За руду. 1958 г. (г. Липецк)

ЗА РУДУ 6 июня 1958 г., № 23 (136) Навстречу правднину юности 29 июня — «День советской молодежи». С каждым прошед­ шим днем прйолнжается к нам этот светлый, рад 01 стный празд- ншс нашей счастливой юности. Его приолцжепие радует, вол­ нует. Да и как же не радшавтыся, копдався наша рудничная моло-| дежь может принять участие в ' празднике, который состоится в I Центральном рудничном поселке. | 0« начнется в 11 часов утра и | будет проходить весь день и весь | вечер. ! Сколько радо 1 Сти, веселья .при -1 несет с 'со 1 бою Этот день. Здесь; |будет и 'МИТИНГ участников шразд- \ и-ика, и награждение передови­ ков произволотва ценными по­ дарками, и 'выступление сводно­ го хора, и 'Спортивные соревно­ вания, и художественная само- дрятельн.О'Сть, и массовые игры... Много, очень много будет хорб- тиего, интересного, которое за­ помнится надолго. У советских .людей ул; так повелось, Ч'то каждое знамена­ тельное событие в жизни страны они привыкли 'встречать новыми успехами в труде. Это очень хо- ртная традиция, ибо каждый новый трудовой успех укрепляет мощь нашей социалистической Родины. Так готовьте и вы, мо­ лодыерабочие и работницы, свои трудовые подарки Родине! бери­ те пример .с кпм'сомольпа забой­ щика шах гы Л; 5 Ивана Данков- цева, который вместе с лопаточ- яиком Иваном Мелиховым еже­ дневно 'выдает на-гсра 'ПО 2— 3 тойшы руды сверх сменной нор­ мы; берите ‘пример с молодого забвищика шахты Л'» 2 Виктора Литвинова, под руководство'М ко­ торого комплексная забойная С'ригада выполнила произ 1 Водст- венное задание в мае на 190 про­ центов, и со многих других моло­ дых передовиков производства, пока‘ЗЫ'вающих образцы самоот- верже'н'ного труда. Каждый из вас, юноши и де­ вушки, в эти дни должен спро­ сить себя: «.4 чем я в'стречаю праздник со'ветской молодежи какой к этому радостному дню готовлю трудовой подарок?» И ответ на 1ПС'этавленный во'ирос должен быть только 'положитель­ ный: «Буду сегодня работать лучше, че.м вчера, а завтра лучше, чем сегодня, чтобы совесть моя была чиста, чтобы я мог .откры­ то и честно смотреть в глаза своим сверстникам, своим това­ рищам но работе». Итак, за достойную встречу своего праздника, молодыегорня­ ки, за новые успехи в труде в его честь, ,за трудовые подарки нашей дорогой 1’одине! А. ПАНОВ, секретарь рудничного комитета ВЛКСМ. МОСКВА. Всесоюзная промышленная выставка, павильон «.Ма­ шиностроение». Здесь недавно открылась выставка, которая знакомит с комп­ лексной механизацией и автоматизацией производственных процес­ сов. На снимке: посетители выставки знакомятся с работой полуав­ томата для совмещенного электроконтактного нагрева и гибки коленчатых валов соломотряса комбайна «ПК-2». Внедрение полуавтомата на Тульском комбайновом заводе поз­ волило снизить себестоимость детали в 4,8 раза. В расчете на го­ довую программу комбайнов экономия металла составит на заводе болте 140 тонн. (Фотохроника ТАСС). ------------------- (е * ------------------- Нет заботы о создании безопасных условий труда -о - Н едооц епк а оборонной работы Физкультурные коллективы и организации ДОСААФ должны ра­ ботать между собой в тесном кон­ такте. Взять, например, стрель­ бу нз малокалибер'ных винтовок. Ведь она является одним из важ­ ных видов военно-прикладного спорта. Но, к 'Сожалению, эта истина непонятна руководителям по физкультуре. В нашем рудоуправлении имеется три освобожденных ра­ ботника по физкультуре, и все они заражены общейболезнью— недсоценкой оборонной работы. Один из этих работников т. Яр- манкин так и заявил, что он только физкультурник и совер­ шенно не собирается устанавли­ вать каких-либо контактов с КАРАГАНДА. На строительстве комсомольской домны смонтиро­ ваны горн печи и его броня. Ско­ ростными методами ведется мон­ таж кауперов воздухонагревателя. Строятся литейный двор, бункер­ ная эстакада и другие объекты. На снимке: строительство первой домны Карагандинского металлур­ гического завода. (Фотохроника ТАСС). ДОСААФ. Однако пн тут же был вынулсденпризнаться, что и его непосредственная работа постав­ лена плохо. Вот с этого и надо было начи­ нать. Ведь если руководители по физкультуре тесно свяжутся с рудничным комитетом и первич­ ными органи;ыциями ДОСААФ, они ничегоне потеряют, а на- оборог, очень много выиграют. Общими ус'и.шями мы улучшим и физкультурную и обороннуюра­ боту. 1 та н другая работа имеет важное значение. В. АНИСИМОВ. На шахте Л*» 1 Северного руд­ ника плохо заботятся о создании безопасных условий груда. Преж­ де всего бросается в глаза край­ не неудовлетворительное состоя­ ние электромеханического хо­ зяйства. Например, не работают парашюты у клетей подт.емной установки, что является грубей­ шим нарушением правил по тех­ нике безопасности. Одн!шо, когда просматриваешь книгу осмотра элементов подъемной установки, в ней отмечено, что все нахо­ дится в исправном состоянии. В не 1 удовлетворнте'лы 1 ом со­ стоянии находится и кабельное хозяйство. Кабель подведен тех­ нически неграмотно, укреплен на щипах, а в 'ряде мест прибит ГВОЗДЯМИ' к стойкам креплений- Троллейный провод в ряде мест оторван от троллеедержателей; на скреперных лебедках не уета- иов.лены предохранительные щи­ ты; электрооборудование траи-с- иортеров не имеет зазем.пчшя. Все эти факты говорят о том, что механик шахты т. Попов плохо занимается вопросом тех­ ники безопасности. На шахте много нарушений правил техники безопасности п в ведении горных работ. В забоях имеют место некачественное крепление, захламленность отка­ точных выработок, в особенности тупиков; нарушаются установ­ ленные габариты откаточных вы­ работок; в аварийных камерах отсутствуют необходимые мате­ риалы. Второй месяц пошел с тех пор, как перевалило вентиляционный штрек, но к восстановлению его до сих пор не приступили, а это нарушает всю систему вентиля­ ции на шахте. Руководству шахты и в осо­ бенности техноруку т. Блохину необходимосерьезно и настойчи­ во заняться техникой безопасно­ сти, созданием безопасных усло­ вий труда на шахте. Строгое со­ блюдениеправил техники без­ опасности будет содействовать повышению производительности труда, улучшению организации производственных проце с с о в, ритмичной "рабоет шахты. М. ВАСИЛЬЕВ, зав. техникой безопасности. О повышении технических знаний рабочих За истекшш' 5 месяцев на больншнстве наших шахт и в цехах про.де.тана некоторая рабо­ та по техническому обучению ра­ бочих. Неплохопоставлено обу­ чение на шахтах Л; 1. № 2 и 5 Северного рудника н на шахте Л '2 3 .Донского рудника. По годовому плану в целом по рудоуправлению нужно было обучить 100 че.швек новых кад­ ров, за 5 месяцев обучнео 60 че- .'озек. Чере;) курсы повышения квалификации за год должно проппг 250 человек, уже выпу- п(ено 50 человек и 100 человек будет выпущено на днях. Но у нас есть и такие шахты, где за пять месяцев не обучено ни одного человека. К таким и'ахтам относятся шахта Л» 4 Северного рудника и даже такие передовые шахты, как Л» 7-бпс и Л'» 11. Неужели на этих шах­ тах все рабочие, работающие на механизмах, обучены и обучать уже некого? Если руководители шахт на этот вопрос дадут даже положительный ответ, то и в ;)том случае отсутствие курсов ничем нельзя оправдать. Ведь необходимосистематически за­ ниматься повышением квалифи­ кации всех рабочих ведущих профессий. Возьмем такой важный вопрос, как изучение передовых методов труда. Ни на одной из шахт р нынешнем году к этому делу еще и не приступали. Следует ли до­ казывать, какой это большой не­ достаток. Готовить новые кадры, повы­ шать квалификацию работающих у нас ца шахтах есть кому. Есть у нас инженеры, техники, механики, передовые рабочие с большим практическим опытом. Значит, требуется только желание систематически заниматься повы­ шением технических знаний и квалификации рабочих. Особое внимание надо обра­ тить на организацию на каждой шахте школ и индивидуальных занятий по изучению передовых методов труда. Ведь в целом по рудоуправлению вошло в систему, что среднемесячно примерно одна треть забойных и проходческих бригад не выполняет норм выра­ ботки. Разве это нормально? Разве не ясно, что такое поло­ жение в значительной степетш объясняется тем, что на шахтах отсутствует передача передового производственного опыта рабо­ чим, еще не имеющим необходи- !иой квалификации. Часто руководители шахт заняты только думой, как выполнить и перевыполнить план, но забыва­ ют подумать о том, что чем тех­ нически грамотнее, квалифициро­ ваннее будет рабочий, тем поло- жительнее будут производствен­ ные результаты. Больше внима­ ния, товарищи руководители шахт и цехов, всем видам техни­ ческой учс'бы! К. КУЗНЕЦОВ. На бумаге хорошо, а на деле... В начале апреля рудничный ко­ митет профсоюза на основе ука- :аний ВЦОПС принял решение о проведении с 10 апреля по 10 .мая .месячникас.чотра обществен­ ного питания по всем столовым, буфетам и базам нашего рудоуп­ равления. Цель смотра состоит в том, чтобы вскрыть недостатки общеогвенного питания, наметить .меры к их устранению. Нужно было провести массо­ вые 'Собрания рабочих и населе­ ния во всех рудничных поселках. На этих собраниях работники ОРСа, заведующие столовыми должны были сделать доклады о своей работе, а общественные контролеры обязаны были рас­ сказать трудящимся о резулыга- тах проверки деятельности пред­ приятий обще'Ствениого питания. Как лее прошел смотр, какие он ;щл результаты? Никак он не прошел, его просто сорвали. Мно­ го намечает наш рудном хороших мероприятий, но не проводит их в жизнь. Месячник смэтра обще­ ственного питания продлен до 15 июня. Однако это продление со- стояло'сь только на бумаге, а практически ничего не делается. Необходимость же в серьезном .смотре работы наших столовых назрела. Плохо они работают. А. СЕРГЕЕВ. О предстоящей технической конференции 12 нюня в 'Клубе Центрально­ го руднично'го поселка 'в 6 часов вечера откроется сбгцердуничная техническая конферезция, в ра­ боте которой примут участие ру- ко'Бодители шахт, цехов, отделов рудоуправления, инженерно-гтех- нические работники и передо­ вые рабочие шахт и цехов. Кон­ ференция 'пр,0|Должит свою рабо­ ту и 13 июня. Начало работы конференции в 6 часов вечера. На конференции будет обсуж­ ден вопрос; «Пути повышения 'П'роиэводительно'сти труда и 'сни­ жения себестоимости добываемой руды на ша’хтах нашего рудоуп­ равления». С докладаш! 'высту­ пят начальниж отдела организа­ ции труда т. Гущ'иц и начальник планового отдела т. Нтринсва. Дети едут на отдых Как и в прошлом году, на днях будет открыт пионерский лагерь в лесу на левом берегу реки Ма- тыры. В прошлом году в лагере отдыхало 300 детей рабочих и служащих ншиего рудоуправле­ ния. В нынешнем году в пионер­ ский лагерь будет направлено 480 детей в три смены, по 160 человек в каждую смену. Срок пребывания в лагере 26 дней. Первая партия отдыхающих де­ тей будет направлена в лагерь 7 июня. ФУТБОЛ В 'Прошлое воскресенье на ста­ дионе Сенцовского рудничного поселка была проведена встреча по футболу на 'К')’|бок 'рудника. Команда ф)’Тболи!стов ‘Оенцовско- го 'рудника по'бед'ила 'команду Се- вер'ного .рудника с крупным сче­ том 6 : 0. Редактор С. А. ФЕДОРОВ. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Центральный поселок ру.тника, помещение парткома. По телефону звонить редакции «За руду» АЭ 12869 Липецк, типография областного управления культуры, Тир. 1000 экз. Зак. № 3419