За руду. 1955 г. (г. Липецк)

За руду. 1955 г. (г. Липецк)

2 ЗА Р УДУ 24 ноября 1955 г., К» 9 П а р т и й н а я нс и з и ь ПАРТИЙНЫЕ ПОР УЧЕНИЯ На собрании первичной пар­ тийной организации шахт №Л° 1 и 2 Северного рудника, еасгояв- шемся еще 9 июля, каждому коммунисту было дано определен­ ное партийное поручение. Хороший пример выполнения партийных поручений дает член КПСС т. Папин М. К., работаю­ щий запальщиком на шахте Л® 1. Партийная организация дала ему поручение — проводить агита­ ционно-разъяснительную работу среди рабочих в смене. Тов. Па­ пин добросовестно выполняет это партийное поручение. Он регу­ лярно проводит в сменах читку газет и беседы. За последние месяцы основное внимание аги­ татора было направлено на разъ­ яснение рабочим решений июль­ ского Пленума ЦК КПСС. Прово­ дились беседы и на международ­ ные темы. Однако многие коммунисты имеют партийные поручения только формально, на бумаге. На­ пример, член КПСС т. Пысь Ф. Н. является редактором шахтной Беседы о текущей политике Проведение политико-массовой работы среди трудящихся яв­ ляется одной из основных задач каждой первичной партийной организации. Доводить до созна­ ния рабочих и служащйх важ­ нейшие решения нашей партий и правительства, систематически информировать о всех выдаю­ щихся событиях международной жизни — в этом основная обя­ занность каждого партийного агитатора. Первичная партийная органи­ зация складского хозяйства на протяжении длительного периода проводит регулярно, не реже трех раз в месяц, среди коллек­ тива рабочих и служащих бесе­ ды по текущей политике. Обычно мы делаем так. Прочи­ тываем в газетах информацию о наиболее выдающихся событие ях, происшедших в нашей стране и за рубежом за декаду. Потом начинаем обсуждать прочитанное. Собравшиеся задают много во- Выше уровень производственной культуры! О выполнении коллективного договора С общерудничной профсоюзной конференции Вы полни ть п р о и зво д с тв ен ны й план Производственная культура является необходимым условием для высокопроизводительной и безопасной работы на наших шахтах. Что же следует пони­ мать под производственной куль­ турой? Некоторые руководители шахт считают, что культура на про­ изводстве исчерпывается чисто­ той откаточного штрека. Подоб­ ное понимание глубоко ошибоч­ но и вредно. Производственная культура предполагает высокий уровень механизации горных ра­ бот, внедрение новой технологии и прогрессивных методов в ру­ ководстве производством, прове­ дение горных выработок в пол­ ном соответствии с установлен­ ным паспортом, создание широ-> кого фронта очистных работ, ор­ ганизацию скоростных проходок, создание трудящимся безопасных условий труда. Ну и, конечно, стенной газеты. За четыре меся­ ца он выпустил только два но­ мера. Даже к 38-й годовщине Великого Октября на шахте газе­ та не вышла. А ведь в «ей нуж­ но было бы показать, с какими производственными результатами пришла шахта к великому празд­ нику трудящихся. В ней нужно было бы рассказать о' передови­ ках социалистического соревнсн вания в честь XX съезда Комму­ нистической партии Советского Союза. Такое беззаботное отношение коммунистов к выполнению сво­ их партийных обязанностей —. явление, конечно, ненормальное. Секретарь парторганизации тов. Мельников даже ни одного раза не поставил на партийном собра­ нии отчета кого-либо из товари­ щей о выполнении партийного поручения. В дальнейшем это необходимо делать. Пусть каждый товарищ отчитается перед парторганиза­ цией о своей партийной работе. И .НИКОЛАЕВ. просов, на которые агитатор старается дать подробные отве­ ты. За последние месяцы беседы были посвящены решениям июльского Пленума ЦК КПСС, а также совещаниям Глав четырех правительств и Министров ино­ странных дел, происходившим в( Женеве». Присутствующие зада­ вали такие, например, вопросы: какая разница существует во взглядах между СССР и запад­ ными державами по вопросу о воссоединении Германии, интере­ совались политикой Индии, Египта, Сирии п других госу­ дарств. Такие беседы, если их прово­ дить регулярно, дают трудящим­ ся ясное представление о том, что делается в нашей стране, и помогают им разбираться в меж­ дународной обстановке. А. КОЗЛОВ, зам еститель сек ретаря парторганизации складского хозяй ства. поддержание в шахте чистоты ц порядка. По состоянию производствен­ ной культуры на шахтах следу­ ет судить и о руководителе, о его технической зрелости и спо­ собности претворять в жизнь ре­ шения июльского Пленума ЦК КПСС. О какой (производственной куль, туре может идти речь, скажем, на шахте 25? Руководство этой шахты во главе с т. Бло­ хиным полностью ликвидировало всякую механизацию: скреперная доставка отсутствует, пятнадца- тиметровый транспортер ржавеет в штреке, нарезные штреки иск­ ривлены и занижены, откаточные штреки захламлены щепой, от­ ходами и оборудованием; техник ка безопасности находится в неудовлетворительном состоянии. Такое положение имеет места и на других шахтах. Только низ­ ким уровнем технического ру- 15 нояоря состоялась общеруд­ ничная профсоюзная конференция по вопросу выполнения коллек­ тивного договора за 9 месяцев 1955 года. Были заслушаны док­ лады управляющего Липецким ру­ доуправлением тов. Херсонского и председателя рудкома т. Ганца. Под з н а к о м к р и т и к и На конференции развернулась острая и деловая критика в адрес рудоуправления и рудничного комитета. В«его в прениях высту­ пило 10 человек. Выступающие говорили о том, что невыполнение производственных планов объяс­ няется тем, что многие руково­ дители шахт не принимают не­ обходимых мер к устранению про­ изводственных неполадок. Рабо­ чих привозят на работу с опозда­ нием, в шахтах нет надлежащего порядка: отсутствуют сигналы на лебедках, штреки загрязнены, завалены породой и другими пред­ метами. Выступающие говорили о пло­ хом руководстве социалистиче­ ским соревнованием. Шахтные ко­ митеты плохо работают, а руд­ ничный комитет ими дочти не руководит. Рудком оторван от шахт, недостаточно выезжают на места и представители рудоуправ­ ления. Отмечалась в выступле­ ниях плохая работа клубов, крас­ ных уголков; говорилось о недо­ статках в работе магазинов и сто * ловых ОРС’а. О б я за те л ь с тва по л н о с тью не вы пол нены Конференция отметила, что ад- министрация и рудничный коми­ тет обязательства, принятые по К0ЛДС1 оЕэру, полностью не выпол­ нили. Если план по добыче руды за 9 месяцев текущего года вы­ полнен на 100,6 процента, то по проходческим работам план вы­ полнен всего лишь на 86,7 про­ цента. Производительность труда забойщика составляет за этот пе­ риод 93,1 процента, проходчи­ ка — 96,1 процента к плано­ вой. Обязательство по снижению себестоимости также не выполне- ководства можно объяснить, что на шахтах Л?Л? 7-бис, 14, 10 и 1 Северного рудника большин­ ство нарезных штреков искрив­ лено, руда полностью не вскры­ вается и паспорт крепления, как правило, нарушается. Понятно, что подобная проходка нарезных штреков не может обеспечить производительные и безопасные работы очистных бригад. На этих шахтах стали обычным яв­ лением систематические наруше­ ния правил техники безопасно­ сти и невыполнение приказов и распоряжений по этому поводу. Большая ответственность за некачественную проходку горных выработок ложится на отдел технического контроля и марк­ шейдерскую службу. Участковые маркшейдеры и контролеры ОТК не ведут повседневной настой­ чивой борьбы на шахтах за ка­ чество горных выработок и про­ должают принимать к оплате но. Вместо экономии рудоуправ­ ление имеет перерасход. Намеченные организационно­ технические мероприятия полно­ стью не выполнены: буровзрыв­ ные ‘работы вместо 55 процентов выполнены на 47 процентов, скреперная доставка вместо 50 процентов выполнена на 25 про­ центов. Выемка руды лавами не практикуется. Работа по рацио­ нализации и изобретательству проводилась недостаточно. За 9 месяцев поступило всего 36 ра­ ционализаторских предложений, из которых внедрено 22 с эконо­ мией 165 тысяч рублей. Неудовлетворительна трудовая дисциплина. За 9 месяцев само­ вольно ушло с производства 79 человек и сделали прогулы 486 человек с потерей 1019 челове­ ко-дней. Вопросам охраны труда за ука­ занный период внимания уделя­ лось недостаточно. Рудничный комитет и его комиссии по охране труда действенных мер по улуч­ шению технической безопасности не- принимали. Капитальный ремонт жилищно­ го фонда проводился неудовлетво­ рительно. Из 10 домов, подлежа­ щих ремонту, капитально отре­ монтировано и сдано в эксплуа­ тацию только три дома. Качество ремонта низкое. Не изжиты факты грубого на­ рушения трудового законодатель­ ства. За истекший период из рас­ смотренных 109 заявлений по 71 заявлению приняты решения в пользу трудящихся. Это говорит о неправильном отношении неко­ торых начальников шахт и цехов к строгому соблюдению' законо­ дательства о труде. Нерегулярно выдается спец­ одежда рабочим, а иногда и низ­ кого качества, например, рука­ вицы. К} льтурно-бытовос обслужива­ ние трудящихся все еще нахо­ дится на низком уровне. Клубы и красные уголки работают не­ удовлетворительно. Слабо разви­ ты художественная самодеятель­ ность и физкультура. Неудовлет­ ворительно работают предприя­ тия бытового обслуживания (ба­ ни, прачечная, мастерские). горные выработки, совершенно непригодные к ведению в них очистных работ. Так, например, на шахте Л® 10 маркшейдер Стрельников и старший контро­ лер ОТК Афанасьеву отчете при­ няли в замер нарезные штреки 6— 5 и 6— 9, которые требуют сейчас капитального перекрепле- ния для того, чтобы начать е них очистные работы. Начальнику ОТК рудоуправле­ ния т. Бурковой и главному маркшейдеру т. Потанину необ­ ходимо усилить контроль за ка­ чеством ведения горных работ. Перед всеми инженерно-техни­ ческими работниками рудоуправ­ ления стоит важная задача — поднять уровень производствен­ ной культуры и технического ру­ ководства на наших шахтах. Это — наш долг, и мы должны «его выполнить. Профсоюзная конференция ут­ вердила акт проверки Выполне­ ния коллективного договора и потребовала от администрации и рудничного комитета безусловного выполнения обязательств по кол- договору. Рудоуправлению, рудничному комитету, шахтным и местным комитетам необходимо мобилизо­ вать коллектив’ рабочих, инже­ нерно-технических работников и служащих на практическое осу­ ществление решений июльского Пленума ЦК КПСС, на безуслов­ ное выполнение государственного плана по всем его показателям. Для этого необходимо улучшить использование существующей техники и всемерно внедрять на шахтах и в цехах новую техни­ ку, новую, более усовершенство­ ванную технологию; своевремен­ но устранять организационно- технические неполадки, тормо­ зящие выполнение производствен- ного плана. Руководители шахт и ,цехов совместно с шахтными комитета­ ми должны всемерно совершенст­ вовать руководство производст­ венными совещаниями, шире раз­ вернуть социалистическое сорев­ нование. Рудному необходимо улучшить руководство социали­ стическим соревнованием, ока­ зывать повседневную помощь шахтньш и местным комитетам, подводить итоги соревнов»ания. Больше забо ты о бы те тр у д ящ и х с я Профсоюзная конфере-дция ,по- требовала от рудоуправления, начальников шахт и цехов значи­ тельно улучшить состояние тех­ ники безопасности и охраны тру­ да, улучшить условия работы ра­ бочим и своевременно подготов­ лять рабочие места. Полностью и своевременно выдавать положен­ ную спецодежду и не допускать нарушения трудового законода­ тельства. Необходимо улучшить работу магазинов, столовых и предприятий бытового обслужива­ ния. Рудничному комитету, шахт­ ным и местным комитетам пред­ ложено улучшить культурное об­ служивание трудящихся, лучше организовать работу клубов й красных уголков, шире разви­ вать художественную самодея­ тельность рабочих. Строгое соблюдение всех обяза­ тельств по коллективному догово­ ру администрацией и профессио­ нальной организацией будет яв­ ляться залогом выполнения реше­ ний июльского Пленума ЦК КПСС, залогом выполнения производств венного плана по всем его показа­ телям. — ф — ПОПРАВКА В Кг 8 газеты «За руду» А за­ метке «Трудовые успехи строите­ лей» по вине редакции допущена ошибка. Начало третьего абзаца следует читать так: Участок железнодорожного стро­ ительства а этом году, кроме большой работы по строительству путепровода, проложил пути к 8-й и 4-Й шахтам на Северном руднике. Н. СЕЛЕЗНЁВ, зав. горными работами. А дрес редакций: Центральный поселок, помещение парткома, йо телеф ону выаыВать редакцию « З а руду» Р едш ор И. НОРОСТИН, А ? 016/3 Типография о тп р авл ени я культуры, Л-иптк, Коммунальная, площ„ 44 Тир. 110б эка. Зак, Ка #

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz