За руду. 1956 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ЗА РУДУ ГАЗЕТА ПАРТКОМА, РУДКОМА ПРОФСОЮЗА и ЛИПЕЦКОГО РУДОУПРАВЛЕНИЯ № 14 <27) 1 ЧЕТВЕРГ, 29 марта 1956 г. Цена 10 коп. Повседневно руководить социалистическим соревнованием В концв прошлого года по 'на­ шему 'РУДоуирашешю проходила отчетко-выборг&я 1 БЮИШНЕЯ проф­ союзных органов. Рудничный, шахтны-о я цеховые комитеты отчитывались перед членами профсоюза о проделанной работе. На ®сех профсоюзных собраниях но шахтам я цехам и на обще- рудничной конференции деятель­ ность рудкомэ, шахтных п цехо­ вых комитетов подверглась рез­ кой я деловой критике. В особен­ ности отмечалось, что руднич­ ный комитет, шахтные и цеховые комитеты слабо руководили оо- циалистшзчеошм шрешготакием. Прошло три месяца с тех пор, как на общярудничяой профсоюз­ ной конференции был избран но­ вый состав .рудничного комите­ та. Сейчас уже можно сделать выводы о том, как же новый рудком перестроил свою работу, $чел ли он критические замеча­ ния членов профсоюза и наказ общерудаичной конференции. Фак­ ты говорят о том, что серьезных- выводов рудком не сделал. 0 каком живом, творческом -руководстве социалистическим со- решованием можно говорить, когда результаты соревнования мезду шастает, цехами, бригада­ ми я отдельными рабочими дале­ ки от гласности? * Горняки каждой шахты брали на себя обязательства о до­ срочном выполнении производст­ венного плана, о выдаче на-гора сверхплановой руды. Однако та­ кие шахты, к ак М 1 я X? 2 Се­ верного рудника и некоторые другие, пока еще не только не выполняют принятых обяза­ тельств, но значительно недовы­ полняют и производственные планы. Почему же итоги соревнования, скажем, за месяц или более ко­ роткие периоды не обсуждаются на рабочих собраниях шахт, не вскрываются .причины невыпол­ нения рабочими взятых обяза­ тельств? Какая йы от этого была большая польза! Сколько бы можно было получить на таком собрании критических замечаний в адрес хозяйственных руководи- делей и деловых предложений, направленных на устранение производственных неполадок. Возьмем клубы наших рабочих поселков. Ведь нп в одном из них нет производственкоФо уголка, где бы можно было увидеть, как работает шахта, смена, бригада, отдельные рабочие, опыт пере­ довиков. Организовать все это — прямая обязанность рудкома и шахтных комитетов. Они долж­ ны использовать все .возмож­ ности для того, чтобы ре­ зультаты соревнования предавать широкой гласности. Пусть знают все о том, кто идет впереди, кто отстал и причину отставания, пусть знают «о передовом опыте. Наряду с забойщиками и про­ ходчиками, выполняющими про­ изводственные нормы на 120 150 процентов, на наших шахтах ечть и такие рабочие, которые не выполняют норм. Так, в ян­ варе но рудоуправлению не вы­ полнили нормы выработки 14, а в феврале — 36 проходческих бригад. Некоторая часть забой­ ных бригад также не выполняет своих производственных норм. Такое положение не беспокой г рудничный комитет профсоюза и его руководящих работников тт. Ганца и Ушакова. Ина­ че они совместно с отде­ лом организации груда взялись бы всерьез за организацию на шахтах школ по изучению пере­ дового опыта. На XX съезде КПСС работа профсоюзов была подвергнута серьезной и справедливой крити­ ке. Партия призывает профессио­ нальные союзы улучшить руко­ водство социалистическим сорев­ нованием, устранить формализм, } казенщину в этом деле, 'более ак­ тивно участвовать в распростра­ нении опыта передовиков и нова­ торов производства. Состоявшийся 16— 17 марта IV пленум ВЦСПС определил кон­ кретные задачи профессиональ­ ных союзов по успешному осу­ ществлению исторических реше­ ний XX съезда па<ртяи. Долг к обязанность нашего рудничного комитета—коренным образом пе­ рестроить свою работу. Руководя­ щим работникам рудкома необхо­ димо приблизиться к шахтным и цеховым комитетам и на месте помотать им творчески, оператив­ но руководить соревнованием. У К А З Президиума Верховного Совета СССР Об увеличении продолжительности отпусков по беременности и родам В целях дальнейшего улуч­ шения охраны материнства и детства Президиум Верхов* иого Совета СССР постанов­ ляет: Увеличить С 1 апреля 1956 года отпуск по беременности и родам с 77 до 112 кален­ дарных дней, установив про­ должительность отпуска 56 дней до родов и 56 дней по ­ сле родов, с вы д ач ей за этот период пособий в у с т ан о в ­ ленном порядке. В сл уч ае нен орм ал ьны х р о ­ дов или р ож д ен и я д вух и б о ­ л е е д етей отпуск после родов п р ед о с та в л я е тс я п р о д о лж и ­ тельностью 70 кал ен д арны х дней. Председатель Президиума Верховного Совета СССР К. В О РОШ И ЛО В . Секретарь Президиума Верховного Совета СССР Москва, Кремль. 26 марта 1986 г. Н. ПЕГОВ. За досрочное выполнение п ла н а 195года Квартальный план выполнен Горняки шахты № 11 стре­ мятся выполнить взятые обяза­ тельства о досрочном выполне­ нии годового плана по добыче руды. В марте шахта ежесуточ­ но не только выполняла, но и значительно перевыполняла план. В результате февральская задол­ женность руды погашена и 28 марта шахта досрочно выполни­ ла квартальный план по добыче РУДЫ. В социалистическом соревно­ вании в марте первое место за­ няла смена горного мастера Я. Коковкина. За 25 рабочих дней марта она выполнила свое производственное задание по до­ быче руды на 118 процентов. Среди забойных бригад впере­ ди идут бригады В. Курдюкова, выполнившая за рабочие дни марта свою производственную норму выработки на 152 про­ цента, В. Дворникова — на 141 процент, II. Виневитлна— на 135 процентов. Н. ЛУКИН, начальник шахты № 11. Слово б у д е т сдерж ано Шахта .V» 14 с 1 по 26 мар­ та выполнила производственный план по добыче руды на 107 процентов. С каждым днем все шире развертывается среди за­ бойщиков и проходчиков социа­ листическое соревнование за до­ срочное выполнение годового производственного плана. За­ бойные бригады В. Логвинова, II. Пустовалова, Г. Кириллова и другие выполняют свои произ­ водственные нормы от 119» до 145 процента*. Машинисты электровозов Неклюдова М. П. и Буев И. М. выполнили в марте сгоп нормы «а 131 прщеит. Горняки поставили перед со­ бой задачу т что бы то ии ста­ ло к 1 мая погасить образовав­ шуюся з результате недовыпол­ нения плана за январь ж фев­ раль задолженность по руде и выполнить свои обязательства о досрочном выполнении годово­ го плана по добыче руды и по горноподготовительным уработам. Слово горняков будет сдержано. Н. ЮРОВА. К 70*летию со дня рождения С. М. Кирова 27 марта исполнилось 70 ле со дня рождения С. М. Кирова, выдающегося деятеля Коммуни­ стической партии и Советского государства. На предприятиях и в учреж­ дениях Ленинграда проводятся беседы о жизни и революцион­ ной деятельности пламенного борца за коммунизм С. М. Кирова. * . #* Имя С. М. Кирова дорого тру­ дящимся нефтяного Баку. В пер­ вые годы становления советской власти азербайджанская пар­ тийная организация, возглавляе­ мая С. М. Кировым, провела большую работу по реконструк­ ции нефтяного хозяйства, но строительству крупных ир ).\гыш- Л‘ 1 НЫХ объектов, культурно- п^гветителыых учреждали, но созданию блато'уст,рюшных посел­ ков нефтяпп сов, воспитанию на­ циональных кадров. Бакинцы широко отмечают 70- летие сю дня рождения С. М. Ки­ рова. Победители в За 24 рабочих дня марта шахта Л» 10 выполнила произ­ водственный план но добыче ру­ ды ца 110,3 процента и по горноподготовительным работам на 110,1 процента. Среди забой­ ных и проходческих бригад про­ должается соревнование за до­ срочное выполнение годового производственного плана по до­ быче руды, за поднятие произ­ водительности труда соревновании За указанный период першее мп то в соревнования заняли за­ бойные бригады И. Сорокина, выполнившая норму на 141 про­ цент, и И. Титова— на 141 про­ центов. Забойная бригада Н. Гу­ банова выполнила норму на 133 процента, И. Козлова — на 131 процент. Проходчик И. Митин выполнил норму на 134 про­ цента. Р. НИКОЛАЕВА. Используем каждую минуту рабочего времени В феврале 1949 года я окон­ чил школу ФЗО и стал работать забойщиком на шахте М» 6 на­ шего рудоуправления. С января 1953 года работаю проходчи­ ком. ^ В январе наше проходческое звено выполнило \ норму на 125 процентов, а в феврале — на 133 процента. На нашей шахте не только я и мой помощник Петр Кулагин добиваемся перевыполнения сво­ ей производственной нормы, но и многие другие проходчики, на­ пример, М. Черйоусов, М. Меш­ ков, И. Гуков, А. Мелихов, Н. Черноусое й другие. Да, по­ жалуй, нет у нас таких проход­ чиков, которые бы Не выполня­ ли производственных норм. •Мы, проходчики, зависим друг бт друга. В самом деле, когда мы с тадощникш приходам на ра­ боту, то прежде всего, осмат­ риваем забой, насколько хорошо его тщготошл р я нас проход­ чик Гавриил Ротдутш, шгорого мы сменили. И вот оказывает­ ся, что все в порядке: взорван­ ной горной массы вполне доста­ точно для того, чтобы, убрав ес, мы смогли не только выполнить, но и значительно перевыполнить свою производственную норму. А если оы Ролдугин плохо обурил забой, тогда и результат взрыва был бы плохой, мало было бы горной массы, и мы не выполнили бы нормы. Работа началась, и мы стараемся как можно скорее убрать горную массу, чтобы успеть хорошо за­ крепить и обурить забой. Это не­ обходимо для того, чтобы про­ ходчику Михаилу Черноусову, который придет нам на смену, было достаточно горной массы для того, чтобы он мог тоже не только выполнить, но и пере­ выполнить норму. Значит честное, добросовест­ ное отношение друг к другу яв- >ляется первым н основным ус­ ловием для наших трудовых ус­ пехов. Вторым необходимым услови­ ем для хорошей производитель­ ности является правильная орга­ низация труда в самом проходче­ ском звене. Мы не имеем про­ стоев из-за недостачи порожняка, крепежного леса или инструмен­ та. Наш рабочий день уплотнен. Мы всегда стараемся иепользо- вать каждую минуту рабочего времени: когда я заделываю ра­ мы, мой помощник в это время готовит лунки. Мы не подходим формально к своим обязанно­ стям —1 это, мол, должен делать проходчик, а это — помощник прлодчика, Наоборот, всегда оказываем один другому необхо­ димую помощь. С 1 марта мы работаем под скреперную ле­ бедку, что 'значительно облегчает 1 р;>д и повышает его производи* телыгоеть. И. МЕРЗЛИКИН, проходчик шахты М 7,