Заря. 1966 г. (с. Красное)

звание коммуниста Ц и ф ры с д а т ь в ЦСУ (Из выступления секретаря партийной организации райисполкома В. П. ДВОИЧЕНКОВА). Писатель Михаил Шолохов сказал однажды в адрес незадачли­ вых идеологических работников: — Лукавая вещь— цифры в идеологии. Лучше их сдать в ЦСУ. Этот совет может пригодиться и многим нашим партийным работникам, которые подменяют хозяйственников и за цифрами не видят человека. Такой хозяйственный уклон приводит в конце кон­ цов к серьезным последствиям. Никому не секрет, что мы сейчас оказались в большом прорыве с кадрами среднего звена. Несмотря на то, что в прошлом году мно­ го бригадиров, управляющих и заведующих фермами оформились на учебу в заочные сельскохозяйственные заведения, квалифициро­ ванных кадров в отделениях и бригадах у нас мало. Среди бригади­ ров нет ни одного человека со средним образованием, а 13 из них, даже не закончили начальной школы. Вызывает тревогу и тот факт, что из числа руководителей, по­ ступивших на учебу, 25 человек не выехали на экзаменационную сессию. И что удивительно: ни один секретарь не поинтересовался, почему заочники так халатно относятся к учебе. Мешают, видимо, опять те же цифры. Ежедневные хозяйственные хлопоты не даюг секретарям возможности делать главное дело — работать с людьми, учить их, подбирать и воспитывать кадры. Липецкая сельскохозяйственная опытная станция организует много семинаров для всех специалистов села. Однако секретари пар­ тийных организаций, руководители смотрят на это дело с явной недооценкой и не направляют людей. Так, например, на совещание свекловичниц из нашего района выезжало только три человека. При Воронежском сельскохозяйственном институте организо­ ваны курсы по переподготовке агрономов. Однако агроноМ колхоза имени Крупской т. Зайцев считает, что знаний у него достаточно и учиться на курсах не обязательно. Подбор и обучение кадров среднего звена— прямая обязанность партийных организаций. Нельзя эту важную работу подменять чисто хозяйственными делами и различной статистикой. Некоторые секретари партий­ ных организаций и руководители работают в отрыве друг от дру­ га, делят между собой обязанно­ сти. На мой взгляд, так делать нельзя. Только прочный контакт партийного бюро и правления колхоза может дать положитель­ ный результат. Партийное бюро нашего колхо­ за — боевой, оперативный орган, вникающий во всю жизнь коллек­ тива. Все мероприятия, осущест­ вленные в артели, были предло­ жены коммунистами и выполня­ лись при их активном участии. Так было с организацией строи­ тельства, с выращиванием сахар­ ной свеклы, экономической рабо­ той. Прошлый год мы закончили успешно. Колхоз перевыполнил задания по всем видам сдачи го­ сударству сельскохозяйственной продукции, общий денежный до­ ход составил 774 тысячи рублей. Партийная организация воспита­ ла десятки замечательных труже­ ников. Отлично работают у нас животноводы тт. Хорошилова, Усачева, Королева, овцевод т. Му­ равьев и многие другие. У нас хорошие перспективы на будущее. Семена доведены до по­ севных кондиций и имеют в ос­ новном 1 и 2 класс, тракторы то­ же готовы. Недавно мы подсчита­ ли свои возможности в животно- ЧТО ВОЛНУЕТ КОММУНИСТОВ РУДНИКА? (Из выступления секретаря партийной организации Рождествен­ ского рудника М. С. КУРПАС). ботают хорошо и своих товари­ щей за собой ведут. Успехи есть, но они могли быть значительно выше, если бы не создавали барьеров обслуживаю­ щие нас организации. Я имею в виду, прежде всего, железнодо­ рожную станцию, которая посто­ янно задерживает поставку по­ рожняка для отправки продукции. Очень плохо обслуживают нас кооператоры. На руднике несколь­ ко мелких магазинов, которые торгуют в основном одним и тем же, а вот магазина промышлен­ ных товаров, наоборот, ни одного. Имеется у нас хорошее здание столовой, а порядков там ника­ ких. Заведующая т. Аксенова до того груба и халатна, что не име­ ет в коллективе никакого автори- Наш рудник работает ритмич­ но, успешно справляется с зада­ ниями. Январский план по добы­ че камня выполнен на 119 про­ центов, февральский — на 1 1 1 . Добрую услугу нам оказала механизация. Сейчас машины вы­ полняют почти все трудоемкие процессы. Партийная организация успешно решила вопрос с кадра­ ми. Многие механизаторы владе­ ют двумя-тремя профессиями, ис- кпользуют технику на полную мощ- "ность. В нашей организации 53 члена партии, большая часть из них тру­ дится на производстве. Коммунисты Н. Монаенков, М. Давыденко и другие возглавляют партийные группы. Они сами ра- тета. Коммунисты рудника воз­ мущены поведением Аксеновой. Позицию невмешательства занял и председатель райсоюза т. Саб­ лин. Это непробиваемый человек. Коммунисты и руководители руд­ ника не раз просили его наладить порядки в торговле, но воз и по­ ныне там. ПЕРЕД ТРУДНОСТЯМИ НЕ ОСТАНОВИМСЯ (Из выступления секретаря партийной организации колхоза имени Ленина В. М. ВОЛКОВА). Не так давно нашу партийную организацию заслушало заседа­ ние бюро райкома партии. Критика была правильная, и мы сейчас поправляем работу. В нашей организации 29 коммунистов, около 20 из них тру­ дятся в колхозном производстве. В основном это деловые, инициа­ тивные люди. Есть, конечно, и такие члены партии, которые свои­ ми недостойными поступками подрывают авторитет всей организа­ ции. Мы обсуждаем их на заседаниях бюро, собраниях. Сдвигов пока мало. Да и что можно сделать за какие-то шесть месяцев? Однако мы настойчиво будем укреплять дисциплину и сделаем пар­ тийную организацию сильной и боевой. В улучшении работы с людьми важное место занимают клуоы. Зто у нас самый запущенный участок. Особенно плохо работают колхозные очаги культуры. Чтобы поправить дело, нам нужна конкретная организационная и методическая помощь районного отдела культуры. Пока такой помощи нет. Я не помню, когда у нас были последний раз сотрудники отдела. Так руководить культурно- массовой работой нельзя. Наш колхоз испытывает большую потребность в кадрах греднего звена. Многолетнее отставание хозяйства, слабая трудовая дисциплина расшатали порядки, и нам приходится часто снимать с работы бригадиров и заведующих. Укрепить колхоз настоящими кадрами среднего звена — такую задачу поставила перед собой наша партийная организация. И мы добьемся своего. Не толкьо требвоать, НОЛ помаотгь (Из выступления директора совхоза «Краснянский» О. Т. МЯСОЕДОВОИ). Прошлый год наше хозяйст­ во закончило с прибылью в 1 1 1 тысяч рублей. Некоторые ус­ пехи достигнуты и в новом году. Совхоз выполнил годо­ вое задание по сдаче мяса, около 400 центнеров будет продано сверх плана, К 1970 году мы планируем довести производство мяса до 50, мо­ лока — до 400 центнеров на 1 0 0 гектаров сельхозугодий. Планы серьезные, потребует­ ся много усилий для их выпол­ нения. Мне кажется, надо в корне изменить отношение к кадрам среднего звена и к секретарям первичных партий­ ных организаций. Недавно у нас состоялось партийное собрание. Оно по­ казало, что некоторые секрета­ ри отделенческих организаций имеют неправильное представ­ ление о своих обязанностях. В райкоме партии часто со­ зываются различные совещания и семинары, но бывают на них только директора, председате­ ли и секретари парткомов и бюро. Отделения и бригады выпали из поля зрения. Это не­ правильно. Надо регулярно проводить семинары с секре­ тарями первичных организа­ ций и цартгрупоргами, учить их. Тогда и наши дела навер­ няка пойдут лучше. Ведь бри­ гада, отделение — главные участки производства. В ТЕСНОЛ1 КОНТАКТЕ (Из выступления председателя колхоза «Россия» Б. Ф. ЮРОВА.) водстве и решили годовое задание но продаже молока выполнить к 10 октября, а задание по мясу— к 15 декабря. Есть у нас и трудности. В ны­ нешнем году мы посеем 600 гек­ таров трав, а чем убирать — не­ известно. Мы обращались по это­ му вопросу непосредственно к поставщикам, но они посоветова­ ли иметь дело с «Сельхозтехни­ кой». А здесь тоже нет ничего. Большие трудности создает слабое снабжение колхоза элек­ троэнергией. Надо принимать по этому вопросу экстренные меры. За последние годы колхоз при­ обрел много тракторов, автомо­ билей и прицепной техники, а кадров мало. Многие механизато­ ры уходят в районные организа­ ции. Несколько лет работал в тракторной бригаде колхоза ком­ мунист Н. М. Ермаков. Потом он ушел на консервный завод. Не прав и т. Ермаков, не прав и ди­ ректор завода т. Гарбуз, который принял его. Несмотря на трудности, партий­ ная организация колхоза вместе с правлением и впредь будут ра­ ботать в тесном контакте, вести хозяйство по пути роста. Контроль—прежде всего (Из выступления заведующего организационным отделом РК КПСС В. А. ЖУРАВЛЕВА). В партийных организациях нашего района принимает­ ся много хороших решений, но выполняются они далеко не всегда. В партийной организации совхоза «Красное поле» еще осенью было принято одно постановление, но оно так и осталось на бумаге. Таких примеров можно привести сколько угодно. Все это результат бесконтрольности со стороны партийных организаций. Любое решение может дать пользу только в том случае, если коммунисты будут про­ верять его выполнение, требовать с тех, кто за это отве­ чает. А у нас дело дошло до того, что даже перед нача­ лом собрания секретари не докладывают о проделанной работе по ранее принятому решению. Отсутствие контроля иногда приводит к тому, что даже сами секретари опускают руки, работают с холод­ ком. Помнится, в прошлом году мы хвалил.и секретаря партийной организации колхоза имени Ленина В. М- Волкова. А сейчас критиковать приходиться. Недавно т. Волков дошел до того, что стал давать в районный комитет ложные сведения. Каждое решение надо подкреплять контролем и про­ веркой. Только тогда партийные организации будут справляться с поставленными задачами. ЗНАНИЯ — КАЖДОМУ (Из выступления секретаря парткома совхоза «Красное поле» В. В. ШУМОВА). Наш совхоз существует 48 лет, и только в прошлом году он впер­ вые дал 36 рублей прибыли. Эт^ неплохой успех, но он нисколь­ ко не успокаивает нашу партий­ ную организацию. Самое слабое место в совхозе— низкая подготовка кадров. Вот по­ чему партийный комитет решил сделать все для того, чтобы дать людяЖ необходимые знания. В партийной организации сов­ хоза 8 8 кандидатов и членов пар­ тии. Многие из них учатся заочно в средних специальных учебных, заведениях, почти все повыша­ ют свой политический кругозор в начальных политшколах тг семи­ нарах. Учатся у нас также полеводы, механизаторы, животноводы. Осо­ бенно хорошо ведет занятия аг­ ротехнического кружка главный агроном совхоза коммунист т. Ре шетняк. За последнее время мы провели немалую работу по воспитанию подрастающего поколения. Это­ му вопросу было посвящено рас­ ширенное заседание партийного комитета. Разговор получился ин­ тересным, полезным. Знания — каждому ■—таков де­ виз работы нашей партийной ор­ ганизации. Мы будем настойчиво работать в этом направлении. З а п у щ е н н ы й у ч а с т о к (Из выступления заместителя председателя райисполкома В. К. ДРУЖИНИНА). Наш район испытывает большие трудности с электроэнергией. Сейчас электрики тянут линию из Рождества в Красное. С пуском ее в эксплуатацию (это будет в марте-апреле), свет, будет лучше. У нас очень много безобразия в торговле. Дефицитные товары распределяются неправильно, а иной раз вообще концов найти не­ возможно. В райпотребсоюзе большая партийная организация, но работает она слабо и бесцельно. Коммунистам райсоюза надо разобраться с порядками и добиться четкого снабжения населения всеми необ­ ходимыми товарами.