Заря. 1969 г. (с. Красное)
ао мая 1969 г. 59 [3987 ) З А Р Я ' Партия и правительство большую заботу проявляют о тружениках деревни, постоян но контролируют развитие сельскохозяйственного произ водства, подсказывают, как лучше планировать и органи зовывать работу, чтобы полнее использовать имеющиеся ре зервы. И вот совсем недавно был сделан новый шаг вперед, который поможет еще лучше, еще свободнее решать задачи, стоящие перед тружениками полей и ферм. В печати поя вился проект Устава сельско хозяйственной артели. Все его пункты отражают думы и чая ния колхозников. Труженики села воочию убеждаются в том, какие боль шие перемены происходят за последнее время. Строятся производственные и культурно- бытовые здания, улучшается обслуживание населения, рас тет производство продукции. А это значит, что в жизни ус пешно претворяются решения мартовского (1965), майскою (1966), октябрьского (1968) Пленумов ЦК КПСС. Читая Устав, непременно выделяешь один из его основ ных пунктов, в котором под черкивается, что основная за дача колхозников постоянно увеличивать производство и продажу сельскохозяйственной продукции, повышать произво дительность труда. Этот пункт у нас уже выполняется и, на до сказать, неплохо. Всему району известно, на каком месте числился раньше колхоз «Родина». Невысокая урожайность, слабая кормовая база, низкая продуктивность стада. И вот что странно; у колхозников бытовало мнение, будто бы сдвинуться с этой мертвой точки никаким обра зом нельзя. Тогда мы реши ли собрать правление, обсуди ли хозяйственные вопросы, приняли меры. 1968 год прошел в напря женном труде. Конечные ито ги, можно сказать, отличные. Судите сами. Производство молока против 1967 года уве личилось почти на треть, на дои от коровы — на 300 с лишним килограммов. С каж дого гектара собрано по 17,4 центнера зерновых, все планы та, потому .что не совсем хо рошо работала ветеринарная служба. Впрочем, случалось и так, что и рады были животноводы кормить животных получите, да нечем. Силоса, например, хватало с января по март - на три месяца. Солому и ту экономили. На голову отпус кали по 5—6 килограммов, а летом тоже корма не ахти ка кие. Естественных пастбищ мало, сеяных трав много не отпускали. Влияла на произ водительность труда и заин тересованность людей, и усло вия работы. И вот все эти недостатки нужно было искоренить. Пе реход на денежную оплату меры материального поощре ния. Но кроме этого, говорится в Уставе, колхозники должны строго соблюдать и свои обя занности. Вот над этим-то нам пришлось работать много, да и теперь, собственно, не все сделано. Но скажем все- таки несколько слов о послед них переменах. Об обязанностях каждого труженика члены правления, руководители и специалисты рассказали всем. И не толь ко рассказали, но и стали стро го контролировать их выпол нение. Если где-то замечаем нарушение, сразу же собира ем собрание, решаем, как луч ше поступить, принимаем ме БОЛЬШИЕ ПЕРЕМЕНЫ заготовок сельскохозяйствен ной продукции значительно превышены. Большую роль сыграла ор ганизация труда. Раньше бы ло так. Животноводы, напри мер, считали, что появиться на работу они могут в любое время. Естественно, наруше ние правил зоотехнии влияло на продуктивность коров. Тем более не все животные полу чали полный рацион. Выходи ло по пословице «Кто смел, тот два съел»: доярки, при шедшие пораньше, давали-сво им коровам кормов более челг в достатке, опоздавшим доста валось, что останется. Отел тоже был не массовый и про извольный — часто в весен не-летний период допускался падеж крупного рогатого ско дал свои результаты. Люди стали добросовестнее относить ся к работе, точнее выпол нять все правила зоотехнии, повысилась отдача труда, уве личилась продуктивность, вы росла зарплата. Теперь, на пример, доярки за сверхпла новое молоко получают до 50 рублей. Лучше стала отдача, появилась возможность боль ше платить животноводам — за центнер молока 1,76 руб ля, тогда как раньше выдава ли на 66 копеек меньше. Р а з работаны теперь у нас и дру гие меры материального по ощрения. Таким образом, мы успешно выполняем к ;груго.!1 пункт нового колхозного У^.та- ь;| - - для лучшей органкз.ч- Ц!Г' социалистического сорсс- нования широко используем ры. А давно ли наш колхоз критиковали за некачествен ное молоко и мы несли убыт ки? Сейчас совсем иное де ло: почти вся продукция по ступает ■на молзавод второй группы. Порча молока проис ходила зачастую потому, чю плохо мыли фляги. Сейчас этого нет. Но мы не только требуем с людей, а и сами, руководи тели и специалисты, стараем ся все делать для того, чтобы создать для тружеников все необходимые условия. На фер мах работает водопровод, .на некоторых есть другая меха низация, начали внедрять ав тодоение, помещения приведе ны в порядок. Добились того, чтобы отел был массовым и в основном в осенне-зимний пе риод. Например, в марте в третьей бригаде из 160 коров отелилось более 30. На всех фермах решен во прос с кормлением. Мы полу чили самый высокий за по следние годы урожай зерно вых^ намного превысили план заго'товок. Появилась возмож ность больше использовать зерна на фураж. В минувшую зимовку каждая корова полу чала в сутки до 4 килограм мов зерна, тогда как раньше отпускалось всего два. Лучше уродилась и кукуруза. Полево ды заготовили для животно водства 21 000 тонн силоса. Это почти в три раза больше, чем было запасено на зиму 1968 года. Поэтому весь стой ловый период на каждую го лову отпускалось 20 кило граммов силоса. Все эти перемены позволили коллективам ферм сравни- гельно одинаково использовать резервы. Если раньше, напри мер, разница в продуктивнос ти коров на фермах первой и третьей бригад была на де сятки, а порой даже на сотни килограммов, то теперь и в декаде нельзя определить, кто выйдет победителем - - зкивот поводы не уступают друг дру гу. Однако нельзя говорить, что достигнутое предел. У нас много резервов. И, читая но вый проект Устава, еще яснее видишь те возможности, кото рые нам предстоит использо вать. Н . М О Н А Е Н К О В , з о о т е х н и к к о л х о з а « Р о д и н а » . К а к с о х р а н ит ь посевы? у отдельных специалистов сельского хозяйства сложилось ошибочное мнение, что в ре зультате того, что стояла хо лодная малоснежная зима и почва промерзла на большую глубину, то следовательно, все вредители под растительными остатками и в почве погибли. Кто придерживается подобно го мнения, глубоко ошибается. Данные наблюдательных пунктов показывают обратное, что, например, самый распро страненный вредитель сахар ной свеклы — свекловичные 6.ТОШКИ — отлично перезимо вали и с нетерпением ждут появления всходов. Надо быть в полной боевой готовности, чтобы со всею серьезностью встретить непрошенных гос тей, которые приносят огром ный ущерб молодым, нежным, только что появляющимся растеньицам. А в случае, если на одно растение свеклы при ходится 3 — 4 экземпляра этого вредителя, то всходы Совтеы специалиста свеклы полностью погибают. И площади приходится пересе вать. В прошлом году некоторые руководители хозяйств и спе циалисты бьщи захвачены врасплох. Эти товарищи счи тали, что свекловичные блош ки никакого вреда не прино сят. Но эти крохотные насе комые разбили подобные «тео рии», нанесли большой ущерб. В колхозах имени Калинина и имени Ленина пришлось неко торые площади пересевать. Чтобы подобное не повтори лось и в текущем году, необ ходимо при появлении всходов обработать краевые полосы 12-процентным дустом гексах лорана из расчета 15 кило граммов на гектар. Опылива- ние следует производить толь ко в ранние утренние часы и вечером. у,, После того, как всходы по явятся полностью на всей плантации, произвести сплош ную обработку путем опыли- вания 12 — процентным дус том гексахлорана или путем опрыскивания одним из сле дующих концентратов: 30-про центным смачивающимся по рошком ДДТ из расчета 4 ки лограмма на гектар или 65- процентным полихлорпиненом — 2 килограмма на гектар. Можно применить и 20-про центную эмульсию метафоса — 2 килограмма на гектар. Вторую обработку прово дить только методом опрыски вания, так как он имеет ряд преимуществ перед опылива- нием и дает гораздо больший эффект. А . М О Р О З О В , г л а в н ы й а г р о н ом по з ащ и т е р а с т е н и й р а й о н н о го у п р а в л е н и я с е л ь с к о г о х о з я й с т в а . — Ты уж не забывай нас, Анна Михайловна, заглядывай. — Да я и не ухожу от вас,— с ноткой обиды произнесла до ярка. И не ушла. Вот уже второй год после проводов на пенсию работает на Брус.пановской фер ме Анна Михайловна Котова. Ра ботает не хуже, чем в прошлые годы. Вновь она занимает в соревновании доярок колхоза имени Крупской второе, третье, а иногда и первое места. Вновь получает за свои успехи денеж ные премии, вымпелы. Анна Ми хайловна имеет богатый опыт, но его не держит в секрете, а передает молодежи. У нее есть чему поучиться. За это и ува жают. старейшую доярку живот новоды. На снимке: А. М. КОТОВА. Фото Д . Ф Е Д О Т О В А . БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ. КОЛХОЗ «СТРАНА СОВЕТОВ» БЕЛГОРОДСКОГО РАЙОНА СПЕЦИАЛИЗИРУЕТСЯ НА РАЗВЕДЕ НИИ ОВЕЦ. В НЫНЕШНЕМ ГОДУ ОВЦЕВОДЫ ДУМАЮТ ПРОИЗ ВЕСТИ 2 000 ЦЕНТНЕРОВ МЯСА И НАСТРИЧЬ 63 ТОННЫ ШЕР СТИ. ЭТО НАМНОГО БОЛЬШЕ, ЧЕМ ДАВАЛ НЕДАВНО ВЕСЬ БЕЛГОРОДСКИЙ РАЙОН. ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА ЖИВОТНОВОД.А- МИ ДАЕТ КОЛХОЗУ ОКОЛО ПОЛУМИЛЛИОНА РУБЛЕЙ ДОХОДА. НА СНИМКЕ: ОТАРА ЧАБАНА Н. ЕДАМОВОЙ В ВЫГУЛЬ НОМ ДВОРИКЕ ПРИ КОШАРЕ. Фото о. С и з о в а Фотохроника ТАСС Трудовая перекличка У СПЕХ ОБЕСПЕЧЕН Этих двух женщин знают в колхозе хорошо. Они телйтницы, работают на разных фермах. Одна из них К. Г. Пенькова т р у дмтся на Отскочнинской ферме, М. Ф. Страхова — на Н-Дрезга* ловской. Но их объединяет одно благородное стремление — по<^ стоянно добиваться хороших показателей в работе. Высокие обязательства взяли коллективы животноводов этих ферм на четвертый год пятилетки. И эти женщины делают все для того, чтобы успешно справиться с ними. В группе М. Ф. Страховой сорок телят возрастом от 20 дней до четырех месяцев. Среднесуточные привесы составляют 600— 700 граммов. У К. Г. Пеньковой телята такого же возраста, но их у нее больше — 65 голов. Такая большая нагрузка не меша ет добиваться успехов. В среднем каждое животное прибавляет в весе на 700 граммов. В . С Е Л И В А Н О В , г л а в н ы й з о о т е х н и к к о л х о з а им е н и К а л и н и н а .
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz