Заря. 1971 г. (с. Красное)

2 З А Р Я 4 сентября 1971 г. № 106 (4344) БАРЬЕРЫ НА ПУТИ МЕХАНИЗАЦИИ Животноводов нашего совхоза не приходится агитировать за механиза­ цию трудоемких процессов. Каждый механизм, установленный на ферме, они принимают с большой радостью, видят в нем облегчение своего труда, повышение продуктивности живот­ ных. Учитывая это, мы прилагаем не­ мало усилий для того, чтобы ручной труд свести на «нет». Только в этом году на пяти молочнотоварных фер­ мах были установлены транспортеры для удаления навоза, отремонтиро­ вали ранее установленные мехдойки, автопоилки. В одном помещении ав­ топоилки установили новые. Практи­ чески получается, что на фермах дойного стада имеются автопоилки и транспортеры для удаления навоза и механические дойки. Немеханизиро­ ван один лишь процесс — раздача кормов. Многое сделано и на свиноводчес­ ких фермах. Все работы по монтажу и наладке механизмов ведем своими силами. Хорошо справляются со своими обя­ занностями слесари А. В. Исаев и В. Т. Александров, механизатор А. Томилин. Но, говоря о механизации отдель­ ных процессов, мы еще не можем быть довольны результатами своей работы. И прежде всего потому, что разговор сегодня уже идет о комп­ лексной механизации ферм. А вот комплекса у нас как раз и не полу­ чается. Из всех ферм полностью ме­ ханизирована только одна. На ос­ тальных нет установок по раздаче кормов. А нет потому, что не можем достать необходимых труб. Словом, от этих труб и вся беда. И вот по­ чему. Есть в нашем районе участок от Данковского СМУ «Сельхозтехники», который возглавляет А. И. Булатни­ ков. Этот участок должен занимать­ ся механизацией ферм. Но практи­ чески он не в силах широким фрон­ том вести эту работу — не хватает рабочей силы. Тогда мы взялись са­ ми за механизацию раздачи кормов, поехали к товарищу Булатникову за трубами. А он нам ответил: —Просто так не могу отдать. Подпи­ шите «процентовку» — тогда и за­ бирайте. Что такое «процентовка», строи­ тели знают. В ней указаны объем выполненных работ по монтажу, рас­ ходные накладные, оплата рабочим. — Но вы эту работу не выполня­ ли, — ответили мы им. — И выпол- нять-то у вас некому. — Такой порядок, —отвечает все тот же Булатников. — Хочешь иметь трубы — раскошеливайся. Вот и думают теперь наши руково­ дители: как быть? Не подпишешь процентовку, значит труб не уви­ дишь, значит и не будет комплексной механизации. Подпишешь — согре­ шишь против закона, в любой мо­ мент ревизор может припугнуть. Как хочешь, так и выкручивайся. А по- моему, можно избежать этих парадок­ сов. Коли уж создан в районе участок с такими солидными полномочиями, как механизация животноводческих помещений, так пусть и создает для этого необходимую базу. Пусть он своими делами приносит только радость колхозам и совхозам. Ведь, говоря откровенно, хозяйства тоже не богаты рабочей силой, тем более специалистами по механизации. И, естественно, каждый руководитель только «спасибо» сказал бы данков- ским монтажникам за их работу. А они, как видим, только и думают над тем, как бы вышибить с хозяйств лишнюю копейку. Вобщем, мысль сводится к тому, чтобы Краснинский участок Данковского СМУ был поис­ тине деловым, способным решать по­ ставленные перед ним задачи. Если такая возможность не представляет­ ся, пусть тогда стройматериалы ка­ ким-то другим путем поступают не­ посредственно в хозяйства, без про­ центных нагрузок. Побольше оперативности надо бы иметь и районному штабу по механи­ зации, больше быть в хозяйствах, ин­ тересоваться нашими делами. И, ко­ нечно, помогать. А то вспоминается такой курьезный случай. В нашем совхозе не было ни одной передвиж­ ной мехдойки. И вот звонят однаж­ ды с райкома комсомола и говорят. —Даем вам две мехдойки. Сади­ тесь на машину и езжайте за ними в Липецк. Обрадовались, поехали. Заходим, куда нужно, а нам говорят: — Вас нет в разнорядке. «Красно­ му полю» штаб не выделил ни одной мехдойки. Со слезами выпросили одну. Но применить ее все равно не удалось. Одной мехдойки очень мало Для лю­ бого стада. И вот приходится в лет­ нее время дояркам доить вручную. Словом, помощи со стороны штаба не получилось. Большие трудности приходится ис­ пытывать в приобретении цемента и других строительных материалов. Хочется затронуть и такой вопрос. О механизации мы много говорим, немало и делаем. Многие колхозники и рабочие совхозов приобрели необхо­ димые навыки в монтаже и наладке различных механизмов. А вот вопрос о подготовке эксплуатационников этих механизмов почти совсем не решается в районе. И этим самым допускаются промахи в таком боль­ шом и важном деле, как механиза­ ция. Ведь что получается. Колхоз или совхоз приобрел технику за боль­ шие деньги, установили ее, специалист опробовал в работе и ушел. И неред­ ко бывает, что с его уходом переста­ ет действовать и установка. И толь­ ко потому, что в хозяйстве не нашел­ ся человек, который мог бы правиль­ но эксплуатировать технику, мог бы предупреждать ее любые неполадки и отклонения. Это тем более важно на фермах дойного стада, где режим ра­ боты механизмов непосредственно влияет на продуктивность скота. Ко­ роче говоря, настала пора подумать о подготовке специалистов для об­ служивания механизированных ферм. Слов нет, механизация широко шагнула на наши фермы. Но ее на­ ступление было бы еще интенсивнее, если бы не барьеры, встречающиеся на ее пути. А. ЩЕРБЕНКО, механик но механизации трудоемких процессов совхоза «Красное поле». ПЯТИЛЕТКА В ДЕЛАХ И ПЛАНАХ КОММУНИСТОВ Двадцать лет работает механизатором Дмитрий Епифано- вич Коротеев. Когда в «Сельхозтехнике» заходит разговор о пе­ редовиках производства, то в числе первых называют Дмитрия Епифановича. Он не умеет работать плохо: не в его характере. Как лучшему трактористу, Д. Е. Коротееву доверили мощный «К-700». И он не обманул ожидания администрации. Новую технику освоил быстро, скоро ежедневное перевыполнение смен­ ных заданий стало Для него обычным делом. Сейчас механизатор пашет зябь в совхозе «Комсомольский», трудится по-ударному. На снимке: Д. Е. КОРОТЕЕВ. А д р е с п е р е д о в о г о о п ыта П О З А Д А Н Н О Й П Р О Г Р А М М Е Можно ли откармливать сви­ ней без использования ручного труда человека? Вряд ли, усом­ нитесь вы. Вместо ответа кор­ респондент ТАСС приглашает заглянуть в цех - автомат под­ московного совхоза имени Мос­ совета. В помещении содержатся две тысячи свиней крупной белой породы. Тишина. Но вот сра­ ботало автоматическое реле, и свинарник озарился ярким электрическим светом. «Вздох­ нули» вентиляторы конденсаци­ онной установки «Климат-47», пришли в движение бесшумные транспортеры. Это сигнал — приглашение к обеду. Каждые семь минут живот­ ные получают очередную пор­ цию концентратов. Этого време­ ни достаточно, чтобы свиньи подобрали все до крошки на чистом асфальтобитумном полу станка. За 21-минутный цикл корм выдается трижды. Рядом обрат, сыворотка, вода. Пой­ ло самотеком идет в поилки-ко­ рытца... Гаснет свет, останавливают­ ся вентиляторы, транспортеры. Снова тишина. Покой и сон — важные факторы получения вы­ соких привесов. А все же глав­ ное — корма. Их здесь дают с учетом получения максималь­ ной продуктивности. Дают! Значит все-таки об­ служивающий персонал есть? В единственном числе. В обя­ занности свинаря - оператора А. А. Законова входит точное соблюдение режима заданной специалистами программы. По­ дошел срок — прибавь на дат­ чике дозу концентратов, следи за качеством обрата, проверяй аппаратуру, следи, чтобы не пропал аппетит у животных. Если пропал, вызывай «неот­ ложную помощь». Зооветери­ нарная служба в совхозе рабо­ тает четко. Чуть у свиньи поя­ вятся признаки болезни, ее от­ правляют на лечение в изоля­ тор. Практика подтвердила утвер­ ждения ученых: чем чаще кор­ мление, тем выше привесы. Во­ семь раз в сутки включаются в цехе автоматы-кормилки, сое диненные с бункерами - накопи­ телями. Небольшой дозы при абсолютном покое хватает, что бы корм полностью усвоился до следующего «обеда». Авто­ матика включается периодичес­ ки с 4 часов утра до 8 часов вечера, независимо от того, де­ журит ли в цехе оператор или отдыхает. У меня, как и у всех ра бочих совхоза, два выходных дня, — рассказывает А. А. Законов. — За автоматику я спокоен. Механические руки на­ кормят и напоят животных да­ же в мое отсутствие. А как же с очисткой помеще­ ний? Очень просто. Щелевые полы устроены вдоль приемных каналов так, что навоз самоте­ ком уходит в хранилища - при­ емники. Микроклимат создают автоматы - вентиляторы, бла­ годаря чему в свинарнике всег­ да сухо. В. КИРИЛЛОВА. (Корр. ТАСС) Косино, Московская область. ФЕРМА - КОМБИНАТ Новая молочная ферма-комбинат построена в Винниском опорно-показательном совхозе - техникуме. Она стала образцом крупных животноводческих комплексов Эстонии. Своеобразно и просто решена здесь проблема механизации Межстойловые проходы, откуда подаются в стойла корма и подстилочный материал, покрыты деревянными щитами, кото­ рые легко поднимаются. Под ними сделана неглубокая траншея. Нажатием кнопки щиты с помощью тросов поднимаются, и на­ воз тракторным скребком погружается в прицеп - самосвал. Трактор или автомашина сразу же доставляет его на поле. Один тракторист заменяет теперь пять скотников на очист­ ке фермы, доставке подстилочного торфа и кормов. На новой молочной ферме механизированы и другие процессы труда. Здесь созданы и удобные бытовые помещения: душевые ком­ наты, помещения для учебы и отдыха, кухня с холодильным шкафом, электрической плитой. Специалисты хозяйства, разработавшие проект, придали но­ востройке современный, привлекательный вид. Она сверкает стеклом и белизной силикатного кирпича. Прилегающая терри­ тория заасфальтирована. Хранилища кормов упрятаны в зда­ нии, поэтому вокруг чистота и порядок. Ферма признана в республике предприятием высокой куль­ туры производства, Ее сооружение стоило примерно столько, сколько ушло бы на возведение нескольких типовых коровников на такое же количество коров. Эксплуатационные же расходы почти на 20 процентов меньше. (Корр. ТАСС) Г О Р Д О С Т Ь Много хороших людей работает на наших фермах. У всех их разное жизненные судьбы, разные стремления, непохожие биографии. Но и объединяет их многое. Трудолюбие, настой­ чивость в работе, огромное желание завт­ ра добиться больше, чем вчера — вот общие черты передовиков животноводства. Работает на второй ферме Мария Василь­ евна Орлова. Замечательный человек, настоя­ щий герой колхозного производства. На нее равняются все животноводы хозяйства. К нам в колхоз Мария Васильевна пришла пятнад­ цать лет назад. Родилась и выросла в Сло­ бодке соседнего Лебедянского района. Там впервые познала радость труда земледельца, почувствовала себя полновластным хозяином земли. Было это в 1950 году. По всей стране тогда разнесся призыв: «Женщины — на трактор». Собрал председатель сельских де вушек и предложил им пойти учиться на кур­ сы трактористов. Замялись те: боязно. Но Ма­ руся сразу положила конец нерешительности: А чего, девчата, стесняетесь? Записы­ вайтесь. Неужто мы хуже мужчин? К О Л Х О З А Так стала Мария Васильевна тракторист­ кой. — Не женское это дело, Марья. Брось,— отговаривала мать. Но девушка только улыбалась в ответ. До 1956 года работала в родном колхозе, а потом вышла замуж и переехала жить в Сер- гиевку. Может и здесь бы работала механиза­ тором, да не оказалось в хозяйстве свободного трактора. Пришлось походить в разнорабочих Шесть лет назад председатель вызвал Ма­ рию Васильевну в правление: Не хочешь на ферму? Дояркой. Отчего ж, можно попробовать. На второй день приняла группу коров и потекли беспокойные будни. Группа была не из лучших, так что много пришлось порабо­ тать доярке, чтобы из отстающих выйти п число передовых. Через два года Мария Ва­ сильевна считалась не только одной из луч­ ших доярок фермы, но и колхоза. Беспокой­ ный она человек! Н. МОНАЕНКОВ, зоотехник колхоза «Родина».