Заря. 1971 г. (с. Красное)

2 З А Р Я 24~июня 1971 г. № 75 (4313) ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ С 30 марта по 9 апреля проходил XXIV съезд КПСС. Он целиком и полностью одоб­ рил политическую и практи­ ческую деятельность нашей партии, утвердил Директивы по пятилетнему плану разви­ тия народного хозяйства СССР на 1971 —1975 годы. Большие задачи, вытекаю­ щие из решений съезда, стоят перед советскими профсоюза­ ми. Они должны быть инициа­ торами борьбы за экономию материалов, за увеличение вы­ пуска всех видов продукции, вести среди тружеников райо­ на широкое действенное сорев­ нование, воспитывать у людей коммунистическое отношение к труду. Все эти вопросы находятся в ц е н т р е внимания профсоюзной организации сов­ хоза «Краснинский». Все чле­ ны профсоюза работали под девизом: «XXIV съезду КПСС достойную встречу». Рабо­ чий комитет вместе с партий­ ным комитетом регулярно под­ водит итоги социалистического соревнования, придает им ши­ рокую гласность. Результаты работы освещаются в стенной газете, боевых листках, трудо­ вых эстафетах. Передовики производства заносятся на Доску почета, им вручают вым­ пелы, красные флажки, денеж­ ные премии, присваивается звание ударника коммунисти­ ческого труда. Оживил свою работу коми­ тет совхоза «Восток». Здесь регулярно проводятся торжест­ венные вечера, посвященные передовикам производства, про­ водам на пенсию. Для молоде­ жи оборудованы три волейболь­ ные площадки. Рабочие совхо­ за приняли активное участие в эстафете культуры. Рабочий комитет регулярно проводит заседания, собрания тружени­ ков, на которых обсуждаются вопросы производственной дея­ тельности хозяйства, а так же вопросы быта и культуры. Де­ ятельность профсоюзной орга­ низации несомненно вносит свой весомый вклад в общий успех совхоза. Однако, говорит далее док­ ладчик, еще не все профсоюз­ ные организации по - настоя­ щему организуют соревнование за досрочное выполнение пла­ нов первого года пятилетки. XXIV съезд большое вни­ мание уделил вопросам науч­ но - технического прогресса. Для внедрения всего нового, передового в районе созданы общества НТО и ВОИР. Воз­ главляют их В. А. Монаенков и А. И. Булатников. Люди грамотные, имеют высшее тех­ ническое образование. К сожа­ лению, упомянутые общества работают плохо, замечает до­ кладчик. Они не ведут ника­ кой работы среди рационали­ заторов, не решают по-настоя­ щему вопросы внедрения но­ вой техники. Пример тому — низкий уровень механизации трудоемких процессов на фер­ мах. XI пленум ВЦСПС подчерк­ нул, что научно - техническая революция осуществляется в интересах в с е г о об­ щества, всего народа. Поэ­ тому осуществление планов на­ учно - технического прогресса должно стать одним из глав­ нейших направлений в работе профсоюзов. Исключительно важное зна­ чение XXIV съезд КПСС при­ дал воспитанию всех трудя­ щихся в духе советского пат­ риотизма, гордости за нашу Родину, за развитие творчес­ кой инициативы, сознательной дисциплины и организованнос­ ти. Ярким проявлением роста сознательности советского че­ ловека явился прошедший 17 апреля Всесоюзный коммуни­ стический субботник. Актив­ ное участие в нем приняли труженики нашего района. Все­ го в субботнике участвовало 8114 человек. Ими было про­ изведено продукции на сумму 32174 ру.бля. Одним из условий выполне­ ния задач новой пятилетки, намеченных XXIV съездом КПСС, является дальнейшее укрепление дисциплины труда. Профсоюзные организации должны больше уделять вни­ мания индивидуальной работе с людьми, воспитывать их в духе коммунистического отно­ шения к труду и общественной собственности, стремление от­ дать все силы, знания и уме­ ние на пользу общества. На прошедшем пленуме мы рекомендовали обсудить на за­ седаниях профсоюзных коми­ тетов вопрос о работе товари­ щеского суда и наметить кон­ кретные меры по улучшению их деятельности. Однако до сегодняшнего дня не во всех организациях отнеслись с дол­ жным вниманием к этому де­ лу, и товарищеские суды в сов­ хозе «Красное поле», «Сель­ хозтехнике», Краснянском СМУ, райпотребсоюзе и дру­ гие бездействуют. Из доклада председателя райспорвфоа В. Е. Харина на пленуме районного Со­ веат профсоюзов Особое внимание профсоюз­ ные организации должны обра­ тить на повышение общеобра­ зовательного уровня и специ­ альных знаний рабочих, слу­ жащих и тружеников колхозов и совхозов путем обучения в вечерних школах, заочных тех­ никумах и институтах, созда­ вать условия для учебы, вести непримиримую борьбу с кос­ ностью, которая, к сожалению, у отдельных хозяйственных ру­ ководителей в нашем районе имеется. Так директор совхоза «Крас­ ное поле» А. С. Журавлев сам лично учится, считает, видимо, что это полезно и необходимо, однако другим учиться пре­ пятствует. В подтверждение этого я сошлюсь на такой факт. Заместитель бухгалтера данного совхоза Н. И. Щерба­ тых и бухгалтер В. М. Давы­ дова, окончившие техникумы, поступили на заочный эконо­ мический факультет Воронеж­ ского СХИ, сдали экзамены, но в связи с тем, что им не представили отпуск для сдачи зачетов, они вынуждены были прервать обучение и взяли свои документы обратно. С та­ ким бездушием мириться нель­ зя. Неизмеримо выросли в по­ следние годы возможности профсоюзов в области удовлет­ ворения растущих культурных запросов трудящихся. Исходя из этого, мы должны всемерно улучшать воспитательную ра­ боту и культурно - массовую работу профсоюзных клубов, библиотек и киноустановок, которые к нашему большому сожалению работают еще очень плохо и не отвечают требованиям поставленных за­ дач. В районе мы имеем один профсоюзный клуб и библиоте­ ку, находящихся в совхозе «Краснинский», и три киноус­ тановки—одна в совхозе «Крас­ ное поле» и две в совхозе «Краснинский». Успех любого дела всегда решают кадры, а они у нас очень слабые и не имеют соответствующей под­ готовки. Так заведующая проф­ союзной библиотекой совхоза «Краснинский» М. Я. Чече- нева работу библиотеки запу­ стила. Книги не классифици­ руются и лежат на полке как попало. Читательские конфе­ ренции, громкие читки, обзо­ ры и беседы по определенным темам не проводятся. Плохо работает заведующий клубом тов. Попов, из месяца в месяц проваливают план кинопоказа И сбор денежных средств все наши профсоюзные киноустановки. Профсоюзные организации не должны мирить­ ся с этим и принять все меры к тому, чтобы наладить эту ра­ боту и в полной мере удовлет­ ворять все возрастающие пот­ ребности трудящихся. Профсоюзные организации должны усилить контроль за выполнением обязательств по коллективным договорам. В решениях XXIV съезда особое внимание обращено на вопросы охраны труда и техники безо­ пасности. У нас с этим делом много упущений и недостатков До сих пор рабочий комитет совхоза «Половцевекий» не зарегистрировал коллективный договор в тресте. В колхозах «Родина», «Свет­ лый путь», имени Вавилова нет соглашений по охране труда и технике безопасности. Прав­ ления колхозов и профсоюзные организации (председатели профкома т. т. Бочарова, Шуб­ нин И Антонов) до сих пор не могут проявить твердость и на­ стойчивость в решении этого вопроса, Все еще очень плохо в ряде хозяйств оборудованы мас­ терские для ремонта техники. В них холодно, грязно, кругом сквозняки. Нет душевых, умы­ вальников, полотенцев и друго­ го инвентаря. Сейчас идет смотр полевых станов. Необхо­ димо так их оборудовать, что­ бы механизаторы могли в них хорошо отдохнуть после рабо­ чего дня и покушать горячей пищи. На профсоюзные организа­ ции возложены большие зада­ чи по контролю за соблюдени­ ем трудового законодательст­ ва. В большинстве своем ра­ ботники государственного ап­ парата квалифицированные, добросовестные, вниматель­ ные люди. Их труд заслужива­ ет высокой оценки и уваже­ ния. Но надо признать, что есть еще бездушные волокит­ чики, грубияны. Их поведение вызывает справедливое возму­ щение людей. Вот пример. Заболел началь­ ник узла связи. За него оста­ лась его заместитель тов. Пу- шилина и с первых же дней начала развивать не в меру кипучую «деятельность». Что­ бы дать о себе знать подчи­ ненным, она одним махом взя­ ла и лишила 14 сотрудников прогрессивной оплаты по ито­ гам за март месяц, то есть 30 процентов от числа работаю­ щих за так называемый брак в работе и производственные упущения. Причем, в этот при­ каз попали и лица, не заслу­ живающие этого наказания. В их числе почтальон с. Крас­ ное Титова Т. Е., которую Пу- шилина лишила прогрессивки на 100 процентов за недостав­ ку лично ей на квартиру газет «Заря» и «Ленинское знамя», хотя, как потом выяснилось, газеты были доставлены. XXIV съезд коммунистичес­ кой партии, наметивший гранди­ озную программу коммунисти­ ческого строительства, открыл перед советским народом яс­ ные перспективы. Историчес­ кие решения съезда восприня­ ты каждым, как свое родное и кровное дело. Это убедитель­ но подтверждается сообщения­ ми ЦСУ СССР об успешном выполнении квартального пла­ на первого года новой пяти­ летки. Разрешите мне вы­ разить уверенность в том, что профсоюзные организации на­ шего района направят всю свою энергию на успешное вы­ полнение исторических реше­ ний XXIV съезда КПСС, ска­ зал в заключение докладчик. Белгородская область. Кол­ хоз «Страна Советов» специа­ лизируется на разведении овец. В отарах 22 тысячи животных мясо-шерстной породы. Пле­ менная ферма колхоза являет­ ся хорошей базой для специа­ листов, занятых выведением высокопродуктивных овец. Здесь же в хозяйстве разраба­ тывают методы эффективного использования кормов, рабо­ тают над механизацией трудо­ емких процессов в овцевод­ стве. В первом году пятилрткц евцеводы спецхоза обязались вырастить от каждых ста овце маток по 110 ягнят и настричь с каждой овцы по 4 килограм­ ма шерсти. На снимке: кормление овец на одной из ферм колхрза. Фото О- Сизова, УБОРОЧНУЮ ТЕХНИКУ— НА ЛИНЕЙКУ ГОТОВНОСТИ Тревожное положение сло­ жилось в колхозе имени Кали­ нина с ремонтом зерноубороч­ ных комбайнов. — Чтобы убрать хлеба в сжатые сроки, — поясняет главный инженер колхоза В. И. Коняев, — нам нужно подго­ товить к работе 22 комбайна. Сейчас на ходу пять, из них два новых. Комментарии, как говорит­ ся, излишни. Из двадцати ком­ байнов восстановлены только три. Нужны энергичные меры, чтобы подготовить остальные хотя бы к первому июля. Но, к сожалению, ремонт их до сих пор ведется черепашьими темпами. В чем же дело? Нет запчас­ Около здания колхозного правления стоит с зимы новый комбайн. По словам того же В. И. Коняева, машину соби­ рают уже две недели, но до сих пор она не пущена в ход. И понятно почему: нет контро­ ля за ремонтом техники. Если так организована рабо­ та, как говорится, на глазах руководства, то что же д е л а ^ ^ ется тогда на отдаленных трак­ торных станах. — Есть еще одна причина, — оправдывается инженер, — никак не можем подобрать лю­ дей на комбайн. Не хватает комбайнеров на половину ма­ шин. Как ни странно, но это так. Механизаторы неохотно БЕЗ ХОЗЯЙСКОГО ГЛАЗА В КОЛХОЗЕ ИМЕНИ КАЛИНИНА ИЗ 22 КОМг БАЙНОВ ГОТОВЫ ПЯТЬ. БОЛЕЕ ДЕСЯТИ КОМБАЙНОВ... БЕЗ КОМБАЙНЕРОВ тей, или слабая организация труда механизаторов на ре­ монте? Пожалуй, и то и дру­ гое. Нужда в запчастях, дейст­ вительно, велика. Это, естест­ венно, сказывается на ремон­ те. Инженеру и другим техни­ ческим работникам колхоза приходится сейчас любыми способами добывать их. До сих пор районное объединение «Сельхозтехника» не может удовлетворить потребность хо­ зяйств в запасных частях для уборочных машин. Но есть еще, пожалуй, са­ мая отрицательная черта в ра­ боте ремонтников — неорга­ низованность их труда. До многих не доведено конкретно­ го задания, не установлены сроки, не применяются меры материального и морального поощрения. Люди буквально ничем не заинтересованы в быстрейшем проведении ремон- переходят с тракторов на ком­ байны. На тракторе земледе­ лец знает, что сделает, как оп­ латят его труд. А вот с т а в ^ ^ временно комбайнером, о н ^ ^ сталкивается с массой недора­ зумений по организации и оп­ лате его труда. Потому что в колхозе до сих пор нет четко­ го плана проведения уборки, не разработаны условия социа­ листического соревнования хле­ боробов, не известна механи­ заторам оплата труда в период косовицы хлебов. Такое повторяется уже не первый год. Тревожное поло­ жение создается из-за того, что руководители, специалисты хозяйства взяли себе в прави­ ло смотреть на подготовку к уборке сквозь пальцы. Это создает неразбериху с ремон­ том уборочных машин, отсюда и сложилось плачевное поло­ жение в колхозе имени Кали­ нина с подготовкой уборочной техники. та. А. ПОЧАПАЕВ. ПУБЛИКУЯ ЭТОТ МАТЕРИАЛ, РЕДАКЦИЯ СПРАШИВАЕТ : КАКИЕ ПРИНИМАЮТСЯ МЕ­ РЫ для б ы с т р е й ш е г о в о с с т а н о в л е н и я З Е РНОУБОРОЧНЫХ КОМБАЙНОВ , УКОМ­ ПЛЕКТОВАНИЯ ИХ КАДРАМИ? ОТВЕТ НА ЭТОТ ВОПРОС ОТ ПР ЕДСЕДА ­ ТЕЛЯ КОЛХОЗА ТОВ. И. И. РЕШЕТНЯКА И СЕКРЕТАРЯ ПАРТИЙНОЙ ОРГАНИЗ АЦИИ ТОВ. В. В. ШУМОВА ЖДЕМ ЗАВТРА. Без помощи сельскохозяйст­ венной авиации не обходится в наше время ни одно современ­ ное хозяйство. Использует аг­ рохимическую обработку с воз­ духа и кооператив в Комадн (Восточная Венгрия), выращи­ вающий для страны хлеб.