За руду. 1956 г. (г. Липецк)

2 ЗА Р У ДУ 16 ншйфв 1&5Г> г., >2 45 (Ь&) КОМСОМОЛЕЦ ОБЯЗАН ПОВЫШАТЬ СВОИ ПОЛИТИЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ Орел. Им я фрезеро вщика за-вода «Т рансм атн» В. Г. Деревянкина широко известно на Орловщине. Эго один из лучших новаторов. В текущем году он подал десять рационализаторских предложений, из которых шесть внедрены в производство и дали экономию свыше тридцати пяти тысяч рублен. На снимке: фрезеровщик Владимир Григорьевич Деревянкиц за работой. (Фотохроника ТАСС). -----------------------О* ----------------------- Горный журнал в 1957 году 5 октября начались занятия в сети комсомольского просвеще­ ния. Однако первые дни занятий показали, что многие секретари • комсомольских организаций шахт и цехов нашего рудоуправления не приняли необходимых мер к тому, чтобы уже с самого т ч а л а по-настоящему, по-серьезному ор­ ганизовать политическую учебу комсомольцев; нс приняли реши­ тельных мер к тому, чтобы не до­ пустить срывов занятий, низкой посещаемости, как это было в пр'шлом учебном году. Раз^е до­ пустимы такие факты: Комсомольцы шахты М 14 Б. Кириллов, А. Батраков, И. Ев- син и другие в этом году еще не посетили ни одного занятия, а секретарь т. Ланин очень спокой­ но и равнодушно на это смотри г. Он даже не удосужился провести комссмольс-кое собрание перед началом занятий. Он не позабо­ тился о том, чтобы напомнить каждому комсомольцу о его обя­ занности повышать свой идей­ но-политический уровень. Не посещают занятий комсо­ мольцы шахты Л? 1 Северного рудника, а секретарь т. Барков- ский тоже не принимает никаких мер к тому, чтобы наладить уче­ бу. Разве нельзя было поговорить с каждым -комсомольцем в отдель­ ности о причинах его неявки на занятия? У нас, к сожалению, есть и такие комсомольцы, кото­ рые считают себя «цинком гра­ мотными л потому не посещают занятий, как, например, С. Руб- ленко, Г. Марчик и другие. В настоящее врёмя во всех комсомольских организациях на­ шего рудоуправления проходят собрания, на которых обсуждает­ ся ©опрос о первых днях комсо­ мольской учебы. На этих собра­ ниях надо серьезно решить воп­ рос, как улучшить учебу комсо­ мольцев, как добиться полной посещаемости кружковых заня­ тий и улучшить качество учебы. Необходимо разобраться в причи­ нах неявки на занятия каждого комсомольца в отдельности в та- яих кружках, как кружок теку­ щей политики, где пропаганди­ стом т. Зозуля, кружок текущей политики, которым руководит т. Анаев, и кружок по изучению истории партии— пропагандист < т. Торшина. Нужно добиться того, чтобы все комсомольцы посещали заня­ тия. Не забывать требования Устава ВЛКСМ о повышении каждым комсомольцем своего идейно - политического уровня. Секретарям комсомольских орга­ низаций надо больше предъяв­ лять требовательности к каждому комсомольцу н, безусловно, до­ биться, чтобы ни один слушатель не пропустил занятия кружка без уважительных причин. Недавно партийный комитет разбирал вопрос о состоянии по­ литической учебы в нашей руд­ ничной комсомольской организа­ ции. Партком отметил, что коми­ тет ВЛКСМ и секретари шахтных и цеховых комсомольских органи­ заций плохо контролируют уче­ бу комсомольцев, что партийные организации также недостаточно оказывают помощи в налажива­ нии комсомольской учебы. Секре­ тарям партийных организаций даны указания— больше уделять внимания организации комсо­ мольской учебы. Помощь партийных организа­ ций в идейном воспитании ком­ сомольцев, конечно, необходима. Но каждый комсомолец и каждая комсомолка должны помнить о том, что прежде всего от них са­ мих зависит систематическое по­ вышение уровня своих политиче­ ских знаний. А для этого тре­ буется только одно: аккуратно посещать занятия кружка, доб­ росовестно изучать программный материал, сочетать учебу с практикой и быть передовиком на своем участке работы. А. ПАНОВ, секретарь рудничного комитета ВЛКСМ. В шестой пятилетке преду­ сматривается значительное раз­ витие рудной базы черной и цвет­ ной металлургии, широкое внед­ рение новой техники на пред­ приятиях горной промышленно­ сти, комплексная механизация работ и автоматизация Процес­ сов. Все эти вопросы призван пропагандировать Горный жур­ нал, который является единствен­ ным периодическим изданием Ми­ нистерства черной и цветной ме­ таллургии СССР, освещающим развитие горной науки, технику и организацию производства гор­ ного дела и обогащения руд, опыт передовых рудников и но­ ваторов производства. Горный журнал обслуживает огромную армию инженерно-тех­ нических и научных работников, квалифицированных рабочих гор­ норудной промышленности, пре­ подавателей и студентов горных вузов и техникумов. Читатели Горного журнала на многочисленных читательских конференциях неоднократно ука­ зывали на необходимость увели­ чить объем журнала. ный журнал будет выходить в 1957 г. в увеличенном объеме (8 печатных листов в каждом номере вместо 5). Это позволит публиковать больше статей по вопросам увеличения производи­ тельности труда, механизации горных работ, новой горной тех­ ники, автоматизации производ­ ственных процессов, по разработ­ ке рудных месторождений, обога­ щении ‘руд и другим актуаль­ ным для работников горноруд­ ной промышленности проблемам. Кроме того, в 19-57 г. редак­ ция журнала предполагает рас­ ширить обсуждение нерешенных вопросов горного дела, печатать больше критических рецензий на вышедшие книги, а также боль­ ше переводов наиболее интерес­ ных и цепных в научном отно­ шении статей из иностранных журналов и обзоров новинок за­ рубежной горной техники. Подписка на Горный журнал принимается городскими, район­ ными отделами Союзпечати, кон­ торами и отделениями связи, а также общественными уполномо­ ченными. Учитывая ши пожелания, Гор- УПОРЯДОЧИМ НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ При обсуждении на рабочих со­ браниях вопроса об устранении недостатков в деле нормирования труда и заработной'платы рабо­ чие отдельных шахт рудника внес­ ли ряд денных предложений. Эти предложения будут учтены обще­ рудничной комиссией в предстоя­ щей перестройке нормирования труда и зарплаты. Однако такие вопросы, как система оплаты тру­ да очистных и проходческих бригад; принцип установления норм выработки в зависимости от мощности пласта руды; система оплаты труда рабочих, имеющих «норму-план», и другие не менее важные вопросы не нашли еще должного разрешения. Д о сих пор шахтные комиссии не дали ответа на вопрос- произ­ водить ли оплату труда рабочих очистных бригад по данным мощ­ ности пласта руды, установленной маркшейдерским замером перед посадкой отработанной площади заходки, или же устанавливать норму выработки на всю за ходку по мощности пласта руды четвер­ той рамы, как лучше установить оплату труда и норму выработки рабочих при проходке штреков, проходящих одновременно по руде и породе и т. д. Вопросы перестройки заработ­ ной платы и устранения недостат- Адрес ков в нормировании труда требу­ ют активного участия всех рабо­ чих и инженерно-технических ра­ ботников, чего до настоящего вре­ мени нет. Избранные комиссии на шахтах в большинстве бездей­ ствуют Руководители шахт и це­ хов забыли основное условие пе­ рестройки нормирования и зара­ ботной платы — это устранение потерь рабочего времени и созда­ ние условий, обеспечивающих вы­ сокую производительность труда и высокие заработки рабочим. Опыт передовых рабочих, бригад и смен должен быть изучен и внедрен в производство. Однако, вопреки этому, на наших шахтах еще имеют место большие потери рабочего времени, достигающие 48 процентов. Так, на шахте № 1 Северного рудника проходчик Бли­ нов в один из рабочих дней сен­ тября из-за ожидания порожняка потерял 125 минут рабочего вре­ мени и по другим причинам 104 минуты; проходчик шахты № 2 Северного рудника Колычев поте­ рял 114 минут; забойщик шахты № 14 Пустовалов 1 ноября имел потери рабочего времени 95 ми­ нут; проходчик этой же шахты Кошеляев 2 ноября — 81 минуту. На шахте № 10 до сих пор ра­ бочие опаздывают на наряд на 15—20 минут, Таких примеров можно привести много. Планирование нарезных работ ведется с недостаточным продви­ жением каждого в отдельности за ­ боя, а фактическая проходка вви­ ду бесконтрольности далеко от­ стает от плана, что приводит к узкому фронту очистных работ. Так, в октябре месяце план про­ движения нарезного забоя в сред­ нем по рудоуправлению был дан в количестве 34,6 погонных мет­ ра, а фактически уход забоя со­ ставил всего лишь 19,5 погонных метра. А вот результаты по от­ дельным шахтам. На шахте № 1 Северного руд­ ника при плановом продвижении забоя в 4 5 погонных метров фак­ тическое продвижение забоя в ок­ тябре составило всего лишь 18,8 погонных метра; на шахте № 2 Северного рудника соответствен- но: 4 3 — 2 0 ,2 погонных метра, на шахте № 3-бис Водопьяновского рудника — 42— 16,2 погонных мет­ ра, на шахте № 7 28,6— 15,3 по­ гонных метра, на шахте № 11 46—24,5 погонных метра и т. д. При таком отношении к этому участку работ план по добыче ру­ ды всегда будет под угрозой сры­ ва, а отсюда и низкая производи­ тельность труда. Необходимо планировать подго­ товительные и нарезные работы с учетом ведения проходки не ме­ нее как в две—три смены с пла­ новым уходом 45—50 погонных метров и категорически запретить проходку в одну смену. Весь комплекс производствен­ ных и организационных меропри­ ятий, намеченных рудоуправлени­ ем по шахтам и цехам, осущест­ вляется очень плохо. Руководите­ ли шахт, цехов и общественные организации, видимо, не осознали еще важности проведения меро­ приятий, направленных к коренной перестройке организаторской ра­ боты на производстве. Необходимо в ближайшее же время разработать на каждой шахте и в каждом цехе конкрет­ ные мероприятия технического, ор­ ганизационного и хозяйственного порядка, которые обеспечили бы успешное проведение 1 работы по упорядочению нормирования и за ­ работной платы. Это позволит коллективу трудящихся нашего рудоуправления с честью выпол­ нить указания XX съезда КПСС по повышению производительно­ сти труда. И. ГУЩИН, начальник отдела организации труда. редакции: Центральный поселок рудника, помещение парткома. По телефону звонить редакции«3а руду». Липецк, типография областного управления культуры. Коммунальная пдощ„ 44* Тир. 1000 экз, ПО СИГНАЛАМ Н АШЕ Й ГА З Е ТЫ Бездушная отписка 28 сентября в нашей газете было напечатано письмо рабоче­ го-шофера И. Кукиша, в котором он ирошл .редакцию помочь ему добиться ремонта квартиры, так каж неоднократные обращения к начальнику ЖКО т. Сомину не имели никакого результата. Редакция попросила т. Сомки- на .сообщить, какие им приняты меры к удовлетворению просьбы т. Жужина, и получила •следую­ щий ответ: На ваш запрос от 26 октяб­ ря 1956 г. № 89 ЖКО Липец­ кого рудоуправления Сообщает: ремонт кровли дома № 6, кв. № 1 т. Кухтина не произведен ввиду отсутствия кровельного материала. Ремонт будет про­ изведен с получением кровель­ ного материала. Начальник ЖКО Сомкин. Ваш ответ, т. Сомкин, просто формальная, бездушная отяисяса. Разве легче т. Кухтину от ваше­ го объяснения, что нет кровли. Крыша-то у него течет уже дав­ но. Пора бы найти кровельный материал и от обещаний перейти к делу. „Соловья баснями не кормят" Под таким заголовком в газете «За руду» была опубликована статья о срыве плана текущего ремонта квартир, сараев и погре­ бов. Заместитель управляющего ру­ доуправлением т. Оболенский со­ общил в редакцию, что по сигна­ лам газеты были приняты сроч­ ные меры, в результате которых в течение сентября и октября за ­ копчен капитальный ремонт 14 жи­ лых домов и капитально отре­ монтировано 170 сараев и 170 погребов. В то же время произведены большие работы по текущему ре­ монту квартир и надьориых по­ строек. — + — Тиражи выигрышей по государственным займам 18 ноября в г. Челяюикске со­ стоится тираж выигрышей по Го­ сударственному займу развития народного хозяйства СССР (вы­ пуск 1955 г.). 30 ноября в Москве состоится тираж выигрышей по 3-процент­ ному выигрышному внутреннему займу. Редактор С. ФЕДОРОВ. ПРИНИМАЕТСЯ ПОДПИСКА на 1 9 5 7 год на общерудничную газету „ЗА Р У ПОДПИСНАЯ ПЛАТА: на 1 год — 5 руб. « 6 месяцев — 2 руб. 50 коп. « 3 месяца — 1 руб. 25 коп. Подписка принимается в це­ хах, шахтах и отделах рудо­ управления специально выде­ ленными уполномоченными. Газета будет доставляться по месту работы или местожи­ тельству, как пожелает под­ писчик. Зак. № 7988 АЭ 04674