Заря. 1970 г. (с. Красное)

2 июня Ш 0 г . У о 6 5 |;4Ш1 З А Р Я ОТ ВЫБОРОВ-ДО ВЫБОРОВ ЧетЫре года спустя 1 Щ |1 Над засыпанной щебнем до­ рогой висит дымка бело-жел­ той пыли. От дробильного цеха в карьер одна за другой ухо­ дят разгрузившиеся автома­ шины. Навстречу им, ревя мо­ торами, ползут тяжелые са­ мосвалы с каменными горба­ ми в кузове. Рабочий день на Рождественском руднике идет своим чередом как н год, и два, и три назад. Только ста­ рожилам предприятия видно, что не все тут так, как было раньше. И работа оживленней, и техника не та. Вон теперь какой машиной управляет Алексей Федорович Сальни­ ков. Всего Два раза зачерпнет ковшом его экскаватор, и две­ надцатитонный «Краз» загру­ жен. Изменились и условия труда экскаваторщиков. Рань ше они трудились на слабо­ сильных дизельных мапшнах, которые часто ломались так как были мало пригодны для работы на твердых грунтах. На смену шли в замасленных комбинезонах. Одеться почище нельзя было — кругом пыль­ но, за спиной пышущий жа­ ром двигатель. А сейчас сидит Алексей Федорович в чистой удобной кабине. Тихо работа­ ет электромотор, с небольши­ ми интервалами из-под ковша уходят груженые самосвалы. Новую технику получили и буровики. На смену воздуш­ ным компрессорным установ­ кам с диаметром бура 18 — 25 миллиметров пришли буры с диаметром 200 — 250 милли­ метров. Теперь дело идет быст­ рей, меньше затрачивается средств и времени, качест­ венней работа. С приходом новой техники значительно возросла произ­ водительность труда. В 1966 году технологического камня добыто 385,7 тысячи тонн, щебня 120,4 тысячи кубомет­ ров. А три года спустя горня­ ки получили 462 тысячи тонн камня, 171,4 тысяч кубомет­ ров щебня. Реализовано про­ дукции в 1969 году на 650 г тысяч рублей больше, чем три года назад. Сейчас рож- дественцы трудятся с боль­ шим превышением плана. Много продукции они дают за счет обработки камня, ра­ нее за негодностюо отправляе­ мого на свалку. Теперь по­ строен дополнительный цех сортировки, и камень фракций от 20 до 40 миллиметров пол­ ностью используется. Это дает большую экономию средств и сырья. За четыре года изменения произошли не только в произ­ водстве, но и в облике посел­ ка. Построена новая библио­ тека, столовая на ЗО мест. Те­ перь горняки всегда имеют возможность вкусно покушать в обеденный перерыв, а не «перебиваться» сухими пайка­ ми, захваченными из дома. 18 семей рождественцев пересе­ лились в новые дома. Кварти­ ры у них хорошие и простор­ ные. А . Ш АХО В , секретарь парторганизации рудника. Н А СН ИМ К А Х ; лучшие ра­ бочие Рождественского рудшг- ка. Справа — шофер Алексей Владимирович Потапов, слева — токарь Николай Петрович Панов. Под урожай будущего года в колхозе имени Ленина из года в год увеличивается уро­ жайность всех сельскохозяй­ ственных культур. Эхо объ­ ясняется тем, что в хозяйстве систематически улучшается технология разделывания поч­ вы, строго соблюдаются пра­ вила агротехники, грамотно, разумно применяются мине­ ральные и органические удоб­ рения. Вот и сейчас только закон­ чился весенний сев, а руково­ дители, механизаторы колхоза уже заботятся об урожае буду­ щего года. Идет вывозка наво­ за от животноводческих поме­ щений на поля. Для этой цели организована бригада из 6 тракторов. — За рабочий день, — го­ ворит тракторист В. Д. Миту- сов, — мы вывозим 220— 230 тонн навоза на расстояние 4 километра. Всего за месяц вы­ везем не менее 6.000 тонн на площадь 70 гектаров. Навоз немедленно запахиваем. Отлично на транспортировке навоза работают механизаторы Н. В. Серегин, А. Г. Малышев, Н. И. Малышев, А. С. Морев. На тракторах «МТЗ-50» с те­ лежкой они делают по 10 рей­ сов, перевозя за смену по 40 тонн удобрений. Р . М И ХАЙЛО В . СТОЛОВАЯ НА ЛУГУ Колхоз «Родина» выполнил еще один из пунктов своих со­ циалистических обязательств — нынешней весной была сда­ на в эксплуатацию новая сто­ ловая. Добротное светлое по­ мещение на зеленом лугу при­ влекает внимание. Теперь ме­ ханизаторам не приходится тратить много времени на обед, ездить домой. В новой столо­ вой можно покушать вкусно и дешево. И, главное, быстро. А . БАСОВ . К О Л Х О З Н А Я МА РК А у покупателей латвийской столицы большим спросом пользуются более 30 видов овощных и фруктовых консервов с фирменной маркой ко.лхоза «Лачп.лесис», что в 60 километ­ рах от Риги. От переработки овощей и фруктов хозяйство ежегодно получает до полумиллиона рублей прибыли. Оно полностью застраховало себя от каприза спроса на овощи и фрукты в урожайные годы. К примеру, в нынешнем году выработка колхозных консервов будет доведена до двух миллионов банок. Построены новые складские помещения для готовой продук- ■ции, хранения тары, пущено в эксплуатацию соковое отделе­ ние, нача.ла действовать посудомоечная линия. И еще одну важную проблему успешно решает колхозный промышленный колшлекс; проблему занятости людей зимой. В. ПОЛЯНСКИЙ , корр. Т А С С . Рига. ^ Е ГО Д Н Я химия являет­ ся одним из важнейших факторов технического про­ гресса, повышения производи­ тельности труда, подъема бла­ госостояния народа. В-наши дни трудно назвать отрасль народного хозяйства, где бы не применялись новейшие до­ стижения химии. Ныне совет­ ская химическая индустрия по объему продукции оставила по­ зади многие капиталистические страны и вышла на второе ме­ сто в мире. Продолжается строительство и ввод в эксплу­ атацию новых предприятий этой отрасли промышленности. В свершениях советского на­ рода в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина нема­ лая доля тружеников химиче­ ской индустрии. Н А СН ИМ К А Х : слева — новый объект большой химия Белоруссии — капролактамо- вое производство Гродненско­ го азотнотукового завода. Справа — аппаратчицы цеха капролактама Н. И. Сафроно­ ва (слева) и Л. В. Зозуля. Фото А . Перехода. Фотохроника ТАСС Р е з е р в ы — в д е й с т в и е ЭКЗАМ'ЕНУЕТ Сколько сил, времени и средств расходуется на дело­ производство? ' Всегда ли зат­ раты бывают оправданы и до­ статочно эффективны? Подроб­ ный ответ на этот вопрос да­ ли исследования, проведенные энтузиастами НОТ на риж­ ском заводе гидрометеороло­ гических приборов. Специалисты детально проа­ нализировали путь каждого до­ кумента от его получения или составления до принятия мер или отправки соответствую­ щим адресатам. Выяснилось: ежегодно завод получает и от­ правляет около 30 тысяч раз­ личных документов. Обработ­ кой этого потока письменной информации — регистрацией, сортировкой, подшивкой в де­ ла — занимались не то.лько сотрудники канцелярии, но и многие специалисты среднего технического звена в отделах и службах предприятия. Сум- .мировали рабочее время, за­ траченное «внештатными» кан­ целяристами, оказалось, что каждый год завод расходует на оплату их труда восемь тысяч рублей. НОТ КАНЦЕЛЯРИЮ Полностью освободить спе­ циалистов отделов и служб от хлопот по делопроизводству и тем самым увеличить бюджет их по.лезного рабочего време­ ни помог новый порядок конт­ роля за деловой перепиской. Канцелярия теперь не только регистрирует каждую входя­ щую бумагу, но и самостоя­ тельно фиксирует номер де­ ла ,по которому проходит эта бумага. Канцелярия устанав­ ливает также срок исполнения и должностное лицо, ответст­ венное за ответ или принятие мер по поступившему сигналу. Чтобы повысить дисциплину при работе с письмами-доку­ ментами, администрация заво­ да установила: за каждый про­ сроченный с ответом или при­ нятием мер день с виновного удерживается два процента его .месячной прогрессивки. Централизация делопроизвод­ ства и оперативный контроль помогли устранить волокиту в деловой переписке, сделали ее бо.лее эффективной для пред­ приятия и на 25 процентов позволили сократить расходы писчей бумаги. Корр. ТА С С . Х У ' У , /