За руду. 1958 г. (г. Липецк)

За руду. 1958 г. (г. Липецк)

ЗА РУДУ 5 декабря 1958 г., З у Г» 49 (162) Л / Советская Конституция в действии Право на труд. С каждым го­ дом в нашей стране увеличи­ вается числеаность рабочих и служащих. В настоящее время в народном хозяйстве. СССР за­ нято 54 миллиона 600 тысяч рабочих и сл'улсащихт,. е. боль­ ше, чем в 1913 году, в четыре с лишним раза, а по сравнению с 1940 ГО 1 Д 0 М — в 1,8 раза. Право на отдых. В соответст­ вии с решениями XX съезда КПСС все рабочие и служащие нашей страны в 1960 годубудут переведены на семичасовой ра­ бочий день, а рабочие ведущих профессий в угольной и горно­ рудной промышленности, запятые на подземных работах, — на шестичасовой рабочий день. В 1962 гО|Ду будет полнюстью осуществлен перевод рабочих и служащих € семичасовым рабо­ чим днем на 40-часовую рабо­ чую неделю. С 1964 года аач негся постепенный перевод на 30-часовую рабочую неделю ра­ ботников, занятых на подземных работах и в производствах с вредными условиями труда, и на 35-часовую рабочую неделю — всех остальных работников. Для трудящихся' нашей страны пре|ДоставленШа 1 И 1 ро 1 кая сеть са наториев, домов отдыха и клубов. Только в прошлом году в сала ториях и домах отдыха лечилось и отдыха.то 5 миллионов 600 тысяч человек. В п!редстоящемсемилетии ка­ питальные вложения в строи­ тельство. учреждений здравоохра­ нения, социального обеспечения, физкультуры и спорта и в ме­ дицинскую промышленность со­ ставят 25 миллиардов 400 мил­ лионов рублей, на 80 процентов больше, чемв 1952—1958 годах. Это позволит в 1959—1965 го­ дах за счет иового строительства в два раза увеличить число вводимых мест в больницах и более чем в два с половиной ра­ за—мест в детских яслях по срав­ нению с пфирсотом в предыду­ щем семилетии. Право на материальное обес­ печение в старости, а такясе в случае болезни, потери трудоспо­ собности обеспечивается в нашей стране широким развитием со­ циального страхования рабочих и служащих за счет государства. В нынешнем году у нас число получающих пенси до>стигл9ч почти 18 мил ионов человек. Право на образование. В 1957 —58 у'чебном году в нашей стране всеми видами учебы было !охвачено свыше 50 миллиноов человек. Это значит, что каждый четвертый человек у нас учит­ ся. Па предприятиях нашего города На собрании профсоюзного актива горняков шахты Л'1 2 декабря состоялось собрание профсоюзного актива, на котором был заслушан доклад т. Левыки- на о решениях ноябрьского Пле­ нума ЦК КПССи озадачах проф­ союзных организаций шахт и це­ хов. Собрание одобрило патриоти­ ческий почин забойной бригады т. Терехова, работающей на шах­ те № 14-бис, о развертывании коммунистического соревнования Б честь XXI съезда КПСС и при­ знало необходимым на всех шах­ тах, в цехах и отделах рудоуп­ равления подхватить призыв мо­ лодых бис. 14- На собрании профактива вы­ ступили технорук шахты № 2 т. Самар, прохо^чйк шахты № 2 т. Бронников и механик шахты № 7-бис т. Белоусов, которые поделились впечатлениями о сво­ ей поездке на шахты треста «Ни- кополь-Мартанец». Собрание по­ ручило указанным товарищам рассказать об опыте работы гор­ няков Марганца на собраниях горняков с целью использования этого опыта в условиях наших ша.хт. ЦЕНТРОБЕЖНАЯ ОТЛИВКА ТРУБ Липецк. На металлургическом заводе «Свободный сокол» сдан в эксплуатацию мощный цех цент­ робежной отливки чугунных водо­ проводных труб. Вопрос рудному профсоюза Цех спроектирован с учетом по­ следних достижений труболитей­ ного производства. Здесь установ­ лены Центробежные машины, сконструированные научно-иссле­ довательским институтом литей­ ного машиностроения. Производ­ ственные процессы автоматизиро­ ваны. Все транспортные операции осуществляются с помощью кон­ вейерных ЛИНИН, управляемых с ПУЛЬТОВ. Цех оснащен уникальными прес­ сами с автоматикой и приборами для гидравлического испытания труб, обрезным станком, электро- мостовымп кранами и другой вы­ сокопроизводительной техникой. В плавильном отделении смонти­ рованы мощные вагранки новей­ шей конструкции с подогревом дутья до 400 градусов, охлажде­ нием кожуха и механизированной уборкой шлака. Контроль за техническим про­ цессом осуществляется посредст­ вом автоматических регуляторов и точных контрольно-измеритель­ ных приборов. На снимке! готовая труба авто­ матически выходит из машины. (Фотохроника ТАСС). Едва наступают сумерки, как к клубу Еулешовского рудника подходят горняки, члены их се­ мей и в особен ости молодежь. Да это и понятно, ведь клуб единственное место в поселке, где можно культурно отдохнуть, почитать газету, журнал, взять в библиотеке нужную книгу, по­ смотреть кинокартину. Однако пришедших в клуб ждет горькое разочарование. Здесь далеко до культурного от­ дыха. Начнем с такого факта. Собираясь в клуб, каждый стре­ мится одеться получше и сразу же об этом жалеет. Мебель вся поломана. Посетитель просмотрел картину и, когда стал подни­ маться, зацепил за гвоздь или за отломанную перекладину дивана и разорвал платье. В этих случа­ ях о таком в шутку гоборят, что он получил отметку о посещении клуба. В последнее время, как прави­ ло, кинофильмы в клуб доставля­ ются сильно устаревшие, которые многиезрители уже видели. Кон­ цертов же и спектаклей в клубе вообще не бывает, за исключени­ ем того, что приготовйт местная художественная самодеятель­ ность. О художественной самодеятель­ ности хотелось оы сказать с'хоро­ шей стороны. Участники самоде­ ятельности — это в основном молодые горняки; некоторые из них заслужили уважение зрите­ лей. Но беда в том, что для вы­ ступлений в постановках нет не­ обходимых костюмов, что значи­ тельно снижает качество постано­ вок. Привсем своем старании заве­ дующий клубом Н. Фаустов ни­ как не сможет получить от руд- кома для клуба нужных стендов или просто щитов для оформле­ ния, скажем, доски показателей работы передовых горняков, ра­ ботающих на шахтах, для .изго­ товления Фотомонтажа. Клуб оформлен очень плохо; недостаточно плакатов, лозунгов, однаиз комнат клуба совершенно пустая. К зиме помещение клуба не подготовлено: отопительные печи не отремонтированы, в фойе пет форточек; в дверях нет замков, крючков и проч. Что скажет по существу этих фактов рудничный комитет проф­ союза? Рабкоровский пост газеты «За руду»: В. АЗАРНИН, < К. ПОНОМАРЕВ. НЕ ПРОХОДИТЕ МИМО — Леша, где и как можно вступить в комсомол? — С таким вопросом обратились ко мне сов­ сем юные парни А. Бунеев и А. Тумаков. Признаться, этот во­ прос меня оченьудивил. я не комсомольский - отвечаю ребятам,— к секретарю комсо- ор'ганизации своей ком- — Ведь работник, обратитесь мольской школы. — В нашей школе нет сомольской организации. Анатолий Тумаков в прошлом году окончил семилетнюю школу. Сейчас он нигде не учится и не работает. Так же сложилась судь­ ба и А. Бронникова и многих других мальчиков и девочек, окончивших семилетнюю шко.лу № 22 в поселке Северного руд­ ника. В возрасте 16-ти лет, ойи сейчас нигде не учатся и не ра­ ботают, а предоставлены самим себе. Тяга ребят в комсомол естест­ венна. Но вопрос стоит глубже; им надо как-то устраивать свою дальнейшую жизнь. Знают ли об этих «лишних» подростках руд­ ничныйкомитет ко.меомола игор­ комБЛКС 1 М? Если не знают, узнать, это их Нельзя проходить серьезного вопроса. А. КОНЮШЕНКО. то должны обязанность, мимо этого - Что мы видели у горняков Марганца в ноябре нынешнего года вме­ сте с проходчиком шахты № 2 В. Бронниковым, забойщиком шахты № 1 Н. Просветовым и механиком шахты № 7-бис Бело­ усовым я был послан в команди­ ровку в город Марганец, трест «Никополь-Марганец» (Запорож­ ская область). Мы побывали там в трех шахтах, беседовали с ра­ бочими, инженерами, техниками, знакомились с условиями их тру­ да, механизацией производствен­ ных процессов, нормами, зара­ ботками. Условия, в которых работают марганцевские горняки, надо пря­ мо сказать, несколько тяжелее, чем наши. Неблагоприятные гео­ логические условия шахт отрица­ тельно сказываются на техноло­ гии и, в первую очередь, ширине фронта очистных работ. Так, сильное горное давление застав­ ляет очистную выемку произво­ дить только одной заходкой. Очистная бригада состоит из трех человек: бригадира-забойщи- ка, забойщика и помощника за ­ бойщика. Такое наименование профессий поднимает роль и от­ ветственность рабочих, делает бригаду сугубо комплексной, так как каждый член бригады может выполнять в забое любую из опе­ раций. Кроме того, очистные и проходческие бригады взаимозаме­ няемы: очистная бригада может работать на проходке, а проход­ ческая — на добыче. Это дает известную гибкость в выполне­ нии и сменой, и щахтой произ­ водственного плана. Очистные и проходческие брига­ ды оснащены передовой горной техникой, как, например, погру­ зочными мащинами ПМЛ-5, ПММ-2, МПЗ-1, горными ком­ байнами «Марганец-2», коротко­ звеньевыми транспортерами. Мы заметили, что сменой руко­ водят опытные, квалифицирован­ ные и технически грамотные ма­ стера. Роль горного мастера сто­ ит на большой высоте. Своими правами горный мастер пользует­ ся значительно шире, чем на шахтах нашего рудоуправления. Отсюда у марганчан и строгая трудовая дисциплина, и хорошая организация труда, и высокая производительность труда, и вы­ сокая культура производства, и хорошие заработки. На вопрос: как часты случаи прогулов на производстве, нам отвечали, что прогулы очень ред­ кое, из ряда выходящее явление на шахтах Марганца. Случаи не­ подчинения горному мастеру или невыполнения данного наряда то­ же очень редки. О высокой производительности труда говорит тот факт, что по рудоуправлению имени 40 лет Ок­ тября среднее выполнение норм за октябрь месяц было 106 про­ центов. А надо сказать, что нор­ мы выработки там немалые.^ Очи­ стной бригаде из трех человек при ручной погрузке и доставке норма дается самая минимальная 22 тонны и самая большая 32,2 тонны. Также положительно сказы­ вается и хорошая организация труда: простои у марганчан — редкое явление и продолжитель­ ность их невелика. Нам очень понравились шахт­ ные бытовые комбинаты. Широ­ кие и светлые нарядные, в кото­ рых, кстати сказать, запрещено курить и сорить, украшены кар­ тинами и портретами вождей на­ шей партии и правительства, жи­ выми цветами. Неотъемлемой ча­ стью каждой нарядной является доска показателей, хорошо вы­ полненный стенд правил техники безопасности. Доска почета пере­ довых рабочих шахты. В некото­ рых комбинатах имеются красные уголки, где рабочие могут до по­ лучения наряда^поиграть в шаш­ ки, шахматы, домино. Из разговоров шахтеров мы выяснили, что социалистическое соревнование у них развито по методу Николая Мамая. Каждый рабочий взял обязательство да­ вать по две тонны руды в день сверх нормы. И обязательства эти они выполняют. Коммунистическая партия и Со­ ветское правительство отвечают неустанной заботой на благород­ ный труд горняков Марганца. От­ дельные лучшие горные труже­ ники награждены орденами и ме­ далями, есть среди них и Герои Социалистического Труда. А на шахте № 28 мы были свидетеля­ ми того, как шестерым шахтерам вручали значки «Шахтерская слава». Заработки шахтеров высокие— 1700—2200 рублей в месяц. В го­ роде Марганце буквально на гла­ зах растут новые жилые дома с благоустроенными квартирами для горняков. После работы можно культурно отдохнуть во Дворце культуры, послушать лекцию, по смотреть кино, послушать кон­ церт. Своим беззаветным трудом гор­ няки Марганца вместе со всем советским народом встречают XXI съезд своей родной Коммунисти­ ческой партии. О. САМАР, технорук шахты № 2. Страхование жизни выгодно Редактор С. А. ФЕДОРОВ. На предложение застраховать свою жизнь хорошо откликну­ лись горняки шахт № 1, № 2 и № 7-бис. Это объясняется тем, что начальники шахт т. Копаев У. Е. и Селезнев Н. Д. первыми застраховали свою жизнь^ а их примеру последовали горные ма­ стера и рабочие. Застрахованные аккуратно платят страховые взносы, не допуская просрочки. Примеру горняков указанных шахт нужно последовать и горня­ кам других шахт, а также рабо­ чим и служащим всех цехов и отделов рудоуправления, ибо страхование жизни необходимо и очень выгодно для каждого тру­ дящегося. Приведем примеры. В нынешнем году у пенсионера Н. И, Зинакова, проживают го в г. Липецке, истек срок договора страхования и он получил Ю.СНХ) рублей — сумму, на которую был застрахован. Рабочий шахты № 7-бнс В. Ф. Попадьин в сен­ тябре нынешнего года получил травму при падении с мотоцикла. Ему было выплачено 700 рублей и, кроме того, снижен размер страхования взноса наполовину. И таких примеров можно приве­ сти много. Нужно застраховать свою жизнь, товарищи горняки! П. ЕГОРОВ, инспектор Госстраха. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Центральный поселок рудника, помещение парткома. По телефону звонить редакции «За руду». А Э ' 17125 Липецк, типография областного управления культуры. Коммунальная площ., 44. Тир. 1000 экз. Зак. № 7226

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz