Заря коммунизма. 1961 г. (с. Волово)

18июня 1961 года № 72 (1887) Заря коммунизма 3 Профсоюзная жизнь Что пок азала проверк а * Одной из главных задач профсоюзной организации совхоза является организа­ ция социалистического со­ ревнования тружеников сов­ хоза и осуществление кон т ­ роля за ходом выполнения социалистических обяза­ тельств, принятых на 1961 год. Социалистические обяза­ тельства у нас разрабатыва­ лись и принимались при ак­ тивном участии рабочих и служащих на собраниях в отделениях, бригадах, фер­ мах. При этом были учте ­ ны имеющиеся возможно­ сти и резервы. Недавно по инициативе партбюро и рабочего коми­ тета в отделениях совхоза ^Зыла организована провер­ ка результатов сева яровых культур, ухода за посевами и подготовка к уборке у р о ­ жая. Проверкой установле­ но, что яровые посеяны в лучшие агротехнические сроки и с хорошим каче. ством и сейчас хорошо раз­ виваются. Были вскрыты недостатки в уходе за посе­ вами и в подготовке к убор­ ке урожая. Лучше дру гих ведут уход за посевами и под готовку к уборке урожая механиза­ торы и рабочие третьего отделения, где управляю­ щим А. М. Мананский, аг­ роном А. К . Николаева. По состоянию на 10 июня здесь сделана первая ме­ ханизированная обработка сахарной свеклы, к у к у р у ­ зы и других пропашных куль тур . Рабочие успеш­ но ведут прорывку посевов сахарной свеклы. Механи­ заторы заканчивают ремонт комбайнов, жа ток , лафетов и других уборочных машин и инвентаря. Готовятся и механизируются тока, зерно­ хранилища, зерносушилки . В первом отделении уп ­ равляющий Е. С. Комаров, агроном Н. В. Плотникова, та кж е неплохо организо­ ван уход за посевами и под­ готовка к уборке урожая. Однако плохо еще раз­ вертывается уход за посе­ вами и подготовка к уборке урожая в четвертом отде­ лении, где управляющим Д . И. Дакомов, агроном М. Г. Мананская. Здесь не используют имеющихся возможностей и резервов для выполнения социалисти­ ческих обязательств. Они, а вместе с ними многие ме­ ханизаторы и работники по­ леводства, не в полную ме­ ру сил борятся за получе ­ ние высокого урожая, хотя условия не х уж е них, а лучше чем в третьем и пер ­ вом отделениях. После проверки партбю­ ро, рабочий комитет наме­ тил ряд конкретных ме­ роприятий,направленных на усиление темпов по уходу за посевами и подготовке к уборке урожая. Деловая проверка, това­ рищеская критика помогают не только вскрывать име­ ющиеся недостатки, но и своевременно устранять их. В. Глинин, председатель рабочего комитета профсоюзной организации совхоза , Набережанский". ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ НАН АУННЕТСЯ, таи и откликнется Решения январского Плену­ ма ЦК КПСС требуют неуклон­ ного и быстрого развития всех видов общественного жи ­ вотноводства. В деле быстрей­ шего увеличения производства мяса решающая роль отводит­ ся свиноводству. Вступив в третий год семи­ летки, сельхозартель «Заря коммунизма» решила произве­ сти по 16,4 центнера свинины на каждые 100 гектаров паш­ ни и продать государству 810 центнеров свиного мя­ са. Взятые обязательства впол­ не реальны и при правильной постановки дела могут быть успешно выполнены. Однако, как показывают результаты, колхоз очень пло­ хо использует все свои воз­ можности и срывает выполне- 1 **• В соответствии с решением партии и правительства на базе Воловской РТС создана новая организация—районное отделение «Сельхозтехника». Понятно, что с организацией нового отделения перед кол­ лективом становятся и но­ вые задачи, расширен круг его деятельности. Главной задачей, которая ставится перед отделением— это как можно полнее обес­ печивать техническую помощь колхозам, а также обеспе­ чить снабжение запасными частями, машинами, мине­ ральными удобрениями и дру­ гими техническими материа­ лами. Отделение должно строить свою работу на хозяйственном расчете. А это значит, что каждый работник должен вы­ полнять свои обязанности,об­ разно говоря, с точностью ча­ сового механизма. Главное, чтобы рабочие, служащие, специалисты забо­ тились о повышении произво­ дительности своего труда, ве­ ли борьбу за режим и эконо­ мию, соблюдали хозяйствен­ ны й расчет, боролись за ка­ чество и внедрение передовых методов труда. Взять, например, автомеха­ ника т. Дворядкина. Хорошо он знает своп обязанности. Автотранспорт отделения всег­ да находится на ходу. Он строго следит за техническим состоянием автомашин, воспи­ тывает в таком же духе и водителей автотранспорта. Добросовестно выполняет свои обязанности коммунист Бачурин В. Н. Он, не считаясь со временем, трудится на до­ ставке, а иногда и неделями ему приходится находиться на базах, но он всегда до­ бьется своей цели, доставит необходимые для машин ча­ сти или другие ремонтные ма­ териалы. Есть немало хороших лю­ дей в мастерской Р0 «Сель­ хозтехника». Образцово тру­ дятся в мастерской токарь Клевцов Г., плотник Башка тов, шоферы Солдатов В. М., Трубников С. Т. .Гранкин А.Н., Глушков А. Н., Скрепов А.Т. Это честные, любящие свое дело люди. К своим обязан­ ностям относятся по-комму­ нистически. Но надо сказать, что список лучших людей можно было бы значительно продолжить, если бы с рабо­ чими, специалистами и интел­ лигенцией районного отделе­ ния «Сельхозтехника» была организована повседневная массово-политическая и вос­ питательная работа. К сожа­ лению, этого нельзя сказать. Правда, надо отдать спра­ ведливость, что руководители отделения, в частности,управ­ ляющий т. Наролин М. Т. и главный инженер т. Щеглов Н. М. много внимания уделя­ ют воспитанию коллектива, а вот профсоюзная организа­ ция, которую возглавляет т. Кириллов В. Г., совсем не за­ нимается этими вопросами. Профсоюзным организациям представлены большие права. На них и возложены боль­ шие обязанности. Они призва­ ны возглавить социалистичес­ кое соревнование за досроч­ ное выполнение планов, забо­ титься об отдыхе трудящихся, воспитании их в духе коммунизма. Но ра­ бочком нашей проф­ союзной организа­ ции во главе с тов. Кирилловым не хо­ тят браться за вы­ полнение этих обя­ занностей. Итоги соревнования не подводятся. У ма­ стерской д а ж е нет доски производственных показателей. Производствен­ ные собрания рабочих прово­ дятся редко, а если прово­ дятся, то наспех, без надле­ жащей к ним подготовки. Не интересуется т. Кирил­ лов организацией труда рабо­ чих, состоянием техники бе­ зопасности на рабочих ме­ стах. А во всех этих вопро­ сах имеется много недо­ статков. Нельза обойти молчанием и такой вопрос, как обществен­ ное питание. На территории отделения есть столовая. Од­ нако она вышла из поля зрения рабочкома. Цены на обеды высокие, блюда приго­ товляются однообразные. Все это снижает посещаемость столовой рабочими. Многое может сделать проф­ союзная организация в деле улучшения труда и быта сво­ их членов. Но у нас пока что ничего не делается. Предсе­ датель рабочкома т. Кирил­ лов сам не проявляет ника­ кой инициативы, не привле­ кает к активной работе и членов комитета. Он занял странную позицию невмеша­ тельства ни в какие дела.Та­ кая позиция не украшает профсоюзного работника. И. Чирков, член рабочкома профсоюзной организации рабочих и служащих сельского хозяйства и заготовок. РАВНЯЙТЕСЬ НА МАЯКИ! У мастеракомплексной механизации Краснодарский край. Во многих колхозах и совхозах страны внедряется комплексная механизация возде­ лывания сахарной свеклы. Свекловоды изучают и успешно применяют на практике опыт передового к у ­ банского механизатора,звеньевого Кубанского на уч ­ но-исследовательского института испытания тракто ­ ров и сельскохозяйственных машин Владимира Свет­ личного,, который со своим звеном в прошлом году, возделывая свеклу почти без затрат ручного труда, получил в среднем по 434 центнера корнеплодов с гектара на площади 100 га. Себестоимость продук ­ ции составила 3 рубля 05 копеек за центнер (в ста­ рых деньгах). Сейчас только в одном Краснодарском крае по ме­ тоду В. Светличного работают сотни свекловодчес­ ких звеньев. Среди кубанских свекловодов развер­ нулось социалистическое соревнование за получение с каждых 100 гектаров не менее 35 тысяч центне­ ров дешевой сахарной свеклы. На 1961 год звено Светличного взяло новое, по вышенное обязательство в честь XX II съезда КПСС ' —собрать в среднем с гектара не менее 450 центне­ ров сахарной свеклы и еще больше снизить ее се­ бестоимость. Сейчас В. Светличный и его товарищи ведут культивацию посевов, подкормку растений минеральными удобрениями. На снимке: В. Светличный. ние социалистических обя­ зательств по увеличению по­ головья свиней и производ­ ству мяса. Государственный план продажи мяса выполнен на 141 процент. Государ­ ству сдано всего 107 центне­ ров мяса. Беспечное отношение руко­ водителей к развитию свино­ водства привело к тому, что важнейшая отрасль хозяйства оказалась в заброшенном со­ стоянии. Ведь недаром гово­ рится: как аукнется, так и откликнется. На свиноферме сложилось тревожное положе­ ние. В результате плохого со­ держания на ферме с начала года пало более 150 голов поросят до четырехмесячного возраста. Но эти факты не вызыва­ ют беспокойство у руководи­ телей артели. По существу ничего не делается для того, чтобы улучшить содержание и кормление свиней в летнее время. В колхозе имеется откор­ мочная группа свиней в ко­ личестве 170 голов, но она содержится на общем рационе и эти животные не от­ личаются упитанностью от остальных. Большое значение в уве­ личении производства мяса имеют ранние поросята. Меж­ ду тем в первом полугодии колхоз не дополучил более 700 голов молодняка. Поте­ ряны сотни центнеров сви­ ного мяса. Странно обстоит дело здесь с распорядком дня. Придут свинарки на ферму, вычистят клетки, уберут проход, накор­ мят закрепленное поголовье и уходят. Свинопоголовье ос­ тается целый день без при­ смотра. Плохо ведется массовая ра­ бота среди тружеников фермы, редко подводятся итоги труда свинарок. Правление артели невнимательно относится к их запросам и нуждам. Правлению колхоза и пар­ тийной организации необхо­ димо принять неотложные меры для наведения порядка на свиноферме и по-настояще­ му организовать борьбу за выполнение взятых социалис­ тических обязательств. В. Иванов. Колхоз .Заря коммунизма” .