Заря. 1970 г. (с. Красное)

3 марта 1970 г . 26 (4108) З А Р Я НАШИ ИНТЕР ВЬЮ НАШ КОРРЕСПОНДЕНТ ОБРАТИЛСЯ К ПРЕДСЕ­ ДАТЕЛЮ -СОВЕТА е м у , НАЧАЛЬНИКУ е м у Н . А . СЕРГЕЕВУ С п р о с ь б о й РАССКАЗАТЬ О ТОМ, КАК ПОРАБОТАЛ КОЛ­ ЛЕКТИВ СТРОИТЕЛЕЙ В МИНУВШЕМ ГОДУ, КА­ КИЕ ПЛАНЫ НА ТЕКУ- ЩИЙ ГОД, РАССКАЗАТЬ ОБ УСПЕХАХ, ТРУДНОС­ ТЯХ, НЕДОСТАТКАХ В РАБОТЕ е м у . Планом прошлого года было предусмотрено освоить 510 ты­ сяч рублей, коллектив СМ У ос­ воил 728 тысяч, что соответст­ вует 142,7 процентам; это на 383 тысячи больше, чем в пре­ дыдущем 1968 году. Субпод­ рядные организации — объеди­ нение «Сельхозтехника» и ПМ К — освоили 15000 рублей. Выполнили также план по вводу объектов в эксплуата­ цию. Все это результат большого труда рабочих. СМ У сейчас имеет, хотя и небольшое коли­ чество, постоянных рабочих, что позволяет вести строитель­ ство в зимнее время. У нас хорошие кадры механизаторов и шоферов. Шоферы Щукин и Ампилов, Кириллов и Якубов­ ский добиваются высоких про­ изводственных показателей. Одна из основных проблем, которые нам необходимо ре­ шать, — кадры. Из года в год мы работаем сезонно 5 —6 ме­ сяцев почти исключительно с наемными лицами. И вот к че­ му это приводит; средняя зар­ плата одного работающего на строительстве не должна пре­ вышать 1250 рублей в год, фактически она составила в прошлом году, например, 1561 рубль (124,8 процента к пла­ ну). Между тем, выработка на одного работающего превыша­ ет плановую всего на 15,8 про­ цента. Как видим, рост зар­ платы опережает рост произ­ водительности труда на 9 про­ центов. Это объясняется низкой механизацией строительства, отсутствием собственных рабо­ чих, особенно отделочников, переплатой наемным лицам. А она составила за год 12000 рублей. Сейчас СМ У берет в подряд примерно 40— 45 процентов средств, освоенных в колхозах на строительстве. Наша же за­ дача состоит в том, чтобы в ближайшие годы добиться под­ ряда 70— 80 процентов всего строительства. Для этого в кол­ хозах необходимо иметь по од­ ной— две постоянных строи­ тельных бригады по 10— 15 че- е л а и планы ловек. Видимо, это не удастся сделать без молодежи, которую нужно посылать в профессио­ нально-технические училища Облмежколхозстроя, где гото­ вят каменщиков, плотников, штукатуров и других квалифи­ цированных рабочих. Вторая сложность — распы­ ленность объектов и их много­ численность. В прошлом году мы вели строительство 33 объ­ ектов, сдано только 14. Не хва­ тало ни транспорта, ни строй­ материалов. Не приносят пользы и от­ ступления от титульного спис­ ка. Ошибки в планировании допускаются уже и сейчас. Так, по титульному списку преду­ смотрено вести 28 объектов, в числе которых 17 переходя­ щих, общесметная стоимость которых составляет 2.566 ты­ сяч рублей. Если отбросить вы- полнетге прошлых годов пере­ ходящих объектов, то остается 1 миллион 841 тысяча рублей. Материалов же запланировано на 650 тысяч рублей. В этом году предусмотрено сдать 14 объектов, освоив 1022 тысячи рублей. На наш взгляд, следует в колхозах сократить строитель­ ство хозяйственным способом. Взять, к примеру, колхоз «Светлый путь». Кроме строи­ тельства подрядным способом, они много объектов возводят своими силами: столовую, жи­ лые дома. В результате этого ни один крупный объект не сдан в эксплуатацию, распыле­ ны средства и транспорт, отда­ чи не видно. Подобные приме­ ры есть в колхозах «Заветы Ленина» и имени Калинина. Оставляет желать много луч­ шего и качество строительства. Здесь много нашей вины, но случается, что причиной пере­ делок иногда является проект или смета. Слабо ведут работу субпод­ рядные организации. Объедине­ ние «Сельхозтехника» выпол­ нило план, а ПМ К , можно ска­ зать, вообще не работало, ос­ воено всего 1800 рублей из плана 17000. Зачастую субпод­ рядчики ведут свою работу не параллельно со строительными, а это тоже сдерживает. Тяжелое положение у нас с транспортом. СМ У имеет 8 ав­ томашин, и те зачастую проста­ ивают из-за недостатка запас­ ных частей. Простейшие под­ счеты показывают: чтобы пере­ везти 36.000 тонн ■грузов, по­ требных для строительства в 1970 году, необходимо еже­ дневно выпускать на линию по 30 автомашин. Вполне очевид­ но, что здесь потребуется по­ мощь колхозов. Большие задачи стоят в ны­ нешнем году. Коллектив СМ У обязался к 100 -летию со дня рождения Владимира Ильича Ленина вьшолнить строительно­ монтажных работ на 120.000 рублей, годовой план — осво­ ить 715.000 рублей — решено выполнить к 25 декабря. Думается, что эти задачи нам по плечу. В СМ У есть от­ личные строители, механизато­ ры, десять рабочих носят лва- ние ударников коммунистиче­ ского труда, коллективу столя­ ров присвоено звание бригады коммунистического труда. Н. С Е Р Г Е Е В . V телятницы Гололобовскего отделения совхоза «Комсомоль­ ский» Клавдии Михайловны Жу­ ковой нет большого трудового стажа. Телятницей она работает всего полгода, но уже успела за­ воевать уважение в своем кол­ лективе и у руководителей и спе­ циалистов, потому что она добро­ совестно относится к своим обя­ занностям, добивается хороших результатов. За ней закреплено 30 телят, среднесуточные приве­ сы каждого составляют 550 грам­ мов. Это один из лучших показа­ телей в совхозе. Фото А. Козлова. ЗА НАУКОЙВОРЛОВСКОЕСЕЛО Районная школа научной организации труда создана в Глазу- новке Орловской области. С .лекциями здесь выступают руководя­ щие работники района, экономисты, организаторы се.льскохозяйст- венного производства. Слушатели шко.лы — руководители и спе­ циалисты хозяйств подробно ознакомились е опытом местного ко.л- хоза имени В. И. Ленина. Благодаря внедрению НОТ все отрасли этого хозяйства в сравнительно короткий срок стали рентабель­ ными. А до 1964 года животноводство в колхозе приноси.ло убытки. Взяв 1 :урс на специализацию, концентрацию и механизацию в хо­ зяйстве, вместо мелких создали три крупных фермы молочного скота, овец и свиней. Оснастили фермы автопоилками, механизма­ ми по приготовлению и раздаче кормов. Меньшее количество лю­ дей на фермах теперь производит гораздо больше продукции. А это заметно снизило ее себестоимость. Заметный эффект внедрение НОТ дает и в полеводстве, и в управлении хозяйством. В ко.лхозе значительно сокращен управ- •хенческий аппарат. В частности, упразднены бригадные учетчики. Оперативный учет ведут сами бригадиры и заведующие фермами. Раньше много времени тратилось на ежедневные наряды. Теперь вместо них введена декадная планерка, на которой определяются объемы и виды работ, заслушиваются отчеты о сделанном. Норр. ТАСС. К л я т в а у колхозного з намени в Тамбовской области при районных объединениях «Сельхоз­ техники» работают 22 механизированных «отряда плодородия». В их составе — 90 тракторов Е-700, автомашины, автокраны. Механизаторы Тамбовского районного объединения «Сельхоз­ техники» ежедневно вывозят с базы в хозяйства по 60— 70 тонн минеральных удобрений. На снимке: отряд К-700 доставляет удобрения в хозяйства. Фото Н. Акимова. Фотохроника ТАСС Р е п о р т а ж у иЩбИНСКИХ СВИНОВОДОВ В прошлом году колхоз имени Крупской добился неплохих ре­ зультатов в свиноводстве. Уве­ личилась по сравнению с 1968 годом численность животных, от каждой свиноматки получено по 17,2 поросенка. Ко.чхоз выпо.л- нил план продажи мяса государ­ ству на 141 процент. Свиноферма в колхозе одна, в Пщеине. В первом помещении, куда мы зашли с заведующим фермой Варварой Андреевной Федюниной, разместилось 250 поросят-откормочников. Ухажи­ вают за ними супруги Гридневы — Александра Ивановна и Виктор Федорович. Дела идут неплохо. Привесы для зимнего времени достаточ­ ные, по 400 граммов, падежа нет. Свиноводы стараются делать все, чтобы выполнить взятые обяза­ тельства. В помещении тесновато, но чисто, тепло. Медленно движется транспортер. Раньше помещения приходилось чистить вручную. По дороге в следующее поме­ щение, где работают Ольга Ива­ новна и Алексей Трофимович Ко- ротеевы, В. А. Федюнина расска­ зывает: — Раньше свиноводство в кол­ хозе было развито слабо. Этой отрасли не уделяли должного внимания. Народ на ферме рабо­ тал случайный, штат всегда был неполным. Сейчас дело постав.ле- но по-другому. По сравнению с 1968 годом показатели возросли в 1,5 раза. Еоротеевых мы застали за раз­ дачей кормов. О.льга Ивановна свинаркой работает 8 лет. Три года назад она стала пенсионер­ кой, но работы своей не бросает. Говорит, что работать с нриходвм механизации на ферму стало лег­ че, да и работа нравится. Хозяй­ ство у Еоротеевых немалое, 300 Г0.Ч0В. — Нас хвалить нечего, — го­ ворит Алексей Трофимович, — а вот наш повар Сергей Николае­ вич Гриднев действительно дос­ тоин похвалы. Да что там гово­ рить, на нем вся ферма держится. Кормов имеется в достатке, но, как говорили повар и свинар­ ки, о«и слишком однообразны. Каждый день мука, а вот каша из рубленой пшеницы бывает редко. Правда, животным дают мине­ ральную подкормку, поросятам- отъемышам — рыбий жир. В родильном отделении чисто­ та и порядок. Пол в проходах посыпан известью, клетки тща­ тельно побе.тены. Здесь работают Мария Аристарховна и Владимир Афанасьевич Паш пвны . О хвх в колхозе говорят с уважением. Пашинины добиваются высокого приплода молодняка, поросята их группы передаются на откорм с хорошим весом. Побывал я и в красном уголке. Здание хорошее, новое, но в нем холодно. Нет наглядной агитации. На столе лежит пара старых га­ зет. Правда, иногда здесь быва­ ют лекции, которые проводят учителя Ищеинской школы Л. И. Гриднева и Р. В. Жукова. Но в ос­ тальные дни красный уголок бы­ вает на замке. Как сообщил мне секретарь комсомольской организации кол­ хоза С. Еуделькин, комсомольцы взяли шефство над красными уголками ферм. Это, возможно, улучшит работу и в уголке на свиноферме. В. ФЕДОРОВ, с. Ии|Вйнв. Этой традицией особеино доро­ жат в колхозе «Путь к коммуниз­ му» Сунженского района. Всякий раз, когда возвращаются из горо­ да в родной колхоз его питомцы с дипломами специалистов, в ста­ нице праздник. Вот и теперь зем­ ляки торжественно встретили вы­ пускников Серноводского профес­ сионально-технического училища, получивших аттестат тракторис- тов-машинистов сельскохозяйст­ венного производства. Надолго останется в памяти парней тор­ жественный обряд посвящения в механизаторы. В станичном Доме культуры собрались знатные люди колхоза, ветераны, молодежь. С напутст­ венным словом к выпускникам училища обращается опытнейший тракторист, один из самых ува­ жаемых людей колхоза А. И. Крайнюков. Почетная колхозница А. Ф. Кузнецова пв-матерински преподносит юношам хлеб-соль. Наступает самый торжествен­ ный момент. На сцене у колхоз­ ного знамени звучат слова клят­ вы — молодые механизаторы клянутся крепко любить и беречь землю отцов, настойчиво овладе­ вать мастерством земледельца, заботиться о процветании роднеге колхоза. Ритуал посвящения в механи­ заторы закончился вручением каждому ценного подарка — на­ бора ключей и комбинезона. Все «новобранцы» получили направ­ ления в бригады и фермы. Корр. ТАСС. Чечене-Ингушская АбСР.