За руду. 1955 г. (г. Липецк)
2 ЗА Р УДУ 24 ноября 1955 г., К» 9 П а р т и й н а я нс и з и ь ПАРТИЙНЫЕ ПОР УЧЕНИЯ На собрании первичной пар тийной организации шахт №Л° 1 и 2 Северного рудника, еасгояв- шемся еще 9 июля, каждому коммунисту было дано определен ное партийное поручение. Хороший пример выполнения партийных поручений дает член КПСС т. Папин М. К., работаю щий запальщиком на шахте Л® 1. Партийная организация дала ему поручение — проводить агита ционно-разъяснительную работу среди рабочих в смене. Тов. Па пин добросовестно выполняет это партийное поручение. Он регу лярно проводит в сменах читку газет и беседы. За последние месяцы основное внимание аги татора было направлено на разъ яснение рабочим решений июль ского Пленума ЦК КПСС. Прово дились беседы и на международ ные темы. Однако многие коммунисты имеют партийные поручения только формально, на бумаге. На пример, член КПСС т. Пысь Ф. Н. является редактором шахтной Беседы о текущей политике Проведение политико-массовой работы среди трудящихся яв ляется одной из основных задач каждой первичной партийной организации. Доводить до созна ния рабочих и служащйх важ нейшие решения нашей партий и правительства, систематически информировать о всех выдаю щихся событиях международной жизни — в этом основная обя занность каждого партийного агитатора. Первичная партийная органи зация складского хозяйства на протяжении длительного периода проводит регулярно, не реже трех раз в месяц, среди коллек тива рабочих и служащих бесе ды по текущей политике. Обычно мы делаем так. Прочи тываем в газетах информацию о наиболее выдающихся событие ях, происшедших в нашей стране и за рубежом за декаду. Потом начинаем обсуждать прочитанное. Собравшиеся задают много во- Выше уровень производственной культуры! О выполнении коллективного договора С общерудничной профсоюзной конференции Вы полни ть п р о и зво д с тв ен ны й план Производственная культура является необходимым условием для высокопроизводительной и безопасной работы на наших шахтах. Что же следует пони мать под производственной куль турой? Некоторые руководители шахт считают, что культура на про изводстве исчерпывается чисто той откаточного штрека. Подоб ное понимание глубоко ошибоч но и вредно. Производственная культура предполагает высокий уровень механизации горных ра бот, внедрение новой технологии и прогрессивных методов в ру ководстве производством, прове дение горных выработок в пол ном соответствии с установлен ным паспортом, создание широ-> кого фронта очистных работ, ор ганизацию скоростных проходок, создание трудящимся безопасных условий труда. Ну и, конечно, стенной газеты. За четыре меся ца он выпустил только два но мера. Даже к 38-й годовщине Великого Октября на шахте газе та не вышла. А ведь в «ей нуж но было бы показать, с какими производственными результатами пришла шахта к великому празд нику трудящихся. В ней нужно было бы рассказать о' передови ках социалистического соревнсн вания в честь XX съезда Комму нистической партии Советского Союза. Такое беззаботное отношение коммунистов к выполнению сво их партийных обязанностей —. явление, конечно, ненормальное. Секретарь парторганизации тов. Мельников даже ни одного раза не поставил на партийном собра нии отчета кого-либо из товари щей о выполнении партийного поручения. В дальнейшем это необходимо делать. Пусть каждый товарищ отчитается перед парторганиза цией о своей партийной работе. И .НИКОЛАЕВ. просов, на которые агитатор старается дать подробные отве ты. За последние месяцы беседы были посвящены решениям июльского Пленума ЦК КПСС, а также совещаниям Глав четырех правительств и Министров ино странных дел, происходившим в( Женеве». Присутствующие зада вали такие, например, вопросы: какая разница существует во взглядах между СССР и запад ными державами по вопросу о воссоединении Германии, интере совались политикой Индии, Египта, Сирии п других госу дарств. Такие беседы, если их прово дить регулярно, дают трудящим ся ясное представление о том, что делается в нашей стране, и помогают им разбираться в меж дународной обстановке. А. КОЗЛОВ, зам еститель сек ретаря парторганизации складского хозяй ства. поддержание в шахте чистоты ц порядка. По состоянию производствен ной культуры на шахтах следу ет судить и о руководителе, о его технической зрелости и спо собности претворять в жизнь ре шения июльского Пленума ЦК КПСС. О какой (производственной куль, туре может идти речь, скажем, на шахте 25? Руководство этой шахты во главе с т. Бло хиным полностью ликвидировало всякую механизацию: скреперная доставка отсутствует, пятнадца- тиметровый транспортер ржавеет в штреке, нарезные штреки иск ривлены и занижены, откаточные штреки захламлены щепой, от ходами и оборудованием; техник ка безопасности находится в неудовлетворительном состоянии. Такое положение имеет места и на других шахтах. Только низ ким уровнем технического ру- 15 нояоря состоялась общеруд ничная профсоюзная конференция по вопросу выполнения коллек тивного договора за 9 месяцев 1955 года. Были заслушаны док лады управляющего Липецким ру доуправлением тов. Херсонского и председателя рудкома т. Ганца. Под з н а к о м к р и т и к и На конференции развернулась острая и деловая критика в адрес рудоуправления и рудничного комитета. В«его в прениях высту пило 10 человек. Выступающие говорили о том, что невыполнение производственных планов объяс няется тем, что многие руково дители шахт не принимают не обходимых мер к устранению про изводственных неполадок. Рабо чих привозят на работу с опозда нием, в шахтах нет надлежащего порядка: отсутствуют сигналы на лебедках, штреки загрязнены, завалены породой и другими пред метами. Выступающие говорили о пло хом руководстве социалистиче ским соревнованием. Шахтные ко митеты плохо работают, а руд ничный комитет ими дочти не руководит. Рудком оторван от шахт, недостаточно выезжают на места и представители рудоуправ ления. Отмечалась в выступле ниях плохая работа клубов, крас ных уголков; говорилось о недо статках в работе магазинов и сто * ловых ОРС’а. О б я за те л ь с тва по л н о с тью не вы пол нены Конференция отметила, что ад- министрация и рудничный коми тет обязательства, принятые по К0ЛДС1 оЕэру, полностью не выпол нили. Если план по добыче руды за 9 месяцев текущего года вы полнен на 100,6 процента, то по проходческим работам план вы полнен всего лишь на 86,7 про цента. Производительность труда забойщика составляет за этот пе риод 93,1 процента, проходчи ка — 96,1 процента к плано вой. Обязательство по снижению себестоимости также не выполне- ководства можно объяснить, что на шахтах Л?Л? 7-бис, 14, 10 и 1 Северного рудника большин ство нарезных штреков искрив лено, руда полностью не вскры вается и паспорт крепления, как правило, нарушается. Понятно, что подобная проходка нарезных штреков не может обеспечить производительные и безопасные работы очистных бригад. На этих шахтах стали обычным яв лением систематические наруше ния правил техники безопасно сти и невыполнение приказов и распоряжений по этому поводу. Большая ответственность за некачественную проходку горных выработок ложится на отдел технического контроля и марк шейдерскую службу. Участковые маркшейдеры и контролеры ОТК не ведут повседневной настой чивой борьбы на шахтах за ка чество горных выработок и про должают принимать к оплате но. Вместо экономии рудоуправ ление имеет перерасход. Намеченные организационно технические мероприятия полно стью не выполнены: буровзрыв ные ‘работы вместо 55 процентов выполнены на 47 процентов, скреперная доставка вместо 50 процентов выполнена на 25 про центов. Выемка руды лавами не практикуется. Работа по рацио нализации и изобретательству проводилась недостаточно. За 9 месяцев поступило всего 36 ра ционализаторских предложений, из которых внедрено 22 с эконо мией 165 тысяч рублей. Неудовлетворительна трудовая дисциплина. За 9 месяцев само вольно ушло с производства 79 человек и сделали прогулы 486 человек с потерей 1019 челове ко-дней. Вопросам охраны труда за ука занный период внимания уделя лось недостаточно. Рудничный комитет и его комиссии по охране труда действенных мер по улуч шению технической безопасности не- принимали. Капитальный ремонт жилищно го фонда проводился неудовлетво рительно. Из 10 домов, подлежа щих ремонту, капитально отре монтировано и сдано в эксплуа тацию только три дома. Качество ремонта низкое. Не изжиты факты грубого на рушения трудового законодатель ства. За истекший период из рас смотренных 109 заявлений по 71 заявлению приняты решения в пользу трудящихся. Это говорит о неправильном отношении неко торых начальников шахт и цехов к строгому соблюдению' законо дательства о труде. Нерегулярно выдается спец одежда рабочим, а иногда и низ кого качества, например, рука вицы. К} льтурно-бытовос обслужива ние трудящихся все еще нахо дится на низком уровне. Клубы и красные уголки работают не удовлетворительно. Слабо разви ты художественная самодеятель ность и физкультура. Неудовлет ворительно работают предприя тия бытового обслуживания (ба ни, прачечная, мастерские). горные выработки, совершенно непригодные к ведению в них очистных работ. Так, например, на шахте Л® 10 маркшейдер Стрельников и старший контро лер ОТК Афанасьеву отчете при няли в замер нарезные штреки 6— 5 и 6— 9, которые требуют сейчас капитального перекрепле- ния для того, чтобы начать е них очистные работы. Начальнику ОТК рудоуправле ния т. Бурковой и главному маркшейдеру т. Потанину необ ходимо усилить контроль за ка чеством ведения горных работ. Перед всеми инженерно-техни ческими работниками рудоуправ ления стоит важная задача — поднять уровень производствен ной культуры и технического ру ководства на наших шахтах. Это — наш долг, и мы должны «его выполнить. Профсоюзная конференция ут вердила акт проверки Выполне ния коллективного договора и потребовала от администрации и рудничного комитета безусловного выполнения обязательств по кол- договору. Рудоуправлению, рудничному комитету, шахтным и местным комитетам необходимо мобилизо вать коллектив’ рабочих, инже нерно-технических работников и служащих на практическое осу ществление решений июльского Пленума ЦК КПСС, на безуслов ное выполнение государственного плана по всем его показателям. Для этого необходимо улучшить использование существующей техники и всемерно внедрять на шахтах и в цехах новую техни ку, новую, более усовершенство ванную технологию; своевремен но устранять организационно- технические неполадки, тормо зящие выполнение производствен- ного плана. Руководители шахт и ,цехов совместно с шахтными комитета ми должны всемерно совершенст вовать руководство производст венными совещаниями, шире раз вернуть социалистическое сорев нование. Рудному необходимо улучшить руководство социали стическим соревнованием, ока зывать повседневную помощь шахтньш и местным комитетам, подводить итоги соревнов»ания. Больше забо ты о бы те тр у д ящ и х с я Профсоюзная конфере-дция ,по- требовала от рудоуправления, начальников шахт и цехов значи тельно улучшить состояние тех ники безопасности и охраны тру да, улучшить условия работы ра бочим и своевременно подготов лять рабочие места. Полностью и своевременно выдавать положен ную спецодежду и не допускать нарушения трудового законода тельства. Необходимо улучшить работу магазинов, столовых и предприятий бытового обслужива ния. Рудничному комитету, шахт ным и местным комитетам пред ложено улучшить культурное об служивание трудящихся, лучше организовать работу клубов й красных уголков, шире разви вать художественную самодея тельность рабочих. Строгое соблюдение всех обяза тельств по коллективному догово ру администрацией и профессио нальной организацией будет яв ляться залогом выполнения реше ний июльского Пленума ЦК КПСС, залогом выполнения производств венного плана по всем его показа телям. — ф — ПОПРАВКА В Кг 8 газеты «За руду» А за метке «Трудовые успехи строите лей» по вине редакции допущена ошибка. Начало третьего абзаца следует читать так: Участок железнодорожного стро ительства а этом году, кроме большой работы по строительству путепровода, проложил пути к 8-й и 4-Й шахтам на Северном руднике. Н. СЕЛЕЗНЁВ, зав. горными работами. А дрес редакций: Центральный поселок, помещение парткома, йо телеф ону выаыВать редакцию « З а руду» Р едш ор И. НОРОСТИН, А ? 016/3 Типография о тп р авл ени я культуры, Л-иптк, Коммунальная, площ„ 44 Тир. 110б эка. Зак, Ка #
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz