаты. Не было только его напарника. Стан уже опустел, когда приехал бригадир. Он посмотрел на одинокий трак тор, на стоящего рядом прицеп­ щика, и огорченно покачал го­ затора Михаила Николаевича Томозова. За 16 лет Михаилу Никола­ евичу пришлось поработать на разных машинах — старых и новых. Но всегда, даже самый потрепанный трактор оживал в его руках и продолжал слу­ жить людям. За эти годы пришло мастер­ ство, опыт. Про свои успехи Михаил Николаевич говорит ВСЕГДА ВПЕРЕДИ ловой. Подумал о чем-то, а по­ том подошел к Михаилу и ска- зал: —Заболел твой напарник. Видно, Михаил, придется тебе за него поработать. Сам пони­ маешь, пора-то горячая. Каж­ дый день на счету. Надеюсь на тебя. Михаил но скрывал радости. Ему, как настоящему механиза­ тору, доверили трактор. Гулко билось сердце пока заводил трактор, но вот заработал мо­ тор, и руки как-то сами по се­ бе уверенно легли на рычаги управления. ...Первая проходка, вторая, третья... Мерно и успокаиваю­ ще урчит двигатель. За плу­ гом остаются ровные, отливаю­ щиеся черным глянцем бороз­ ды поднятого чернозема. Этот день запомнился ему на всю жизнь. С него начался земледельческий стаж механи- неохотно, считает, что сделано им пока еще мало. Но это его мнение. В колхозе же М. Н. Томозова знают как честного труженика. Дела механизато­ ра говорят всегда за него. Ми­ хаил Николаевич всегда в пе­ редовиках, любая работа вы­ полняется добросовестно. ...Утро. К мастерской идет коренастый человек. Впереди новый рабочий день. Через пол­ часа он выведет свой трактор из парка. Сейчас Михаил Николаевич выполняет разные поручения. Он подвозит корма на фермы, отправляет картофель на при­ емные пункты. Словом, оправ­ дывает звание передовика. А. ПОТАПОВА, экономист колхоза имени Вавилова. < Н О Т т р е б о в а н и е ж и з н и „восходящий потоК“ Служба научно-технической информации и пропаганды соз­ дана по решению советов кол­ хозов во всех районах Куйбы­ шевской области. Что же она представляет собой? Еду в Тольятти — центр Ставропольского района. Руко­ водитель службы информации и пропаганды агроном Вален­ тин Килячков рассказывает: — В штате управления сель­ ского хозяйства райисполкома теперь есть старший специа­ лист по научно-технической ин­ формации и пропаганде. Здесь же организовано общественное бюро, в которое вошли веду­ щие специалисты управления. Такие же бюро созданы в каж­ дом колхозе и совхозе. И лед, как говорится, тро­ нулся. Прежде информацион­ ные листки, тематические под­ борки, которые направлял Куй­ бышевский центр НТИ, оседа­ ли в райцентре. Не было «вос­ ходящего потока», то есть внед­ ренное какое-либо новшество не пересекало границы своего хозяйства. Теперь «восходящий поток» с каждым месяцем ста­ новится все обильнее. А. глав­ ное, он начал работать на про­ изводство. Постепенно Валентин Киляч­ ков «оброс» активом — людь­ ми, которые находят и «обраба­ тывают» такую информацию. Иначе говоря, подробно описы­ вают новинку, снабжают текст чертежами, рисунками, нужны­ ми пояснениями. Издано 14 информационных листков. Вот некоторые новин­ ки. В совхозе имени Степана Р а ­ зина довелось видеть картофе­ лесортировальный комплекс, предназначенный для механиза­ ции погрузочно - разгрузочных работ при подготовке семенного материала. Сооружение неслож­ ное, клубни из хранилища за­ гружают в кузов автомобиля- самосвала, который сваливает их в дозатор. Отсюда по тран­ спортеру картофель поступает в сортировальный пункт, а за­ тем на выгрузные транспорте­ ры и в бункеры-накопители. Подъезжает автомобиль, откры­ вается заслонка и из бункера самотеком сыплются клубни. Комплекс позволил высвободить более сорока человек. В том же совхозе имени Сте­ пана Разина внедрили активное вентилирование в картофеле­ хранилищах. Особенно эффек­ тивным оно оказалось в сдвоен­ ных складах. И вот результат: ежегодно экономится 53 тысячи рублей. Обслуживающий персо­ нал сократился с 60 до трех человек. С 31 до шести процен­ тов уменьшились потери. Это «восходящий поток». Он идет из хозяйств в райцентр, из района—в область. А отсю­ да в хозяйства устремляется «нисходящий» поток. Он пред­ ставляет собой все лучшее, что внедрили в других районах, в областях и республиках стра­ ны, и то, что можно использо­ вать в производстве. Интересная деталь. Бюро НТИ и пропаганды районного управления сельского хозяйства поддерживает связь со всеми органами пропаганды, сущест­ вующими в районе. Это в пер­ вую очередь газета, радио, ки­ носеть, районная библиотека, бюро по рационализации и изобретательству, общество «Знание». Их представители участвуют в подготовке и про­ ведении семинаров специалис­ тов хозяйств, механизаторов, животноводов, выпускают пла­ каты и бюллетени о ходе и ито­ гах социалистического соревно­ вания в районе. Словом, набирает силы моло­ дая, очень нужная хозяйствам служба. И. РУБЦОВ.