Заря. 1971 г. (с. Красное)

2 З А Р Я 7 января 1971 г. № 3 [4241] Ш а г и саЖенЪи Год 1970-й вошел в историю саженными шагами, принеся с собой новые грандиозные свер­ шения, большие трудовые по­ беды, выдающиеся события в жизни партии щ народа. 1970-й — завершающий год пятилетки— был годом подве­ дения итогов, он показал вы­ сокий трудовой подъем всех тружеников страны. Подвели итоги и краснинцы. Радующие и внушительные получились цифры. За пять лег в районе произведено 256850 центнеров зерна, урожайность наших полей повысилась почти вдвое. На 13300 центнеров возросло производство мяса, на 52 тысячи центнеров молока больше надоили красницские животноводы в 1970 году по сравнению с первым годом пя­ тилетки. Государственные планы по заготовкам всех видов сель­ скохозяйственной продукции, которую мы производим, пере­ выполнены. Почти 48 процен­ тов хлеба сверх плана получи­ ла от краснинцев страна, сот­ ни центнеров сверхпланового мяса и молока. Восьмая пятилетка дала нам новых ударников труда. Мож­ но перечислить десятки и сот­ ни имен людей, которые своим самоотверженным трудом уд­ ваивают отдачу нашей земли, повышают продуктивность ско­ та, добиваются отличных успе­ хов в своем деле. Достаточно сказать, что в канун 100-летия со дня рождения В. И. Ленина 1061 человек награждены юби­ лейными медалями «За доб­ лестный труд». Значительно возрос фонд материальной помощи сельским труженикам. Пенсии и пособия получает 7201 человек, в их числе 1013 инвалидов войны, 24 персональных пенсионера, 157 одиноких и многодетных матерей. Согласно Указу, вы­ шедшему в этой пятилетке, почти три с половиной тысячи колхозников и бывших членов колхоза получают пенсии по старости. Хорошо трудятся краснин­ цы, умножая богатства страны. А как же позаботились в рай­ оне об их отдыхе? Каждый ве­ чер гостеприимно распахивают­ ся двери 25 сельских клубов и Домов культуры, приглашая жителей посмотреть новый ки­ нофильм или концерт художе­ ственной самодеятельности, прослушать лекцию на акту­ альную тему, потанцевать или просто отдохнуть. Работают 18 библиотек. Так чтс колхоз­ никам и рабочим совхозов есть где провести свой досуг. Благоустраиваются наши се­ ла. Особенно заметно это на районном центре. За годы пя­ тилетки было построено много хозяйственных, бытовых и жи- л*Ь 1 х объектов. Сданы в эксплу­ атацию новый хлебозавод, ком­ бинат бытового обслуживания, баня, построено просторное светлое помещение для район­ ной библиотеки, несколько ма­ газинов, открыта гостиница, проложена асфальтовая доро­ га по улице Октябрьской. В разгаре строительство аптеки, универмага на 18 рабочих мест, детского сада-яслей, за­ кладывается новый корпус рай­ онной больницы. Сделано мно­ го, но еще большие задачи сто­ ят перед тружениками района в новой пятилетке, и нет сомне­ ния, что эти очередные задачи будут успешно выполнены, краснинцы внесут свой вклад в общее дело построения ком­ мунизма. В. ДРУЖИНИН, заместитель председателя райисполкома. 'Х сссссссссссосссссссоса:ах& э5ссссаосс1^ Он живет в Александровне. Работает в центральном отделении совхоза «Краснинский» в ремонтной мастер ской. У него очень нужная современная специальность. И. С. Никулин токарь пятого разряда. Отличный токарь. Во всяком случае так о нем говорят в хозяйстве. И эта оценка совершенно правильна. У Ивана Стефано внча не только большое трудолюбие, но и большой стаж работы. За его плечами почти десять лет работы на режущих станках. Специалист любит свое дело, отлично понимает важность решения задач, которые ставятся перед меха­ низаторами совхоза, никогда не считается со временем. Вот и сейчас он нередко задерживается у своего станка. В совхозе идет ремонт сельскохозяйственной техники. Люди спешат и в то же время стараются надежнее вос­ становить машины. А это во многом зависит от него, от качества и количества изготовляемых им деталей. В совхозе «Краснинский» он не работает и полгода. Но не по стажу на одном месте ценится человек, а по его делам. Впрочем, следует добавить, что в Александ­ ровне И. С. Никулин осел теперь навсегда. Так он сам говорит. Фото А. Козлова. ссссаоссссаэссссссс&ХЕСсаэзххх^ ^ Ег22222222222222Л Она является председателем постоянной ко­ миссии социалистической законности и охра­ ны общественного порядка. А. МЕШКОВ, О П Р А В Д Ы В АЮТ ДОВ Е Р ИЕ I секретарь Александровского сельсовета. Будни депутатов Виктор Гаврилович Парфенов коммунист, отличный производственник, активно участ­ вует в общественной жизни села. К нему идут люди со своими радостями и горестя­ ми. Для всех у депутата есть добрый совет и бескорыстная поддержка словом и делом. Виктор Гаврилович всегда вникает в произ­ водственные дела совхоза. Когда нужно, на личном примере показывает коммунистичес­ кое отношение к делу. Так, осенью, видя, что не хватает механизаторов, В. Г. Парфе­ нов сам сел за руль «К-700». Виктор Григорьевич Титенко — агроном ■совхоза. В коллективе он четвертый год, су­ мел завоевать уважение среди рабочих хо­ зяйства, у жителей села. В этом году по инициативе депутата В. Г. Титенко в дерев­ не Николаевна проложен водопровод. Хорошо отзываются на селе о Валентине Андреевне Белоглазовой—учительнице Нико­ лаевской восьмилетней школы, депутате. Д О Б Р О С О В Е С Т Н О В Ы П О Л Н И Л И Н А К А З Ы Безукоризненно работали в отчетном году депутаты Петр Иванович Беликов — элек­ трик колхоза «Россия», Владимир Иванович Хорошилов — бригадир первой бригады это­ го же колхоза. Это с их помощью в дерев­ нях Лутошкино и Талица были восстановле­ ны четыре колодца. Много хороших слов можно сказать о депутатах Анне Макаров­ не Коротеевой, Анастасии Дмитриевне Ду­ наевой. Они всегда добиваются своевремен­ ного исполнения наказов избирателей, дово­ дят до сведения жителей постановления сес­ сий сельского Совета, как агитаторы прини­ мают активное участие в предвыборной кам­ пании. И. АГЕЕВ, председатель Краснинского сельского Совета. Южная граница. На одной из застав Среднеазиатского по­ граничного округа. На снимках: за выпуском «Боевого листка» (слева на­ право) сержант П. Забирко, ефрейтор М. Китенко и рядо­ вой А. Сухенко. В дозоре. Фото В. Кунова. Фотохроника ТАСС Труд и дисциплина Социализм — общество тру­ жеников. Всякий труд на благо народа— и физический, и ум­ ственный — в нашем обществе уважаем и почетен- Каждый со­ ветский патриот после успешно выполненного трудового задания испытывает в душе то светлое чувство, которое ярко выражено в словах поэта: радуюсь я—это мой труд вливается в труд моей республики. Но плодотворная работа немы­ слима без высокой организован­ ности и твердого порядка на про­ изводстве. Безупречное соблюде­ ние всех установленных правил и норм поведения в процессе тру­ да— важнейшее условие роста его производительности. Социа­ листический труд и дисциплина неразделимы! Значение дисциплины труда на современном этапе коммуни­ стического строительства все более возрастает. Это связано с расширением масштабов и ус­ ложнением задач нашего общест­ венного производства, с внедре­ нием новых методов хозяйство­ вания, с развитием научно-тех­ нического прогресса. Организо­ ванность и четкость особенно необходимы, когда люди имеют д«ло с техникой, когда в трудо­ вом процессе, как правило, рабо­ та всех зависит от внимательно­ сти и дисциплинированности каждого- Скажем, просто п станка или трактора по неради­ вости одного нарушает ритм ра­ боты многих, снижает трудовые показатели целого коллектива. Руководя гигантской созида­ тельной деятельностью народа, наша партия проявляет постоян­ ную заботу о совершенствовании организации труда и производ­ ства, об укреплении дисциплины на предприятиях и стройках, в колхозах и совхозах Такая забо­ та вновь выражена в решениях декабрьского (1969 г.) Пленума ЦК КПСС. Для партии и всех советских людей святы заветы Ленина, ко­ торый считал трудовую дисцип­ лину одним из решающих фак­ торов становления и социально- экономического прогресса нового общества. Подчеркивая необходи­ мость соединить бурный демок­ ратизм трудящихся масс с же­ лезной дисциплиной во время работы, Владимир Ильич призы­ вал рабочих и крестьян «пока­ зать свою силу в деле самодис­ циплины и организации», на­ учиться <лучшей трудовой ди­ сциплине и высшей технике тру­ да» (Поли. собр. соч.. т- 36, стр. 265 и 181). Лучшая, высшая дисциплина по Ленину — это товарищеская дисциплина, основанная на со­ знательности и самодеятельности трудящихся, ясном понимании ими того, что они работают на себя, на свое общество. По срав­ нению с капиталистической дис­ циплиной труда, которая дер­ жится на страхе перед голодом, нищетой, безработицей, новая дисциплина неизмерно глубже, прочнее- Она вырабатывается миллионами трудящихся на по­ вседневной практической работе, и важнейшее значение здесь име­ ют хорошие условия труда, пра­ вильная его организация. Забота об этом — одна из главных за­ бот партии и государства, руко­ водителей и организаторов про­ изводства. Нерадивость, пренебрежение требованиями дисциплины чуж­ ды и враждебны самой природе социалистического общества, его идеологии, морали. В них сказы­ вается, по выражению Ленина,, влияние мелкобуржуазной сти­ хии, стихии привычек, стремле­ ний и настроений, в корне про­ тиворечащих рабочей дисципли­ нированности и социализму. Борьба против таких привычек и пережитков—борьба за чисто­ ту духовного облика строителей коммунизма. Искоренение нарушений тру­ довой дисциплины, пьянства, по­ рождающего большинство нару­ шений, требует глубокой воспи­ тательной работы, направленной на повышение политической со­ знательности людей, формирова­ ние и развитие у них коммуни­ стического отношения к труду, чувства ответственности за по­ ложение дел на производстве. ЦК КПСС на основе анализа практики такой работы в Туль­ ской области определил принци­ пы и конкретные пути воспита­ ния социалистической дисцип­ лины труда. Это воспитание—процесс мно­ гообразный и сложный Он пред­ полагает и предупреждение фак­ тов нарушения дисциплины, и суровое обвщственное осужде­ ние каждого такого факта с при­ влечением виновных к ответст­ венности. Организаторами об­ щественного мнения против про­ гульщиков, пьяниц, лентяев призваны быть прежде всего партийные, профсоюзные и ком­ сомольские организации. Трудовая дисциплина поддер­ живается и укрепляется правиль­ ным сочетанием морального и материального факторов. Живая практика подтверждает действен­ ность принципа материальной заинтересованности работников в соблюдении порядка на произ­ водстве. В совхозе «Семенов­ ский» Марийской АС Р, напри­ мер, работа каждого механиза­ тора за год тщательно анализи­ руется и оценивается. При этом учитывается, имел ли он прогу­ лы, нарушения трудовой дисцип­ лины, берег ли машину. Если имел один-два проступка, с не­ го удерживается десять процен-