Заря. 1968 г. (с. Красное)

ат” . >НЫИ ш т Пр о ч н о и б ы с т р о отремонтируем технику! ТАКОВ ПРИЗЫВ МЕХАНИЗАТОРОВ КОЛХОЗА «РОСИЯ». ИНИЦИАТИВА ОДОБРЕНА. СЛЕДУЙТЕ ПОЧИНУ ИНИЦИАТОРОВ! Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Год п я д а н н 37-й № 151 (3923) ЧЕТВЕРГ, ОРГАН КРАСНИНСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 19 ДЕКАБРЯ 1968 года Цена 2 коп. партийное ПОРУЧЕНИЕ Выполненле партийного пору- чрния является законом для каж­ дого коммуниста. В этом заложен большой смысл. Именно здесь на­ иболее полно. раскрываются спо­ собности члена партии, его отно­ шение к дисциплине, идейные убеждения. И не случайно, ког­ да оценивается деятельность той или иной первичной организации, непременно встает вопрос; сколь- ш.) коммунистов имеют поручения и |;ак они их выполняют? За последнее время больше организованности и требователь­ ности стало в этом отношении в партийной организации колхо­ за «Заря коммунизма». Вместе с кандидатами здесь насчитыва­ ется 63 коммуниста. И без пре- г увеличения .можно сказать, что 1 ;аждый из них имел или имеет постоянное или временное пору­ чение. Особенно активно выпол­ няет поручения заведующий Рождественским клубом Алексей Николаевич Шатохин. Он воз- 1 лавляет комсомольскую органи- ; 1 ацик) колхоза, ведет молодеж­ ный кружок «Кругозор». Но это не самое г.лавное. У него есть е 1 це одно поручение — он аги- татор. И МО.ТОДОЙ коммунист В успешно справляется с ним. Осо­ бенно много забот было во время уборки урожая. .Агитатора жда­ ли везде. И он шел к людям, проводил короткие беседы, отве­ чал на вопросы, помогал словом и делом. Не забывал и живот­ новодов. «Ему любое поручение можно доверить, на него можно всегда положиться», — говорят об Алексее Николаевиче Шатохи- ИР. И стиле работы партбюро кол­ хоза, возглавляемого А. Г. Сот­ никовым, особенно ценно то, что поручения распределяются не по шаблону, а с учетом заня­ тости, образования, наклонности киммуннстов. Так, например, 1 ;омбайнеру Виктору Сергеевичу В Волынкину в период жатвы хле- ^ бов было не до поручений. И тем ИР менее для него нашлось дело. Он контролировал работу механизаторов своего отряда, а иногда от имени партбюро вру­ чал красные флажки. Таким об­ разом, он постоянно чувствовал влияние партийной организации, личную ответственность за пору­ ченное дело- Поручения бывают разные, по-разному они и выполняются. Взять такие категории партий­ ной работы: лектор, агитатор, пропагандист, политинформатор. Ленинс ка я вахта труда Это тоже поручения, к тому же очень серьезные и ответствен­ ные. И выполняют их полити­ чески грамотные люди. К их подбору партийные органы долж­ ны подходить только после тща­ тельного обсуждения кандидатур. В .этомотношении у нас много .хороших примеров, когда ком­ мунисты, призванные быть иде ологами, правильно понимают и используют свое назначение. Хорошо зарекомендовали себя пропагандист школы основ марк­ сизма-ленинизма четвертого года обучения при парторганизации колхоза «Родина» Мария Ефи .мовна Пронина, по.литинформа тор Михаил Иванович Ролдугин из парторганизации колхоза име­ ни Вавилова, л'екторы Иван Ми хайлович Дунаев из Краснииской средней школы и Нико.лай Ели :!арович Волков из Николаевской восьмилетней школы и многие другие. Онинесут в массы жи­ вое и правдивое слово партии. Примеров добросовестного от ношения к партийным поруче ниям можно привести много. Важно то. что в большинстве парторганизаций относятся к этому делу серьезно, постоянно уделяют внимание контролю за их выполнением, охватывают все более широкий круг коммунис­ тов. Все это развивает инициа­ тиву и творчество. Но было бы совершенно не­ объективно говорить только о по­ ложительных сторонах в выпол­ нении партийных поручений. -Многие партийные вожаки, чле­ ны комитетов и бюро, еще до­ пускают пробелы в этой работе. По нескольку .лет не имеют ни­ каких поручений многие комму­ нисты в колхозах «Заветы Лени­ на» и имени Крупской, совхозе ■Половневский». Да и в других партийных организациях не луч­ ше. Еще бытует такая пороч­ ная практика: одним и тем же активистам давать два-три пору­ чения, а других остав.лять в числе пассивных. Это непра ВИЛЬНО, это наносит ущерб всей организационно-партийной рабо те, сплоченности и боевитости коммунистов. А крепить свои ряды —главная задача всех пер­ вичных партийных организаций Так требует Устав КПС . ♦ В мастерских совхоза «Ком­ сомольский» не затихает рабо­ та. Отремонтировано 4 трак­ тора, близится к концу починка еще трех тракторов. Механиза­ торы Николай Никитич Сапры­ кин, Петр Борисович Вощенков, Михаил Андреевич Медведев уже отремонтировали свои машины. Неплохо идет и ремонт сель- хозинвентаря, починено 16 сеялок и 9 культи,заторов, ф Более десяти килограммов молока от каждой из 15 коров своей группы получает в сутки доярка Центральной фер­ мы колхоза «Заря коммунизма» Мария Ивановна Дорохина. Каж­ дый день сдает она более 160 килограммов молока. Доярка добилась больших успехов, до конца года она обязуется до­ вести надой до 4 ООО килограм­ мов от фуражной коровы. В РАЙКОМЕ КПСС, райисполкоме И РАЙКОМЕ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ЗАГОТОВОК Придавая важное значени'е своевременной и высококачественной подготовке , тракторов и дру ­ гой сельскохозяйственной техники, бюро райкома КПСС, райисполком и райком^ профсоюза работ­ ников сельского хозяйства одобрили инициативу механизаторов колхоза «Россия», призвавших всех .механизаторов и инженерно-технических работни­ ков колхозов, совхозов района, районного объеди­ нения «Сельхозтехника» досрочно и высококачест­ венно отремонтировать к 1 января 1969 года все почвообрабатывающие орудия и сельхозмашины, к 23 марта — тракторы, к 15 мая — сеноубороч­ ную технику, к 10 июня —- зерновые комбайны, к 15 июля — силосоуборочные, свеклоуборочные комбайны и картофелекопалки, выполнить квар­ тальный план ремонта тракторов к 25 января. ' Партийным, профсоюзным и комсомольским организациям обсудить с механизаторами и инже­ нерно-техническими работниками обращение ме­ ханизаторов колхоза «Россия» и широко развер­ нут!, социалистическое соревнование за досрочную и высококачественную подготовку^ сельс.ко.хозяйст- венной техники. В каждом колхозе и совхозе, в объединении «Сельхозтехника» нужно тщательно разработать условия социалистического соревнования, меры морального и материального поощрения передови­ ков производства, занятых на ремонте техники, со; 1 дать для ремонтников необходимые бытовые условия. 5. ВЕЗ ИНИЦИА ТИ ВЫ И Т В О Р Ч Е С Т В А ИНИЦИАТИВА КАЖДОГО, • • творческий подход к делу— этого требует само время, это, в первую очередь, необходимо для того, чтобы содержать скот в нормальных условиях, получать от него как можно больше про­ дукции. И как раз этого-то и не увидели мы в колхозе «Заве­ ты Ленина». Врезался в память сбивчивый, сумбурный, но в общем-то вер­ ный, отразивший действительное положение дел, рассказ доярки Ульяны Ивановны Вотинцевой. —Одна группа коров оказалась ничейной — нет доярки. Доить- то этих коров кое-как подоим, а кормить, если успеем... Автопоил­ ки замерзли. Нужно было взять паяльную лампу да отогреть, а заведующий фермой Николай Леонтьевич Фомкин: —Бригадира нет, наряд дать некому, а где я людей возьму, чтоб отогревать... А сам и еще несколько муж­ чин целый день проболтались без дела, все это могли сделать. Коровы два дня без воды стоя­ ли. Или такое дело. Сено в кол­ хозе есть. Но его не дают даже коровам десять дней перед оте­ лом и после отела. «Нет такого распоряжения, а нам что»... Исполняющий обязанности председателя колхоза С. П. Фо­ кин внес «ясность»: —Зоотехник в отпуске, потому и нет рациона. Что председатель скажет, то и дают. А вот теперь, когда председа­ тель Н. С. Сапрыкин уехал на учебу, инициативного хозяина в колхозе не оказалось, организа­ ция дел резко ухудшилась, и с таких безынициативных, безот­ ветственных людей, как заведую­ щий фермой Н. Л. Фомкин и бригадир Н. В. Чалых, и спроса нет. —Было у нас два скотника, стало (при том же количестве скота) четыре, —говорят доярки, —а дела нет: жом не подвозят, чистоту в помещениях не соблю­ дают. И их до сих пор не при­ звали к порядку, к тому же пла­ тят им значительно больше, чем дояркам. Теперь там, где люди забо­ тятся об укреплении экономики, об увеличении производства ка- ' чественной продукции, платят именно за привесы, за литр мо­ лока базисной жирности (так совершенно правильно делают в соседнем колхозе имени Ленина, например), и каждый работник фермы заботится о повышении привесов, об улучшении качест­ ва молока. В колхозе «Заветы Ленина» работают по старинке. Телятницы на Гудаловской, на­ пример, ферме рассказали нам о Идет массовая взаимопроверка зимовки скота том, что им платят 1 руб. 27 копеек в месяц за содержание каждого животного. И, естест­ венно, у них нет стимулирую­ щего двигателя повышать упитан­ ность теленка. Лишь бы был жив. Доярка Анна Яковлевна Тол­ стых рассказала: —Не привозят сено. Отелилась корова — даю ей два ведра жома. Больше нечего. —Говорят: «Давайте свеклу». Привезли, а она даже гремит — мерзлая. Давали, грызли коро­ вы!.. Нет, нельзя слушать такое без боли в сердце, нельзя не воз­ мущаться халатностью, безответ­ ственностью руководителей и, в первую очередь, бригадира Г. И. Давыдова. Именно он был обя­ зан позаботиться о том, чтобы только что отелившиеся коровы получали качественное сено, что­ бы свекла заблаговременно за­ возилась в помещение, залива­ лась горячей водой, И если пос­ ле этих безобразий будут случаи абортирования коров, то пусть эти люди собственным рублем платят за свою беспечность. Животноводы колхоза многое делают для того, чтобы скот был сыт и чист, но в хозяйстве нет четкого, вдумчивого руко­ водства, нет и действенного со­ ревнования, об этом никто не позаботился. —Для первотелок, — говорила гудаловским руководителям бри­ гадир Знаменской фермы совхо­ за «Краснинский» Нина Беляко­ ва, — необходимо создать ро­ дильное отделение. Место есть, просто вы об этом не подумали. —Если поросяткам не будете давать клевер — загубите их, — предупредил председатель кол­ хоза имени Ленина В. Г. Папо­ нов. — Меня лично насторожило вот что: руководителей много и в бригадах, и на фермах, но не видно инициативы. Многие ждут указаний, команд, вместо того, чтобы самим проявлять инициа­ тиву, организовать дело. Было высказано немало и дру­ гих советов, предостережений, и если руководители колхоза, пар­ тийной организации, бригад про­ гонят бесхозяйственность, возь­ мут на вооружение вдумчивый подход к делу, станут спраши­ вать с себя и других по большо­ му счету, то в самое короткое время устранят недостатки, по­ высят уровень руководства, и это принесет огромную пользу и колхозу, и колхозникам. Н. АСТАШОВ. Колхоз «Заветы Ленина».