Заря. 1967 г. (с. Красное)

Сельс.^не юноши и девушки показывают пример в труде и уче­ бе. В свободное время они умеют и хорошо отдыхать. Молодые колхозники сельхозартели имени Кирова Каневского района Краснодарского края Людмила Сердюк, Василий Куц, Ека­ терина Добрида после плодотворного труда пришли отдохнуть в станичный сквер. Фото Е. Шулепова. Фотохроника ТАСС Береги честь смолоду право же, не замечаешь, как наши дети растут и становятся взрослыми людьми. Юноши и де­ вушки выходят на самостоятель­ ный путь жизни образованными. Одеваются со вкусом, что надо. На «мякине» редко кого прове­ дешь. «А мы - то как росли, — вспоминает старшее поколение. — В школу ходили в лаптях и холщевой одежде. Учились ма­ ло, а больше работали». Это правильно. Старшему поко­ лению пришлось трудно. Зато де­ тям открыты все пути в жизни. Родители довольны их судьбой, рады за своих сынов и дочерей. В этом, собственно, и смысл жиз­ ни отцов и матерей. В колхозах и совхозах, на пред­ приятиях и учреждениях моло­ дежь составляет основной костяк. В сочетании со старыми кадрами молодые работники живо берутся за дело, перенимают традиции старших и Енрсят в жизнь новое, чему их учили в школах, техни­ кумах и вузах. В колхозе имени Ленина я встретился с молодыми специа­ листами — агрономом Юровым и зоотехником Кочетовой. Они как раз советовались, где лучшее паст­ бищное угодье, чтобы отвести его для коров. Перед ними лежала карта землепользования колхоза. Рассуждали серьезно, вдумчиво. А потом поехали в поле, чтобы на На моральные М Е Х А Н И З А Т О Р А М Н У Ж Н А П О М О ЩЬ Труженикам совхоза предстоит убрать в этом году зерновых и зернобобовых на площади 4700 гектаров, сахарной свеклы — 400 , картофеля — 300 , куку ­ рузы — 600. Для успешного ре­ шения задачи — уборки урожа.я — необходимо иметь хорошо от- ремонтиронанную технику. Сейчас механизаторы совхо­ за заняты ремонтом зерновых комбайнов, жаток, сенокосилок, свекловичных комбайнов, гото­ вят тяжелые тракторы для вспашки паров и зяби. Из 22 комбайнов, которые будут убирать урожай, 14 уясе стоят на линейке готовности. Ре­ монт остальных машин тоже под­ ходит к концу. Механизаторы заботливо отно­ сятся к делу. Хорошо трудятся на ремонте комбайнеры Дмитрий Сергеевич Бакотин, Дмитрий Ни­ колаевич Моисеев, Михаил Ус- тинович Агуреев, Иван Гераси- моЕич Медведев и другие. Они первыми отремонтировали свои комбайны, а сейчас заня.тись по­ чинкой жаток и свек.локомбай- пов. В уборке урожая будут уча­ ствовать 24 жатки различных Пополнение Всего два - три года назад в некоторых бригадах сахарную свеклу выкапывали подъемником; на уборку сена женщины нередко выходили с граблями... Но по­ степенно ручной труд все реже находит свое применение, на сме­ ну приходит техника. Ее коли­ чество быстро растет. В этом году колхоз «Родина» получил еще один свеклоубороч­ ный комбайн, тракторные грабли, сеноподборщик «ПКС - 2М», жатку «ЖВН - 6», самосвал, две толкающие волокуши, тракторы «Т - 38», два — «Т - 74», туко­ вую сеялку, четыре прицепных культиватора, сеялку точного вы­ сева марки «2 с т е н - 6». Вся эта техника непременно сыграет свою роль. Она помо­ жет не только быстрее справлять­ ся с делами в полеводстве, но и добиваться высокого качества, а значит и роста урожайности зер­ новых и пропашных культур. А. АНА ТОЛ ЬЕВ . с. Сергиевка. марок. Два десятка из них гото­ вы. Особый интерес представля­ ет переоборудование жаток «ЖБА-3 ,5» для навешивания их на зерновые комбайны. Такое аг­ регатирование даст возможность намного продуктивнее косить горох на свал. Этих агрегатов будет восемь штук , что позволит такую трудоемкую культуру, как горох, убрать в сжатые сроки и с минимальными потерями. Сейчас механизаторы, в ос­ новном, закончили ремонт коси­ лок, картофелекопалок и подбор­ щ ик^ . Ремонтные работы могли бы идти намного успешнее, ес­ ли бы не определенные трудно­ сти. Одна из них — это от­ сутствие в совхозе типовой ре­ монтной мастерской. Эта при­ чина вынуждает нас производить такие работы как токарные, га­ зосварочные и другие в отделе­ нии «Сельхозтехники». Из - за всего этого теряется масса вре­ мени и увеличиваются расходы на ремонт. И второе. Велика нужда в запасных частях. Сейчас просто необходимы такие запчасти, как. блок двигателя «СМИД-15», при­ водные шкивы молотильного аг­ регата, аккумуляторы, реле и множество других. Если район­ ное отделение «Сельхозтехники» обеспечит нас этими деталями, то остальные восемь комбайнов будут готовы в ближайшие дни. Для бесперебойной транспор­ тировки зерна необходимы также хорошо налаженные грузовые машины. Но те пятнадцать гру­ зовиков, которые сейчас име­ ются в хозяйстве, не в состоянии работать в полную нагрузку, так как из - за отсутствия за­ пасных частей они вынуждены долгое время простаивать. Нуж­ ны коробки передач д,ля «ГАЗ - 51» , задний мост и кое что другое. Все эти насущные нулсды не­ обходимо удовлетворить в бли­ жайшие дни. Механизаторы пол­ ны решимости по - настоящему приготовить уборочную технику, отправить в закрома Родины как можно больше зерна урожая юбилейного года, своим трудом достойно встретить славный праздник. А успех дела будут решать машины. Стало быть механизаторам надо помочь — обеспечить машинный парк за­ пасными частями. А. ПОПОЛИТОВ. Совхоз «Комсомольский». месте убедиться в своем решении, насколько оно правильно и эф­ фективно. Колхоз имени Ленина, как из­ вестно, долгое время отставал, а теперь набирает силы и идет впе­ ред. Разумеется, молодой агроном и зоотехник понимают, какая от­ ветственность лежит на их пле­ чах, чтобы вывести артель в пе­ редовые. р своей чести, о своем достоинстве и профессиональной гордости они заботятся сейчас, смолоду, чтобы не посрамить се­ бя и науку перед колхозниками. В торговой сети райпотребсоюза работает продавцами, заведую щими магазинами, кулинарами, товароведами много молодежи. Они вчерашние студенты, кур­ санты, выпускники школ. Боль­ шинство молодых специалистов— честные, добросовестные. Обслу­ живают трудящихся вежливо, культурно. Но и встречаются факты обсчета покупателей, не­ внимательного отношения к ним, а то и грубостей. Есть в нашем райцентре ресто­ ран «Колос». Но зайдите в обе­ денный перерыв поесть. Вас об­ служат не скоро. В меню написано много блюд и закусок, а когда начнешь заказывать — половины I нет. Рабочие и служащие с ве- I ЛИКОЙ неохотой и д у т в такой рес- I торан: времени убьешь много, и I не покушаешь с аппетйтом того, I чего хотел. Конечно, тут не все зависит от поваров и официанток. Райпотреб­ союз очень ПЛОХО обеспечивает ! ресторан продуктами: молоком, мясом, творогом, капустой, мукой и т. д. Борщ варят из давно окисшей и почерневшей солянки. Между тем осенью в заготконторе сгнило уйма свежей капусты, моркови, свеклы. Лук - перо, ре­ дис стали для кулинаров рестора­ на чуть ли не чудом. Их только сейчас не стали закупать на рын­ ках Липецка и. Ельца. А то вс.ю весну возили. В ресторане работает, в основ­ ном, молодежь. Ей надо помогать и словом, и делом, наставлять, как говорят, на путь истинный, инте­ ресоваться ее работой. И не на со­ вещаниях и собраниях, а в про­ цессе самой работы. Я был свиде­ телем такого случая. Пообедав, два молодых человека оплатили счет, предъявленный официанткой. Им показалось, что они заплатили больше положенного. И действи­ тельно, когда подсчитали сами, убедились, что девушка в белом фартуке с них взяла лишние день­ ги. Обратились к ней. Она не возражала, не покраснела, и не извТ 1 нилась. Молча вытащила деньги, молча положила их на столик, молча ушла. О случившемся посетители не могли сообщить администратору потому, что его никогда не быва­ ет в ресторане. Кстати, об администраторе. Правлению райпотребсоюза давно пора хорошенько подумать о том, как лучше поставить руко­ водство предприятием обществен­ ного питания. Это важный и не­ легкий участок работы. И чтобы по - настоящему организовать дело, надо доверить предприя­ тие опытному, энергичному чело­ веку, имеющему высокую квали­ фикацию. Но вернемся к основной теме. Вот что случилось и с автором этих строк. Когда поужинал, сов­ сем молоденькая официантка, только что окончившая школу, ‘ мне сказала: «С Вас 45 копеек». — А не дорого ли? — Ну ладно, платите 43 . — И это, пожалуй, многовато, — сказал я, улыбаясь. — Тогда... И она пошла в раздаточную подсчитывать. Вернулась и гово­ рит: «С Вас 34 копейки. Простите, буфетчица неправильно подсчита­ ла». Я уплатил 34 копейки, хотя и этих денег было многовато. Мой обед стоил всего 28 копеек. Я не называю фамилий этих официанток, потому что они сов­ сем молоденькие, только - толь­ ко окончившие школу. Думаю, что они прочтут этот материал, узнают себя и сделают вывод: обманывать нельзя! По ошибке или сознательно произошел об­ счет — скверного поступка не оп­ равдаешь. Честь и достоинство надо бе­ речь смолоду. М. Д ЕНИСОВ . с. Красное. На киностудиях страны Кадр из кинофильма «Война и мир» ( 3 - я серия «1812 год»), В роли Кутузова — артист Борис Захава. Производство киностудии «Мосфильм». Режиссер - постанов­ щик Сергей Бондарчук. ит ... Кончилось партсобрание. Все расходятся, и только двое задерживаются. — Нет, — говорит один, — не согласен я с тем, как ре­ шили. По - другому думаю ... . — А почему же тогда на собрании промолчал, голо­ совал «за»?.. Значение этого разговора выходит за рамки частной бе­ седы. В самом деле, для чего собирались коммунисты? Что­ бы, обменявшись мнениями, дать партийную оценку ка­ ким - то фактам, выработать общую программу действий. Партийное собрание — выс­ ший- орган первичной парт­ организации. Его решение определяется в ходе коллек­ тивного обсуждения, сопо­ ставления, а иногда и столк­ новения различных точек зре­ ния. Слово каждого имеет тут свой вес. И вдруг, уже после собрания, выясняется, что кто - то остался, как говорит­ ся, при своем мнении, не вы­ сказав его товарищам. А ведь бывает, мнение одного во время обсуждения оказыва­ ется переломным, заставляет всех по - иному взглянуть на собь:тия, меняет направление дискуссии. Случай, подобный описан­ ному, почти всегда свиде­ тельствует о неблагополучии в данной организации. Чаще всего, как показывает практи­ ка, такое может произойти с молодым коммунистом, у которого еще нет опыта, под­ час просто решимости не хва­ тает подняться и выступить перед многолюдным собрани­ ем. Многое зависит от того, как в организации работают с мо­ лодыми коммунистами. Мож­ но не сомневаться: там, где их с первых шагов вниматель­ но и последовательно вовле­ кают в активную партийную жизнь, будут преодолены и робость, и смущение. Глав­ ное — воспитывать у моло- М Н Е Н и Е дого коммуниста чувство пол­ ноправного хозяина своей ор­ ганизации, привить ему вы­ сокую, подлинно хозяйскую ответственность за все пар­ тийные дела. Боеспособность парторга­ низации характеризуется ак­ тивностью ее членов. И как важно, чтобы в партийном коллективе создавалась и под­ держивалась обстановка то­ варищеской откровенное т и, взаимного внимания, уваже­ ния к мнению каждого! XXIII съезд партии еще раз указал: необходимо прояв п я т ь больше внимания и уважения к мнению и предложениям коммунистов. Как случается иногда: вы­ ступает товарищ, а его из президиума «одерги в а ю г» обидной репликой. После это­ го не всякий поднимется на трибуну в другой раз. Оши­ бочное выступление? Что ж, каждый имеет право взять слово, возразить, поспорить, разъяснить ошибку, убедить. И обязательно с доказатель­ ствами, непременно на рав­ ных: это ведь собрание това­ рищей по партии, где нет начальников и подчиненных. Разумеется, здоровую, по­ лезную Крит и к у следу­ ет отличать от пустого кри­ тиканства ради красного слов­ ца. Но ведь и такое выступ- .ление лучше опровергнуто спокойно и доказательно, не­ жели «обрезать» на полусло­ ве ехидной насмешкой или угрозой. Факть[, логика, мь]сль — самые верные сред­ ства в споре, в том числе и партийном. И уж, конечно, совершенно недопустимо преследование