Заря. 1967 г. (с. Красное)

к УСЛУГАМ ЖИВОТНОВОДОВ Красный уголок — хорошее место для отдыха. Здесь всег­ да можно интересно, с поль­ зой провести свободные от дел минуты. Е услугам жи­ вотноводов — газеты, журна­ лы, радио. Тут они могут в любое время дня познако­ миться с результатами рабо­ ты, узнать, кто стал передо­ виком. Многие считают, что все это возможно только в зимнее время. Ведь летом дойное стадо круглые сутки находится в поле, а на фермах доярки, по - сущест­ ву, не бывают. Однако руко­ водители третьей бригады колхоза имени Крупской на­ шли выход из положения. Под красный уголок приспо­ собили передвижную будку. ... Недалеко от Новой де­ ревни, в самом низу оврага, идет дойка. В нескольких метрах от стада — неболь­ шой деревянный домик. Он встречает гостей красочными, яркими лозунгами, призьшаю- щими досрочно выполнить обязательства. Обязательства взяты повы­ шенные. Коллектив доярок тщательно взвесил все и те­ перь настойчиво претворя­ ет намеченное в жизнь. Тру­ довой накал необычный для животноводов третьей брига­ ды. Доярки решили подгото­ вить к 50 - летию Советской власти настоящий, достойный подарок. Нынешние показа­ тели работы особенно радост­ ны для животноводов. Если в минувшие годы их ферма неизменно оказывалась в числе отстающих, то теперь она твердо удерживает вто­ рое место в колхозе. За че­ тыре месяца юбилейного го­ да в среднем по ферме от каждой коровы получено по 938 килограммов молока, а за полмесяца мая — почти по 130. В третьей бригаде взяли за правило подводить итоги и вывешивать результаты в красном уголке. И каждая до­ ярка непременно зайдет в буд­ ку, поинтересуется результа­ тами работы. А на улице в это время уже рассказывают о том, кто стал передовиком. Чаще всего этого удостаива­ ется доярка Пелагея Федоров­ на Гончарова. У нее самые высокие результаты. Более 1250 килограммов молока от каждой коровы получено ею за четыре с половиной меся­ ца. В Новой деревне социали­ стическое соревнование идет не только за звание передо­ вика года, квартала; месяца, но и дня. Причем, при выде­ лении лучших учитьшается и то, в каком состоянии на­ ходится группа коров. Вече­ ром, когда уходили домой с дойки, никто не знал, чье имя будет занесено завтра на доску «Кто сегодня впереди». А утром стало известно, что первенство заняла П. Ф. Гон­ чарова. Надой в ее группе составил около 11 килограм­ мов от коровы. Старательно выполняют по­ рученное дело пастухи Ва­ силий Дмитриевич Поляков, Николай Петрович Петров, братья Анатолий Александро­ вич и Григорий Александ­ рович Харины. Все они от­ лично знают свое дело, у каждого достаточно опыта, работают по нескольку лет. В свободное время живот­ новоды читают журналы по сельскому хозяйству. Их в красном уголке много. Как видим, красный уго­ лок в поле — очень кстати. При том здесь так хорошо налажено дело, как, к сожале­ нию, нигде в колхозе. Краси­ вое оформление, без лишних пустых фраз лозунги, хорошо оформленные социалистичес­ кие обязательства доярок. «Условия социалистическо­ го соревнования», «За что борется наше хозяйство в юбилейном году», «Мероприя­ тия по подготовке к празд­ нованию 50 - летия Советской власти» — все это нужно для животноводов, играет боль­ шую роль. Красный уголок вполне оправдывает свое на­ значение, нужен людям. А. ЛЫСИКОВ. Новая деревня. Дми 1 |:. 1 Й Алексеевич Бар­ тенев, которого вы видите на снил<<е, работает тракто­ ристом в колхозе имени Ва­ вилова. Трудится около 14 лет. За это время накопил изрядный опыт, стал масте­ ром своего дела. Нынешней весной Дмитрий Алексеевич на севе зерновых культур ежедневно выполнял сменное задание на 130 — 150 про­ центов. На снимке: тракторист Д. А. Бартенев. Фото Ю. Татарникова. А Ш Е Г Н Е П Е И Н И Ш А Ю Т Отношение человека к работе часто зависит от его заинтересо­ ванности. Будет ли он охотно, с честью выполнять порученное дело, если не знает сколько ему заплатят за труд? Разумеется, нет. Иногда человек даже бро­ сает из - за этого работу или вы­ сказывает примерно такое: — Руководители труд не учи­ тывают. А все дело тут иногда в том, что люди не знают норм выра­ ботки и оплаты. За подобным примером ходить далеко не при­ ходится. __ Как - то на животноводческих фермах Больших Буд совхоза «Восток» произошел такой разго­ вор. Спросили животноводов о привесах телят. —’ Хвалиться пока нечем, — последовал скромный ответ. — А каков рацион? — Хороший. Кормов .хватает. — Почему не чистите телят? — Так они стоят скученно, — неуверенно начинают объяснять животноводы и вдруг резко пе­ реходят к другому: — Вот работаем, а за что, не знаем. Вот и чисть их тут. Дело оказалось в том, что скотники и телятницы совер­ шенно не были знакомы с нор­ мами работ. Этот вопрос волно­ вал их давно. Они не раз гово­ рили об этом бригадиру, комму­ нисту В. К. Боброву, обращались даже к директору совхоза. Но руководители оставались глухи к просьбе животноводов выве­ сить нормы работ в красном уголке. Отсюда, как видим, и плохое настроение у людей, и не завидные показатели их ра­ боты. Несколько похожий случай произошел и в колхозе «Роди­ на». Колхозники, не зная норм работ, тре'бовали увеличения зарплаты. Бригадир был моло­ дой, на этой должности работал недавно. Случалось даже так, что женщины «уговаривали» его «приписать» им, и он это делал. Выходило, что люди значитель­ но превышали нормы. Но это заметили в правлении артели, бригадира строго предупредили. Но «бабьи» испытания он все - таки не вынес. В один из дней бригадир исчез из колхоза. Или еще. Большинство свек­ ловичниц артели «Родина» не знают норм оплаты за свой труд. Правда, в колхозе проходили собрания, людям говорили об этом, но можно ли запом­ нить все, что они услышали. Было бы правильно, если бы правление колхоза, партийная организация, руководители сред­ него звена заранее позаботились о нужном деле, вывесили нормы по оплате за выращивание са­ харной свеклы в красных угол­ ках, там, где люди чаще всего бывают в свободные от работы часы. Подобные вещи случались и случаются во многих хозяйствах района. Но никто, ни партий­ ные вожаки, ни руководители не принимают соответствующих мер. И, как видим, их невни­ мательность к ЭТИМ/ «мелочам» обходится дорого. Показатели труда колхозников и рабочих получаются значительно ниже. А это не приносит пользы ни хо­ зяйству, ни людям. А. БИРЮКОВ. О АЗГОВОР о хлебе насущ- ^ ном ведется давно. В данном случае речь не о широ­ ком понятии — миллиардах пу­ дов, — а о самой обыкновенной буханке выпеченного хлеба, ко­ торый поступал бы в наши ма­ газины бесперебойно и в доста­ точном количестве. Десятки жалоб, столько же «ядовитых» замечаний по поводу хлеба— все это слышалось и чи­ талось. Да и в самом деле, как обойтись без иронии или быть равнодушным, когда назрело вре­ мя продавать баранки, сушки и другие изделия, а мы продол­ жаем разговор о качестве и ко- .тичрстве хлеба. ... И вот на недавнем сове­ щании строителей председатель райпотребсоюза сказал, что строительство завода началось, средства есть, материа.лы — то­ же. Хлебзавод намечено сдать в эксплуатацию в конце юби­ лейного года. Но, продолжал вы­ ступавший, ‘ нужно поднажать, есть все возможности пустить завод где-то в сентябре-октябре. Конечно, неплохо бы пустить завод раньше намеченного срока. Не одна семья, сев за стол, по- ГОРДВЕВ УЗЕЛ мянула бы добрым словом строи­ телей нового завода. Но почему - то подрядчик, начальник Ерас- нинского ему Н. А. Сергеев, выступавший на этом же собра­ нии, не поддержал выступление председателя райпотребсо ю за . Он обошел его многозначитель­ ным молчанием. , И, как видно, не зря. Обра­ тимся к фактам. Вот разговор с прорабом СМУ Е. В. Елевцовым: — Скажите, как идут дела на заводе? Вслед за удрученным вздохом следует откровенный ответ: — Если по совести — по­ хвалиться нечем. В прошлом го­ ду на строительстве фундамен­ та было освоено три тысячи рублей, а в этом из сорока ше­ сти — около кетырнадц а т и. Объем выполненных работ? Сте­ ны выведены процентов на семь­ десят пять ... — Что ж так? Маловато. — Долго рассказывать... Мало утешительного поведал и инженер - строитель райпот­ ребсоюза В. М. Белякин. Он го­ ворит, что техники на объекте достаточно, строительные ма­ териалы есть. Но дела идут ту­ го, потому что и начальник СМУ, и прораб т. Елевцов редко бы­ вают на стройке, не контроли­ руют работу. Комментарии излишни. Все эти диалоги приведены затем, что в каждом из них есть солидная доля правды. Но самое больное место — это кадры строителей. Когда мы с В. М. БеЛЯКИНЫМ и Е. В. Клевцовым пришли на завод, то стало как - то неудобно: трое смотрят, как трудятся четверо. А работа у них, надо сказать, идет неважно. С самого утра ни один из рабо­ чих не мог завести мотор бето­ номешалки. Повозившись минут десять - пятнадцать, Е . В. Клевцов, наконец, запустил мо­ тор, и работа пошла «полньш ходом». Здесь трудно обойтись без иронии: машина начала ра­ ботать в два сорок пять, а смена кончается в четыре. — А как же раньше работа­ ла мешалка? — И вчера была такая же музыка, — махнул рукой Клев­ цов. — Если бы я был закреп­ лен то.чько за этим заводом, то работа, конечно, пошла бы луч­ ше. А у меня объектов по райо­ ну ... не знаешь, как успевать. Трудно говорить о сменной выработке, глядя на эту карти­ ну. Тем более, что рабочих — четверо, да один подсобник. — Где же выход из положе­ ния? — спрашиваю я у Н. А. Сергеева. — По специальному решению председатели колхозов обяза­ лись выделить семьдесят пять человек на кирпичный завод, — отвечает начальник СМУ. — Но пока кроме обещаний никаких сдвигов. Получается заколдованн ы й круг, гордиев узел. Пора бы его разрубить. Большую помощь в этом деле могут действительно оказать руководители хозяйств. Ераснинцы ждут новый хле­ бозавод. И нашим строителям пора, наконец, развернуться по - настоящему. М. НИКОЛАЕВ. с. Красное. С ТУП ЕН ЧА ТЫ Й Г Р А Ф И К Так в ставропольском колхозе «Россия» Новоалександровского района назвали новую систему организации труда механизато­ ров, при которой каждый трак­ торист работает семь часов в день. Не секрет, что даже нынешней весной многие трактористы края, как и прежде, заняты целый све­ товой день, подменяя друг дру­ га через сутки. Такой распорядок утомляет во­ дителей, снижает качество работ. В колхозе «Россия» пересмена на всех 160 агрегатах теперь начинается не утром, а в пол­ день. Заступившие на вахту трак­ тористы и сеяльщики трудятся до вечера. Ночуют они на поле­ вых станах, а с рассветом снова приступают к работе. В обед, сдав машины напарникам, тракто­ ристы до следующего полудня уезжакзт домой. Благодаря такому графику труд механизаторов стал более производительным. Так, сев са­ харной свеклы почти на тысяче гектаров был проведен за пять дней. Быстро разместили в кол­ хозе и подсолнечник. Вместо двенадцати по норме каждый аг­ регат ежедневно засевал 20 — 25 гектаров. Ставропольский край. (Корр. ТАСС). В новом магазине к 50 - летию Великого Октября работники Курганской областной потребительской кооперации от­ кроют ПО магазинов. Из них 88 будут построены на средства колхозов и . совхозов. Большин­ ство магазинов возводится по ти­ повым -проектам. На снимке: в новом магазине «Новинка» С е л а Шмаково Кетов- ского района. Фото с. Юдина. Фотохроника ТАСС