Заря. 1966 г. (с. Красное)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Орган Краснинского районного комитета КПСС и районного Совета депутатов трудящихся Липецкой области. Год издания 36-й. № 26 (3488) Среда, 2 марта 1966 г. Цена 2 коп. ПЕРЕКРЫВАЯ НОРМУ Больше десятка лет работает шо ф е р о м на Рождественском руднике В. М. Кононыхии. В ян­ варе и феврале этого года его сменная норма по вывозке гор­ ной массы — 260 тонн, но шо­ фер перекрывает эту норму изо дня в день на 120 — 125 про­ центов. Его мощный десятитон ный ,КРАз“ вывозит горной мае сы по 312 — 325 тонн. Свои успехи Василий Михай­ лович посвящает предстоящему съезду партии. М. Курпас. К встрече весны готов в декабре 1963 года Сергей Григорьевич Томилин попросил дирекцию совхоза «Краснов по­ ле» направить его на курсы трак­ тористов. Учитывая его добросо­ вестное отношение к работе, просьба ’была удовлетворена. По окончанию учебы молодой меха­ низатор с душой взялся за пон­ равившуюся ему работу. Чутко и внимательно прислущиваясь к советам старших, он очень быст­ ро овладел профессией и стал настоящим мастером своего дела. Его машина всегда в хорошем техническом состоянии, он по­ стоянно перевыполнял нормы выработки на полевых и трак­ торных работах. Встречая XX III съезд КПСС, Сергей Григорьевич уже подгото­ вил к работе и поставил на ли­ нейку готовности не только свой трактор «Т-74:», но также сцеп борон, дисковый лущильник, культиватор и сеялки. Молодой механизатор пол­ ностью подготовился к борьбе за высокие урожаи в первом году новой пятилетки. И. СУВОРОВ, механик центрального отделения совхоза. 800 I НАШИ ЗАДАЧИ НА МАРТ Надоить от кажгой коровы—200 килограммов. Добиться привеса: свиней по 500, крупного рогатого скота по граммов в ; ень. Сохранить весь полученный молодняк. Закончить каждым хозяйством ремонт автомашин, тракторов, культи­ ваторов, сеялок и другого прицепного >нвентаря. Довести до первого и второго классов посевного стандарта весь семен­ ной материал яровых зерновых культур. , Продать государству: МЯСА — ПО ТОНН, МОЛОКА - 720 ТОНН. Р у к о в о д и т ь— не т о л ь к о п р и к а з ы в а т ь Каждое утро начинается оче­ редной рабочий день в колхозах, совхозах и предприятиях района. Трудовая жизнь коллектива, по существу, берет начало из каби­ нета руководителя. Специалисты, управляющие получают наряд и непосредственно организуют лю­ дей на выполнение заданий. На первый взгляд, все здесь яс­ но и просто: решил, распорядил­ ся, потребовал, и цель достигнута. На самом деле — наоборот. Что­ бы вести за собой других, успеш­ но направлять усилия коллекти­ ва, руководитель должен уметь не только приказывать, но, прежде всего, знать людей, обладать ка­ чествами настоящего воспитате­ ля. Правильный стиль в работе вы­ работался у руководителей сель­ хозартели «Заря коммунизма». Бригадиры полеводческих бригад А. И. Ряскин, Н. Н. Шатохин и другие вдумчиво работают с людьми, настойчиво и целеустрем- Телятницы Каменской бригадЦ колхоза .Заря коммунизма" Ма­ рия Павловна Баркова и Екате­ рина Лфрикановна Серикова вместе работают давно. За ними закреплено 105 телят от дгадца- тидиевного до пятимесячного воз­ раста. Все телята крепкие, упитанные, находятся в хорошем состоянии. Это плоды большого труда. Не раз правление колхоза награжда­ ло их ценными подарками. На снимке: слева дтаправо М. ГГ. Баркова и Е. А. Серико­ ва. Фото в. Горяченкова. ленно воспитывают у них любовь к труду, бережное отношение к общественной собственности. Жи­ тели деревни Хрущеве не раз из­ бирали своего бригадира А. И. Ряскина депутатом, и он с честью оправдывает это доверие. Руково­ дители артели работают в тесном контакте с партийной организа­ цией и учатся действовать на лю­ дей не только приказами, но и словом. Люди уважают таких ру­ ководителей, идут за ними. И не случайно колхоз «Заря коммуниз­ ма» уверенно крепит свою эконо­ мику, успешно справляется с по­ ставленными задачами. Большим авторитетом пользу­ ется у людей председатель рабоч­ кома совхоза «Краснинский» И. И. Даргель. Это грамотный, вы­ держанный человек. От него ни­ когда не услышишь грубости, чисто администраторского тона. Он говорит с людьми как равный с равным, руководит хозяйством квалифицированно, с глубоким знанием дела. Тан же работает и бригадир второй бригады кол­ хоза «Россия» М. С. Карпов. В этой бригаде в прошлом году по­ лучен наивысший в колхозе уро­ жай зерновых и сахарной свеклы; успешно идет зимовка скота. Более 10 лет руководит брига­ дой в колхозе «Заветы Ленина» Петр Иванович Рубцов. Отличное знание людей, чуткое отноше­ ние к их нуждам и запросам — вот верные методы бригадира, ко­ торые никогда не подводят его в работе. Бригада т. Рубцова — са­ мая дружная и сплоченная в кол­ хозе. Руководитель должен быть уме­ лым воспитателем — таково веле­ ние времени. Люди сейчас грамот­ ные, и голым администрирова­ нием ничего не сделаешь. К со­ жалению, многие руководители в районе работают еще по старин­ ке. Особенно низок уровень кад­ ров среднего звена. В сельхозар­ тели «Светлый путь» около 20 лет работает бригадиром комму­ нист М. И. Георгиевский. Это ма­ лограмотный, бестактный чело­ век. За такие качества правле­ ние колхоза не раз снимало его с работы, но вскоре опять вос­ станавливало. Кстати, в этой ар­ тели вообще не занимаются под­ бором и воспитанием кадров и подменяют эту важную работу простой перетасовкой бригадиров. Одни и те же люди, не оправдав­ шие себя на одной должности, переводятся на другую. И тан без конца. В колхозе имени Вавилова, правда, текучести нет, но нет и воспитательной работы. Бригади­ ры Бартенев и Панов руководят окриками и грубостями, а партий­ ная организация смотрит на это сквозь пальцы. Время быстро идет вперед. Улучшается жизнь, растут люди. Эта особенность предъявляет к руководителю высокие требова­ ния. Он должен быть грамотным, знающим человеком, тонким вос­ питателем людей. Задача нелег­ кая, но выполнимая. И лежит она на совести партийных органи­ заций, которые должны постоян­ но, настойчиво прививать руково­ дителям необходимые качества, правильный стиль в работе. И с л и т ы коммунист Коммунист всегда должен быть впереди, вести за собой массы, всюду показывать пример. Такой ли А. К. Бобров — секретарь I партийной организации, он же о бригадир второй бригады совхоза «Восток». Нет, не таков. Он не оправдывает своего громкого зва­ ния. Приведем несколько приме­ ров. Как-то недавно Василий Ивано­ вич Бобров грел воду. Печь, ко­ торая находится в телятнике, дав■ но уже пришла в негодность, и по- ^тому отходить от нее было опасно. Вдруг за спиной раздался повели­ тельный голос бригадира: — Бросай все, нужно гнать телят для взвешивания в Мальш Буды. Быстрее! — Сейчас огонь в печи зату­ шу, так оставлять нельзя, пожар Е ГО Х А Т А НЕ С К Р А Ю может быть, — ответил Василий Иванович и тут же принялся за дело. — Ах, так?! Ну я тебе начис­ лю! — вскипел Бобров и вышел из помещения. И что же вы думаете — «на­ числил»: вместо 45 рублей В. И. Бобров получил 40. А от печи действительно нельзя было отой­ ти. Из ее дыр не только беспре­ рывно показывались языки пла­ мени, но и большая часть дыма шла не в трубу, а расстилалась по ферме. Вот еще один. Конюх Сергей Федотович Васильев проработал 29 дней, а зарплату получил толь­ ко за 15. Почему? На этот воп­ рос бригадир не хотел отвечать. А такое случалось не раз. Однаж­ ды, не зная, сколько зарабатыва­ ем в день, мы попросили А. К. Боброва установить нормы работ и их- соответствующую оплату. Но он ответил: — Зачем? Да и какое мне де­ ло, сколько вы зарабатываете? Ваши интересы меня не затраги­ вают. Все рабочие первой бригады удивлены поведением секретаря партийной организации. Неужели он не понимает, что стоит не на правильном пути, что оторвался от народа, перестал уважать и ценить его труд? А. К. Бобров не только не обращает внимания на справедливые замечания рабочих, но и не уважает их. Вот примеры, которые говорят об этом. В помещении, где 120 телят, люки к зиме закрыты не были. Видя, что бригадир и не думает принимать какие-либо меры по устранению недостатков, скотни­ ки сами взялись за дело. Один люк заложили досками, второй— старыми воротами, а третий ока­ залось заложить нечем. Сказали об этом бригадиру. — Без вас знаю, — ответил он, — я наряда такого не полу­ чал. Так и остался люк открытым, и телята до сих пор мерзнут. А совсем недавно им приходилось оставаться даже непоенными. Во­ ду возил Сергей Федорович Руд­ нев, по целым дням трудился он, а всех 240 голов все-таки не обес­ печивал. До всего этого А. К. Боб­ рову и дела не было. Нет дела ему и до того, что гороховая солома давно уже надоела телятам. Не­ видимому забыл А. К. Бобров, что он не только коммунист, но и секретарь партийной организа­ ции. А это говорит немало и обя­ зывает его делать многое. А у не­ го выходит по-обывательски: моя хата с краю, ничего не знаю. А. К. Бобров забыл об общест­ венном деле, невнимательно отно­ сится к работе. Зачем, скажем, нужно гонять телят в Малые Бу­ ды для взвешивания, если есть свои весы, которые требуют не­ большого ремонта, зачем кормить телят одной гороховой соломой, если можно сделать рацион более разнообразным. Ошибки А. К. Боброва отража­ ются не только на второй брига­ де, но и на всем хозяйстве. Этого может не быть в том случае, если А. К. Бобров будет всегда помнить, что он коммунист. Его хата не с краю. В. Полянский, В. Бобров, рабочие.