Заря. 1969 г. (с. Красное)

З А Р Я 3 июля 1969 г. Хо 78 [4006] Молодежное К А Ф Е „ Б е р е з к а " ч - Молодо.жпоо каф.'. «Барозка» [на снимке'! открылос 1 >в селе Красный Яр Ко'гсчетав- скоп оГ'ластн, По вечерам после работы здесь с.ооираетси ое.тьска^я молодеж!.. Бк;!- фе вс(Н'дп чисто, уютно. П' -(Березке» утке прошли первые встречи 1 - передовыми лю­ дьми села. Фого И. ЧМЕЛЕВСКОГО. Фотохроника ТАСС I ' ■ 5.^ ' .л '' 1 11 ПОЧЕТ - ПО ТРУДУ М О Р А Л Ь Н Ы Е И МАТЕРИАЛЬНЫЕ СТИМУЛЫ В ДЕЙСТВИИ В бюро РК КПСС Бюро РК КПСС ПОСТАНОВЛЯЕТ: !. Утвердить предстаЕленный отделом пропаганды и агитации план организационно-партийной и массово-полити­ ческой работы РК КПСС на период уборки урожая и хлебо­ заготовок в 1969 году. И. Обязать секретарей первичных парторганизаций разработать и провести в жизнь план организационной и партийно-политической работы на период уборки урожая и х.г 1 ебозаготовок в 1969 году. Направить творческий подъем земледельцев на успешное проведение уборки урожая и без потерь, досрочное выполнение принятых социалистических обязательств по продаже зерна государству в четвертом го­ ду пятилетки. Большие перемены произош- .ли в последние годы в колхозе «Семилукский» Эртильского района Воронежской области. Его экономика пошла резко в гору. Колхозники, уехавшие раньше из села, теперь охотно возвращаются обратно. Прав­ ление и партиййая организаци,я сельхозартели умело организу­ е т и поощряют труд людей, справедливо, расценивая его как основу богатства хозяйства и благосостояния колхозников. Чем лучше человек трудит­ ся Б поле или на ферме, тем большим уважением пользует­ ся он у односельчан. Успехи, которых добивается один, вы­ зывают хорошую зависть у дру- их, и они тоже стараются вкла­ дывать в порученное дело всю душу, не жалеют для этого ни сил, ни времени. Уже более ста колхозников стали ударни­ ками коммунистического тру­ да. За активную, добросовест­ ную работу в колхозе -каждому из них начисляется в виде пре­ мии пять процентов годового заработка. Передовики получа­ ют почетное звание «Мастер сельскохозяйственного про­ изводства». Коммунисты поднимают на щит и ветеранов колхоза, тех, кто много сил и труда отда.л его созданию и укреплению, расцвету экономики и культу­ ры села. Им в торжественной обстановке присваивается по­ четное звание «Заслуженный колхозник». Много и других форм поощ­ рения трудолюбивых и умел.ых применяется в «Семилукском». Для механизаторов введена до­ плата за непрерывный стаж работы, более ста колхозников ежегодно получают льготные путевки в санатории и дома от­ дыха. Большая забота прояв­ ляется о подготовке кадров специалистов, работников куль­ туры, здравоохранения, быта Колхоз посьшает своих стипен­ диатов в высшие и средние учебные заведения. Все это говорит о том, как важно для дальнейшего раз.чи- тия и укрепления колхозов умело сочетать моральные и материальные стимулы к тру­ ду. Эти стимулы рождаются из понимания целей и задач раз­ вития всего колхозного строя и направлены на то, чтобы еще сильнее развить у каждого ко.лхозника -чувство хозяина, лично ответственного за судьбу своих односельчан, за дела своего ко.ллективного хозяйст­ ва. Недавно ЦК КПСС и Совет Министров СССР приняли пос­ тановление «О мерах по обес­ печению уборки урожая и заго­ товок сельскохозяйственных продуктов в 1969 году». В по­ становлении пре'дусмотрен ряд мер материального и морально­ го поощрения работников. При­ менение их будет способство­ вать успешной уборке урожая и заготовке продуктов сельско­ го хозяйства, укреплению эко­ номики ко.тхозов. Правильное сочетание мо­ ральных и материальных сти­ мулов в развитии колхозного производства диктуется требо­ ваниями экономических зако­ нов социа.лизма, .ленинским указанием о необходимости на­ учиться сознательно соеди­ нять энтузиазм масс с их ма­ териальной заинтересованнос­ тью. Этой важной проб.леме уде.лено много внимания в про­ екте Примерного Устава колхо­ за, который сейчас повсеместно обс 5 'ждается. Проект Устава предусматри­ вает широкое использование не то.лько системы материального побуждения колхозников к труду, их материального воз­ награждения, но и системы мо­ рального поощрения. За дости­ жение высоких результатов в производстве, долголетнюю бе­ зупречную работу -в колхозе н другие заслуги в колхозном производстве, говорится в про­ екте Устава, колхоз объявляет к'олхозникам благодарности, выдает премии, награждает ценными подарками, Почетны­ ми грамотами, заносит на Дос­ ку почета или в Книгу почета, присваивает им звания «Заслу­ женный колхозник» или «По­ четный колхозник». Колхоз может устанавливать и другие меры поощрения. Внося в проект нового Уста­ ва сельхозартели эти полож:е- ння, комиссия исходила из указаний XXIII съезда партии, из накоп.ченного опыта и пред­ ложений с мест. XXIII съезд КПСС, отмечая необходимость повышения материальной заин­ тересованности, вместе с тем указал, что надо усилить вни­ мание моральным стимулам производства, укреплению тру- д о в о й дисциплины, вос­ питанию у каждого работн.шса коммунистического отноше.чия к труду, понимания ответствен­ ности за положение дел в про­ изводстве. Еще в первые годы Совет­ ской власти В. И. Ленин, обоб­ щая опыт первых коммунисти­ ческих субботников, назвал их «Великим почином», живыми ростками коммунизма. Комму­ нистическая организация об­ щественного труда, к которой первым шагом является соц.на- лизм, — писал он, — дер­ жится и чем дальше, тем боль­ ше будет держаться на свобод­ ной и сознательной дисциплине самих трудящихся, свергнув­ ших иго как помещиков, так и капиталистов»... (Поли. собр. соч,, т. 39, стр. 14). В практике колхозного стро­ ительства сложи.лось много форм морального поощрения. Среди них важное значение имеет присвоение звания удар­ ника коммунистического труда, присуждение переходящих красных знамен, награждение Почетными грамотами, занесе­ ние на Доску почета и в Книгу трудовой славы, чествование знатных людей колхоза, вруче­ ние им поздравительных писем и адресов, проведение дней хлебороба, животновода,' меха­ низатора, проводы ветеранов на пенсию и т. д. В последние годы во многн.х колхозах выработаны четкие критерии, в каких случаях и какие меры поощрения сладу ет применять. Они содержатся Б правилах внутреннего распо­ рядка, Б Положениях об ои.та- те труда, о порядке премирова­ ния колхозников, об ударниках коммунистического труда, о присвоении почетных званий, иногда — в социа.листических обязательствах соревнующих­ ся. Воспитательный характер мер морального и материаль­ ного стимулирования тружени­ ков села особенно положитель­ но сказывается там, где су­ ществует их широкая глас­ ность, где повседневно ведется пропаганда передового опыта и достижений науки, где регу­ лярно и публично подводятс.ч итоги социалистического сорев­ нования. Колхознику дорого все, что делается д.ля него от души, как признание его тр;/- довых заслуг, уважение к его опыту, знаниям, Б. КЛЮКИН. Кандидат юридических наук, старший научный сотрудник Института государства и права Академии наук СССР. п п н организационной и массово - политической работы РК КПСС на период уборик . урожая и хлебозаготовок 1. Провести открытые пар­ тийные собрания в первичных парторганизациях с вопросом: «Об организации соцсоревнова­ ния и мерах по усилению мас­ сово-политической работы сре­ ди тружеников села на период уборки урожая и х.лебозагото- вок в 1969 году». Ответственные — секретари парторганизаций. 2. Провести собрания колхоз­ ников и рабочих совхозов, на которых обсудить Постановле­ ние ЦК КПСС «О мерах но обеспечению уборки урожая и заготовок еельскохозяйстзен- ных продуктов в 1969 году» и рабочие планы уборки и хлебо­ заготовок. Ответственные — секретари парторганизаций, руководите­ ли хозяйств. 3. Разработать условия со­ ревнования на уборке урожая, меры материального поощре­ ния передовиков в свете Поста­ новления ЦК КПСС и Совета Министров СССР и довести их до исполнителей. Ответственные — секретари парторганизаций, рабочкомы, руководители хозяйств, РК профсоюза работников сель­ ского хозяйства и заготовок. 4. Учредить переходящие красные флажки и вымпелы д.ля вручения передовым ком­ байнерам, лафетчикам, тракто­ ристам, шоферам, добившимся высоких показателей на уборке урожая и хлебозаготовках. Ответственные — секретари парторганизаций, рабочкомы, рзтеоводители хозяйств РК профсоюза работников сельско­ го хозяйства и заготовок. 5. Подобрать и закрепить за агрегатами, токами лучших агитаторов из числа специа­ листов, передовиков производ­ ства, сельской интеллигенции. Ответственные — отдел про­ паганды и агитации РК КПСС, секретари парторганизаций. 6. На каждом току оборудо­ вать агитпункт, оформить ею наглядной агитацией, обеспе­ чить газетами и журналами. Ответственные — секретари парторганизаций, зав. клубами и библиотеками. 7. Организовать смотр агит­ пунктов на токах. Ответственные — руководи­ тели хозяйств, секретари парт­ организаций, зав. медпунктами. 8. На полевых станах, токах оборудовать Доски показате­ лей. Вывесить нормы выработ­ ки и оплаты труда, дополни­ тельной оплаты и меры мате­ риального поощрения. Ответственные — секретари парторганизаций,- рабочкомы, месткомы. 9. Организовать во всех колхозах и совхозах обществен­ ное питание для людей, заня­ тых на уборке урожая. Ответственные — секретари' парторганизаций, руководите­ ли хозяйств, председатель РПС. 10. Улучшить развозную торговлю товарами первой не­ обходимости. С этой целью разработать график маршрута автолавок по полевым станам, токам, тракторным бригадам. Ответственный — председа­ тель РПС. 11. Организовать системати­ ческий выезд передвижных мастерских по бытовому обс« 1 у- живанию работников сельского хозяйства. Ответственный — комбинат бытового обслуживания (т. Са­ раев.)' 12. Обеспечить постоянный контроль за вьшолнением сани­ тарных требований. По устройству и содержа­ нию полевых станов, соблюде­ нию санитарного минимума на тракторах, комбайнах, в ремон­ тных мастерских периодически организовывать выездные бри­ гады медработников для прове­ дения санпросветработы. Ответственный — главный врач райбольницы. 13. Обеспечить каждый-агре­ гат аптечкой для оказания первой медицинской помощи механизаторам. Ответственные — руководи­ тели хозяйств, секретари парт­ организаций, зав. медпунктами. МАССОВО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ РАБОТА 1. На полевых станах, токах регулярно выпускать боевые листки, «молнии», бюллетени «Кто сегодня впереди». Еже­ дневно подводить итоги сорев­ нования на уборке с вручени­ ем переходящих красных флажков.н почетных грамот и денежных премий. Ответственные — секретари парторганизаций, рабочкомы, месткомы. 2. На токах, полевых станах в агитпунктах организовать чтение лекций, докладов, вы­ ступления политинформаторов по документам и материалам Совещания коммунистических и рабочих партий в Москве, по актуальным вопросам политиче­ ской, экономической, культур­ ной жизни страны и междуна­ родного положения. Ответственные — отдел про­ паганды РК КПСС, секретари парторганизаций, общество «Знание». (Окончание на 4 стр.).