Заря. 1968 г. (с. Красное)
6 августа 1968 г. 94 [3866) З А Р Я Со ч е т а ни е стил\ улов в № 86 нашей газеты был опубликован материал, в кото ром начальник планового отдела управления сельского хозяй ства Н. Сидорова рассказала о новой системе оплаты с уче том конечного результата. Эта система уже успешно приме няется в некоторых краях и областях республики. Эффектив на она и в колхозе «Семилукский» Воронежской области, где побывала группа наших специалистов и хозяйственников. Ни же мы публикуем рассказ председателя колхоза «Заря ком мунизма» И. Митяева о том, как ведется хозяйство и как живут колхозники в сельхозартели «Семилукский». 1УОЛХОЗ «СЕМИЛУКСКИЙ» расположен в 15 километрах от Воронежа. Вот некоторые данные из производственной ха рактеристики этого хозяйства. Для наглядности, для сравнения некоторые показатели по нашему хозяйству я указываю в скобках. Колхоз имеет 9153 (8845) гек тара сельскохозяйственных уго дий, из них около 5 тысяч (6900) гектаров пашни. Хозяйство разделено на шесть бригад, в ко торых насчитывается более 2800 голов крупного рогатого скота (у нас 4200). На каждые сто гек таров сельхозугодий здесь при ходится по 21 корове, у нас этот показатель вдвое нйже. В прошлом году животноводы колхоза «Семилукский» надоили От каждой коровы по 3 252 ки лограмма молока, мы отстали от них лишь на центнер. Урожайность полей там значи тельно выше: зерновые — 23 центнера (15,8), сахарной свек лы — 370 центнеров (207), кар тофеля — 146 центнеров (у нас— 100 центнеров). Эти цифры го ворят о том, что нам еще мно гое предстоит сделать в повы шении культуры земледелия. Надо отметить, что в колхозе «Семилукский» стремятся исполь зовать все возможности для по вышения рентабельности хозяй ства. Здесь разводят уток — в прошлом году, например, сдано 2 673 центнера птичьего мяса, 402 тысячи яиц. Развито цвето водство, которым руководит специалист с высшим образова нием. От этой побочной отрасли в колхозную кассу поступило в минувшем году 30 тысяч рублей. В этом колхозе есть чему по учиться и в экономии затрат на единицу продукции, особенно в растениеводстве. Почти по всем видам сельскохозяйственной про дукции себестоимость у них ни же, чем в нашем колхозе. Лишь в производстве мяса и молока у нас лучший показатель себе стоимости. 111ИРОКО ВЕДЕТСЯ там произ- ‘ " водственное и культурно- бытовое строительство. В пос леднее время построены меха нические мастерские, душ, сто ловая, общежитие. Дом культу ры на 800 мест со спортзалом и плавательным бассейном, кол- Сено-сену рознь Прежде чем давать скоту гру бые или сочные корма, живот новоды 650 латвийских хозяйств обязательно проверяют их ка чество. Иначе неизбежен просчет в составлении рационов. Ведь Сено сену рознь, силос тоже в каждом бурте разный. Ученые ВАСХНИЛ считают пример латвийских животново дов поучительным и рекоменду ют пользоваться их методом. Определением качества сена и силоса в Латвии занимается зо нальная агрохимическая лабора тория кормов и растений. За день здесь всесторонне иссле дуется 40—60 образцов. Каждо му выдается заключение: указы ваются кормовые единицы, со держание сухого вещества, пере- варимого протеина... Сведения о качестве кормов учитываются также при выборе культур кормового конвейера и при определении для них посев ных площадей. Чтобы воспол нить недостаток в сене каротина, например, во многих хозяйствах для скота качали выращивать морковь, приготавливать травя ную или хвойную муку. (Корр. ТАСС). хозная больница, овощехранили ще, небольшой консервный за вод. В артели работают 34 специа листа с высшим образованием. На каждой ферме есть заведую щий, учетчик и ветфельдшер. Хорошо поставлена у них счет но-бухгалтерская работа. При пе реходе на полный внутрихозяй- ственнь:й расчет нам необходимо иметь, как в колхозе «Семилук ский», счетовода в каждой бри гаде и второго плановика. Рас ходы на это вполне оправдают ся, так как новая система опла ты требует очень строгого и опе ративного учета. и А ОБЩЕМ колхозном собра- * * НИИ сельхозартели «Семи лукский» был принят Устав, ут вержденный впоследствии рай исполкомом. Положения Устава направлень: на укрепление тру довой дисциплины, на борьбу за повышение рентабельности хо зяйства. Есть в нем, например, таки^ пункты. Установлено стро го определенное количество ра бочих дней в году, как мы иног да говорим, количество выхо дов: для мужчин — 300 дней; для бездетных женщин — 280; для матерей, имеющих детей дошкольного возраста — 200, школьного возраста — 250 дней. Пропуск рабочих дней без ува жительных причин дает правле нию колхоза право уменьшить приусадебный участок до 0,15 гектара. В случае самовольного захва та земли правление колхоза изы мает землю вместе с посевами или садом без возмещения за трат и материал об этом пере дается в товарищеский или на родный суд для привлечения к ответственности. Колхозники, в зимний период проживающие у родственников, а летом приезжающие засевать огороды, приусадебных участков лишаются. Если у колхозного двора при усадебный участок с садом по каким-либо причинам уменьшен, правление колхоза в отдельных случаях разрешает пользоваться данным отрезком сада при опла те колхозу стоимости снятого урожая по государственным за купочным ценам. За бесхозяйст венное отношение к обществен ному имуществу, за причиненный материальный ущерб и хищение колхозного добра правление колхоза взыскивает с виновных лиц стоимость ущерба по роз ничным ценам или, в зависимос ти от преступления, виновные привлекаются к уголовной ответ ственности. За нарушение трудовой дис циплины правление колхоза мо жет объявить выговор, преду преждение, наложить штраф до 5 выходов (а выход — 3 рубля 78 копеек) или исключить из членов колхоза. Нарушители, причинившие ма териальный ущерб колхозу или самовольно оставившие работу, во всех случаях лишаются над бавки за стаж работы и допол нительной оплаты. Лицам, само вольно оставившим работу, или осужденным по Указу Президиу ма Верховного Совета СССР от 26 июня 1965 года (за мелкое хулиганство), шоферу, лишенно му водительских прав, за выслу гу лет не выплачивается. ЦИТАТЕЛЮ уже известно, что ^ вся оплата труда колхозни ков в «Семилукском» поставлена в прямую зависимость от полу ченной продукции, от конечного результата. Доплата за эконо мию прямых затрат тоже произ водится в конце года. Однако нарушители трудовой дисципли ны этой доплаты лишаются. Заведено у них и такое пра вило: если механизатор обучил человека и тот сдал экзамен на право вождения автомашины, трактора или комбайна — он по лучает за обучение 60 рублей. р А Б О Т Е С ЛЮДЬМИ в этом ■ колхозе уделяют особое внимание. Заметно разумное со четание материальнь]х и мораль ных стимулов. Питание для кол хозников в период массовых по левых работ бесплатное. Во всех красных уголках и клубах осве щается ход соревнования. Труд людей славится здесь на каждом шагу. Даже вот такая деталь и то о многом говорит: на красиво оформленной» Доске почета фо тографии не какие-нибудь, как у нас, зачастую маленькие и не взрачные, а отлично выполнен ные снимки размером 18x32 см. В колхозе организовано насто ящее, деловое соревнование между бригадами, фермами, между животноводами, механи заторами, полеводами. Итоги подводятся регулярно и в тор жественной обстановке. Победи телям вручаются знамена, вым пелы, премии, подарки. Часто взвивается алый флаг в честь того или иного замечательного труженика. Звание ударника коммунисти ческого труда присваивает об щее колхозное собрание. Дип лом вручается вместе с премией в размере пяти процентов годо вого заработка. Звание «Мастер сельскохозяйственного производ ства» присваивается с 10-про центной надбавкой к основному заработку. 11ЖНОГИЕ ТРАДИЦИИ имеют не только, так сказать, поощ рительное значение, но и вос питательное. Тем, кто честно и добросовестно проработал в колхозе 30 лет, присваивается звание «Заслуженный колхозник» с. вручением грамоты и красной ленты, которая в торжественных случаях надевается через плечо. Колхозники, вложившие много труда в укрепление артели, уча стники Великой Отечественной войны (даже если они сейчас живут не в колхозе) удостаива ются звания «Почетный колхоз ник». Для заслуженных колхозников установлень] льготы: бесплатное пользование транспортом, оплата за счет колхоза коммунальнь]х услуг (топливо, электроэнергия, радио, вода), путевки в санато рии и Дома отдыха, кроме того, для них на 15 рублей повь]шает- ся колхозная пенсия. В колхозе «Семилукский» проч но вошли в жизнь новые обря ды и ритуалы: проводы в армию, торжественная регистрация бра ков и новорожденнь1Х с вруче нием соответствующих удосто верений. Здесь не числятся на бумаге, а по-настоящему рабо тают советы бригад, женсоветы и другие массовые организации. На высоком уровне культура и спорт. К примеру, здесь есть две футбольных команды, три духовых оркестра и т. д. О С Е ЭТИ ФАКТЫ говорят о том, что колхоз «Семилук ский» — хозяйство крепкое, рас тущее, перспективное. В нем есть все условия для творческо го крестьянского труда. Кстати, забыл такую деталь: в артели имеются участки, где селекцио неры проводят всевозможные эксперименты, результаты их затем обобщаются и, если это выгодно, используются в произ водстве. Колхозники в артели живут зажиточно, культурно, многие учатся. З а ' те несколько лет, которые колхоз работает по новой систе ме оплаты труда, все убедились в ее преимуществе перед старой (по нормам и расценкам). Нам очень многое, в общем-то почти все, понравилось в колхо зе «Семилукский», и многое мы обязательно будем внедрять в нашем колхозе: и в производ стве, и в заинтересованности лю дей в своем труде, и в чествова нии тружеников. И. МИТЯЕВ, председатель колхоза «Заря коммунизма». Краснодарский край. Колхоз «Родина» пер вым в Павловском районе выполнил план-заказ продажи государству ячменя и пшеницы. На круг с площади 8 500 гектаров намолот зерна превысил 25,5 центнера. Четкая органи зация труда, мощная техника — 70 комбайнов, 45 жаток, 80 автомашин, обеспечили беспере бойный ритм работы всех агрегатов, занятых на уборочной страде. В закрома Родины засыпано 13 000 тонн хлеба. Колхозник*и решили продать сверх плана еще 1 500 тонн пшеницы. Механизированный ток колхоза «Родина» — самый крупный на Кубани. Здесь работает око ло 50 электромоторов и очистительных агрега тов, способных за сутки переработать до 300 тонн зерна. Отсюда золотой хлебный поток идет на элеваторы. На снимке: загрузка автомашины сверхплано вым зерном на механизированном току колхоза. Фото Е. Шулепова. ,, Фотохроника ТАСС Методы борьбы с почковым клещом смородины — такова тема кандидатской диссертации, которую недавно защитил аспи рант кафедры энтомологии агро номического факу.ятьета Москов ской сельскохозяйственной Ака демии имени К. А. Тимирязева В. Г. Заец. Почковый клещ — вре,дитель, бороться с которым очень труд но, живет и развивается внутри почек. Пораженные им почки за сыхают, не дают побегов и рас тение гибнет. Комплекс меро приятий, предлагаемый молодым ученым, дает хорошие результа ты и несомненно найдет широ кое применение в плодово-ягод ных хозяйствах. На снимке: В. Г. Заец осмат ривает куст смородины, пора женный почковым клещом. Фотохроника ТАСС С Т Р О И Т колхоз Самые маленькие жители села Жовтанцы на Львовщине дово.ль- ны. Колхоз имени Жданова по строил для 180 .малышей детский комбинат. Недавно здесь торжественно отрыт «Дом культуры» со зри тельным залом на 450 мест... —Это только начало большой работы по изменению лица наше го села, — рассказал председа тель колхоза М. С. Гавриленко.— На общем собрании колхозники решили: к 100-летию со дня рождения В. И. Ленина благоуст роить сельские населенные пунк ты. —Вскоре у нас появятся ши рокоэкранный кинотеатр, новая шко.та на 640 учащихся, цент- ра.льная коте.льная, которая обе спечит горячей водой хозяйствен ные службы и жилые дома. На всех фермах оборудуются меди цинские профилактории, душе вые и комнаты отды.ха. . —Колхозники работают хоро- .шо, а в этом — залог высоких доходов хозяйства. В артели соз даны строительная и дорожная бригады, специальное звено по б.лагоустройству и озеленению. Уже в нынешнем году закончит ся сооружение бытового комбина та, торгового комплекса, админи стративного здания. Расширяется телефонная сеть; вскоре каждый желающий будет иметь у себя домател. ефон. Почин ждановцев под.хвачен в Сокальском, Радеховском, Несте- ровском и других районах. (Корр. ТАСС)
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz