За руду. 1956 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ГЛГЕТА ПАРТКОМА. РУДКОМА ПРОФСОЮЗА и ЛИПЕЦКОГО РУДОУПРАВЛЕНИЯ № 12 (2 5 ) ЧЕТВЕРГ, 1 5 марта 1 9 5 6 г. Цена 10 коп. От Центрального Комитета Коммунистической лартнн Советского Союза и Совета Министров Союза ССР Ц е н т р а л ьны й К-омитет Коммунистической п а р т и й 'С о ­ в етско го С ою за и С овет М инистров С ою за С С Р с глубо ­ ким при скорбием и зв ещ аю т, что 12 м ар та , в 23 ч аса 35 м и ­ нут, после т яж е л о й бол езни (и н ф а р к т м и о к а р д а ! - в М о ­ с к в е с к он ч ал с я вы д ающ и й ся д е я т е л ь м еж д ун арод н о го комм унистическо го и р абоч его д в иж ен и я , великий сын польского н а р о д а , П ер вы й с е к р е т а р ь Ц ен тр ал ьн о го Ко­ ми тета П ол ьской О бъ един енной Р абоч ей партии Б о л е с л а в Б еру т. Ц е н т р а л ь н ы й К о м и т е т С о в е т К о м м у н и с т и ч е с к о й п а р т и и М и н и с т р о в С о в е т с к о г о С о ю з а С о ю з а С С Р . О ПЫТ П Е Р Е Д О В И К О В ВСЕМ РАБОЧИМ! На шахтах нашего рудоуправле­ ния есть много передовых закон­ ных бригад и проходческих звеньев, которые систематически, изо дня в день, дают высокую производительность труда, зна­ чительно перевыполняют произ­ водственные нормы выработки. Но наряду с передовиками у нас есть и отстающие рабочие. Чем это объясняется? Некоторые руководители шахт склонны сводить все дело к тому, что не все рабочие одинаково добросовестно относятся к своим йротавк*жт®ш»нью* 'обязанностям. В «некоторых сл учая хс этим, ко­ нечно, нельзя не согласиться. Но в основном причина заключается в том, что, во-первых, руководи­ тели шахт не всегда создают необ­ ходимые условия для того, чтобы каждый забойщик и проходчик да­ вали высокую производительность труда; и, во-вторых, совершен­ но забывают о необходимости по­ вседневно распространять опыт передовиков на всех рабочих. При­ ведем примеры. В номере 10 нашей газеты было опубликовано письмо проходчика шахты >8 1 Северного рудника Дмитрия Андреевича Старых. Это —• передовик производства. За 1955 год он выполнил свою про­ изводственную норму на 144 про­ цента и был занесен в Книгу по­ чета. В своем письме т. Старых говорит, что за 26 лет работы на руднике всегда значительно пере­ выполнял норму выработки, а за январь и февраль текущего года первый раз в жизни не выполнил корму только потому, что руково­ дители шахты не создали для это­ го необходимых условий. Проходчик-новатор четырнад­ цатой шахты С. И. Ситников в 1955 году выполнил годовую нор­ му на 125 процентов, а в янва­ р е— на 105 процентов. Эти факты обвиняют руково­ дителей шахт и руководителей ру­ доуправления в неподготовленно­ сти к зимним условиям работы. Несвоевременная отгрузка руды транспортным цехом, несвоевре­ менная доставка рабочих к мест) работы, недостаточность аварий г?гч эстакад, <р&? :ы * Iгрсиз- кодственпые непола ш* — все это вело к большим пр еттям и не щ- ВШ возможности забойщикам и проходчикам давать высокую про­ изводительность труда. В отношении передачи передо­ вого опыта рабочим в прошлом году по нашему рудоуправлению кое-что делалось. Отдел организа­ ции труда изучал методы работы забойщиков Акулова, Просветова,1 Болгова, проходчика Ситникова и др. На основе этого изучения да­ вались соответствующие указания руководителям шахт о применении передовых методов работы в дру­ гих бригадах. Рудничный комитет профсоюза созывал в октябре -прошлого года общерудничное производственное совещание забойщиков, на кото­ ром забойщики И. А. Акулов и Н. К. Просветов поделились с присутствовавшими опытом своей работы, рассказали о прогрессив- ных методах труда своих бригад. Но все эти хорошие начинания как-то но стелена:я отошли в прошлое. О них забыли. II в этом году в области распространения передового опыта ничего не пред­ принимает отдел организации тру­ да во главе с его начальником т. Гущиным; молчит и рудничный комитет, возглавляемый т. Ган­ цем. А ведь в общерудничных со­ циалистических обязательствах, принятых коллективом нашего рудоуправления на 1956 год, го­ ворится об организации на каж­ дой шахте школ по передаче пе­ редового опыта, чтобы непосред­ ственно в забое обучать рабочих горных профессий передовым ме­ тодам работы. Забыто очень важное дело. Н*о о нем надо вспомнить, и чем ско­ рее, тем лучше. Надо не только в ближайшее время организовать школы по передаче передового опыта, но и пропагандировать его на производственных совещаниях, на страницах общерудничной и стенных газет, а, главное, необ­ ходимо создать благоприятные производственные условия для то­ го, чтобы опыт передовиков сде­ лать достоянием всех рабочих. Правильно организовать пере­ дачу передового опыта всем рабо­ чим — это основная задача руко­ водителей шахт, р) к водителей р\ тоупрллдегпя, партийных и профсоюзных организаций. К это­ му нас об&швают решения XX е к зд а партии, Успешное выполнение шестой пятилетки будут решать люди — рабочие, колхозники, интеллигенция, их самоотверженный, героический труд» будет решать организаторская работа наших партийных, совет­ ских, хозяйственных, профсоюзных организаций, уровень их руковод­ ства промышленными предприятиями, стройками, колхозами, машинно- тракторными станциями. (И з Директив XX съезда КПСС по шестому пятилетнему плану). В ответ на заботу партии и правительства о благе трудящихся За 6 часов сменной работы— 113 процентов задания С чувством глубокого удовлет­ ворения встретили рабочие, ин­ женерно-технические работники и служащие шахты Л! 11 Указ Пре­ зидиума Верховного Совета СССР и постановление Совета Министров Союза ССР о сокращении продол­ жительности рабочего дня в пред­ выходные и предпраздничные дни. На рабочих сменах горняки вы ­ ступали с одобрением этих важ ­ ных документов, свидетельствую­ щих о большой заботе партии и правительства о благе советского народа. Забойщик П. Колесников и про­ ходчик И. Татьянин взяли на се­ бя обязательство 10 марта за шесть часов -не только выпол­ нить, но и перевыполнить про­ изводственную норму, рассчитан­ ную на 8 часов, и призвали дру­ гих горняков последовать их примеру. Подавляющее большинство за­ бойных и проходческих брипд в этот день значительно перевы­ полнило свои производственные нормы. Забойная бригада П. Ко­ лесникова выполнила норму на 132 процента, забойная бригада И. Панасенко — на 126 процен­ тов, проходческое звено И. Тать­ янина — на 130 процентов.. В целом шахта за этот день вы­ полнила суточное производствен­ ное задание на 113 процентов. Особенно хороших производствен­ ных результатов добилась смена горного мастера Я. К. Каковкина, выполнившая свое сменное зада­ ние на 127 процентов. В. ПОПОВ, нормировщик шахты N ° 11. Производственное задание выполнено Коллектив горняков плахты № 7 ! с большим воодушевлением .встре­ тил Указ Президиума Верховного Совета СССР и постановление Со­ вета Министров Союза ССР о со­ кращении рабочего дня в предвы­ ходные и предпраздничные дни, которые зачитывались во всех рабочих сменах. — Мы, рабочие-горняки, — сказал забойщик т. Зинченко, — от всей души приветствуем по­ становление нашего правительства о сокращении рабочего дня в пред­ выходные и в предпраздничные дни. Мы приложим все усилия к тому, чтобы за шесть часов под выходной день не только выпол­ нить, но и перевыполнить свои производственные нормы. Нужно только не допускать ни одной минуты простоя. Руководители шахты должны позаботиться о создании в каждом забое условий для высокий производительности труда. Слова т. Зинченко поддержали я другие забойщики и проходчи­ ки. На основе подъема творческой активности рабочих шахта в це­ лом 10 марта за 6 часов выпол­ нила суточное производственное задание по добыче р\ды, рассчи­ танное на 8 часов. Особенно высокой производи­ тельности труда в этот день доби­ лась забойная бригада А. Ловец­ кого. При норме, рассчитанной на 8 часов в 16 тонн, бригада выда­ ла за шесть часов работы 30 тонн руды и выполнила задание почти на 190 процентов. Забой­ щики Д. Еременко, В. Зинченко, проходчики И. Гуков и Н. Паршин в этот день выполнили свои нор­ мы на 120— 125 процентов. У. КОПАЕВ. Высокая производительность труда С огромной радостью встретили горняки шахты № 10 Указ Прези­ диума Верховного Совета СССР о сокращении продолжительности рабочего дня для рабочих и слу­ жащих в предвыходные и пред­ праздничные дни, который 9 мар­ та был зачитан на всех рабочих сменах. Выступавшие горняки призы­ в а м всех рабочих ответить на ваботу партии и правительства об улучшении быта трудящихся уплотнением рабочего дня, ликви­ дацией простоев и повышением производительности труда. — Мы, горняки, — сказал: проходчик т. Мчтин, — не слова- чи, а своими производственными делами должны ответить на ве- шкую заботу нашей родной пар- .ии % нашего правительства дальнейшем улучшении быта ра­ бочих, об увеличении часов отды­ ха. Я призываю всех горняков завтрашний день, первый предвы­ ходной день, выполнить так же свои производственные нормы, как мы их выполняем ва 8 часов. 10 марта смена горного мастера И. П. Коровина за 6 часов работы выполнила свое сменное производ­ ственное задание по добыче руды на 102 процента. Звено проходчи­ ков М. А. Митина вместо 1,25 погонных ^етра но норме прошло 2 погонных метра, выполнив сменную норму на \ 60 процентов. Забойная бригада Г. И. Титова выполнила смешаю норму на 162 продет л, бригад: А. Е. Быкова— на 169 процентов, бригада И. Я. Сорокина — на 138 процентов. И. НИКОЛАЕВА. Поднять добычу руды XX съезд К11СС в Директивах по шестому пятилетиему плану об­ ратил особое внимание партийных организаций и хозяйственных ру­ ководителей на необходимость без­ условного выполнения государст­ венных заданий каждым пред­ приятием. Наше рудоуправление это указание пока еще не выпол­ няет. С начала года и по первое марта мы задолжали государству 12.977 тонн руды. • Каждая шахта получила твер­ дое ежесуточное задание по добы­ че руды с тем расчетом, чтобы в марте и апреле полностью по­ крыть образовавшуюся задолжен­ ность но руде. Однако в первой половине марта не только не по­ гашено ни одной тонны, но за 10 рабочих дней марта по рудоуправ­ лению недодано еще 2225 тонн РУДЫ. Нз 12 действующих шахт идут в плане только 5 шахт: Л* 11, М 10, Л! 7, Л! 26 и № 7-бис. Остальные 7 шахт плана не вы­ полняют. Особенно угрожающее положение создалось на Северном руднике: задолжав на 1 марта 4269 тонн руды, 1-я шахта за 10 рабочих дней марта еще недо­ дала 629 тонн; задолженность 2-й шахты за январь и фев­ раль составляет 2754 тонны, а за рабочие дни марта недодано еще 746 тонн. В чем же причины такого про­ изводственного прорыва? Если февраль был месяцем сильных мо­ розов и снежных заносов, то в марте стоит благоприятная погода. Значит причина в людях, в руко­ водителях. Сегодня мы печатаем сообщения о том, что коллектив горняков 7-й шахты 10 марта за шести­ часовой рабочий день выполнил производственное задание по до­ быче руды, рассчитанное на 8 ча­ сов, а коллектив 11-й шахты да­ же значительно перевыполнил за­ дание. Разве эти факты не гово­ рят о том, какими большими внутренними резервами обладает каждая шахта? Все дело в том, чтобы использовать эти резервы, чтобы уплотнить до минимума рабочий день и не допускать ни одной минуты простоя. Руководящему еоставу рудо­ управления, в особенности глав­ ному инженеру т. Приставка и начальнику производственно-тех­ нического отдела т. Федоренко, всем начальникам шахт и партий­ ным организациям необходимо по­ чувствовать исключительную от­ ветственность за перевыполнение производственного плана по добы­ че руды. Для этого требуется ре­ шительно устранять недостатки в организации производственных процессов на шахтах, подводить итоги и критически оценивать результаты работы каждого дня. Все силы надо напрячь для то­ го, чтобы ликвидировать образо­ вавшуюся задолженность но руде, в ближайшие же дни резко под­ нять добычу руды.