За победу коммунизма. 1960 г. (г. Задонск Липецкой обл.)

30 октября 1960 г. № 130 Г38671 ЗА ПОБЕДУ КОММУНИЗМА 3 партии и (С пленума государства райкома КПСС) Подбирать кадры по деловым качествам (Из выступления члена р а й ком а , заведующего райсобесом тов. Челядина ) За последние п я т ь лет рай­ он не сделал ни одного ш а га вперед по увеличению произ­ водства зерна и продуктов животноводства.. В текущ ем го д у был выращен хороший ур ож а й зерновых и техниче­ с к и х ку л ь т у р , но и з-за без­ ответственности некоторы х р у ­ ководителей колхозов и сов­ хозов допущены большие по­ тери. Почему район топчется на месте и продолжает о тставать по многим пока за тел ям ? От­ вет один— забыли о ленин­ ском принципе подбора к а д ­ ров по деловым и политиче­ ским качествам . До создания совхозов некоторые хо зяй ства длительное время отставали. Делал ли райком партии по­ п ы т к у вы тя н уть и х до уровня ло руководящ их и ответствен­ ны х работников из аппарата райкома и райисполкома?Нет, не послал. К а к говори тся, о ты грались на второстепен­ ны х товарищах. В работе райкома КПСС по подбору кадров бытовала п р а к­ т и к а семейственности и у го д ­ ничества. В зя ть та кой пример. Комм унист тов. А киньш ин з а ­ валил дело в одном колхозе. Е го переводят в другой. И здесь он занял ся с тяж а тел ь­ ством. Злоупотребляя сл уж е б ­ ным положением , использовал ко л хо зн и ко в , автотранспорт на строительстве своего дома в городе. II вместо того, что­ бы н а к а з а т ь его за эти не ­ благовидные дела, А киньш ина посылают работать управляю ­ щим Н .-Колодезского отделе- передовых? На словах— да, а 'н и я совхоза «Хмелпнецкий». на дел ^— нет. Эти колхозы н уж д а л и с ь в хорош их руково­ д ящ и х ка д р а х . Послал ли райком КПСС работать на се- И здесь он завалил дело В зя ть и та кой пример. Пос­ ле того, к а к председатель райпотребсоюза Мелихов, ди- Соблюдать советскую законность (И з выступления начальника отдела милиции райисполкома тов. Ивашова) Д о кл ад чи к кр и т и ко в а л нас за неудовлетворительную р а ­ боту в борьбе с преступностью , и по охране социалистической собственности. Сейчас прини­ маем меры к устранению име­ ющ и хся недостатков. Следует отметить, что р у ко ­ водители тор гующ и х о р га н и за ­ ций т ,т . Тормышев и Ш варц не сделали для себя выводов из того позорного ф акта, к о ­ торый был совершен бывшим руководством райпотребсоюза. И теперь на работу принима­ ю тся люди, не внушающие до­ верия, ранее судимые за рас­ траты и хищ ения. Большая роль в деле соблю­ дения со ц и а л и с ти ч е с ко й " за ­ конн о сти принадлежит обще­ ственности. В районе созданы добровольные народные дру­ ж и ны , избраны товарищеские суды . Необходимо ож иви ть и а кти ви зирова ть и х деятель­ н о с т ь . Не должны в этом деле стоя ть в стороне и .руководи­ тели предприятий. А у на с получается т а к : привлечен­ ные за мелкое х ул и га н ств о лица ни где на собраниях не обсуждаю тся. Особенно много т а к и х фактов в райпромком ­ бинате и на сушзаводе. Всей общественности следу­ ет объявить беспощадную борьбу с х ул и га н ств ом . “ сельсоветов серьезных требова­ ний. Тов. Сибирцев остановился на расстановке и воспитании к а д ­ ров в промышленных предприя­ тиях. З а девять месяцев план валовой продукции выполнен на 99 процентов. Особенно плохо работают райпищекомбинат (директор; тов. Ш арокож ухов), райпромкомбинат (директор тов. Дмитриев). Недостатка в деятельности предприятий объясняются тем, что еще слабо поставлена сре­ ди рабочих массово-воспита­ тельная работа. Плохо учим основные кадры, не прививаем им чувство ответственности за порученное дело. Главным инженером на сушзаводе рабо­ тает тов. Баженов. Он безот­ ветственно относится к делу. Вопросами производства не ин­ тересуется, основные трудоем­ кие процессы на заводе не меха­ низированы. Разве допустимо такое явле­ ние, когда директора заводов, инженерно-технические работ­ ники и секретари парторгани­ заций не осуществляют внедре­ ние новой техники, механиза­ цию и автоматизацию произ­ водства? Борьба за технический п р о -‘ цов,на 24 наложены админи- гресс во всех отраслях народного | стративные взыскания. Нередко хозяйства является всенарод- принимают на работу в торгов- ным делом и требует большой организаторской работы от партийных, хозяйственных, об­ щественных организаций. Остановился докладчик и на работе потребительской коопе­ рации и торговой конторы. Тор­ гующие организации не изучают спрос населения, поэтому на складах РПС скопилось разных неходовых товаров на 367 ты­ сяч рублей, а в торге — на 111 тысяч рублей. Все еще низка культура обслуживания поку­ пателей . Успешное выполнение задач, стоящих перед советской тор­ говлей, невозможно без систе­ матического повышения полити­ ческой сознательности и дело­ вой квалификации работников торговли. А у нас в системе райпотребсоюза нет ни одного председателя сельпо и рабкоопа, имеющего торговое образование. И з 95 завмагов и продавцов только 27 имеют специальное образование. З а 9 месяцев в потребкооперации сменилось 19 человек и наложено взыскание „ на 27. Не лучше обстоит дело и в торговой конторе. С начала года здесь сменилось 29 продав- ректор за готконторы Мышев за допущенные злоупотребле­ ния были освобождены от ра­ боты^ и исклю чены из партии, РК КПСС рекомендует на должность председателя рай­ потребсоюза Левашова, ко т о ­ рый был соучастником пре­ ступления и впоследствии осужден. Разве это ленинский подход к подбору кадров? А т а к и х примеров у нас немало. Если бы райком КПСС и его отделы принципиально от­ носились к подбору кадров, у нас не было бы т а ко го позор­ ного дела, к а к большие рас­ траты кооперативны х средств и суд над бывшими работни­ кам и райпотребсоюза. Кадры необходимо подби­ рать по деловым и политиче­ ским п ри зн а кам , не доп уская при этом семейственности и угод ниче ства . „...В работе по расстановке ивоспитанию кад­ ров нампредстоит еще многоесделать. На руково­ дящую работу необходимо выдвигать людей подго­ товленных, знающих дело, инициативных, таких, которые отдавалибы все силы и знания на благо народа, вносили вработу дух революционного горе­ ния, большевистской страстности, принципиальности, обладающих чувствомнового. Надо, чтобы наширабот­ ники в полной мере сознавали ответственность за по­ рученное имдело перед партией и народом". (Из доклада Н. С. Хрущева на X X I съезде КПСС ). Заботиться о культуре и быте трудящихся (И з выступления члена райкома, заведующего отделом культуры . тов. Логвинова) Только что в Москве за ко н ­ чила свою работу третья сес­ сия Верховного Совета РСФСР пятого созыва. Она обсужда­ ла вопрос о состоянии и ме­ рах по улучш ению кул ь тур н о ­ го обслуживания сельского населения нашей Федерации. К а к обстоит дело с этим вопросом в районе? Очень плохо. Е сть такие населенные п у н кты , где нет ни кл уб а , ни избы -читальни, ни библиоте­ ки . В зя ть, к примеру, Новую и Старую Воскресеновки. В н и х нет ни одного очага к у л ь ­ туры . ‘ Смелее выдвигать специалистов (И з выступления начальника райсельхозинспекции тов: Анохина) Причина отставания района ков. Руководители колхоза и по некоторым показа телям сельскохозяйственного произ­ водства объясняется тем, что отдельнымихозяйствами;брига- дами и фермами руководят слабые, малоишщиативные то: варищи. А это в свою "очередь отрицательно ска зы вается на всей нашей политической и организаторской работе. Надо смелее делать с та в ку на специалистов, молодежь, на передовых пр а кти ко в , вы ­ д ви гая и х на решающие у ч а ­ с т ки . Наряду с этим следует о кр уж и т ь специалистов повсе­ дневной заботой, постоянно работать с ними, воспиты ­ вать, у чи ть и х. : О к а к о й заботе может идти речь, ко гд а в большинстве колхозов не стало зоотехни- лю в прошлом скомпрометиро­ ванных лиц. Подверглись критике работ­ ники прокуратуры и милиции. З а последнее время они ослаби­ ли борьбу с хищениями социа­ листической собственности. Не случайно в РПС длительное вре­ мя занималась грязными дела­ ми группа ответственных ра ­ ботников во главе с Мелиховым. Об этом знали работники прокуратуры, милиции, однако преступные действия не были своевременно пресечены. Далее тов. Сибирцев остано­ вился на работе отдела народ­ ного образования, межрайболь­ ницы, культпросвету чрежде- ний и районной газеты. ... партийной ор ганизации сель хоз артели «Красный путь» тов. Васильев и Котов о кр у­ ж ил и та кой «заботой и вни ­ манием» зоотехника тов. Са­ фонову, что целый год не пла тили ей з а р п л а т у ., И она была вы нуждена бросить ра­ боту и уе ха ть на родину. Аналогичное положение в сельхозартелях имени" Ленина и имени Орджоникидзш Очень плохо в кбл хо за х и совхозах поставлен б у х га л ­ терский учет. Кадры счетных работников слабые. Однако руководители хо зяй ств не про­ являют интереса к подготовке специалистов счетного дела. В докладе секретаря р а й ко ­ ма партии тов. Сибирцева справедливой кр и ти ке под­ верглась работа специалистов сельского хо зяй ства . В этом повинен и я, к а к начальник райсел ьхозинспекции. Мало требовал со своих специали­ стов. А они в свою очередь не оказывали необходимой по­ мощи агрономам и зоотехни­ кам на местах. - Смелее вы дви гать на р уко ­ водящие посты специалистов— людей дела, учи ть, воспиты ­ вать и х— вот наш а задача по подбору, кадров сельскохозяй­ ственного производства. Только при этом условии мы сможем добиться хороших результатов. Пленум наметил практические мероприятия, на­ правленные на успешное завершение сельскохозяйст­ венного года и выполнение социалистических обяза­ тельств по продаже государству продуктов животно­ водства. Пленум РК КПССпотребовалот первичных партий­ ных организаций решительно улучшить дело подбора расстановки и воспитания кадров, строгого соблюдения ленинских принципов вработе, настойчивого совершен­ ствования стиля и методов руководства хозяйственным и культурнымстроительством. У нас есть хорошие приме­ ры и начинания. В селе У т - ‘ кино силами молодежи, в селе Каш ары на средства колхоза построены хорошие кл убы . Это ценное начинание следует распространять и поддержи­ вать всем директорам совхо­ зов и председателям колхо ­ зов. Создать благоустроенные, хорошо оборудованные очаги кул ь туры , оживи ть кул ь тур н о ­ просветительную работу— в а ж ­ нейшая задача партийны х и советски х органов. Одновременно со строитель­ ством ш кол и клубов мы не вправе забывать и о строи­ тельстве пекарен, бань. В населенных п у н к т а х А р хан ­ гел ьско го сельсовета нет ни одной бани. Спрашивается, где ж е рабочие совхоза мо­ ются? Этим вопросом следует вплотную заняться директору совхоза «Освобождение» тов. П оляничко, секретарю п а р тко ­ ма тов. Иш кову и председате­ лю рабочего комитета тов.Чис- лову. А помощи нет (Из выступления ь секретаря парткома колхоза имени Денина тов. Шабунина) Здесь, на пленуме, а еще раньше на бюро райкома наш партком и лично я, к а к с е к­ ретарь, подвергались справед­ ливой кр и ти ке за слабую по­ ста н о в ку организационно-пар­ тийной работы и за плохую работу с кадрами. ’ В своей деятельности пар­ тийный комитет у п у с ка е т еще многие вопросы. Серьезным недостатком является то, что партком принизил роль пер­ вичны х парторганизаций поле­ водческих бригад , сковы вал и х ин ициативу, старался все делать за н и х сам. Мы не по­ могали секретарям партийны х ор ганизаций , не учили пх. В этом повинен не только я, но и и н стр укто р ски й отдел райкома КПСС. Инструктирование, учеба кадров является важнейшим участком работы ..орготдела "и его инструкторов. Но этой по­ мощи мы не получаем. Приве­ ду такой пример. Длительное время за нашей парторганиза­ цией был закреплен и н с тр у к­ тор тов. Толстых, затем его сменил Дмитриев. Ни один из н и х не побывал у нас и не о казал секретарям пра ктиче ­ ской п ом ощ и / Правда, т. т . Толсты х и Дмитриев прие зж а­ ли к нам для того, чтобы под­ готовить вопрос на бюро,