За руду. 1955 г. (г. Липецк)

* 1 Р У Д У 22 декабря 1$оо 1 .. .V 1Й г К общерудничной профсоюзной конференции Проведенные в октябре и нояб­ ре отчетно-выборные собрания членов профсоюза по шахтам, це­ хам и отделам нашего рудоуправ­ ления являлись проверкой того, как наши рудничные профессио­ нальны* организации справляют­ ся с выполнением задач, (постав­ ленных партией. Отчетно-выборные собрания прошли на основе острой и дело­ вой критики работы шахгкомов, цехкомов, месткомов и руднично­ го комитета. Основное, на. чем сосредоточивали внимание , вы­ ступавшие в прениях члены профсоюза, сводилось к следую­ щему. Многие шахты нашего рудоуп­ равления не выполняют иронз- годсгвеннысх планов но добыче руды и по горно-подготовитель­ ны ч работам. Например, шахты X X 1 и 2 Северного рудника, шахта Л1 10, шахта Л® 7-бис и другие. Объясняется это в значи­ тельней степени тем, что шахт- комы и «рудком недостаточно поднимали производственную ак­ тивность рабочих, плохо руково­ дили социалистическим соревно­ ванием, ша-хткомы и рудком поч­ ти совершенно н-е созывали про­ изводственных совещаний. Шахткомы и рудком не ис­ пользовали полностью производ­ ственный опыт новаторов' и пе­ редовиков производства, дающих высокую производительность тру­ да. Они не принимали реши­ тельных мор к тому, чтобы о п т передовиков сделать достоянием всех рабочих и добиться общего производственного подъема. Основным недостатком в рабо­ те рудничного комитета являет­ ся его отрыв от производства. Председатель рудкома т. Ганц и заместитель председателя т. Куз­ нецов мало бывали на шахтах и в цехах, мало вращались непо­ средственно среди рабочих. По­ этому они плохо знали, в какой помощи нуждаются шахткомы и цехкомы со стороны рудничного •комитета. Поэтому необходимую помощь часто и не оказывали. Об этом отрыве руководителей рудкома от производства, от ра­ бочих масс говорилось на боль­ шинстве отчетно-выборных соб­ раний членов профсоюза. В декабре прошлого года в шахтные, цеховые и местные комитеты, а также в различные •комиссии было избрано около 500 человек профактива. Это — большая сила. Однако рудком и шахтные комитеты слабо вовле­ кали профактив в работу. Большие недостатки имеются и в культурно-бытовом обслужи­ вании рабочих. Неудовлетвори­ тельно работают (предприятия бы­ тового обслуживания (бани, пра­ чечные, мастерские). Недостаточ­ но обслуживают «потребителей магазины ОРС’а. Клубы и крас­ ные уголки работают все еще неудовлетворительно. Слабо раз­ виты художественная самодея­ тельность и физкультура. 24 декабря созывается обще­ рудничная конференция членов профсоюза, на которой будет за­ слушан отчетный доклад руднич­ ного комитета о его деятельности за *год. Конференция подведет итог отчетно-выборной кампании шахтных, цеховых и местных ио«митетов. На основе деловой кри­ тики конференция обсудит от­ четный доклад «рудкома, вскроет недостатки в его работе и наме­ тит практические предложения но улучшению всей деятельности профессиональных организаций. Этими предложениями и будет руководствоваться новый состав РУДНИЧН 01 ГО комитета, избранный на конференции. Основна«я задача, стоящая пе­ ред делегатами конференции — это наметить практические пути по претворению в жизнь истори­ ческих решений июльского Пле­ нума ПК Коммунистической пар­ тии Советского Союза. На снимке: короткозвеньевой транспортер в забое шахты „чь ш Транспортер изобретен начальником м ехани ч еск ое цеха Липецкого рудоуправления инженером т. Беть К. М. Применение этого транс­ портера ликвидирует ручную перекидку руды и повышает произво­ дительность труда Вы пускникам ш к оды ФЗО — внимание и помощь В настоящее время проходит выпуск учащихся школы ФЗО нашего «рудоуправления. Уже из школы ФЗО вышло 80 учащихся, из них 40 проходчиков и 40 каменщиков. Молодые проходчи­ ки приступили к работе на шах­ тах № 14, № 11, Л* 10 и Л® 2 Северного рудника. 40 камен­ щиков направлены на работу в отдел капитального строительст­ ва нашего рудоуправления. Молодым рабочим с первых же дней их самостоятельной ра­ боты надо оказать исключитель­ ное внимание, поддержку и по­ мощь. Никому не секрет, что в прошлом руководители шахт ча­ сто не считались с нуждами и запросами молодых выпускников. Не каждому выпускнику удава­ лось занять подобающее ему ме­ сто на производстве. Часто горя­ чее желание работать охлажда­ лось бездушным отношением со стороны руководителей. Чтобы не повторить ошибок прошлого года, начальникам шахт п . Косыгину, Лукину, Игошину и Куроиину и началь­ нику ОВС’а т. Жданову надо сейчас же принять меры к то­ му, чтобы создать хорошие усло­ вия для работы молодым горня­ кам и строителям и, безусловно, использовать их -только по спе­ циальностям'. А. ПАНОВ. ---------- 4 ----------- КНИЖНАЯ ПОЛКА В книжный магазин X 4 по­ ступили новые 'книги, среди ко­ торых: Жюль-Верн —* «Дети капита­ на Грантам Цена 9 руб. 65 коп. Б унин — Рассказы. Цена 5 рублей. Шиллер — Избранные произ- ! ведения. Цена 11 рублей. | Матэ Залк — Избранное. Це­ на 11 руб. 45 кон. Поступили в продажу новогод­ ние плакаты, отрывные и на­ стольные календари на 1956 год. Как проходит смотр-конкурс по рационализации и изобретательству 31-го декабря заканчивается смотр-«конкурс, который проходит на предприятиях черной метал- дургии, на лучшую постановку работ п-о сбору, рассмотрению и внедрению изобретений и рацио­ нализаторских предложений. Как дс р проходит смотр-конкурс на наших шахтах и в цехах? В этом году по нашему рудо­ управлению имеются некоторые достижения но рационализации п изобретательству. С 1-то января и по декабрь всего рационализа­ торских предложений поступило 65, из них 35 внедрено. Годовая экономия составляет 254,8 тыс. р>5. Однако нужно признать, что работа эта проходит далеко не достаточно. Мы располага­ ем большими возможностями/ Эти возможности не осуществля­ ются только потому, что среди руководителей наших шахт и от­ делов еще существует большая недооценка этого важного дела. Приведем примеры. Рабтники шахты М5 25 со­ всем не участвуют в работе но рационализации и иаобретатмь- етву — от них не поступило ни одного предложения. То же самое можно сказать и о руководите­ лях шахты X 7 . Для этих ру­ ководителей как бы не сущест­ вует ни изобретательства, ни ра­ ционализации, нп смотра-кон­ курса. Сг начагьника шахты т. Шило Л. Я. поступило одно предложение о механической подаче древесины на циркулярную пилу. Справед­ ливости ради следует отметить, что была составлена даже смета и дан заказ механическому цеху на изготовление соответствующе­ го оборудования. Часть деталей к установке была изготовлена. Но «после этого автор предложения почему-то закрыл заказ и пре­ кратил дальнейшие хлопоты по внедрению в- жизнь своего пред­ ложения. Активно включились в работу по рационализации работники шахты М 14. Ими подано 4 ра­ ционализаторских предложения, одно - из которых заслуживает оссбешг о внимания—• это вы­ движная каретка террикона, чер­ тежи и схема работы которой помещены в Бюллетене рациона­ лизатора и изобретателя Л? 3. Начинает включаться в рабо­ ту по рационализации и изобре­ тательству и шахта Л? 26. В БРИЗ поступило «предложение рабочею этой шахты т. Проскурина А. Н., сущнопь которого сводится к следующему: автор предлагает попользовать пневматический мо­ лоток с соответствующим к нему «приспособлением для подрубки стоив при посадке: это облегчит труд рабочего, даст возможность больше извлекать леса и сделать безопасным труд рабочего. А вчот руководители шахты X 22 считают, вероятно, что у них все в порядке и думать о какой-то рационализации совер­ шенно не стоит. Хорошо работает коллектив Водопьяновского рудника. В предложениях этого коллектива чувствуется смелое дерзание мысли. Наиболее активно участ­ вуют в рационализаций тт. Ро­ ди лов, Неклюдов, Бо>рол:ю ТЬ > ны;лев, К щ и а т в и др. Ь* « ь БРИЗ от Водопьяновского рудни­ ка подано 10 рационализатор­ ских предложений. Слаженно работает коллектив ОКСл, подавший «вБРИЗ рудоуп­ равлений 15 предложений. Работники железнодорожного транспорта в начале года как будто начади работать: предло­ жили и внедрили два довольно эффективных предложения, но на этом все и кончилось. Есть у них и сейчас предложения, но они почем*-то их не оформдячот. Неплохо работает механиче­ ский цех, от которого поступило 9 рационализаторскил предложе­ ний. От работников рудоупвав^е ния ностушило 19 предложений, Смотр-конкурс подходит к концу. Сейчас необходимо подве­ сти итоги своей работы по ра­ ционализации и изобретательст­ ву каждой шахте, каждому цеху и в целом по рудоуправлению. Нужно В1 ближайшие дни оФгр- мить все оставшиеся прет ложе’ ния и наметить л*ги к их прак­ рите :ком\ осуществлению. 3, МАЗУРИНА. Адрес редакции: Центральный поселок, помещение парткома, по телефону вызывать редакцию «За руду». Ъ п т м Ф > * евлупрШени* культуры. Липецк, Кемнун#льнаяплош,, 44, Тир. 1100 экз. Новогодние празднества на руднине 31 текабря в клубе Централь­ ного поселка будет установлена новогодняя елка. В ночь с 31 де­ кабря на 1 января в клубе будет устроен костюмированный бал- маскарад и организована художе­ ственная самодеятельность. Уча­ стникам бала-маскарада будут выданы призы за лучшие костю­ мы, а также за- лучшее исполне­ ние песен, плясок и других но­ меров художественной самодея­ тельности. Новогодние вечера состоятся также и в к губах рабочих посел­ ков: Кулешовского, Студено-Ху­ торского, Оенцовс'кого, Северною и Водопьяновского руднике г По материалам „За р уд у « «ВЫШЕ УРОВЕНЬ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ КУЛЬТУРЫ» Под таким заголовком была напечатана статья в X® 9 газе­ ты «За руду». Начальник шахты X 14 т. Ко­ сыгин сообщил в редакцию, что статья обсуждалась на совеща­ нии инженерно-технических ра­ ботников шахты. Изложенные в корреспонденции факты призна­ ны правильными. Горным мастерам дано указа­ ние усилить борьбу за качество проходческих работ, особое вни­ мание уделить соблюдению пас­ порта крепления и полному вскрытию руды. 24 д е каб р я — общ ерудничная ко нф ер енц и я 24 декабря в 18 часов в клу­ бе горняков центрального посел­ ка проводится оэщерудничная конференция членов профсоюза. Повестка дня: 1. Отчетный док гад о работе рудничного комитета за 1955 год (докладчик председатель руд­ кома т. Ганц). 2. Отчетный доклад ревизион­ ной комиссии. 3. Выборы рудничного коми­ тета. 4. Выборы ревизионной комис­ сии. 5. Выборы делегатов на съезд союза рабочих черной металлур­ гии и на Липецкую областную межсоюзную конференцию. Редактор И. КОРОСТИН. Т Д " ----- г.— .т=т^~— -- -— -г— — - ----------у— ^ ПРИНИМАЕТСЯ ПОДПИСКА на 1 9 5 6 год на общ ерудничную газету „ил р у д у * ПОДПИСНАЯ ПЛАТА: на 1 год — 5 руб. « 6 месяцев — 2 руб. 50 коп. « 3 месяца — 1 руб. 25 коп. Подписка принимается в це­ хах, шахтах и отделах рудо­ управления специально выде­ ленными уполномоченными. Подписаться на газету м ож ­ но также в редакции, которая находится в помещении парт- , кома (Центральный поселок). I Газета будет доставляться по месту работы или м естожи­ тельству, как пожелает под­ писчик. Зак. Л"» 9039 ДЭ 6174$