За руду. 1956 г. (г. Липецк)

2 8 А Р У Д У 15 мал 1956 г., № 20 (33) ПРОГУЛЫ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ЛИКВИДИРОВАНЫ Апрельский производственный план в целом по рудоуправлению 'был перевыполнен по добыче р \- ды, горноподготовительным рабо­ там и отгрузке руды заводам- но-тфеФителям. Казалось бы, эти производственные успехи и>жко не только закрепить, но и умно­ жить, имея в виду, что мною еще н^жно добыть руды, недоданной в феврале. Однако апрельские ус­ пехи породили. еамоуспокоеннос гв у руководителей рудоуправления и большинства нача гьникой шахт. С 3 мая по 12 мая включи­ тельно из 12 шахт только 3 шах­ ты выполнили свои задания по добыче руды: шахта Л! 7-бис— ' на 104,8 процента, шахта № 27 — на 106,7 процента и Водопья- новский рудник — на 106,7 про­ цента. 9 шахт не выполнили своих заданий. Вот их показатели: шах­ та № 2 Северного рудника * вы­ полнила план по добыче руды за! этот период на 69,5 процента,! шахта Л8 1 Северного рудника— на 72,3 процента, шахта № 10; — на 88,7 процента, шахта Л! 25 — на 89,9 процента, шах­ та Л1 7 — на 90,2 процента, шахта Л! 14 — на 92,9 процента, шахта Л° 22 — на 94 процента, шахта Л! 1 1 — на 94,8 процен­ та, шахта Л° 26 — на 95,1 про­ цента. В целом по рудоуправлению с 3 по 12 мая план по добыче руды выполнен на 89 процентов и по отгрузке руды заводам— на 95,9 процента. Причина такого резкого сни­ жения добычи руды объясняется исключительно тем, что на боль­ шинстве шахт часть рабочих сде­ лала послепраздничные прогулы. Это говорит о том, насколько еще слаба на наших шахтах трудовая дисциплина среди некоторой ча­ сти рабочих, освоению на шахтах ЛИ 1 и Л? 2 Северного рудника, на шахте № 25, на шахте ЛИ 10 и других. Это говорит о* том, насколь­ ко слабо еще ведут партийные и профессиональные организации разъяснительную работу среди от­ дельных малосознательных рабо­ чих, а руководители шахт очень мягко относятся к прогульщикам, дают им «отработать» дни прогу­ лов, не* принимают надлежащих мер административного воздейст­ вия. А ведь как трудно наверстать упущенное. Опять будет штурмов­ щина, работа рывками. Из этого тревожного положения надо сделать соответствующие выводы руководителям, партий­ ным и профсоюзным организаци­ ям шахт, а также и руководству рудоуправления. Отрицательные поступки прогульщиков надо пре­ дать общественной гласности. Ведь они недодали Родине сотни и тысячи тонн руды. Прогулы должны быть во что бы то ни стало ликвидированы. В ближайшие дни необходимо на­ верстать упущенное и полностью покрыть недоданную за эти дни РУДУ. --------- + --------- Тиражи выигрышей по государственным займам в мае 6 м ая в Казани состоялся ти­ раж выигрышей по Государствен­ ному займу развития народного хозяйства СССР (выпуск 1953 года). 2 0 м ая в Новинке состоится тираж выигрышей по Государст­ венному займу развития народно­ го хозяйства СССР (выпуск 1952 года). 3 0 мая в Тбилиси состоится тираж выигрышей по Государст­ венному 3-процентному внутрен­ нему выигрышному займу. Н А ОСТРИЕ ЗУБ Так производили посадку картофеля в подсобном хозяйстве Квадратно-гнездовой способ посадки картофеля нашел широкое распространение и вполне себя оправдал. В нынешнем году получена картофеле­ сажалка «СКГ-4» и для подсобного хозяйства ОРС’а рудоуправления. Однако она спокойно сто­ ит на станции Липецк, а директор подсобного хозяйства т. Кучеренко произвел посадку карто­ феля так, что значительная часть семенного ма­ териала осталась на поверхности пашни. Кучеренко: — Ну, кай идут дела?.. Бригадир Смыков: — Все в порядке, тов. директор, вот разбро­ саем, а поРом как-нибудь за1кроем. ПОЧТИ «Отдел технического снабже­ ния». Так гласит надпись на од­ ном из кабинетов рудоуправления. — Можно?.. Молчание. Посе­ титель все же входит. — ...Мне бы хоть десяток блан­ ков-рапортов. Без них беда. Опять молчание. — Рапорт, — продолжает по­ сетитель, — ведь это зеркало до- С НАТУРЫ бычи руды и проходки, без него никак нельзя. — Однако к чему это вы нам такую мораль читаете, — обо­ рвал посетителя один из сидя­ щих за столом, — или Америку вздумали открыть, так она уж давным-давно открыта. — Когда будут?.. Может быть, завтра. О п р о и з в о д с т в е нных „ме л о ч а х " Руководить не вообще, а с глубоким знанием дела, это зна­ чит до тонкостей знать все дета­ ли и особенности производства, ибо многочисленные детали про­ изводственной жизни имеют вза­ имосвязь и взаимообусловлен­ ность. Незнание или упущение от­ дельных деталей в работе приво­ дит к расстройству других сторон производства, а иногда и всего предприятия. Хорошо известно, что деятель­ ность любой из наших шахт скла­ дывается не только из основных производственных операций, но и множества «мелочей», которые имеют серьезное значение для нормальной работы шахты. К сожалению, многие наши руково­ дители не понимают этого. Мно­ гочисленные примеры являются живым подтверждением того, что забвение «мелочей» приводит ча­ сто к серьезным последствиям. Руководители шахты Л? 1 Се­ верного рудника не обращали должного внимания на такую «мелочь», как строгий учет руды из проходческих работ, и, в ре­ зультате только в марте месяце более тысячи тонн попутной ру­ ды, добытой при проходке штре­ ков, оказалось потерянной, а точ­ нее, приписанной горными масте­ рами в очистную добычу и опла­ ченной "дважды. Произошло это потому, что на шахте отсутство­ вал элементарный учет: вагоны не отмечались, рапортички ство­ ловой и рукоятчицей не запол­ нялись, акты сдачи и приемки остатков руды в шахте горными мастерами не велись, а контора механически обрабатывала рапор­ ты. Окажем прямо-: руководители и горный надзор шахты повинны в этом и получат по заслугам. Но где же были при этом главный бухгалтер т. Пясковский и на­ чальник отдела организации тру­ да т. Гущин со своими многочис­ ленными штатами? Как могли они принимать к расценке и так­ сировке сменные рапорты без со­ ответствующих документов?! Особый счет в этом вопросе следует предъявить нормировщи­ ку шахты Л? 1 Северного рудни­ ка т. Мельникову. Кто-©то, а он­ то должен дать точный ответ, куда ушла руда. Ведь ему хоро­ шо известно, в каком штреке эта руда была, а в каком ее не было. Руководство шахты № 2 Се­ верного рудника (и многих дру­ гих) долгое время не придавало значения такой «мелочи», как ор­ ганизация инструментальных, в результате чего сотни и тысячи брошенных на ветер человеко­ часов из-за бессмысленного хож­ дения рабочих в поисках ло­ пат, кайл, отбойных молотков и т. д. То обстоятельство, что рабо­ чие не имели своего личного ин­ струмента, снижало производи­ тельность труда. А много ли тру­ да надо, чтобы на каждой шахте построить хорошую инструмен­ тальную и наладить выдачу и прием инструмента? Опыт пока­ зал, что на шахтах Л° 1 и Л° 2 Северного рудника эту работу проделали в течение нескольких дней. Забота об обеспечении рабо­ чих инструментом является та­ кой «мелочью», которая заслужи­ вает к себе постоянного внима­ ния. На ряде шахт бывает так, что к точному соблюдению паспор­ та крепления, безукоризненной прямолинейности, безусловному вскрытию известняка (на каждой раме, качественной затяжке боков и обязательному извлечению клиньев из-под верхняков рам— некоторые руководители относятся как к мелочи, с которой можно и не считаться. Горняки хорошо знают, -к чему это приводит: к преждевременной поломке крепи в штреках и большим расходам на их перекрепление. Но самое главное — нарушаются безопас­ ные условия труда для рабочих. Много у нас велось разговоров о таких «мелочах», как регуляр­ ная смазка отбойных мологков и вагонеток во время работы, о поделке самозакрываюгцихея вен­ тиляционных дверей, о качествен­ ной и прямолинейной настилке путей в нарезных и подготови­ тельных выработках, об их очи­ стке от мусора. Горнякам хорошо известно, какой большой вред на­ носят производству эти «мелочи»,' но устраняются они, к сожале­ нию, слишком медленно. Только вследствие низкого уровня орга­ низаторской работы отдельных ру­ ководителей на наших шахтах до сего времени «мелочи» являются серьезным тормозом дальнейшего совершенствования производства. Н. СЕЛЕЗНЕВ. О н еп о р я д к а х на ш ах т е № 3 Василий Игнатьевич Суимин на шахтах Липецкого рудоуправ­ ления работает давно и пользует­ ся славой опытного, заслуженно­ го горняка. В настоящее время он является начальником но»во~ строящейся шахты Л° 3 на Се­ верном руднике. А вот рабочие- недовольны его руководством по строительству шахты. На смен­ ных нарядах часто происходят споры. Рабочие требуют устра­ нения производственных непола­ док на шахте, а Сумин, вместо того, чтобы прислушиваться в справедливым требованиям, *на­ оборот, очень часто груби-т рабо­ чим. А недостатков, на шахте очень много. Шахтные вагонетки не смазы­ ваются. На скреперных лебедках нет световой сигнализации. Отка­ точные и (вентиляционные штре­ ки крепятся не по паспорту. Часто не хватает порожняка, что порождает -потерю рабочего вре­ мени. Отбойные молотки -промы­ ваются один раз в три -месяца. Плохо используются механи з- мы, например, погрузочная ма­ шина стоит в тупике, а рабочие откаточных штреков грузят ИДУ вручную. Совершенно т. Сумин не обра­ щает никакого внимания на улучшение бытовых условий ра­ бочих. Например, в помещении нарядной такая грязь, что чуть не заливает в ботинки. Вода для питья развозится один -раз в -не­ делю; бочка, в которой находится вода, никогда не моется, поэто­ му в ней мусор и грязь. Наконец, нельзя пройти мимо самого основного и важного воп­ роса. На шахте совершенно от­ сутствует социалистическое со­ ревнование между рабочими бригадами и никто не беспокоит­ ся его организовать. А ведь ра­ бочие шахты Л? 3 тоже не долж­ ны отставать от жизни и так же, как и передовые рабочие на­ шего рудоуправления, хотят бо­ роться за выполнение государст­ венного плана, за каждый лиш­ ний -погонный метр проходки, чтобы быстрее сдать шахту в эксплуатацию и тем самым рас­ ширить фронт добычи руды. Все эти недостатки начальни­ ку шахты т. Сумину необходи­ мо устранить. Шахта должна вступить в социалистическое со­ ревнование с какой-либо другой шахтой, нужно развернуть сорев­ нование между рабочими брига­ дами, об этом должен позаботить­ ся и профцруппорг т. Лебедев. Тоща работа пойдет лучше и ра­ бочие успешнее будут выполнять свои производственные задания. А. ВОРОБЬЕВА, грузчица отдела капитального строительства. За редактора И. МЕЧЕТИН. Исполком Сырского поселко­ вого Совета депутатов трудя­ щихся доводит до сведения владельцев велосипедов о том, что в поселковом Совете име­ ются номерные знаки на вело­ сипеды, цена которых вместе со сбором с транспортных средств 6 руб. 05 коп. Граждане, имеющие велоси­ педы, обязаны приобрести но­ мерные знаки. Езда на велосипедах без но­ мерных знаков запрещается. Поселковый совет. Адрес редакции: Центральный поселок рудника, помещение парткома. По телефону звонить редакции «За руду». АЭ 00250 Типография облуправления культуры. Липецк, Коммунальная площ., 44. Тир. 1200 экз. Зак. № 3651