За руду. 1956 г. (г. Липецк)

г 31 РГД7 И5 февраля 1956 г., № 8 (21) Общерудничное партийное собрание 10 февраля состоялось ооще- рудничное партийное собрание, которое заслушало доклад секре­ таря парткома т. Мечетина об итогах работы и решениях вто­ рой Липецкой областной партий­ ной конференции и задачах руд­ ничной партийной организации. Выступившие в прениях това­ рищи останавливались на недо­ статках производственной и партийно-массовой работы на руднике. Помощник начальника шахты Л» Ю т . Косоротов говорит о ме­ ханизации трудоемких процес­ сов. На шахте Л! 10 хорошо ра­ ботает короткозвеньевой транс­ портер, устраняющий ручную перекидку руды. Если бы иметь 4— 5 таких транспортеров, то шахта на месяц раньше срока выполнила бы Iотвой план по добыче руды. Заведующий партийной биб­ лиотекой т. Артамощенко оста­ навливается на недооценке мно­ гими секретарями партийных ор­ ганизаций идеологического вос­ питания коммунистов. Некоторые коммунисты вовсе не посещают кружков партийного просвеще­ ния и не занимаются самостоя­ тельно над повышением своего идейно-политического уровня. чих мест; допускаются большие простои рабочих. В 1955 году шахты рудоуправления работали неритмично. Транспортный цех | не выполнил плана отгрузки р> - ды заводам. Собрание отметило, что пар­ тийный комитет, партийные ор­ ганизации шахт и цехов недоста­ точно осуществляют руководство идеологической и партийно­ массовой работой. Недостаточно широко ведется массовая работа по разъяснению проекта Дирек­ тив XX съезда КПСС по шестому пяти летнему плану; не организо­ вана по-настоящему работа аги­ таторов, не на ыжен выпуск стенных газет на шахтах и в це­ хах. Еще недостаточно увязы­ вается партийная учеба комму­ нистов с производственными за Ленинград. Новаторы механи­ ческого цеха № 18 Кировского завода выступили с ценным на­ чинанием. -Соревнуясь в честь XX съезда КПСС, они предложи­ ли развернуть движение за вы сокопроизводительную техниче­ скую оснащенность и комплекс­ ное внедрение передовых методов К заключению коллективного договора на 1956 год р _____ ттотхттттхттттл ! труда на каждом рабочем месте. дачами. Секретари партийных Яяиинятрпрм чтпт движения Александр организаций слабо осуществляют контроль за идейным воспитани­ ем коммунистов. В результате этого коммунисты ряда партий­ ных организаций неудовлетвори­ тельно повышают свой идейно- политический уровень и допу­ скают аморальные поступки. Общерудничное партийное соб­ рание приняло к неуклонному руководству и исполнению поста­ новления второй Липецкой обла­ стной конференции. Партийное собрание отмети-! Собрание одобрило проект Ди- ло, что указанные в решениях ректив XX сързда КПСС по ше- ооластнои партийной конферен­ ции недостатки в партийном ру­ ководстве промышленностью и идейно-политической работой це­ ликом и полностью относятся и к партийной организации рудоуп­ равления. Партийный комитет, партий­ ные организации шахт и цехов недостаточно боролись за выпол­ нение решений июльского Плену­ ма ЦК КПСС. На шахтах еще не­ производительно используется горная техника: неудовлетвори­ тельно обстоит дело с организа­ цией труда и подготовкой рабо­ стому пятилетнему плану и по­ становило провести партийно-ор­ ганизационную и партийно-поли­ тическую работу по выполнению плана шестой пятилетки и плана 1956 года по рудоуправлению. Собрание наметило практиче­ ские мероприятия но устранению недостатков производственной и партийной работы и обязало пар­ тийный комитет, цеховые и пар­ тийные бюро и секретарей пар­ тийных организаций неуклонно проводить эти мероприятия в жизнь. С. АЛЕКСЕЕВ. Зачи ателе этого явился фрезеровщик Логинов. Пытливая мысль нова­ тора неустанно работает над за ­ дачей повышения производитель­ ности труда. Фрезеровщик систематически выполняет нормы на 200—ЗОС процентов В цехе, где работает Логинов около ста рабочих уже составил! свои индивидуальные планы. На снимке: фрезеровщик Алек сандр Логинов ОБМЕН ОПЫТОМ В целях обмена опытом из Липецкого рудоуправления в Под­ московный угольный бассейн в гор. Сталиногорск выехала брига­ да в составе: заведующего про­ изводственно-техническим отделом рудоуправления т. Федоренко, начальника шахты № 1 Север­ ного рудника т. Блохина, меха­ ника шахты № 14 т. Волошина, забойщика этой же шахты т. Аку­ лова и проходчика шахты Л? 10 т. Коиыткова. Бригада ознакомится с меха­ низацией производственных про­ цессов, внедрением новой тех­ ники, обменом передовым опытом на шахтах Подмосковного бас­ сейна. На основе указаний Министер­ ства черной металлургии и Цент­ рального комитета раб«ляико' черной металлургии со второй по ловины января по нашему рудо­ управлению проводилась работа по проверке коллективного дого­ вора за 1955 год. Комиссия из представителей рудничного комитета и админи­ страции рудоуправлении прове­ рила выполнение сторонами кол­ лективного договора, заключенно­ го на 1955 пи Проведены ку- | стовые собрании рабочих и слу­ жащих в рабочих поселках, на которых заслушаны отчеты ад­ министрации и рудкома о выпол­ нении коллективного договора за 1955 год. На этих собраниях бы­ ли отмечены выполненные и не­ выполненные обязательства по колдоговору 1955 года й вноси­ лись предложения в проект кол­ лективного договора на 1956 год. 7 февраля состоялась общеруд­ ничная конференция членов профсоюза, на которой бы ш за­ слушаны доклады управляющего рудоуправлением т. Херсонского и председателя рудничного коми­ тета т. Ганца о выполнении ад­ министрацией рудоуправления и профсоюзом принятых обяза­ тельств по коллективному дого­ вору на 1955 год. В своем постановлении обще­ рудничная профсоюзная конфе­ ренция отметила, что админи­ страцией рудоуправления и -руд­ ничным комитетом не были при­ няты необходимые меры к нолно- му выполнению обязательств по коллективному договору, поэтому ряд принятых двусторонних обя­ зательств выполнен неполно­ стью. Выполнив за 1955 год план по добыче руды, рудоуправление не выполнило плана по нарезной и подготовительной проходке, зна­ чительно превышена себестои­ мость продукции. Жилищной 'площади введено в эксплуатацию За здоровые условия труда Внедрением некоторых техни- рабочим здоровых и оезонасных ческих усовершенствовании и передовой технологии на шахтах нашего рудоуправления значи­ тельно улучшены производствен­ ные процессы отбойки, доставки и транспортировки руды. Освое­ ны новые технические паспорта крепления горных выработок и паспорта буровзрывных работ. Улучшено проветривание и осве­ щение рабочих мест на шахтах. Проведение этих мероприятий на некоторых шахтах и в цехах привело к резкому уменьшению случаев производственного трав­ матизма и заболевания рабочих, к повышению производительности труда и увеличению реальной заработной цлаты. Лучшими в соблюдении суще­ ствующих правил по технике безопасности и охране труда по нашему рудоуправлению являют­ ся центральные механические мастерские, шахта Л» 26, шахты условии тр\да. Однако на многих шахтах нашего рудоуправления есть еще очень много недостатков но тех­ нике безопасности и охране* труда. Особенно плохо дело об­ стоит на шахтах № 1 и Л? 2 Се­ верного рудника, на шахте № 7 и Л° 7-бис. Руководители этих шахт, как видно, не считают нужным проводить намеченные рудоуправлением мероприятия по улучшению техники безопасно­ сти и охраны труда. Начальник Северного рудника т. Садыков, начальник шахты Л! 1 т. Блохин и начальник шахты Л? 7 т. Мешков стали на ложный путь: они разрабо­ тали порочную «теорию» — от­ рыва техники безопасности и охраны труда от производствен­ ных процессов и совершенно не выполняют своих обязанностей но организации безопасных и Л!5 1 и Л” 2 Водопьяновского | здоровых условии труда на шах- р> дника. Здесь руководители но- так. настоящем} борются за создание! Такое положение, оозусловио, не может оыть терпимым в даль­ нейшем. Тт. Садыкову, Блохину, Мешкову и некоторым другим их последователям пора понять, что их рабочий день должен начинаться и проходить в орга­ низации необходимых условий для выполнения и перевыполнения государственного плана только безопасными методами при со­ блюдении всех правил техники безопасности, охраны труда и промышленной санитарии. Никакие денежные вознаграж­ дения в виде премий за произ­ водственные показатели с нару­ шениями правил техники безопас­ ности и охраны труда руководя­ щим работникам шахты выда­ ваться не должны и не будут, так же как не выдаются за брак в работе. Руководством рудоуправле­ ния намечено в 1956 году проводить ежемесячные сове­ щания начальников цехов, шахт и отделов с присутствием об­ щественных инспекторов ^проф­ союза. На этих совещаниях будут заслушиваться доклады началь­ ников о состоянии работы по охране труда, технике безопасно­ сти и промышленной санитарии и приниматься действенные ме­ ры к устранению недостатков в этой области,. Контролеру Госгортехнадзора т. Литвиненко и техническому инспектору ЦК профсоюза чер­ ной металлургии т. Филюшкину необходимо более решительно контролировать состояние техни­ ки безопасности и охраны труда и принимать соответствующие меры к нарушителям. Рудничный комитет профсоюза совместно с руководством рудо­ управления и партийными орга­ низациями шахт и цехов должен активизировать работу общест венных инспекторов по охране труда и технике безопасности Нетерпимое отношение к нару­ шителям охраны труда и техни­ ки безопасности со стороны ад­ министрации и всего коллектива должно привести к резкому уменьшению этих нарушений что сделает труд рабочих на шахтах и в цехах рудоуправле­ ния более безопасным и здоро вым. П. ЦЫГАНКОВ, заведующий техникой безопасности. в 1955 году 1131 кв. метр вместо 1500 кв. метров, преду­ смотренных планом. Неудовлет­ ворительно проведен капиталь­ ный ремонт жилищного фонда. Спецодеждой рабочие обеспечи­ ваются несвоевременно, а иногда неполностью, согласно установ,- ленным нормам. ОРС плохо ор­ ганизует торговлю и обществен­ ное питание. Все еще неудовлет­ ворительно организовано куль­ турное и бытовое обслуживание рабочих и служащих. Конференция утвердила акт проверки выполнения сторонами коллективного договора за 1955 год и обязала рудничный коми­ тет, шахтные и цеховые коми­ теты, начальников шахт и цехов организовать широкое социали­ стическое соревнование за выпол­ нение и перевыполнение государ­ ственного плана 1956 года. Необ­ ходимо обеспечить нормальные производственные условия всем рабочим для высокопроизводи­ тельной работы; шире внедрить механизмы на тяжелых работах, поднимая этим производитель­ ность и облегчая труд рабочего; лучше подготовлять рабочие м^- ста, добиваться полного устране­ ния потерь рабочего времени. Конференция потребовала от администрации рудоуправления и рудничного комитета улучше­ ния культурно-бытовых и жи­ лищных условий рабочих. Конференция обязала руднич­ ный комитет вместе с админи­ страцией рудоуправления рас­ смотреть все предложения рабо­ чих и служащих, внесенные на собраниях при обсуждении ито­ гов проверки коллективного до­ говора за 1955 год, и принять меры к выполнению всех цен­ ных предложений. Утвердив текст проекта кол­ лективного договора на 1956 год с внесенными поправками, кон­ ференция поручила пощисать коллективный договор на 1Э56 год от имени коллектива рабо­ чих и служащих рудоуправле­ ния председателю рудничного комитета тов. Ганцу И. И. Новые книги В книжный магазин М» 4, раст положенный на Центральном по­ селке рудника, поступила в пчо- дажу следующие новые книги: Н. А. Булганин, Н. С. Хрущев. Речи во время пребывания в Ин­ дии, Бирме и Афганистане, цеца 4 руб. 20 коп. Н. С. Хрущев. Речь на IV сессии Верховного Совета СССР 4-го созыва, цена 45 копеек. Директивы XX съезда КПСС по шестому пятилетнему плану раз­ вития народного хозяйства СССР на 1 9 5 6— 1 9 6 0 годы (проект), цена 1 рубль. Политическая экономия. Учеб­ ник, второе дополненное издание, цена 10 рублей 60 коп. Краткий политический словарь, цена 50 рублей. Календарь колхозника на 1 9 5 6 год, цена 6 р}б. 50 коп. За редактора И. МЕЧЕТИН. Адрес редакции: Центральный поселок рудника, помещение парткома. По телефону звонить редакции «За руду». Л Э 02191 Типография облуправленая культуры. Липецк, Коммунальная плащ., 44. Тир. 1250 эю . Зак. № 1414