Заря. 1969 г. (с. Красное)

З А Р Я 2 декабря 1969 г. 142 [4970) Д ' М ОГУЧИЙ подъем масс, вызван­ ный всенародным соревновани­ ем в честь ленинского юбилея, ярко проявляется в высокой трудовой актив­ ности тружеников сельского хозяйства. Несмотря на неблагоприятные условия, сложившиеся в нынешнем году для озимых культур, все 100 процентов которых пришлось пересевать яровыми, труженики нашего района получили не­ бывалый урожай зерновых. Хлеборобы собрали более 21 центнера с гектара, что позволило сдать государству 218.565 центнеров хлеба и за 4 года выполнить пятилетний план продажи хлеба государству на 116 процентов. Наилучших результатов в производ­ стве зе 1 )на добились рабочие совхозов «Краснинский», «Половневский», кол- .хозники артели «Светлый путь». За­ метно увеличилась урожайность зерно­ вых в колхозах имени Калинина, «Заря коммунизма», «Родина». Неплохо трудятся в этом году и жи­ вотноводы района. Годовой план прода­ жи государству продуктов животновод­ ства выполнен: мяса— на 134 процен­ та, молока— на 115 процентов, шерсти — на 112 процентов. Впереди идут жи­ вотноводы колхозов «Родина», «Заря ко.ммунизма», совхоза «Красное поле». ОСТИГНУТЫЕ успехи — это ре­ зультат самоотверженного труда многих рабочих, колхозников, специа­ листов сельского хозяйства, партийных, советских, комсо-мольских и профсоюз­ ных организаций. С большим уважени­ ем мы называем имена наших передо­ виков. Это доярки из колхоза «Заря коммунизма» В. С. Аленина, М. Г. Ша­ лимова, Е. И. Хромых из колхоза имени Калинина, К. В. Гриднева из колхоза имени Крупской, Курчаевы— свинарки из совхоза «Красное поле», ме­ ханизаторы П. Жеребцов из совхоза «Красное поле», В. Артемов из колхоза «Светлый путь», Н. Сальников из кол­ хоза «Родина». В отчетный период райком профсою­ за и профсоюзные организации на­ правляли свою работу на мобилизацию тружеников села на претворение в жизнь решений XX III съезда КПСС, пленумов ЦК КПСС, решений и поста­ новлений ВЦСПС и ЦК профсоюза сель­ ского хозяйства и заготовок, уделяли большое внимание развертыванию мас­ сового трудового соревнования и дви­ жения за коммунистический труд, ши­ рокому привлечению трудящихся к уп­ равлению производством и распростра­ нению передового опыта, на повыше­ ние производительности труда, увели­ чение производства се.льскохо-зяйствен- ных продуктов и снижение их себестои­ мости. Профсоюзные организации добива- . 1 ись улучшения организации нормиро­ вания и оплаты труда, создания безо­ пасных и здоровых условий работы, проявляли повседневную заботу об улучшении быта рабочих и служащих, о повышении уровня культурно-воспи­ тательной работы. В своей практичес­ кой деятельности профсоюзные органи­ зации основное внимание уделяли раз­ витию трудово'й активности масс на ос­ нове социалистического соревнования и движения за коммунистический труд. П РОФСОЮЗНЫЕ комитеты стали уде.чять больше внимания дей­ ственности социалистического соревно­ вания, оказанию помощи соревнушщи.м- ся в выполнении принятых обяза­ тельств. В районе в социалистическом соревновании участвует 3246 человек. Опираясь на профактив, комитеты проф‘ союзов совхозов «Красное поле», «Вос­ ток», колхозов «Россия», имени Круп­ ской, имени Калинина, Лутошкинского хлебоприемного пункта, объединения «Сельхозтехника» и других организа­ ций добились повышения твр'рческой инициативы и активности рабочих, спе­ циалистов и служащих, обеспечили широкое развертывание соревнования С районной конференции профсоюза р а б о ч и х и с л ужа ндих сельского хозяйства и заготовок за выполнение и перевыполнение госу­ дарственных планов и социалистичес­ ких обязательств. В соревновании за ко}^мунистический труд участвуют: Лутошкинский хлебо- приемный пункт, Знаменское отделение совхоза «Краснинский», 29 бригад; 1338 человек соревнуются за звание ударника коммунистического труда. Почетное звание коллектива комму­ нистического труда Присвоено 6 брига­ дам, 334 человека завоевали звание ударников коммунистического труда. С ЛЕДУЕТ отметить, однако, что профсоюзные комитеты совхо­ зов, колхозов и других предприятий сельского хозяйства еще очень слабо работают в коллективах по повышению трудовой и политической активности трудящихся, не доходят до каждого. В руководстве соревнованием допускается формализм. Так, профсоюзные комитеты совхозов «Половневский», «Комсомоль­ ский», кол.хоза «Заветы Ленина» не нацеливают людей на достижение кон­ кретных задач, более высоких произ­ водственных показателей. Часто профсоюзные комитеты не ка­ саются таких вопросов, как внедрение передового опыта, механизация трудо­ емких процессов Б сельском хозяйстве. пости труда, и на этой основе повьппа- ется заработная плата рабочих. Одна­ ко в ряде совхозов имеют место грубые нарушения утвержденных положений об оплате труда.- В совхозах «комсо­ мольский» и «красное поле» в 1969 году эти положения утверждались с за­ держкой на 2-3 месяца, были серьез­ ные отступ.чения. Так, в совхозе «По­ ловневский» положение об оплате тру­ да утверждалось с задержкой на 7 ме­ сяцев. В совхозах и колхозах не всегда при­ меняются все предусмотренные меры .материального поощрения— премирова­ ние бригад за сокращение прямых за­ трат, дополнительная оплата за выпол­ нение важнейших сельскохозяйствен­ ных работ, премии за получение сверх­ плановой продукции и др. В колхозах имени Вавилова, «Заветы Ленина», «Светлый путь» не выплачено механи- (иторам нй одной копейки за качест­ венное проведение весеннего сева. Это случилось потому, что не было никако­ го учета соревнования. В колхозах име­ ни Вавилова, «Светлый путь» и. имени Крупской не выплачено' ни одной ко­ пейки за прорывку сахарной свеклы. В совхозах «Комсомольский» и «Полов­ невский» дополнительную оп.тату за ка- Х Г ^ О Ф С О Ю З Ж А Я " Х Е С И З Ш Ъ Быть в авангарде предъюбилейного соревнования л улучшение условий труда, повышение общеобразовательного и культурного уровня тружеников седа. Не случайно поэтому в совхозе «Ком­ сомольский» очень высокая себестои­ мость продукции, в совхозах «Полов­ невский» и «Комсомольский» очень большие потери сахарной свеклы, а колхоз «Заветы Ленина»— большой за­ должник перед государством. Во всех хозяйствах района не выпол­ няется задание по внедрению комплекс­ ной механизации. В животноводстве очень много ручного труда. Многие хо­ зяйства плохо используют землю и тех­ нику, допускают большие затраты на производство продукции. ' Этв: вопросы пока ещё не стали в центре внимания профсоюзных комитетов при организа­ ции социалистического соревнования и всей производственно-массовой работы. Профсоюзные организации стали больше уделять внимания контролю за правильным применением действующих систем опла':ы,труда в совхозах и дру­ гих предприятиях сельского хозяйства, добиваться улучшения организации и нормирования заработной платы. Проф­ союзные комитеты прини.мали деятель­ ное участие в ра^бте по внедрению хозрасчета, по доведению до отделений, бригад производственных планов и за­ даний, по установлению обосноваиных норм, расценок за продукцию и мер ма­ териального стимулирования. ТАКТИКА показывает, чтб там, где правильно применяется действующая система оплаты труда, обеспечивается создание материаль­ ных стимулов в увеличении производ­ ства сельскохозяйственной продукции и снижении ее себестоимости, достигает­ ся систематический рост производитель- П чественный весенний сев выдали толь­ ко после уборки зерновых. В СЕ эти нарушения влияют на производство, на отношение людей к труду, на выполнение приня­ тых социалистических обязательств. Профсоюзные комитеты колхозов, совхозов не привлекают передовиков производства к разработке норм выра­ ботки, технологических карт, производ­ ственных планов и мероприятий по их выполнению. Профсоюзным комитетам необходимо настойчиво добиваться ус­ транения имеющихся недостатков в во­ просах нормирования и оплаты труда. Профкомы должны больше уделять внимания подготовке механизаторских кадров. Совхозы и колхозы ежегодно получают большое количество новой техники, которая из-за недостатка ме­ ханизаторов используется зачастую не­ удовлетворительно. Ежегодно сельские профтехучилища выпускают много ме­ ханизаторов. Но из-за плохого отноше­ ния к их производственным и культур­ но-бытовым нуждам многие из них не задерживаются в совхозах и колхозах. Райком и местные комитеты стали больше уделять внимания заключению кол.тективных договоров, лучше орга­ низовывать общественный контроль за их выполнением. В 1969 тоду коллек­ тивные договоры заключены на 5 пред­ приятиях сельского хозяйства. Однако .отдельные профкомитеты и хозяйствен- ■ ные руководители недооценивают роль коллективных дбговоров в мобилизации тружеников села на выполнение госу­ дарственных планов и социалистичес­ ких обязательств. Так, в совхозе «По­ ловневский» коллективный договор сов­ сем не заключали. В совхозе «Еомсо- .мольский» коллективный договор за­ ключили с опозданием и не могли его зарегистрировать до августа. За полугодие выполнение коллективного договора не обсуждалось. Райкому и профсоюзным комитетам необходимо организовать повседневный обществен­ ный контроль за ходом выполнения коллективных договоров. Н А предприятиях сельского хо­ зяйства еще низка трудовая дисциплина. Много еще у нас прогулов, опозданий на работу. Бывают случаи появления рабочих на производстве в нетрезвом состоянии, халатного отно­ шение к общественной собственности, сельскохозяйственной технике. Очень .иного нарушении трудовой дисциплины и правонарушений в совхозах «Восток», «Красное поле», «Комсомольский». Профсоюзные организации должны ак­ тивнее бороться за укрепление трудовой дисщгалины. Вопросы охраны труда и техники бе­ зопасности постоянно в пбле зрения профсоюзных организаций. В хозяй­ ствах района идет смотр состояния культуры производства, охраны труда 1 техники безопасности. В совхозах, колхозах, на предприя­ тиях сельского хозяйства и заготбвок еще допускаются нарушения трудового законодательства, всевозможные штра­ фы, незаконные удержания из зарплаты, . увольнение без согласия профкомите- тов. Нарушение трудового законода­ тельства является следствием того, что профсоюзные комитеты и райком проф- > союза не в полную меру используют предоставленные им права, не пресе­ кают незаконные действия отдельных ))уководителей. С ОЛЫПОЕ значение имеет решение ^ жилищной проблемы. За последние годы построены жилые дома в совхо­ зах «Краснинский», «Красное поле», в колхозах «Заря коммунизма», «Рос­ сия», «Родина». Плохо со строительст­ вом в совхозах «Восток», «Комсомоль­ ский», в колхозах имени Крупской, I имени Калинина, «Заветы Ленина». Надо, чтобы в каждом хозяйстве были ясли, бани, клубы и столовые. Проф­ союзные комитеты должны усилить внимание к вопросам жилищно-бытово­ го строительства. Не все местные комитеты должным образом заботятся о здоровье трудя­ щихся. Не используют путевки в дома отдыха рабочкомы совхозов «Полов­ невский», «Комсомольский» и коми­ теты колхозов имени Ленина, «Роди­ на», возвращают назад даже санатор­ ные путевки. Работа каждого комитета должна быть конкретной и целеустремленной. Между тем, в работе профсоюзных орга­ низаций еще имеются серьезные недо­ статки и упущения, которые в значи­ тельной мере объясняются слабостью организаторской работы, неконкрет- ностью подхода комитетов к мобилиза­ ции масс на выполнение задач, постав­ ленных перед коллективом каждого предприятия. Закончены отчеты и выборы в пер­ вичных профсоюзных организациях. Б своем большинстве они прошли орга­ низованно, при высокой активности членов профсоюза, деловой критике и самокритике недостатков в работе профкомитетов и хозяйственных руко­ водителей. Вновь избранные профсо'юз- ные комитеты обязаны обобщить кри­ тические замечания, высказанные чле­ нами профсоюза на отчетно-выборных собраниях и конференциях, наметить конкретные мероприятия по их выпол­ нению и улучшению всей профсоюзной работы. Весь народ советской страны, все труженики сельского хозяйства гото­ вятся достойно встретить 100-летие со^дня рождения В. И. Ленина. Задача' райкома профсоюза, всех профсоюзных комитетов еще шире развернуть социа­ листическое соревнование в каждом колхозе, совхозе и предприятиях сель­ ского хозяйства и заготовок.