За руду. 1957 г. (г. Липецк)

у за пролетарии все]( стран, боединяйтесь! ГАЗЕТА ПАРТКОМА, РУДКОМА ПРОФСОЮЗА И ЛИПЕЦКОГО РУДОУПРАВЛЕНИЯ № 36 (99 ) ПЯТНИЦА, 6 сентября 1957 г. Год издания 2-Я Цена 10 коп. Рабочее собрание на шахте Большая сила рабочего собра­ ния общешвеетна. Собр?1тае — это самая массовая трибуна, ДО'- ступная каждоиму !р;абюче1гу и слу­ жащему. Если рабочее |Соб;ра|Ние хорошо подготовить, оно может оказать огромшую по1Мощь хозяй­ ственным руководителям и пар­ тийным организациям в улуч­ шении организации производства и в разрешении ряда вопросов общественного характера. К сожалению, на наших шах­ тах рабочие собрания проводятся плохо. Все вопросы, как правило, обсуждаются на сменах перед на­ рядами, наспех. В наших условиях общешахт- яые собрания проводить не пред­ ставляется возможным, ПОТО'МУ что сразу собрать рабочих и слу­ жащих трех смея нельзя. Значит, на шахтах необходимо взять упор на проведение сменных собра­ ний, и проводить их надо не пе­ ред нарядом, а после окончания работы. Сменное рабочее собрание мо­ жет 'Принести большую пользу лишь в том случае, если его хо'- рошо организовать. Прежде 'В'сего необходимо заранее, за несколь­ ко дней' известить всех 'рабочих не только о дне созыва, но и О' повестке дня собрания. Рабочий должен знать заблаговременно о вопросах, которые будут обсуж­ даться т С1обранйи, для того, чтобы, как говорят, собраться с МЫСЛЯМИ', хорошо продумать пред­ стоящий вопрос; использовать факты из практической работы, чтобы выстудить по обсуждаемо- ---------- ф му вопросу и внести предложе­ ния. Большое 'Значение имеет ха­ рактер обсуждаемых вопросов. Нельзя включать в по!весткудяя собрания один и тот же вопрос, скажем, об итогах работы шахты за такой-то периоц, к а к это ча­ сто бывает. Будет больше пользы от об'Суждения на рабочем соб­ рании отдельных тематических вопросов*, например; о состоянии техники безопасности и охраны труда, о простоях и их устране­ нии, об использовании -механиз­ мов, о повышении качества руды, о сниже'нии себестоимости и т. д. Не разбрасываясь на все сра­ зу, избегая общих фраз, каждый из этих вопросов можно обсу­ дить конкретно, подробно, со зна­ нием дела и вынести хорошее ио- стано1вление. Решающее значение 1имеет дей­ ственность собрания. Перед со­ зывом собрания надо 'обязатель­ но проверить, как выполнены прошлые реШ'бнИ'Я, и обя!31ателвно об этом доложить собранию, пре­ жде чем приступить к 'обсужде­ нию повестки дня. Если это дело практиковать регулярно, то у рабочих значи­ тельно поднимется интерес к собранИ'Ю. и они охотно их будут не только посещать, но и прини­ мать в них активное участие. Рудничный комитет профсоюза и партийные организации шахт должны ю'казагь шахтным ко'.мите- та-м существенную поачощь в ор­ ганизации 'Сменных рабочих 'Соб­ раний. Как работали шахты в августе Рудоуправление августовский план по добыче руды выпол­ нило Н 1 103,1 процента, план горнопроходческих работ — на 88,7 процента. Отдельные шахты выполнили августовский план следующим образом: ПЕРЕДОВЫЕ ШАХТЫ Шахта № 3 Водопьяновского рудника — на 118,8 процента, шахта № 14 — на 107,6 процента, шахта № 7-бис — на 106,7 процента, шахта № 27 — на 103,1 процента, шахта № 7 — на 102,4 процента. ОТСТАЮЩИЕ ШАХТЫ Шахта № 1—на 96,9 процента, шахты №№ 3—4 (Северного рудника)—на 92,1 процента, шахта № 10—на 91,9 процента, шахта № 11 — на 88,3 процента, шахта № 2 — на 78,9 про­ цента, шахта № 5 — на 59,5 процента. Норильск. Хорошо трудится коллектив заполярного рудника «Угольный ручей». Здесь ведется добыча руды открытым способом. На снимке: погрузка экскаватором руды в думпкар. _ . (Фотохроника ТАСС). Горняки, шире соревнование в честь 40-летия Великого Октября! Успехи горняков шахты 1 7-бис Ко.члектнв горняков шахты Л» 7-бис, соревнуясь в честь 40- летия Великого Октября, пере- 'выполнил августовский план по добыче руды. Победителем ®ав­ густовском соревновании вышла смена горного имастера И. Сав­ ченко, вьшолнив месячное зада­ ние по добыче руды на 113,3 процента; второе место заняла смена горного мастера И. Треть­ якова — 109,3 процента и тре­ тье место заняла смена горного мастера Н. Семеиова — 107,2 процента. Более чем в полтора раза пе­ ревыполнил месячную производ­ ственную норму забойщик Я. Но- 'Вижо'В; на 142 — 145 процентов выполнили месячную норму за- бойпцики И. Санжар'о'вский и И. Болдырев. Их бригады выдали в августе на-гора, сверх норм около 600 тонн руды в фонд 40- .летия Октября. Проходческое звено Н. Зюзина вьшолнило авгу­ стовское задание на 13'8 процен­ тов. В. АЗАРНИН. На Водопьяновском руднике Коллектив горняков шахты М 3 Бодопьяиовско'го рудника, работая на сокралценном рабочем дне, значительно перевыполнил августовский план по добыче ру­ ды и 'ВЫПОЛНИЛ план горно'про- ходческих работ. Более 1500 тонн руды добыто сверх плана в фонд 40-летш Великого Октября. В соревновании между смена­ ми на первое место 'вышла смена горного мастера Н. И. Яковлева. Высокой производительности до­ стигли проходчики откаточных штреков И. С. ЧебоФлшков, Н. С. Чашюин, С. Н. Бутаев, М. Д. Би­ рюков. Августовское производст­ венное задание 01Н1И въшолН'Или от 130 да 140 процентов. За­ бойные бригады П. Городин'ина и 1 . Хромых 'вьшолнили нормы на 106— ^^110 пр(щештов. П. НЕКЛЮДОВ. На снимке: горный мастер И. И. Савченко проверяет качество руды в забое (шахта № 7-бис). На сокращенном рабочей дне с 1 сентября шахты № 7-^бис, 7 и Л! 14 перешли на сокра­ щенный рабочий день. Первые два дня работы по-иовому дали хорошие результаты. Шахты пе­ ревыполнили задания по добыче руды. Отдельные смены и рабочие бригады уже в первый день да­ ли высокую производительность труда. На шахте Хг 7 смена гор- аииго мастера М. А. Воробьева при задании добыть 60 тонн руды фактически 2 сентября до­ была 78 тонн, вЫ'Полнив задание на 130 процентов. На шахте ^Г! 14 смена горного мастера Д. М. Чеботарева при задании 83 Т01ННЫ 'ДО'была 96 тонн руды, или 116 лроцс'нтрв. В полтора раза 2 сентября пе­ ревыполнили свои производствен­ ные нормы забойщики В. М. Зин- че'Нко и А. М. Бурындин (шахта Л’» 7) и заработали по 86 рублей против 57 руб. 70 жоп. тарифной ставки. На шахте № 14 забой­ щик И. В. Таранчев выполнил сво'б производственное задание на 154 процента и заработал 89 руб. Здесь уместно за'метить, что такой заработок значительно пре'вышает заработО'К забойщика при 8-часо'вом рабочем дне при прежней тарифной 'Системе. Особенно радует то обстоя­ тельство, что, ш'пришер, на шах­ те 14 среди забойгых бригад нет такой бригады, которая бы выполнила 'СВОЮ сменную норму Н1йж.е чем на 111 процентО'В. П Е Р В Ы Е Р Е З У Л Ь Т А Т Ы Перед переходом на сокращен­ ный рабочий день на нашей шах­ те была 'Проведена большая под­ готовительная работа. Прежде всего мы разъясншл'и всем рабо­ чим, какое большое значение име­ ет для каждого горняка сокраще­ ние рабочих часов, и прнзв1али отнестись к этому важному меро­ приятию партии и правительства сознательно и честно. Наша задача состояла в том, чтобы к переходу на сокращен­ ный рабочий день хорошо подго­ товить рабочие места. Мы обес­ печили каждую рабочую брига­ ду шлангами, ютбойяыми и (бу­ рильными мо.лтоками, крепежным лесом и поро'Жняком. Первые два дня работы на со­ кращенном дне дали положитель­ ные результаты. Я уверен, что коллектив горняков нашей шах­ ты темпы работы первых дней не ослабит, а наоборот, усилит и примет все меры к тому, чтобы сентябрьский план и итаны по­ следующих месяцев не только вы­ полнять, по и перевыполнять, чтобы к 40-й го|Д'овщин'е Вежко- 'Го Октября дать Водане бо'Льше сверхплановой руды. Л. КОСЫГИН, 'начальник шахты № 14. Школу рабочей молодежи нужно полностью укомплектовать 2 сентября рудничная школа рабочей молоде­ жи начала учебные за ­ нятия. Здание школы не­ плохо отремонтировано. Приведены в надлежа­ щий вид парты, столы, классные доски. Однако подготовка к новО'Му учебному году заклю­ чается не только в ус­ пешном разрешении хо­ зяйственных вопросов. Главное состоит в том, чтобы выполнить народ­ нохозяйственный план по набору молодежи и ее занреплению за школой. Учителями школы бы­ ли составлены списки ра­ бочей молодежи, для ко­ торой повышение общего образования необходимо. Проведены вечера моло­ дежи и собрания в це­ хах. на шахтах и откры­ тые комсомольские соб­ рания в клубах руднич­ ных поселков. На всех этих собраниях обсуж­ дался вопрос об учебе рабочей молодежи без отрыва От производства. Распоряжением управ­ ляющего по цехам и шахтам было определе­ но число молодых рабо­ чих, подлежащих на­ правлению в школу. Как же начальники шахт и цехов выполнили это распоряжение? Плохо, а некоторые и совсем не выполнили. Вот при­ меры: Железнодорожный, цех должен был направить в школу 25 человек, а на­ правил лишь одного че­ ловека; о к е должен был послать на учебу 30 чело,век. а послал только 6 человек; от шахты № 14 вместо 25 человек направлено в школу 4 человека, гараж не направил ни одного человека и т. д. Не укомплектованы 5 и 7 классы на Кулешов- ском руднике. Много бы­ ло разговоров об откры­ тии филиала 5—6—7—8 классов на Северном руднике, но дальше раз­ говоров дело не по'шло. Начальники шахт и це­ хов по-настоящему не занимаются вопросом учебы молодежи баз от­ рыва От производства, не интересуются насущ­ ными за 1 просам 1 И моло­ дежи. не помогают ей стать на правильный путь повышения своего образования. Все это привело к тому, что в настоящее время уча­ щихся школы имеется около 140 человек, а планом предусмотрено 280 человек. Значит, план не выполнен и наполо­ вину. Нам кажется, что руд­ ничная партийная орга­ низация и руководство рудоуправления должны решительно воздейство­ вать на начальников шахт и цехов и привлечь их внимание к учебе ра­ бочей молодежи. Надо не только полностью укомплектовать школу контингентом учащихся, но и создать необходи­ мые условия для учебы. Почему, например, в ОКСе повышают в должности, ставят на ру­ ководящую работу со­ вершенно малограмот­ ных людей? Не пора ли нашим мастерам, меха­ никам, бригадирам и другим молодым орга­ низаторам производства, не имеющим среднего образования, обязатель­ но получить его. Это помогло бы им бо'лее ус­ пешно решать производ­ ственные вопросы. Исти­ на эта общеизвестна, но о ней, к сожалению, за­ бывают 'Ваши хозяйст­ венные руководители и партийные организации. Н. ЕРЕМЕЕВ, А. ПАНОВ. ’Ш 1Г - 1