Заря. 1965 г. (с. Красное)

Что показала комиссия На черниговском заводе синте­ тического волокна создана лабо­ ратория организации труда и уп­ равления. Сотрудники ее разрабатывают систему мероприятий, которые помогут улучшить условия тру­ да, увеличить его производитель­ ность. Для прядильного цеха уже составлен план научной органи­ зации труда на девяти рабочих местах. На снимке (слева направо): контролер прядильного цеха Е. Журавлева, работники лаборато­ рии инженер-экономист А. Сав­ ченко и инженер по организации труда М. Жир. Фото Ю. Олейника. |_|А ПРОХОДИВШЕЙбалан- ^ ^ совой комиссии в совхо­ зе «Красное поле» участвова­ ли руководители и специалис- на производство центне- И. И. Решетняк пытался молока на 18 кормовых объяснить тем, что часть новодче^гах йом * единиц, а на один центнер площадей зерновых культур, Ич итпгпн З т ы чя панн «яса Крупного рогатого ско- в особенности просо, была та—на 145 кормовых единиц, посеяна по плохо подготов- иадцать месяцев видно, что уВЕЛИЧЕНИЕ производства ленным площадям. и зводств7Г со2зТГоделГ ^ снижение затрат и О ДЕЛО тут не только в труда и материальных цен- П том, что часть площади г . ьшая работа и она да- ностей естественно даст воз- была подготовлена плохо, а ла хорошие результаты. А « « , именно: им досрочно выпол­ нен государственный план по продаже государству зерна, мяса, молока, овощей и кар- тофе.дя. За прошедшее время значительно возросло произ­ водство молока и мяса. можность совхозу к концу и в том, что вообще в совхо- года значительно снизить и зе культура земледелия на- У м е и с ч и т а т ь , анализировать, экономить Внедрение механизации в себестоимость этой продук- ходится на очень низком животноводстве, правильная ции. уровне. Для наглядности это организация лагерного содер- Однако на производстве можно показать в сравнении жания свиней, материальная продукции резко сказывает- с совхозом «Краснинский». заинтересованность работни- ся недостаточность более де- Эти хозяйства расположены ков, обслуживающих живот- шевых кормов и особенно недалеко друг от друга. Поч- новодческие фермы, дали концентрированных. Совхоз в венно-климатические условия возможность сократить за- виду получения низких уро- одинаковые. И то, и другое траты труда и высвободить жаев зерновых культур не хозяйство располагают доста- часть рабочих рук для дру- сумел обеспечить себя пол- точным количеством рабочей гих отраслей производства, ностью собственными корма- силы, техники, имеют хоро- За прошедшее время сниже- ми и вынужден будет опять шие земли. Однако показате- ны затраты труда на произ- содержать скот на покупных ли в работе различные. Так, водство центнера молока до кормах. совхоз «Краснинский» в этом 1, 4 человеко-дня при плане Общая урожайность зерно- году по всей группе зерно- 1,6, на производство центне- вых культур состави. 1 а толь- вых и зернобобовых культур ра свинины затрачено 1,9 че- ко 10 центнеров с, гектара, получил по 14 центнеров, а Фотохроника ТАСС |ловеко-дня при плане 4,44. Получение такой низкой уро- совхоз «Красное поле» — 10 _____ IТакже сокращен расход кор- жайности главный агроном центнеров. Сбор низких урожаев зер­ новых культур в совхозе «Красное поле» можно объяс- В т р у д о в о м с т р о ю Три месяца назаД в первую бригаду на те­ лятник пришло пополне­ ние—более 60 живот­ ных. У меня сразу же возник вопрос, кто бу­ дет за ними ухаживать? Ведь нужны знающие, любящие эту работу люди, иначе все пойдет насмарку. Вскоре одну такую женщину я на­ шла—ей оказалась Ев­ докия Васильевна Кобе­ лева. На штатных рабо­ тах она трудится уже несколько лет, да и в руках у нее любое дело спорится. Но вот кто будет другой телятни­ цей? Это решила слу­ чайность. Однажды я шла по деревне, мое внимание привлекли две старуш­ ки, беседующие на ули­ це. Я приблизилась и тоже включилась в раз­ говор, который шел о прошедших годах, о том, кому как и где приходилось трудиться за свою жизнь. Слово за слово и беседа пере­ шла на современные работы и тут я вдруг неожиданно для себя предложила старушек: Февронья а что если ботала хотя одной из Петровна, бы ты пора- бы зиму те­ лятницей? Условия сей­ час хорошие, не то что раньше. Февронья Петровна подумала и согласилась: —Все равно дома си­ деть скучно, да и поль­ зы от этого никакой нет. Правильно сказала Ф. П. Полякова, ведь благодаря ее труду жи­ вотные ежемесячно при­ бавляют в весе более чем по полкилограмму, значит за три месяца общий их привес соста­ вил уже более 270 ки­ лограммов. А это боль­ шая польза для наше­ го колхоза. Февронии Петровне уже исполнилось семь­ десят лет, но с работой расставаться она не хо­ чет. Л е т о м она часто помогает колхозу, зимой, хотя и редко, еже­ годно ее можно видеть вместе с другими кол­ хозницами на работе: то она едет в поле за со­ ломой, то режет резку... Трудолюбивая и отзыв­ чивая Ф. П. Полякова к любой работе относится с душой. Хочется поже­ лать ей отличного здо­ ровья и хороших успе­ хов в труде. М. Шепелева, бригадир, колхоз „Родина". НИТЬ ТОЛЬКО тем, что в сов­ хозе нарушается агротехни­ ка возделывания сельскохо­ зяйственных культур, плохо поставлен контроль за подго­ товкой почвы. Выполненные работы машинами в натуре не принимались, поэтойу имелись случаи брака. Не уделялось должного внима­ ния организации работ по внесению местных и мине­ ральных удобрений при обра­ ботке почвы и при уходе за посевами. Н ЕТ в совхозе настоящей борьбы и за урожай бу­ дущего года. Из завезенных 120 тонн аммиачной воды под зябь использовано только 20, а все остальное оставили на храпение в зиму. Не про­ водилось работ по подкормке озимых культур. Почти ниче­ го не делается с выполнени­ ем плана зимних агротехни­ ческих мероприятий. Как выяснилось на балан­ совой комиссии, в совхозе до­ пущен большой перерасход тракторным парком горюче­ смазочных материалов. При норме 10,8 килограмма на каждый гектар мягкой пахо­ ты израсходовано по 17 ки­ лограммов. А этого можно было бы избежать, если бы главный инженер Г. В. Коро- теев повседневно следил за техническим состоянием ма­ шин и расходом горючего, а управляющие и бригадиры не допускали излишних холо­ стых переездов и занимались экономическим анализом средств, затраченных на об­ работку каждого гектара. П ОЭТОМУ не случайно в выступлениях участников комиссии красной нитью ПрО; ходила одна мысль: нала­ дить в совхозе' экономичес­ кую учебу, шире пропаган­ дировать экономические зна­ ния среди рабочих. Умение расчетливо хозяйствовать нужно всегда, особенно в на­ ше время, когда разверты­ вается борьба за производ­ ство дешевой и высококачест­ венной продукции. П. Чернышов, главный бухгалтер производст­ венного управления. 1 КОСА НА КАМЕНЬ П И С Ь МО П О З В А Н О в П О Р О Г У Каждый день на редакцион­ ный стол ложится пачка пи­ сем. Разные вопросы подни­ мают в них авторы. Одни пишут о плохой работе клуба, другие рассказывают о тру­ довых успехах своих товари­ щей... Но вот письмо Любови Фе­ доровны Жуковой отличалось и от тех, и от других. Жи­ тельница Николаевки сообща­ ла о том, что управляющий отделением возненавидел всю их семью, отказывает в тран­ спорте. А однажды, когда т. • Жукова с сыном собирала на поле свеклу, управляющий дошел до грубостей. И вот мы в Нпколаевке. Дверь открывает хозяин дома, инвалид войны Иван Федоро­ вич Жуков. Первое знакомст­ во с /‘Куковыми радует. Глава семьи честно прошел Великую Отечественную войну, брал , 'Брагу, Кениксберг, награжден тремя медалями и орденами «Красной звезды» и «Славы» III степени. Супруга И. Ф. Жукова Любовь Федоровна— мать семи детей. Она награж­ дена двумя медалями мате­ ринства I и II степени. Словом, семья 5Куковых с хорошими традициями. И жи­ вет она неплохо: новый пяти­ стенный дом, мотоцикл, аккор­ деон, велосипед, неплохая обстановка. Однако смотришь на креп­ кое хозяйство Жуковых, на их ордена и медали, и никак не укладывается в голове, какая нужда заставила их идти в поле и собирать там «огрызки» сахарной свек.ш. Случай, о котором т. Жукова рассказывает в письме, про­ изошел 31 октября. Любовь Федоровна пишет, что нетак­ тичное поведение управляю­ щего молсет подтвердить шо­ фер В. П. Фунтиков. Василий Полйкарпович, однако, не подтвердил лсалобы Жуковой. —Никаких грубостей со стороны управляющего не бы­ ло,—ответил он.—Мы ехали в поле. По дороге нам встре­ тился сын Жуковых. На мо­ тоцикле он вез мешок свек­ лы, а мать его в это время затаривала на плантации очередной мешок. Управляю­ щий отобрал свеклу, но па­ рень пытался вырвать его об­ ратно. Еще более нетактично вели себя Жуковы на план­ тации. Таково мнение Фунтикова. Аналогичен случай с главным агрономом совхоза, членом парткома А. И. Смольянино­ вым. Двумя днями раньше он также встретил т. Жукову по дороге и отобрал у нее два мешка свеклы, которые она везла на велосипеде. .Тюбовь Федоровна оправды­ вается тем, что свекла уже была убрана и они собирали, что называется «потери». Это верно. Но, коли руководители совхоза запретили это делать, зачем же идти на рожон? Будь Жуковы поскромнее, они бы никогда больше не появи­ лись на плантации, если сам главный агроном накануне отобрал у них свеклу и стро­ го-настрого запретил это де­ лать впредь. Характерно, что сбором «огрызков» занимались только Жуковы. Кроме них, на поле не было никого. Не уступает супруге и сам Иван Федорович. Во время сенокоса нынешнего года он взял косу и с исключитель­ ной добросовестностью выко­ сил траву на Николаевском кладбище, там, где, как он сам признается, покоятся его отцы и деды. Выкосил без ведома сельского Совета, не­ смотря на запреты управляю­ щего. Небезынтересную характе­ ристику дает Жуковым дирек­ тор Николаевской шк о л ы П. П. Якунин: —Дети Жуковых учатся очень хорошо. Но вот в тру­ де они воспитываются как-то односторонне. Для своего до­ ма что хочешь сделают, а ес­ ли попросишь в чем-нибудь школе помочь—отказываются. Мнение директора как нель­ зя гармонирует со свекольны­ ми «огрызками» и кладбищен­ ской травой. Видимо, безмер­ но живуч еще в семье Жуко­ вых принцип: «Своя рубашка ближе к телу». Несмотря на это, мы ни­ сколько не намерены пока­ зывать в розовом цвете и самого управляющего А. Н. Спесивцева. То, что он резок в обращениях, это факт. Но еще больше повинен уп­ равляющий в другом. Летом он в общем совхозном стаде содержал личную корову, а сейчас поставил ее на свой двор и почти каждый день без всякой выписки берет для нее сено. О том, что управляющий без выписки берет сено, ди­ ректор совхоза 0. Т. Мясое- дова узнала только 6 декаб­ ря. Она вполне справедливо предупредила т. Спесивцева: —Такие вещи делать нель­ зя. Сено тебе никто не отка­ зывал. Выпиши его, уплати, перевези домой и корми. Так сошлись в Ииколаевке коса на камень. И коса ви­ новата, и камень не без гре­ ха. Хочется верить, что и Жуковы, и управляющий правильно поймут свои ошиб­ ки и сделают из них пра­ вильные выводы. К. Дмитриев. д. Николаевна.