Заря. 1967 г. (с. Красное)

для ДЕЛА ИЛИ ДЛЯ ФОРМЫ? и А ЕРАСНИНСКОМ головном мол- ■^ заводе трудится большой кол­ лектив рабочих, служащих и инженер­ но - технических работников. Здесь есть партийная, комсомольская и профсоюзная организации. Они имеют свой печатный орган — стенную газе­ ту «За качество». Читая ее, трудно представить, чем живет в настоящее время предприятие, как оно справляется с переработкой молока, с выпуском масла, сметаны, творога и другой продукции. И узна­ ешь об этом только в беседе с руково­ дителями завода. Заведующий производством Павел Трофимович Монаенков рассказыва­ ет, что завод неплохо справился с вы­ полнением плана в первом квартале. Например, все масло и творог выпу­ щены высшим сортом, а сметаны выс­ шего сорта произведено 96 процентов. Хорошие показатели за апрель и май. Качество продукции нисколько не сни­ жено, о чем говорят отзывы москви­ чей, покупающих в своих магазинах краснинскую сметану и творог. На заводе много замечательных тружеников производства. Директор Александр Гаврилович Гузеев назы­ вает некоторьа. Это шоферы И. Л, Ка- вин и И. В. Карпов, машинисты хо­ лодильных установок С. Ф. Ойкин и В. П. Королев, мастер А. Т. Якунина в *е помощница Л. В. Иванникова, рабочие Е. Н. Белякова, П. И. Губина, М. Г. Монаенкова и другие. Их образ­ цовая работа часто отмечается премия­ ми. Мне пришлось присутствовать на коротеньком заседании, где руководи­ тели предприятия совместно с проф­ союзом решали вопрос о материаль­ ном поощрении особо отличившихся рабочих в мае. Было премировано око­ ло двадцати человек. На заводе есть и свои трудности, и свои недостатки, упущения и промахи. Так, например, мощность предприятия рассчитана на переработку 20 тонн молока в сутки, а поступает в весен­ ние и летние месяцы по 75— 80 тонн. говорит редактор А. Малышев. — Ни­ кто и не подскажет, как лучше офор­ мить газету, какие материалы целесо­ образней дать. Действительно, это так. Вот перво­ майский номер. Стенгазета по величине маленькая — всего три колонки. Пер­ вая колонка наполовину занята худо­ жественной открыткой с изображением Кремлевского Дворца съездов. Под от­ крыткой — передовичка строк на 1 5 ' — 18 «С праздником Первомая!» Перепечатана она откуда - то. В ней ни одного факта, ни одного примера Партийная организация и стенная печатЪ Доэтому организована трехсменная работа. Все сделано для того, чтобы вовремя переработать всю продукцию. Часто усложняет и тормозит работу недостаток пара для пастеризации мо­ лока и сливок. Обо всем этом и следовало писать стенной газете «За качество»; пока­ зывать все хорошее, критиковать все плохое — ее прямой долг. Но партий­ ная организация, как видно, не счи­ тает стенную печать сильным и ост­ рым оружием, тем самым допускает крупную ошибку. Стенгазета выходит нерегулярно, от праздника к праздни­ ку. Работу общественной редколлегии секретарь парторганизации тов. Бонда­ рева не направляет, не помогает ей. — Как умеем, так и работаем, из жизни завода. Вторая колонка от начала до конца посвящена передови­ кам производства. В материале на­ зываются фамилии, инициалы рабо­ чих и процент выполнения апрельско­ го плана. Третий столбец полностью занял рисунок с надписью «Ящик Д.ЛЯ заметок» и подпись под ним: «То­ варищи! Подавайте заметки в стенную газету!» Кстати сказать, самого ящи­ ка для заметок нет ни возле газеты, ни на территории завода. Вот и весь номер. Редактор тов. Малышев и члены редколлегии М. Почапаева и Т. Мона­ енкова на этой ответственной, важной работе — новички. Им нужны помощь и совет, а их они не получают от парт­ организации. — Ваш отчет когда - нибудь слу­ шали на партсобрании? — спросили мы т. Малышева. — У нас это не заведено, — ответил он. — А я бы рад был, чтобы меня послушали, хоть бы научили, как план составлять, наметили, кому с какой статьей выступить, на чем заострить особое внимание. Да разве мало у нас трудностей. Ведь сам я по профессии шофер, не так уж шибко грамотен и опытен. Мои помощницы — специали­ сты по учету, а вот как интереснее га­ зету сделать, тоже не знают. — А как с критикой? — Напишешь правду — потеря­ ешь дружбу, — ответил тов. Малы­ шев. — Поэтому мы нередко обходим «острые углы». И здесь нужна поддержка комму­ нистов. Но, к сожалению, парторгани­ зация не способствует тому, чтобы в газете развивать здоровую, деловую, товарищескую критику. - Вот почему газета не пользуется ав­ торитетом у читателей. Она и висит - то в таком месте, куда рабочему не так - то легко добраться: в темном ко­ ридоре, на втором этаже завода. Лю­ ди проходят по этому коридору, ког­ да направляются за зарплатой в кас­ су. А поче.му бы не вывешивать газету на территории завода, на самом вид­ ном месте, где работает много людей? Из всего сказанного видно, что на молзаводе стенная газета выпускается бо.льше для формы, нежели для поло­ зы дела. М. ДЕНИСОВ. Н А С Е М И Н А Р А Х И В П О Л И Т Ш К О Л А Х ЗНАНИЯ ВООРУЖАЮТ ЧЕЛОВЕКА Результаты минувшего учеб- . ного года показывают, что проч­ ные политические знания помо­ гают слушателям лучше тру­ диться, увереннее вести среди людей массово - политическую ра­ боту. Хорошо закончили учебный год коммунисты колхоза «Заветы Ле­ нина» Александр Дмитриевич Инютин, Иван Сергеевич Юрьев, Иван Николаевич Инютин и дру­ гие. Они учились в начальной политической школе, активно вы­ ступали на занятиях, а в течение года успешно вели массово - по­ литическую работу. Колхозники уважают их за то, что они постоянно проводят беседы, по­ могают людям словом и делом. В районной газете не раз рас­ сказывалось о хорошей работе начальной политшколы Камен­ ской бригады колхоза «Заря коммунизма». И не случайно именно в этой бригаде наивыс­ шие показатели по производству молока, неплохо организован труд и на остальных участках хозяйства. А в чем дело? Да в том, что слушатель начальной политшколы бригадир Илья Дмит­ риевич Губин умело органи­ зует труд людей. Здесь же рабо­ тает доярка Герой Социалисти­ ческого Труда Александра Анд­ реевна Жеребцова. В начальной политшколе Рож­ дественского рудника занималось девятнадцать коммунистов. И все они — пример добросовест­ ного отношения к труду. В ре­ зультате высокой политической сознательности коммунистов и всех трудящихся рудник из года в год выполняет и перевьшол- няет производственную програм­ му, йанимает ведущее место сре­ ди смежных предприятий обла­ сти. Высшее звено политического просвещения в районе было представлено семнадцатью семи­ нарами по изучению проблем ком­ мунистического воспитания. В них проведены теоретические конференции. На обсуждение ставились следующие вопросы: «Коммунизм и всестороннее раз­ витие личности», «Коммунисти­ ческий идеал и нравственное развитие личности», «Семья в коммунистическом обществе». На семинарах по коммунисти­ ческому воспитанию занимались, в основном, учителя. Повышение идейно - политического уровня благотворно сказалось на всей учебно - воспитательной работе. Приведем, к примеру, Ищеин- скую среднюю школу. Многие учителя имеют полную успевае­ мость учащихся по своим пред­ метам, да и вся школа правиль­ но строит учебно - воспитатель­ ный процесс. Ищеинские педаго­ ги принимают активное участие в общественной жизни села: они выступают с лекциями, бе­ седами, участвуют в художест­ венной самодеятельности. Районный актив занимался на семинаре партийно - хозяйствен­ ного актива. Занятия проводи­ лись один раз в месяц. За зиму проведено 5 занятий, а в конце года состоя.тась конференция на тему: «Международное значение опыта КПСС в строительстве со­ циализма и коммунизма». На итоговой конференции се­ минара содержательно и интерес­ но выступили секретарь партий­ ного бюро колхоза «Родина» В. Н. Муравьев, директор совхо­ за «Восток» В. А. Бугаев, сек­ ретарь парткома колхоза имени Крупской И. А. Иноземцев, уп­ равляющий Госбанком В. Ф. Ба­ ранников и другие. Всего высту­ пило десять коммунистов. Слу­ шатели семинара партийно - хо­ зяйственного актива, как пра­ вило, являются хорошими орга­ низаторами производства, прин­ ципиальными коммунистами. Около ста работников живот­ новодства занимались в минув­ шем году в школах коммунисти­ ческого труда. Таких школ было шесть. Откровенно сказать, не во всех регулярно шли занятия. Но опыт показал, что эта форма обучения хорошая, и она дает положительные резуль­ таты. Приведем один пример. Сравнительно неплохо работала школа коммунистического труда в совхозе «Краснинский». Слу­ шатели охотно повышали свои профессиональные знания, ус­ пешнее трудились на фермах. И, как результат, хозяйство уже в первом квартале этого года вы­ полнило годовой план продажи мяса государству, а сейчас завер­ шает полугодовое задание по молоку. По урожайности зерно­ вых и плодов совхоз «Краснин­ ский» в минувшем году вышел в число первых хозяйств по Российской Федерации и был награжден переходящим Крас­ ным Знаменем Республики. В этой корреспонденции необ­ ходимо сказать и о том, что ми­ нувший год выявил немало серь­ езных пробелов в системе поли­ тического просвещения. Политические знания закаляют человека,придают ему силу и уверенность в работе. Таков ре­ зультат хорошо налаженной по­ литической учебы. И чтобы в будущем учебном году сделать политическое обучение еще более действенным, надо уже сейчас глубоко проанализировать итоги минувшей учебы и начать тща­ тельную подготовку к следую­ щему году в системе политпро­ свещения. в- ХАРИН. ОН ВСЕГДА ПЕРВЫЙ Р А С С К А З Ы О К О М С О М О Л Ь Ц А Х Утро. На дорогах тишина. Да и рановато еще. Грузовой тран­ спорт начнет прибывать в рай­ центр к девяти часам — к нача­ лу рабочего дня. Но вот, подни­ мая шлейф пыли, показался ав­ томобиль. Он бежит сюда, к Красному. На'бензовозе — моло­ дой парень. Знакомимся. — Иван Иванович Низов, шо­ фер колхоза имени Ленина, — отрекомендовался водитель. — Рановато вы ... — Пораньше приедешь — по­ раньше Уедешь, — замечает он. На нефтебазу И. Низов при­ ехал первым и первым поставил бензовоз под кран «солярка». А спустя час - полтора стали съез­ жаться машины из других хо­ зяйств. На нефтебазе давно не существует длинных изнуритель­ ных очередей, как, скажем, в Ле­ бедяни и Ельце. Там только на оформление бумаг уходит 40 — 50 минут. А здесь быстро отпус­ кают клиентов: пять - семь ми­ нут и бензовоз наполнен горю­ чим. У Ивана Низова другие забо­ ты. Колхоз имени Ленина от рай­ центра в 25 километрах. В хо­ зяйстве 23 трактора, 13 автома­ шин, 3 электростанции. Вот и на­ до их обеспечить горюче - сма­ зочными материалами, чтобы они работали бесперебойно. Ведь в артели пока один бензовоз. По три, а иногда и по четыре рей­ са делает на нефтебазу т. Ни­ зов. Времени уходит порядочно. А тут еще заправка трак 11 )ров в борозде. В дни весеннею сева Иван доставлял солярку, бензин и автол прямо на поли, минуя колхозную базу. Да и сс>1час ча­ стенько практикуется прямая до­ ставка. ' В пору жатвы хлебов и прода­ жи зерна государству к|>личество работающих моторов внутреннего сгорания в колхозе значительно увеличится. На нивы вмйдут 8 комбайнов, загудят мотиры на токах и зерноскладах. Для них, а также для тракторов и авто­ машин уже сейчас заво.чятся со­ лярка, бензин, автол и другие материалы. Иван Иванович Низов мо­ лод и по возрасту, и тш стажу работы. До армии он окончил курсы шоферов, год работал в колхозе на машине. В армии тоже водил автомобиль. И после армии вот уже второй год ра­ ботает шофером. — Принял я бензовоз с боль­ шими неисправностями, — рас­ сказывает Низов. — Ко| оче го­ воря, одну раму да колеса. Приш­ лось собирать, восстан,' 1 вливать. И вот уже второй год езжу без горя. Отрадно на душе, когда встре­ чаешься с такими людьми, как Иван Иванович Низов. Габотает он на совесть, болеет за общест­ венное как за свое личное. Что ж, таким и должен быть комсомо- лец,бывший солдат Совете .юй Ар­ мии. 3. МИХАЙЛОВ. г в Туркмении созрели хлеба. Одним из первых начал убор­ ку колхоз имени Калинина Бахарденского района. 800 гек 1 аров занимают здесь зерновые, 200 из них—вновь освоенные земли прн- копетдагской долины. Фото К. Мурадова. Фотохроника ТАСС